Расширенный поиск
Закон Ивановской области от 07.03.2017 № 8-ОЗ
ЗАКОН ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ О внесении изменений в Закон Ивановской области «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права» Принят Ивановской
областной Думой 2 марта 2017 года Настоящий Закон принят
в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в
целях уточнения порядка и условий осуществления ведомственного контроля за
соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права. Статья 1. Внести в Закон Ивановской области от
13.04.2012 № 26-ОЗ «О ведомственном контроле за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права» следующие изменения: 1)
в статье 1 слово
«осуществление» заменить словами «установление порядка и условий
осуществления»; 2)
в статье 3: а) наименование после слова «Порядок»
дополнить словами «и условия»; б) абзац первый части 2 изложить в
следующей редакции: «2. Плановые проверки проводятся в
подведомственных организациях в соответствии с ежегодным планом, утверждаемым
соответственно правовым актом руководителя исполнительного органа
государственной власти Ивановской области, муниципальным правовым актом органа
местного самоуправления, не чаще чем один раз в три года.»; в) дополнить частью 2.1 следующего
содержания: «2.1. Основанием для включения плановой
проверки в ежегодный план проведения плановых проверок является истечение трех
лет со дня: 1) государственной регистрации
подведомственной организации; 2) окончания проведения последней плановой
проверки подведомственной организации.»; г) в части 4 слова «локального
нормативного» заменить словом «правового»; д) часть 6 изложить в следующей редакции: «6. Основанием для проведения внеплановой
проверки является поступление в уполномоченный орган обращений граждан,
информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления,
из средств массовой информации о фактах нарушений требований трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, в подведомственных организациях.»; 3)
в статье 6: а) часть 2 изложить в следующей редакции: «2. Отчет о принятых мерах по устранению выявленных нарушений
направляется руководителем подведомственной организации в уполномоченный орган
не позднее пяти календарных дней со дня истечения срока устранения выявленных
нарушений, установленного в акте проверки. К отчету прилагаются копии
документов и материалов, подтверждающих устранение нарушений.»; б) в части 3 слова «может быть направлена»
заменить словом «направляется». Статья 2. Настоящий Закон
вступает в силу после его официального опубликования.
г. Иваново 7 марта 2017 г. №
8-ОЗ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|