Постановление Администрации Владимирской области от 02.03.2017 № 191

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      02.03.2017                                                                 №  191

О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544

(В редакции Постановления Администрации Владимирской области от 07.09.2017 № 778)

В соответствии с Трудовым коксом Российской Федерации, Законом Владимирской области от 12.12.2014 № 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета»

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в приложение к постановлению Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования» следующие изменения:

1.1. В разделе 1 «Общие положения»:

1.1.1. (Подпункт утратил силу - Постановление Администрации Владимирской области от 07.09.2017 № 778)

1.1.2. Пункт 1.11. дополнить абзацами следующего содержания:

«Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов, работников основного персонала - в размере не менее 60 процентов.

Перечни должностей, относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждений, определены приложением № 9 к настоящему Положению.».

1.2. Раздел 7 «Оплата труда руководителей учреждений» изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.3. Раздел 8 «Оплата труда заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений» исключить.

1.4. Раздел 9 «Иные выплаты» считать разделом 8.

1.5. Раздел 10 «Порядок определения уровня образования» и пункты 10.1. – 10.6. считать соответственно разделом 9 и пунктами 9.1. – 9.6.

1.6. Раздел 11 «Порядок определения стажа педагогической работы» и пункты 11.1. – 11.3 считать соответственно разделом 10 и пунктами 10.1. – 10.3.

1.7. В приложении № 1 к Положению в таблице № 7 раздела 5 «Повышающий коэффициент специфики»:

1.7.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«Перечень условий применения повышающего коэффициента специфики

Размеры повышающего коэффициента специфики

3. За работу в образовательных организациях и организациях, осуществляющих обучение, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья или классы, группы для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении (в том числе группы инвалидов и лиц с ограниченными возможностями), работникам, непосредственно занятым в таких классах (группах)

1,2».

1.7.2. В пункте 23 после слов «организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,» дополнить словами «а также организации, осуществляющие обучение,».

1.7.3. Дополнить пунктами 27 - 32 следующего содержания:

«Перечень условий применения повышающего коэффициента специфики	Размеры повышающего коэффициента специфики
27. Педагогическим работникам структурных подразделений образовательных организаций - детский технопарк, реализующих программы дополнительного образования	2
28. Специалистам, учебно-вспомогательному персоналу структурных подразделений образовательных организаций - детский технопарк, реализующих программы дополнительного образования	3
29. Руководителям структурных подразделений образовательных организаций - детский технопарк, реализующих программы дополнительного образования	5
30. Педагогическим работникам структурных подразделений образовательных организаций, обеспечивающих функционирование и обработку данных государственных информационных систем в сфере образования	2
31. Специалистам, учебно-вспомогательному персоналу структурных подразделений образовательных организаций, обеспечивающих функционирование и обработку данных государственных информационных систем в сфере образования	3
32. Руководителям структурных подразделений образовательных организаций, обеспечивающих функционирование и обработку данных государственных информационных систем в сфере образования	5».

1.8. Дополнить приложением № 9 к Положению  в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу:

- подпункты 1.1.5. и 1.1.6. пункта 1.1. постановления Губернатора области от 31.12.2008 № 972 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования»;

- подпункт 1.1. пункта 1 постановления администрации области от 29.09.2014 № 1006 «О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора области от 30.07.2008 № 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений отрасли образования».

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

И.о.Губернатора  области                         В.П.Кузин

Приложение № 1

к постановлению

администрации области

от 02.03.2017 № 191

7. Оплата труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений

7.1. На руководителей учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.

Конкретный размер стимулирующих выплат для руководителей учреждений устанавливается учредителем в соответствии с пунктом 6.4. настоящего Положения с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и его руководителя в пределах средств, предусмотренных пунктом 6.3. настоящего Положения.

7.2. На заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений распространяется система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленные настоящим Положением в пределах средств фонда оплаты труда.

7.3. Условия оплаты труда руководителей учреждений определяются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

7.4. Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не должен превышать 6.

Приложение № 2

к постановлению

администрации области

от 02.03.2017 № 191

Приложение № 9

к Положению

Перечни

должностей, относимых к основному,

административно-управленческому и вспомогательному

персоналу учреждений

1. Основной персонал

1. Должности педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу:

ассистент;

декан факультета;

начальник факультета;

директор института;

начальник института;

доцент;

заведующий кафедрой;

начальник кафедры;

заместитель начальника кафедры;

профессор;

преподаватель;

старший преподаватель.

2. Должности иных педагогических работников:

воспитатель (включая старшего);

инструктор-методист (включая старшего);

инструктор по труду;

инструктор по физической культуре;

концертмейстер;

мастер производственного обучения;

методист (включая старшего);

музыкальный руководитель;

педагог дополнительного образования (включая старшего);

педагог-библиотекарь;

педагог-организатор;

педагог-психолог;

преподаватель;

преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности;

руководитель физического воспитания;

социальный педагог;

старший вожатый;

тренер-преподаватель (включая старшего);

тьютор;

учитель;

учитель-дефектолог;

учитель-логопед.

2. Административно-управленческий персонал

1. Должности руководителей образовательного учреждения:

а) ректор;

директор;

заведующий;

начальник;

президент.

б) заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника);

руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения);

заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения;

первый проректор;

проректор;

помощник ректора;

помощник проректора;

руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики;

советник при ректорате;

старший мастер;

ученый секретарь совета образовательной организации;

ученый секретарь совета факультета (института).

в) иные руководители, предусмотренные в разделе «Должности руководителей» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).

2. Должности специалистов:

бухгалтер;

бухгалтер-ревизор;

инженер;

инженер-программист (программист);

инспектор по кадрам;

специалист по кадрам;

экономист;

юрисконсульт;

иные специалисты, предусмотренные в разделе «Должности специалистов» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).

3. Должности других служащих (технических исполнителей):

архивариус;

делопроизводитель;

кассир;

оператор;

секретарь-машинистка;

секретарь руководителя;

статистик;

иные служащие, предусмотренные в разделе «Должности других служащих (технических исполнителей)» квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37).

3. Вспомогательный персонал

а) Вожатый;

дежурный по режиму (включая старшего);

диспетчер образовательного учреждения;

младший воспитатель;

помощник воспитателя;

секретарь учебной части.

б) Должности рабочих:

водитель автомобиля;

гардеробщик;

дворник;

кастелянша;

лифтер;

повар;

слесарь-сантехник;

сторож (вахтер);

уборщик производственных и служебных помещений;

уборщик территорий;

иные специалисты, предусмотренные Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.