Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН


              О внесении изменений в Трудовой кодекс
                       Российской Федерации

     Принят Государственной Думой                 21 июня 2017 года
     Одобрен Советом Федерации                    28 июня 2017 года

     Внести    в    Трудовой    кодекс     Российской     Федерации
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1,  ст. 3;
2006, № 27, ст. 2878; 2007, № 30, ст. 3808; № 49,  ст. 6070;  2008,
№ 9, ст. 812; 2013, № 27, ст. 3477; № 30, ст. 4037; № 52, ст. 6986;
2014, № 49, ст. 6918) следующие изменения:
     1) части вторую  и  третью  статьи  63  изложить  в  следующей
редакции:
     "Лица,  получившие  общее  образование  и  достигшие  возраста
пятнадцати лет, могут заключать  трудовой  договор  для  выполнения
легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.  Лица,  достигшие
возраста пятнадцати лет и  в  соответствии  с  федеральным  законом
оставившие общеобразовательную организацию до  получения  основного
общего  образования  или  отчисленные  из   указанной   организации
и продолжающие получать общее образование в  иной  форме  обучения,
могут заключать трудовой  договор  для  выполнения  легкого  труда,
не причиняющего  вреда  их  здоровью  и  без  ущерба  для  освоения
образовательной программы.
     С письменного согласия  одного  из  родителей  (попечителя)  и
органа опеки и попечительства трудовой договор может быть  заключен
с  лицом,  получившим  общее  образование  и   достигшим   возраста
четырнадцати лет, для выполнения  легкого  труда,  не  причиняющего
вреда его здоровью, либо с лицом, получающим  общее  образование  и
достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное  от
получения образования время легкого труда,  не  причиняющего  вреда
его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.";
     2) часть четвертую статьи 92 изложить в следующей редакции:
     "Продолжительность  рабочего  времени  лиц   в   возрасте   до
восемнадцати  лет,  получающих  общее   образование   или   среднее
профессиональное образование и совмещающих в течение  учебного года
получение образования с работой, не может превышать половины  норм,
установленных   частью   первой   настоящей    статьи    для    лиц
соответствующего возраста.";
     3) абзацы второй и третий  части  первой  статьи  94  изложить
в следующей редакции:
     "для работников (включая лиц, получающих общее образование или
среднее профессиональное образование и работающих в период каникул)
в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа,  в  возрасте
от  пятнадцати  до  шестнадцати  лет - 5  часов,  в   возрасте   от
шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
     для   лиц,   получающих   общее   образование   или    среднее
профессиональное образование и совмещающих в течение  учебного года
получение образования с работой,  в  возрасте  от  четырнадцати  до
шестнадцати  лет - 2,5  часа,  в   возрасте   от   шестнадцати   до
восемнадцати лет - 4 часа;".


     Президент Российской Федерации                         В.Путин

     Москва, Кремль
     1 июля 2017 года
     № 139-ФЗ