|
В соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Ивановской области от
27.10.2008 № 117-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных
учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской
области», от
06.10.2015 № 89-ОЗ «Об условиях оплаты труда отдельных категорий работников
в Ивановской области» Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в
постановление Правительства Ивановской области от
30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных
учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской
области» следующие изменения:
1.1. В приложении 1
к постановлению:
1.1.1. В пункте 6:
абзац третий изложить в следующей редакции:
«Предельный уровень
соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров государственных учреждений Ивановской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и
рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной
платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего
руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в
типовых положениях об оплате труда работников государственных учреждений
Ивановской области по видам экономической деятельности, утвержденных
постановлениями Правительства Ивановской области, в кратности от 1 до 5.»;
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«Соотношение среднемесячной заработной платы
руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных
учреждений Ивановской области и среднемесячной заработной платы работников
этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его
заместителей, главного бухгалтера) устанавливается локальным нормативным
актом органа государственной власти Ивановской области, осуществляющего
функции и полномочия учредителя соответствующих государственных учреждений
Ивановской области, в пределах кратности, установленной в типовых положениях
об оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области по
видам экономической деятельности, утвержденных постановлениями Правительства
Ивановской области.»;
абзац
шестой изложить в следующей редакции:
«Соотношение
среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров государственных учреждений Ивановской области и среднемесячной
заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы
соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера),
формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается
за календарный год и определяется путем деления среднемесячной
заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя,
главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого
учреждения (без учета заработной платы соответствующего
руководителя, его заместителей, главного бухгалтера). Определение
среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в
соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской
Федерации от
24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной
платы.».
1.1.2.
Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Орган
государственной власти Ивановской области, осуществляющий функции и
полномочия учредителя государственного учреждения Ивановской области,
устанавливает руководителю государственного учреждения Ивановской области
выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей
эффективности деятельности государственного учреждения Ивановской области и
работы его руководителя (в том числе устанавливаемого по решению органа
государственной власти Ивановской области, осуществляющего функции и
полномочия учредителя государственного учреждения Ивановской области, в
качестве показателя эффективности работы руководителя государственного учреждения
Ивановской области рост средней заработной платы работников государственного
учреждения Ивановской области в отчетном году по сравнению с предшествующим
годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями
Правительства Ивановской области).
Условия оплаты труда
руководителя государственного учреждения Ивановской области устанавливаются в
трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора,
утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от
12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем
государственного (муниципального) учреждения».
Штатное расписание
государственного учреждения Ивановской области утверждается руководителем
этого учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих)
данного учреждения.».
1.2. В
приложении 3 к постановлению:
дополнить
пунктом 6 следующего содержания:
«6.
Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу).».
2.
Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Ивановской
области разработать и представить в установленном порядке на рассмотрение
Правительства Ивановской области проект постановления Правительства
Ивановской области, регулирующий условия оплаты труда руководителя, его
заместителей, главного бухгалтера территориального фонда обязательного
медицинского страхования Ивановской области.
3. Исполнительным
органам государственной власти Ивановской области, осуществляющим функции и
полномочия учредителей государственных учреждений Ивановской области,
подготовить проекты постановлений Правительства Ивановской области о внесении
соответствующих изменений в постановления Правительства Ивановской области о
системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской
области по соответствующим видам экономической деятельности.
4. Настоящее
постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального
опубликования.
Действие положений
структурных единиц приложений к постановлению Правительства Ивановской
области от
30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных
учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской
области», определенных в пункте 1 настоящего постановления (в редакции
настоящего постановления), распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
|
