Решение Воронежской городской Думы городского округа город Воронеж от 10.06.2009 № 154-II

В О Р О Н Е Ж С К А Я  Г О Р О Д С К А Я  Д У М А

РЕШЕНИЕ

от 10 июня 2009 г.                                                                  № 154-II

О порядке предоставления отпусков членам избирательной

комиссии городского округа город Воронеж с правом

решающего голоса, работающим на постоянной (штатной) основе

(В редакции Решения Воронежской городской Думы городского округа город Воронеж от 28.06.2017 № 582-IV)

В соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации", Законом Воронежской области от 27.06.2007 № 87-ОЗ "Избирательный кодекс Воронежской области", решением Воронежской городской Думы от 05.12.2007 № 253-II "Об утверждении Положения об Избирательной комиссии городского округа город Воронеж" Воронежская городская Дума

РЕШИЛА:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления отпусков членам Избирательной комиссии городского округа город Воронеж с правом решающего голоса, работающим на постоянной (штатной) основе, согласно приложению.

2.  (Утратила силу - Решение Воронежской городской Думы городского округа город Воронеж от 28.06.2017 № 582-IV)

Глава городского

округа город Воронеж                                              С.М. Колиух

Приложение

к решению

Воронежской городской Думы

от 10.06.2009 № 154-II

(В редакции Решения Воронежской городской Думы городского округа город Воронеж от 28.06.2017 № 582-IV)

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ ЧЛЕНАМ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВОРОНЕЖ С ПРАВОМ РЕШАЮЩЕГО ГОЛОСА, РАБОТАЮЩИМ НА ПОСТОЯННОЙ (ШТАТНОЙ) ОСНОВЕ

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет продолжительность и порядок предоставления отпусков членам Избирательной комиссии городского округа город Воронеж с правом решающего голоса, работающим на постоянной (штатной) основе (далее - член комиссии, работающий на постоянной основе).

2. Порядок и условия предоставления отпусков

2.1. Члену комиссии, работающему на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день.

2.2. Члену комиссии, работающему на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 13 календарных дней.

(В редакции Решения Воронежской городской Думы городского округа город Воронеж от 28.06.2017 № 582-IV)

2.3. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого членом комиссии, работающим на постоянной основе, в рабочем году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

(В редакции Решения Воронежской городской Думы городского округа город Воронеж от 28.06.2017 № 582-IV)

3. Гарантии членам комиссии, работающим

на постоянной основе

3.1. При предоставлении члену комиссии, работающему на постоянной основе, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере, установленном решением Воронежской городской Думы.

3.2. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска за истекший рабочий год, превышающая 30 календарных дней, по письменному заявлению члена комиссии, работающего на постоянной основе, может быть заменена денежной компенсацией.

(В редакции Решения Воронежской городской Думы городского округа город Воронеж от 28.06.2017 № 582-IV)

Выплата денежной компенсации производится за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренных в смете расходов Избирательной комиссии городского округа город Воронеж на текущий календарный год.

Руководитель аппарата

Воронежской городской Думы                                 Н.В. Котенко