Постановление Администрации города Владимира от 11.01.2017 № 5

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

11.01.2017                                                                                              № 5

О внесении изменения в постановление

администрации      города     Владимира

от 10.06.2013 № 2039

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и на основании решения Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 № 89 «О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Владимира»

постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владимира от 10.06.2013 № 2039 «О системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр поддержки предпринимательства» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Владимира от 20.08.2013 № 2958, от 21.03.2014 № 1041, от 31.10.2014 № 4131, от 29.02.2016 № 452) изменение, изложив раздел 5 «Оплата труда руководителя» в новой редакции:

«5. Оплата труда руководителя

5.1. Заработная плата руководителя Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителю в соответствии с п.4.2 Положения. Конкретный размер стимулирующих выплат устанавливается ежеквартально приказом соответствующего заместителя главы администрации города по предложению управления экономики, инвестиций, развития предпринимательства, потребительского рынка и услуг администрации города Владимира (далее - Управление экономики), координирующего деятельность Учреждения от имени администрации города Владимира, в пределах фонда оплаты труда Учреждения. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителю на основании оценки выполнения целевых показателей, утвержденных приказом соответствующего заместителя главы администрации города.

5.3. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается распоряжением администрации города Владимира.

5.4. Размер оплаты труда руководителя Учреждения устанавливается с учетом уровня соотношения его среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя), которая формируется за счет всех источников и рассчитывается за календарный год.

Расчет соотношения среднемесячной заработной платы работников Учреждения осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. Сведения о среднемесячной заработной плате работников Учреждения предоставляются Учреждением в Управление экономики до 30 декабря текущего года.

5.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается в кратности от 1 до 2.

5.6. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя Учреждения ежегодно до 10 марта размещается Управлением экономики на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира на странице Управления экономики.

Указанная информация предоставляется руководителем Учреждения в Управление экономики в срок до 01 марта года, следующего за отчетным.

         2. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления.

         3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Гарев В.А.

         Глава администрации города                            А.С. Шохин