Постановление Правительства Ивановской области от 22.03.2017 № 76-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.03.2017 № 76-п

г. Иваново

Об осуществлении в 2017 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских населенных пунктах, либо в рабочих поселках, либо в поселках городского типа Ивановской области

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Ивановской области п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Порядок заключения договора о предоставлении в 2017 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 или 2017 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области из другого населенного пункта (прилагается).

2. Департаменту здравоохранения Ивановской области (далее - Департамент):

принять меры по реализации положений Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в части осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области из другого населенного пункта;

осуществлять контроль за соблюдением установленных статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» условий для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области из другого населенного пункта.

3. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области из другого населенного пункта, является расходным обязательством Ивановской области и осуществляется в пределах иных межбюджетных трансфертов, поступающих в бюджет Ивановской области из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Ивановской области (далее - ТФОМС Ивановской области) на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, и бюджетных ассигнований областного бюджета, предусмотренных Департаменту законом Ивановской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период на указанные цели, в соотношении  соответственно 60 и 40 процентов.

4. Департаменту и ТФОМС Ивановской области:

ежемесячно представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Иные межбюджетные трансферты на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет ТФОМС Ивановской области, в течение 3 рабочих дней перечисляются ТФОМС Ивановской области в областной бюджет для последующего перечисления Департаменту как главному распорядителю средств, предусмотренных на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области - директора Департамента здравоохранения Ивановской области Романчук С.В.

Губернатор Ивановской области

П.А. Коньков

Приложение к постановлению

Правительства Ивановской области

 от 22.03.2017 № 76-п

П О Р Я Д О К

 заключения договора о предоставлении в 2017 году

единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику

в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему

в 2016 или 2017 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо  поселок городского типа Ивановской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области из другого населенного пункта

         1. Настоящий Порядок определяет процедуру заключения договора о предоставлении в 2017 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 или 2017  году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области из другого населенного пункта (далее - договор).

         2. Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеет медицинский работник в возрасте до 50 лет, имеющий высшее образование, прибывший в 2016 или 2017 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области или переехавший на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области из другого населенного пункта, заключивший трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Ивановской области (далее - медицинская организация).

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику, имеющему право на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - медицинский работник), при условии заключения договора с Департаментом здравоохранения Ивановской области (далее - Департамент), который предусматривает:

         1) обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией;

         2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора;

         3) возврат медицинским работником в бюджет Ивановской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;

         4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

         Типовая форма договора утверждается правовым актом Департамента и должна соответствовать положениям подпунктов 1, 2, 3, 4 настоящего пункта.

4. Договор заключается на основании письменного заявления (далее - заявление) медицинского работника после заключения им трудового договора с медицинской организацией.

Форма заявления определена приложением к настоящему Порядку.

5. Заявление медицинского работника представляется в Департамент с приложением:    

         1) документа, удостоверяющего личность медицинского работника;

         2) документа о высшем образовании;

         3) копии трудовой книжки, выданной медицинской организацией, заключившей трудовой договор с медицинским работником;

         4) трудового договора с медицинской организацией.

         Департамент изготавливает копии представленных медицинским работником в соответствии с подпунктами 1, 2, 4 настоящего пункта документов, а оригиналы документов, представленных медицинским работником в соответствии с подпунктами 1, 2, 4 настоящего пункта, возвращает медицинскому работнику; медицинский работник вправе представить в Департамент копии документов, указанных в подпунктах 1, 2, 4 настоящего пункта, с предъявлением оригиналов данных документов.

Департамент оценивает потребность конкретной медицинской организации в медицинском работнике, претендующем на получение единовременной компенсационной выплаты.

Порядок проведения и критерии оценки указанной потребности устанавливаются правовым актом Департамента.

         6. Департамент в срок не более 10 рабочих дней со дня получения заявления рассматривает представленные медицинским работником документы и принимает решение о заключении договора или об отказе в заключении договора. 

         Департамент отказывает в заключении договора в случаях:

         отсутствия у лица, обратившегося с заявлением, права на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка;

         отсутствия какого-либо из документов, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 5 настоящего Порядка;

         выявления в заявлении и (или) прилагаемых к нему документах неполных и (или) недостоверных сведений.

         Департамент направляет медицинскому работнику письменное уведомление (далее - уведомление) о принятом решении не позднее 15 рабочих дней со дня получения заявления и приложенных к нему документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка. В случае принятия Департаментом решения о заключении договора в уведомлении указываются место, в которое необходимо явиться медицинскому работнику для заключения договора, а также дата и время, когда медицинский работник должен явиться для заключения договора. В случае принятия решения об отказе в заключении договора в уведомлении указывается причина отказа в соответствии с абзацами третьим, четвертым и пятым настоящего пункта.

         Отказ в заключении договора не является препятствием для повторной подачи в Департамент медицинским работником заявления с прилагаемыми к нему документами в случае устранения причины, послужившей основанием для отказа в заключении договора.

7. Департамент в случае принятия решения о заключении договора, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, обязан заключить договор с медицинским работником в срок не позднее 20 рабочих дней со дня получения заявления и приложенных к нему документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

8. Договор подписывается заместителем Председателя Правительства Ивановской области - директором Департамента или лицом, его замещающим, и медицинским работником. Договор составляется в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один из которых хранится в Департаменте, второй передается Департаментом в день подписания медицинскому работнику.

         9. О факте заключения договора с медицинским работником Департамент в течение 15 рабочих дней со дня заключения договора письменно уведомляет медицинскую организацию, с которой у медицинского работника заключен трудовой договор, посредством направления Департаментом письменного уведомления в адрес медицинской организации (далее - письменное уведомление о выплате).

         10. Департамент в срок не позднее 30 рабочих дней со дня заключения договора перечисляет единовременную компенсационную выплату на указанный медицинским работником в заявлении банковский счет, открытый в кредитной организации.

11. Медицинский работник обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в бюджет Ивановской области в течение 15 рабочих дней с даты прекращения трудового договора путем ее перечисления на лицевой счет Департамента, указанный в договоре.

12. В случае если в срок, указанный в пункте 11 настоящего Порядка, средства не будут добровольно возмещены медицинским работником в бюджет Ивановской области, их возврат осуществляется в судебном порядке.

13. В случае прекращения трудового договора, указанного в подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка, до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4  части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинская организация письменно уведомляет об этом Департамент с указанием основания прекращения трудового договора:

в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора в случае получения медицинской организацией письменного уведомления о выплате до прекращения трудового договора, указанного в подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка;

         в течение 3 рабочих дней со дня получения медицинской организацией письменного уведомления о выплате в случае получения медицинской организацией письменного уведомления о выплате после прекращения трудового договора, указанного в подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка.

Приложение к Порядку заключения договора о

предоставлении в 2017 году единовременной

компенсационной выплаты медицинскому

работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее

образование, прибывшему в 2016 или 2017 году на работу в

сельский населенный пункт, либо рабочий поселок,

либо поселок городского типа Ивановской области или

переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо

рабочий поселок, либо поселок городского типа

Ивановской области из другого населенного пункта

Заместителю Председателя Правительства

Ивановской области - директору

 Департамента здравоохранения Ивановской области

С.В. Романчук

 _____________________________

_____________________________

_____________________________,

(указать полностью фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии)

проживающего по адресу __________________

________________________________,

заявление.

Прошу заключить со мной договор о предоставлении в 2017 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 (2017) году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа Ивановской области из другого населенного пункта (далее - договор).

Единовременную компенсационную выплату, указанную в договоре, прошу перечислить на мой банковский счет, открытый в _______________

__________________________________________________________

(указать наименование кредитной организации)

Получатель _______________________________________________

__________________________________________________________

(указать полностью фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии)

Банковские реквизиты:

ИНН: _____________________________________________________

БИК: _____________________________________________________

Корреспондентский счет: ____________________________________

Лицевой счет: ______________________________________________

Адрес филиала, в котором открыт мой счет: ____________________

__________________________________________________________   

(заполняется в случае открытия банковского счета в филиале кредитной организации)

                   К настоящему заявлению прилагаю:

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

__________________________________________________________

«_____» ______________ 2017 г.                                     ______________

                                                                                                   (подпись)