Расширенный поиск

Решение Воронежской городской Думы города Воронежа от 15.02.2017 № 473-IV

В О Р О Н Е Ж С К А Я  Г О Р О Д С К А Я  Д У М А

РЕШЕНИЕ

 

 

от 15.02.2017                                                     № 473-IV

О внесении изменений в решение Воронежской

городской Думы от 17.09.2014 № 1608-III

«Об утверждении квалификационных требований

для замещения должностей муниципальной службы

Воронежской городской Думы,

Контрольно-счетной палаты городского округа

город Воронеж, Избирательной комиссии

городского округа город Воронеж»

 

 

В целях приведения в соответствие действующему законодательству Воронежская городская Дума

РЕШИЛА:

Внести в решение Воронежской городской Думы от 17.09.2014 № 1608-III «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж» следующие изменения:

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Квалификационные требования, утвержденные настоящим решением, включаются в должностные инструкции муниципальных служащих с конкретизацией отдельных положений в отношении квалификационных требований к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, с учетом полномочий Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж, а также специфики выполнения структурными подразделениями указанных органов задач и функций.».

2. Приложение к решению изложить в новой редакции согласно приложению.

 

 

 

Глава городского округа                               Председатель Воронежской

город Воронеж                                                                    городской Думы

 

        А.В. Гусев                                                      В.Ф. Ходырев

 

 

 

Приложение

к решению

Воронежской городской Думы

от 15.02.2017 № 473-IV

 

«Приложение

к решению

Воронежской городской Думы

от 17.09.2014 № 1608-III

 

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Воронежской городской Думы,

Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж

 

1. Общие положения

 

1.1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы Воронежской городской Думы, Контрольно-счетной палаты городского округа город Воронеж, Избирательной комиссии городского округа город Воронеж (далее - квалификационные требования) представляют собой требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

1.2. Квалификационные требования учитываются при:

- определении кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы при проведении конкурсов;

- поступлении на муниципальную службу без проведения конкурса в случаях, установленных действующим законодательством;

- оценке уровня квалификации муниципальных служащих в ходе аттестации, квалификационного экзамена, иных процедур;

- формировании кадрового резерва.

1.3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются законом Воронежской области в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя).

 

2. Квалификационные требования к уровню профессионального

образования муниципальных служащих

 

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования определяются дифференцированно по группам должностей:

- к должностям муниципальной службы главной, ведущей и старшей групп - наличие высшего образования;

- к должностям муниципальной службы младшей группы - наличие среднего профессионального образования.

 

3. Квалификационные требования к стажу муниципальной

службы или стажу работы по специальности, направлению

подготовки муниципальных служащих

 

3.1. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются дифференцированно по группам должностей:

- главные должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

- ведущие должности муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

- старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу работы.

3.2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3.3. В случае замещения старших должностей муниципальной службы выпускниками образовательных учреждений высшего образования, заключившими договор на обучение и поступившими на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение, требования к стажу муниципальной службы или к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.».

 

 

 

Глава городского округа                               Председатель Воронежской

город Воронеж                                                                    городской Думы

 

 А.В. Гусев                                                    В.Ф. Ходырев


Информация по документу
Читайте также