ЗВЕНИГОРОДСКИЙ
ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 16 декабря
2004 г. N 21/4
Об оплате труда
работников муниципальных учреждений города Звенигорода Московской области
В
соответствии с изменениями, внесенными в статью 143 Трудового кодекса
Российской Федерации Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и
признании утратившими силу законодательных актов Российской Федерации в связи с
принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в
Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов
Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", городской Совет депутатов
решил:
1.
Установить следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда
работников муниципальных учреждений города Звенигорода:
1.1. Для
работников муниципальных учреждений города Звенигорода устанавливается система
оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников
муниципальных учреждений города Звенигорода (далее - Единая тарифная сетка) и
тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений города
Звенигорода (далее - тарифная ставка (оклад).
Единая
тарифная сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников
определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений города
Звенигорода.
2.
Установить, что глава города Звенигорода:
2.1.
Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой
тарифной сетки.
2.2.
Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и
должностей работников муниципальных учреждений города Звенигорода.
2.3.
Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой
тарифной сетки, исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и
межразрядных тарифных коэффициентов.
2.4.
Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их
установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников,
занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено
федеральным законом или законом Московской области.
2.5.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки
определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и
межразрядных тарифных коэффициентов.
2.6.
Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть
ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
2.7.
Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов
Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
2.8.
Главой города Звенигорода работникам отдельных муниципальных учреждений города
Звенигорода могут устанавливаться иные системы оплаты труда.
3.
Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
4.
Направить настоящее решение главе города Звенигорода Ставицкому Л.О. для
подписания и опубликования.
Председатель Звенигородского
городского Совета депутатов
Л.В. Белоусова
