Постановление Губернатора Белгородской области от 23.11.2012 № 93

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 23 ноября 2012 г.                                                                               N 93

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях упорядочения оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области, постановляю:

1. Внести в постановление губернатора Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 118 "Об упорядочении оплаты труда работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Белгородской области" следующие изменения:

- строку 7 приложения к названному постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- дополнить приложение пунктом 23 в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- пункты 23 - 43 приложения считать соответственно пунктами 24 - 44.

2. Внести в постановление губернатора Белгородской области от 10 июля 2007 года N 77 "Об упорядочении оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы области" следующие изменения:

- пункт 4 названного постановления изложить в следующей редакции:

"4. Установить, что до принятия соответствующих нормативных правовых актов Белгородской области стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 года N 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет";

- в строках 5 и 7 приложения N 1 к названному постановлению слово "группы" заменить словами "группы, центра".

3. Внести следующее изменение в постановление губернатора Белгородской области от 29 марта 2007 года N 49 "Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области":

- пункт 4 названного постановления изложить в следующей редакции:

"4. Установить, что до принятия соответствующих нормативных правовых актов Белгородской области стаж, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определяется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

4. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) финансирование реализации настоящего постановления производить за счет фондов оплаты труда, утвержденных органам исполнительной власти, государственным органам области.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2012 года.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области - начальника департамента кадровой политики области В.А.Сергачева.

 Губернатор Белгородской области                          Е.САВЧЕНКО

Приложение

к постановлению

губернатора Белгородской области

от 23 ноября 2012 года N 93

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

N п/п	Наименование должности	Размер должно-  стного оклада,   руб.	Ежемесячные и дополнительные выплаты к должностному окладу
			ежеме-    сячная   надбавка     за    сложность, напряжен-  ность и   высокие  достижения в труде, %	ежеме-    сячное   денежное поощрение  (кол-во   должно-    стных    окладов)	премии   по   резуль-  татам работы,    %
7.	Референт отдела	6527	30 - 100	2,0	25
23.	Главный эксперт по анализу    факторов условий труда	5596	100	1,0	25