Расширенный поиск
Постановление Администрации Владимирской области от 02.03.2017 № 192
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
02.03.2017 № 192 О внесении изменений в постановление Губернатора области от 14.04.2009
№ 285
В
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Владимирской
области от 12.12.2014
№ 147-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений
Владимирской области и признании утратившими силу отдельных законов
Владимирской области в сфере оплаты труда работников государственных
учреждений, финансируемых из областного бюджета» п о с т а н о в л я ю: 1.
Внести в
постановление Губернатора области от 14.04.2009
№ 285 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Владимирской области
центров занятости населения Владимирской области» следующие изменения: 1.1. В пункте 3
слова «(А.В. Ковылин)» исключить. 1.2. Пункт 5
изложить в следующей редакции: «5.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого
заместителя Губернатора области по промышленности и экономической политике.». 1.3. В приложении к
постановлению: 1.3.1.
Раздел 1
дополнить пунктом 1.8 следующего содержания: «1.8. Предельная доля
оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного
персонала учреждений в фонде оплаты труда устанавливается в размере не более 40
процентов, работников основного персонала в размере не менее 60 процентов. Перечни должностей,
относимых к основному, административно-управленческому и вспомогательному
персоналу учреждений, определены приложением № 2 к настоящему Положению.». 1.3.2.
В подпункте 3.5.1
пункта 3.5 раздела 3 цифры «35» заменить цифрами «20». 1.3.3.
В разделе 4: 1.3.3.1. Пункт 4.9
изложить в следующей редакции: «4.9.
Выплаты стимулирующего характера для руководителей учреждений устанавливаются
департаментом по труду и занятости населения администрации Владимирской области
(далее – департамент) с учетом достижения показателей государственного задания
на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей
эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя. В этих целях
департамент вправе централизовать до 3% ассигнований, выделяемых на оплату
труда подведомственных им учреждений, на выплаты стимулирующего характера
руководителям учреждений. Показатели
эффективности деятельности учреждений утверждаются департаментом. Централизованные
бюджетные ассигнования распределяются департаментом между подведомственными им
учреждениями и используются до конца финансового года. Порядок и условия
распределения централизованных бюджетных ассигнований определяется приказом
департамента.». 1.3.3.2. Дополнить
пунктом 4.10 следующего содержания: «4.10. Выплаты
стимулирующего характера для заместителей руководителей и главных бухгалтеров
государственных учреждений Владимирской области устанавливаются с учетом
показателей, определяемых локальными нормативными актами государственных
учреждений Владимирской области.». 1.3.4.
В разделе 5: 1.3.4.1. Пункты 5.1 и
5.2 изложить в следующей редакции: «5.1.
На руководителя учреждения распространяется система оплаты труда, размеры и
виды выплат компенсационного характера, установленные настоящим Положением, в
пределах фонда оплаты труда. На
заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения распространяется
система оплаты труда, размеры и виды выплат компенсационного характера,
установленные настоящим Положением, в пределах фонда оплаты труда. 5.2. Условия оплаты
труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом
на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 «О типовой форме
трудового договора с руководителем государственного (муниципального)
учреждения». Размер должностного
оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором в зависимости от
сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, особенностей
деятельности и значимости государственного учреждения. Должностные оклады
заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на
10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.». 1.3.4.2.
Дополнить пунктом 5.7 следующего содержания: «5.7.
Размер предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя
учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и средней
заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы
руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) не должен
превышать 5.». 1.3.5.
Дополнить приложением № 2 в редакции согласно приложению к настоящему
постановлению. 2. Контроль за
исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя
Губернатора области по промышленности и экономической политике. 3. Настоящее постановление вступает в силу через 10
дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2017 года. И.о.Губернатора области В.П.Кузин Приложение к постановлению администрации Владимирской области от 02.03.2017 № 192 ПЕРЕЧНИ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ, АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И
ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ УЧРЕЖДЕНИЯ I.
Должности, относимые к основному
персоналу учреждения 1. Заместитель начальника отдела центра занятости. 2. Инспектор центра занятости населения. 3. Профконсультант. 4. Психолог. 5. Программист. II.
Должности, относимые к
административно-управленческому персоналу учреждения 1. Директор. 2. Заместитель директора. 3. Главный бухгалтер. 4. Начальник отдела. 5. Заместитель
главного бухгалтера. 6. Бухгалтер. 7. Юрисконсульт. III.
Должности, относимые к
вспомогательному персоналу учреждения 1.
Сторож (вахтер). 2. Уборщик производственных
и служебных помещений. 3. Водитель
автомобиля. 4. Рабочий по
комплексному обслуживанию и ремонту зданий. 5. Дворник. 6. Слесарь-сантехник. 7. Электромонтер по
ремонту и обслуживанию электрооборудования. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|