Постановление Администрации города Владимира от 28.02.2017 № 552

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.02.2017                                                                                             № 552

О внесении изменений в постановление

администрации     города      Владимира

31.07.2012 № 3324  

В связи с внесением изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в решение Совета народных депутатов города Владимира от 27.05.2015 № 89 «О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Владимира» и в целях совершенствования системы оплаты труда

постановляю:

1.                 Внести в приложение к постановлению администрации города Владимира от 31.07.2012 № 3324 «О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия управления по физической культуре и спорту администрации города Владимира» (с изменениями, внесёнными постановлениями администрации города Владимира от 12.11.2012 № 4724, от 15.08.2013 № 2912, от 07.03.2014 № 844, от 15.10.2014 № 3853, от 28.03.2016 № 752) следующие изменения:

          1.1.  Раздел 5 «Оплата труда руководителя» изложить в новой редакции:

« 5. Оплата труда руководителя и главного бухгалтера Учреждения

Оплата труда руководителя и главного бухгалтера Учреждения включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.       Должностной оклад руководителю и главному бухгалтеру устанавливается в соответствии с разделом 1 Методики расчета должностных окладов, ставок заработной платы работников муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия управления по физической культуре и спорту администрации города Владимира».

Выплаты компенсационного характера руководителю, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера руководителю, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются в соответствии с разделами 4 и 6 настоящего Положения.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, главного бухгалтера) устанавливается:

          - руководителю Учреждения от 1,1 до 2;

- главному бухгалтеру от 1 до 1,8.

       Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы  главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения не может превышать 90 процентов предельного уровня соотношения, установленного для руководителя Учреждения.  

       Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается для руководителя Учреждения приказом Учредителя, для главного бухгалтера приказом руководителя Учреждения.

          Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, главного бухгалтера Учреждения на среднемесячную заработную плату работников Учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

     Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, главного бухгалтера Учреждения размещается управлением по физической культуре и спорту администрации города Владимира на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира в разделе «Управление по физической культуре и спорту администрации города Владимира» ежегодно до 10 марта.».   

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

            3. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.

           4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Ерашову О.В.

           Глава администрации города                          А.С. Шохин