Постановление Администрации Владимирской области от 09.02.2017 № 91

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      09.02.2017                                                                           № 91

О внесении изменений в постановление

администрации области от 30.06.2015 № 624

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 № 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета»

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации области от 30.06.2015 № 624 «Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Владимирской области «Собинское государственное опытное охотничье хозяйство» следующие изменения:

1.1.  Пункт 1.6 исключить.

1.2. В пункте 2.2  слова «4188 рублей» заменить словами «4398 рублей».

1.3. Абзац 3 пункта 4.1 исключить.

1.4. Дополнить разделом 5 следующего содержания:

«5. Условия оплаты труда руководителя

и  главного бухгалтера учреждения

5.1. На руководителя учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах фонда оплаты труда.

5.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

5.3. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения.

5.4. Выплаты стимулирующего характера для руководителя учреждения устанавливаются учредителем с учетом достижения показателей государственного задания на выполнение государственных работ, а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя.

5.5. На главного бухгалтера учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в пределах средств фонда оплаты труда. Выплаты стимулирующего характера главного бухгалтера учреждения устанавливаются с учетом показателей, определяемых локальными нормативными актами учреждения.

5.6. Размер  предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников списочного состава учреждения (без учета руководителя и главного бухгалтера учреждения)  не должен превышать 6.».

1.5. Разделы 5 «Иные выплаты» и 6 «Иные условия»  считать соответственно разделами 6 и 7.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по строительству.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

Губернатор области                                     С.Ю. Орлова