Постановление Правительства Ставропольского края от 17.02.2011 № 51-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 февраля 2011 г. N 51-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ "УПРАВЛЕНИЕ ЗДАНИЯМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ" И "АВТОБАЗА ПРАВИТЕЛЬСТВА

СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ

ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ОТ 15 АПРЕЛЯ 2009 Г. N 111-П

Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Внести в Примерное положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений "Управление зданиями Правительства Ставропольского края" и "Автобаза Правительства Ставропольского края", утвержденное постановлением Правительства Ставропольского края от 15 апреля 2009 г. N 111-п "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений "Управление зданиями Правительства Ставропольского края" и "Автобаза Правительства Ставропольского края" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Ставропольского края от 15 марта 2010 г. N 70-п), следующие изменения:

1.1. Абзац шестой пункта 8 признать утратившим силу.

1.2. Пункты 13 - 15 изложить в следующей редакции:

"13. При формировании фонда оплаты труда работников государственного учреждения "Управление зданиями Правительства Ставропольского края" сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, в зависимости от ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих" и "Общеотраслевые должности служащих", указанных в подпунктах 5.1 и 5.2 настоящего Примерного положения, предусматриваются следующие средства (в расчете на год) для стимулирующих выплат:

1) работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих 1 - 3 разрядов 1 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня":

за интенсивность и высокие результаты работы - в размере пяти должностных окладов;

за качество выполняемых работ - в размере трех должностных окладов;

за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

премий по итогам работы - в размере четырех должностных окладов;

2) работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих 4 разряда и 5 разряда 1 квалификационного уровня и 6 разряда 2 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня":

за интенсивность и высокие результаты работы - в размере пяти должностных окладов;

за качество выполняемых работ - в размере трех должностных окладов;

за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

премий по итогам работы - в размере двух должностных окладов;

3) работникам, занимающим должности служащих 2 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" и 1 квалификационного уровня и 2 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

за интенсивность и высокие результаты работы - в размере пяти должностных окладов;

за качество выполняемых работ - в размере трех должностных окладов;

за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

премий по итогам работы - в размере двух должностных окладов;

4) работникам, занимающим должности служащих 5 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня", 1 квалификационного уровня, 2 квалификационного уровня, 3 квалификационного уровня и 5 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" и 2 квалифицированного уровня ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

за интенсивность и высокие результаты работы - в размере трех должностных окладов;

за качество выполняемых работ - в размере одного должностного оклада;

за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

премий по итогам работы - в размере двух должностных окладов.

14. При формировании фонда оплаты труда работников государственного учреждения "Автобаза Правительства Ставропольского края" сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства (в расчете на год) для стимулирующих выплат:

1) за интенсивность и высокие результаты работы - в размере восьми должностных окладов;

2) за качество выполняемых работ - в размере шести должностных окладов;

3) за стаж непрерывной работы, выслугу лет - в размере двух должностных окладов;

4) премий по итогам работы - в размере четырех должностных окладов.

15. Работникам государственного учреждения "Управление зданиями Правительства Ставропольского края", указанным в подпунктах 1 - 3 пункта 13, и работникам государственного учреждения "Автобаза Правительства Ставропольского края" осуществляется единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

По ходатайству профсоюзного комитета государственного учреждения работникам может быть выплачена единовременная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда работников.".

2. Министерству финансов Ставропольского края при уточнении бюджета Ставропольского края на 2011 год предусмотреть дополнительные ассигнования для реализации настоящего постановления.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Ставропольского края от 15 марта 2010 г. N 70-п "О внесении изменений в Примерное положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений "Управление зданиями Правительства Ставропольского края" и "Автобаза Правительства Ставропольского края", утвержденное постановлением Правительства Ставропольского края от 15 апреля 2009 г. N 111-п".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Шаповалова В.Г. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края, руководителя аппарата Правительства Ставропольского края Белолапенко Ю.В.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2011 года.

Губернатор

Ставропольского края                               В.В.ГАЕВСКИЙ