Федеральный закон от 18.07.2017 № 169-ФЗ

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                         ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН


     О внесении изменений в статью 264 части второй Налогового
          кодекса Российской Федерации в целях мотивации
                организаций к участию в подготовке
              высококвалифицированных рабочих кадров

     Принят Государственной Думой                  7 июля 2017 года
     Одобрен Советом Федерации                    12 июля 2017 года

     Статья 1

     Внести в статью 264 части второй Налогового кодекса Российской
Федерации (Собрание законодательства  Российской  Федерации,  2000,
№ 32, ст. 3340; 2001, № 33, ст. 3413; 2002, № 22,  ст. 2026;  2005,
№ 1,  ст. 30;  № 24,  ст. 2312;  2007,  № 1,  ст. 31;  2008,  № 27,
ст. 3126; № 30, ст. 3614; 2009, № 1, ст. 21; № 29, ст. 3598;  2010,
№ 31, ст. 4198; 2011, № 1, ст. 7; № 24, ст. 3357;  № 29,  ст. 4291;
№ 30, ст. 4583; № 48, ст. 6731; 2012, № 27, ст. 3588;  2013,  № 30,
ст. 4048,  4081;  № 40,  ст. 5038;  2014,  № 19,  ст. 2321;   № 26,
ст. 3373; № 48, ст. 6663; 2015, № 48, ст. 6688, 6692;  2016,  № 27,
ст. 4176, 4184) следующие изменения:
     1) подпункт 23 пункта 1 изложить в следующей редакции:
     "23) расходы на  обучение  и  прохождение  независимой  оценки
квалификации на соответствие требованиям к квалификации  работников
налогоплательщика в порядке,  предусмотренном  пунктом 3  настоящей
статьи;";
     2) пункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3. Расходы  налогоплательщика   на   обучение   по   основным
профессиональным образовательным  программам,  основным  программам
профессионального  обучения   и   дополнительным   профессиональным
программам,  прохождение   независимой   оценки   квалификации   на
соответствие     требованиям     к     квалификации      работников
налогоплательщика включаются в состав прочих расходов, если:
     1) обучение  по  основным   профессиональным   образовательным
программам,  основным  программам  профессионального   обучения   и
дополнительным  профессиональным   программам   осуществляется   на
основании  договора  с  российской  образовательной   организацией,
научной организацией либо иностранной образовательной организацией,
имеющими право на ведение образовательной деятельности, прохождение
независимой  оценки  квалификации  на  соответствие  требованиям  к
квалификации   работника   налогоплательщика   осуществляется    на
основании договора оказания услуг по проведению независимой  оценки
квалификации  на  соответствие   требованиям   к   квалификации   в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     2) обучение  по  основным   профессиональным   образовательным
программам,  основным  программам  профессионального   обучения   и
дополнительным  профессиональным  программам   проходят   работники
налогоплательщика,  заключившие   с   налогоплательщиком   трудовые
договоры, либо физические лица,  заключившие  с  налогоплательщиком
договоры, предусматривающие обязанность физического лица не позднее
трех  месяцев  после  окончания  указанного  обучения,  оплаченного
налогоплательщиком, заключить с ним трудовой договор и отработать у
налогоплательщика  не   менее   одного года,   независимую   оценку
квалификации  на  соответствие   требованиям   к   квалификации   в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  проходят
работники налогоплательщика, заключившие с ним трудовой договор.
     В случае, если трудовой  договор  между  указанным  физическим
лицом и налогоплательщиком был прекращен до истечения одного года с
даты  начала  его  действия,  за  исключением  случаев  прекращения
трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли  сторон
(статья 83     Трудового     кодекса     Российской     Федерации),
налогоплательщик  обязан  включить  во   внереализационные   доходы
отчетного (налогового) периода, в котором прекратил действие данный
трудовой   договор,   сумму    платы    за    указанное    обучение
соответствующего физического лица, учтенную  ранее  при  исчислении
налоговой базы. В случае, если трудовой договор физического лица  с
налогоплательщиком не был заключен по истечении трех месяцев  после
окончания  обучения,  оплаченного   налогоплательщиком,   указанные
расходы также  включаются  во  внереализационные  доходы  отчетного
(налогового)  периода,  в  котором  истек  данный  срок  заключения
трудового договора.
     Налогоплательщик  обязан  хранить  документы,   подтверждающие
расходы   на   обучение,   в   течение   всего    срока    действия
соответствующего договора обучения и одного года работы физического
лица,  обучение  которого  было   оплачено   налогоплательщиком   в
соответствии с заключенным с налогоплательщиком трудовым договором,
но не менее четырех лет.
     Налогоплательщик  обязан  хранить  документы,   подтверждающие
расходы на прохождение работником независимой  оценки  квалификации
на соответствие требованиям к квалификации, в течение  всего  срока
действия договора оказания услуг по проведению  независимой  оценки
квалификации  на  соответствие   требованиям   к   квалификации   и
одного года работы физического лица, прохождение независимой оценки
квалификации на соответствие требованиям  к  квалификации  которого
было оплачено налогоплательщиком в  соответствии  с  заключенным  с
налогоплательщиком трудовым договором, но не менее четырех лет.
     К   расходам   на    обучение    также    относятся    расходы
налогоплательщика, осуществленные на основании договоров о  сетевой
форме   реализации   образовательных   программ,   заключенных    в
соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ
"Об образовании  в   Российской   Федерации"   с   образовательными
организациями,  в  частности  расходы  на  содержание  помещений  и
оборудования налогоплательщика, используемых для  обучения,  оплату
труда, стоимость имущества, переданного  для  обеспечения  процесса
обучения, и  иные  расходы  в  рамках  указанных  договоров.  Такие
расходы признаются в том налоговом  периоде,  в  котором  они  были
понесены, при условии, что в данном налоговом периоде хотя бы  один
из обучающихся, окончивших  обучение  в  указанных  образовательных
организациях, заключил трудовой  договор  с  налогоплательщиком  на
срок не менее одного года.
     Не    признаются    расходами    на    обучение     работников
налогоплательщика либо физических лиц,  предусмотренными  настоящим
пунктом, расходы, связанные с организацией развлечения, отдыха  или
лечения.".

     Статья 2

     1. Настоящий Федеральный закон вступает в  силу  по  истечении
одного месяца со дня его официального опубликования и не ранее 1-го
числа  очередного  налогового  периода   по   налогу   на   прибыль
организаций.
     2. Положения абзаца седьмого пункта 3 статьи 264 части  второй
Налогового кодекса  Российской  Федерации  (в  редакции  настоящего
Федерального   закона)   применяются   по   31 декабря    2022 года
включительно.


     Президент Российской Федерации                         В.Путин

     Москва, Кремль
     18 июля 2017 года
     № 169-ФЗ