Постановление Администрации города Владимира от 21.02.2017 № 490

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.02.2017                                                                                             № 490

О внесении изменений в постановление

администрации      города     Владимира

от 27.03.2014 № 1085

В связи с внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в решение Совета народных депутатов от 27.05.2015 № 89 «О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г.Владимира» и в целях совершенствования системы оплаты труда

постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владимира от 27.03.2014 № 1085 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия управления образования администрации г. Владимира» (с изменениями, внесенными постановлениями администрации города Владимира от 14.10.2014 № 3782, от 07.09.2015 № 3143, от 05.04.2016 № 831, от 12.07.2016 № 1997) следующие изменения:

1.1. В пункте 4.5.1 раздела 4 «Выплаты стимулирующего характера»:

1.1.1.   В дефисе первом цифры «120» заменить на цифры «150».

1.1.2.   В дефисе втором цифры «83» заменить на цифры «110».

1.2. Раздел 5 «Оплата труда руководителя» изложить в новой редакции:

«5. Оплата труда руководителя, заместителя руководителя

и главного бухгалтера

Оплата труда руководителя Учреждения, его заместителя и главного бухгалтера включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Должностной оклад руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру устанавливается в соответствии с разделом 1 Методики расчета должностных окладов, ставок заработной платы работников Учреждения.

Выплаты компенсационного характера руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера руководителю, его заместителю и главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются в соответствии с разделами 4 и 6 настоящего Положения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера) устанавливается:

- руководителю Учреждения от 1,1 до 2,4;

- заместителю руководителя и главному бухгалтеру от 1 до 2,16.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера) не может превышать 90 процентов предельного уровня соотношения, установленного для руководителя Учреждения.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера Учреждения на среднемесячную заработную плату работников Учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя и главного бухгалтера Учреждения размещается учредителем на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира в разделе управления образования ежегодно до 10 марта.».

2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных главным распорядителям бюджетных средств на соответствующий финансовый год.

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

4. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Владимира Ерашову О.В.

          Глава администрации города                          А.С. Шохин