Расширенный поиск
Постановление правительства Воронежской области от 14.05.2014 № 440Правительство Воронежской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.05.2014 N 440 О внесении изменений в постановление правительства Воронежской области от 19.10.2010 N 878 В целях расширения круга участников ежегодного областного конкурса «Лучшее промышленное предприятие Воронежской области» и в связи с кадровыми изменениями в правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области правительство Воронежской области П О С Т А Н О В Л Я Е Т: 1. Внести в постановление правительства Воронежской области от 19.10.2010 № 878 «О ежегодном областном конкурсе «Лучшее промышленное предприятие» (в редакции постановлений правительства Воронежской области от 23.01.2012 № 28, от 11.01.2013 № 2, от 06.09.2013 № 792) следующие изменения: 1.1. Пункт 3 постановления изложить в следующей редакции: «3. Департаменту промышленности, предпринимательства и торговли Воронежской области (Бродецкий) организовать проведение ежегодного областного конкурса «Лучшее промышленное предприятие Воронежской области» во взаимодействии с департаментом аграрной политики Воронежской области (Спиваков), департаментом архитектуры и строительной политики Воронежской области (Сумин), департаментом труда и занятости населения Воронежской области (Бай), департаментом экономического развития Воронежской области (Букреев).». 1.2. В Положении о ежегодном областном конкурсе «Лучшее промышленное предприятие Воронежской области»: 1.2.1. Пункт 1.4 раздела 1 «Общие положения» изложить в следующей редакции: «1.4. Расходы, связанные с проведением конкурса, осуществляются за счет средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятия 1.6 «Организация и проведение ежегодного областного конкурса «Лучшее промышленное предприятие Воронежской области» основного мероприятия 1 «Поддержка реализации совместных (кластерных) проектов» подпрограммы 5 «Формирование и развитие кластерных образований» государственной программы Воронежской области «Экономическое развитие и инновационная экономика», утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31 декабря 2013 г. № 1190, и внебюджетных источников (спонсорских средств, собственных средств предприятий).». 1.2.2. Пункт 3.1 раздела 3 «Организация проведения конкурса» изложить в следующей редакции: «3.1. Организатором конкурса является департамент промышленности, предпринимательства и торговли Воронежской области.». 1.2.3. Таблицу подпункта 5.2.1 раздела 5 «Методика проведения конкурса» дополнить строкой следующего содержания: « |——————|——————————————————————————————————————|—————————————————————| |9 |Научные исследования и разработки в |KA (код группировки | | |области естественных и технических |73.10) | | |наук | | |——————|——————————————————————————————————————|—————————————————————| ». 1.2.4. Подпункт 5.2.2 раздела 5 «Методика проведения конкурса» изложить в следующей редакции: «5.2.2. Показателями деятельности промышленного предприятия, учитываемыми при определении победителей конкурса по основной номинации, являются: - темп роста (снижения) объема реализации продукции (услуг) (%); - темп роста (снижения) производительности труда (выручки на одного работающего) (%); - среднемесячная заработная плата (рублей); - темп роста (снижения) уровня налоговых платежей в бюджетную систему (без учета уплаты во внебюджетные фонды) (%); - наличие внедренных систем менеджмента качества; - наличие внутренних документов организации, регулирующих вопросы социальной защиты работников (коллективный договор и (или) соглашение). Схема расчета показателей деятельности по основной номинации: |——|———————————————————————————————|————————————————————————————————| |№ | Показатели | Формула расчета| | | | | |——|———————————————————————————————|————————————————————————————————| |1 |Темп роста (снижения) объема |Отношение объема реализации | | |реализации продукции (услуг), %|продукции (услуг) в отчетном | | | |году к объему реализации | | | |продукции (услуг) в году, | | | |предшествующем отчетному | |——|———————————————————————————————|————————————————————————————————| |2 |Темп роста (снижения) |Отношение уровня | | |производительности труда |производительности труда в | | |(выручки на одного |отчетном году (выработка на | | |работающего), % |одного работающего, тыс. рублей)| | | |к уровню производительности | | | |труда в году, предшествующем | | | |отчетному | |——|———————————————————————————————|————————————————————————————————| |3 |Среднемесячная заработная |Отношение среднемесячного фонда | | |плата, рублей |заработной платы к | | | |среднемесячной списочной | | | |численности работников | |——|———————————————————————————————|————————————————————————————————| |4 |Темп роста (снижения) уровня |Отношение суммы налоговых | | |налоговых платежей в бюджетную |платежей в бюджетную систему в | | |систему (без учета уплаты во |отчетном году к сумме платежей в| | |внебюджетные фонды), % |бюджетную систему в году, | | | |предшествующем отчетному | |——|———————————————————————————————|————————————————————————————————| Значения показателей «Наличие внедренных систем менеджмента качества», «Наличие внутренних документов организации, регулирующих вопросы социальной защиты работников (коллективный договор и (или) соглашение)» не рассчитываются.». 1.2.5. Подпункт 5.2.3 раздела 5 «Методика проведения конкурса» изложить в следующей редакции: «5.2.3. После расчета показателей, указанных в подпункте 5.2.2 настоящего Положения, происходит ранжирование конкурсантов по показателям, указанным в Схеме расчета показателей деятельности по основной номинации подпункта 5.2.2. За первое место конкурсанту присваивается 10 баллов, за второе - 9 баллов и так далее, за 11-е место и ниже баллы не присуждаются. За наличие внедренных систем менеджмента качества у конкурсанта по показателю «Наличие внедренных систем менеджмента качества» присваивается – 1 балл. За наличие внутренних документов организации, регулирующих вопросы социальной защиты работников (коллективный договор и (или) соглашение), у конкурсанта по показателю «Наличие внутренних документов организации, регулирующих вопросы социальной защиты работников (коллективный договор и (или) соглашение)» присваивается – 1 балл. После присвоения баллов рассчитывается сумма баллов каждого конкурсанта по всем показателям. Победителем признается предприятие, набравшее наибольшую сумму баллов в своей группе. При равенстве баллов первенство отдается конкурсанту, занявшему более высокое место по показателю «Темп роста (снижения) производительности труда (выручки на одного работающего)».». 1.2.6. Пункт 6.1 раздела 6 «Порядок направления и состав конкурсных материалов» изложить в следующей редакции: «6.1. Конкурсные материалы включают в себя: - заявление с описью конкурсных материалов; - копии бухгалтерского баланса и формы бухгалтерской отчетности № 2 за отчетный год и год предшествующий отчетному; - копии коллективного договора и (или) соглашения (представляются при наличии); - копии сертификатов, подтверждающих наличие на предприятии действующей системы менеджмента качества ISO 9001-2011, ISO 14001-2007, OHSAS 18001:2007 (представляются при наличии).». 1.3. Состав конкурсной комиссии по проведению ежегодного областного конкурса «Лучшее промышленное предприятие Воронежской области» изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя председателя правительства Воронежской области Беспрозванных А.С. Временно исполняющий обязанности губернатора Воронежской области А. Гордеев Приложение к постановлению правительства Воронежской области от 14.05.2014 N 440 «Утвержден постановлением правительства Воронежской области от 19.10.2010 N 878 Состав конкурсной комиссии по проведению ежегодного областного конкурса «Лучшее промышленное предприятие Воронежской области» Беспрозванных Алексей Сергеевич - временно исполняющий обязанности заместителя председателя правительства Воронежской области, председатель конкурсной комиссии Бродецкий Алексей Юрьевич - временно исполняющий обязанности руководителя департамента промышленности, предпринимательства и торговли Воронежской области, заместитель председателя конкурсной комиссии Секретариат комиссии: Карев Сергей Владимирович - ведущий советник отдела реализации промышленной политики и государственно-частного партнерства департамента промышленности, предпринимательства и торговли Воронежской области, ответственный секретарь комиссии Попов Виктор Александрович - генеральный директор Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области», секретарь комиссии (по согласованию) Члены комиссии: Андреев Александр Борисович - президент Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» (по согласованию) Белов Николай Васильевич - начальник отдела оборонных отраслей и предупреждения чрезвычайных ситуаций департамента промышленности, предпринимательства и торговли Воронежской области Бригадин Игорь Иванович - заместитель руководителя департамента промышленности, предпринимательства и торговли Воронежской области Гончаров Юрий Федорович - президент Торгово-промышленной палаты Воронежской области (по согласованию) Квасов Александр Юрьевич - первый заместитель руководителя департамента аграрной политики Воронежской области Кстенин Вадим Юрьевич - временно исполняющий обязанности руководителя управления жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Воронежской области Кумицкий Игорь Борисович - заместитель руководителя департамента экономического развития Воронежской области Миляков Николай Тихонович - заместитель председателя Территориального объединения организаций профсоюзов Воронежской области «Воронежский областной совет профсоюзов» (по согласованию) Павельев Иван Иванович - директор Федерального бюджетного учреждения «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Воронежской области» (по согласованию)» Послухаев Николай Иванович - председатель Комитета по промышленности, транспорту и связи Воронежской областной Думы (по согласованию) Бай Юрий Александрович - временно исполняющий обязанности руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области промышленной политики и государственно-частного партнерства департамента промышленности, предпринимательства и торговли Воронежской области Сумин Олег Александрович - временно исполняющий обязанности руководителя департамента архитектуры и строительной политики Воронежской области Траньков Дмитрий Олегович - директор Воронежского Центра научно-технических исследований - филиала федерального государственного бюджетного учреждения «Российское энергетическое агентство» Министерства энергетики Российской Федерации (по согласованию).» Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|