Расширенный поиск

постановление Администрации города Курска Курской области от 03.03.2017 № 591

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 марта 2017 г. N 591

 

О внесении изменений в постановление

Администрации города Курска от 20.07.2016 N 2469

 

В соответствии с частью 2 статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Администрации города Курска от 07.12.2016 N 3916 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Курска и порядка размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений" постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Городская инспекция по жилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству", утвержденное постановлением Администрации города Курска от 20.07.2016 N 2469, следующие изменения и дополнения:

а) в пункте 3.4 слово "включительно" исключить;

б) дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:

"3.8. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) устанавливается в кратности:

до 4 - для руководителя;

до 3 - для заместителей руководителя;

до 2,8 - для главного бухгалтера.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";

в) дополнить пунктами 7.4 и 7.5 следующего содержания:

"7.4. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения и предельная доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников учреждения не может превышать 40 процентов.

7.5. Перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, приведен в приложении 5 к настоящему Положению.";

г) дополнить приложением 5 согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Муниципальному казенному учреждению "Городская инспекция по жилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству" (Мироненко В.А.) в двухнедельный срок со дня вступления в силу настоящего постановления привести локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, в соответствие с настоящим постановлением.

3. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Комкова Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Городские известия" и размещение на официальном сайте Администрации города Курска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

Глава Администрации

города Курска

Н.И.ОВЧАРОВ

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

Администрации города Курска

от 3 марта 2017 г. N 591

 

"Приложение 5

к Положению

об оплате труда работников

МКУ "Городская инспекция ЖКХ"

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ

К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И

ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

Административно-управленческий персонал учреждения

 

1. Директор

2. Заместитель директора

3. Начальник планово-экономического отдела - главный бухгалтер

4. Заместитель начальника планово-экономического отдела

5. Главный специалист планово-экономического отдела

6. Начальник юридического отдела

7. Главный специалист юридического отдела

8. Ведущий специалист юридического отдела

 

Вспомогательный персонал учреждения

 

1. Водитель".

 


Информация по документу
Читайте также