Расширенный поиск
Постановление Правительства Ставропольского края от 26.06.2013 № 254-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 июня 2013 г. N 254-п ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ
КРАЕВОГО КОНКУРСА "КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ
РАБОТНИКОВ" В 2013 - 2015 ГОДАХ (В редакции
Постановления Правительства Ставропольского края от
21.10.2015 № 460-п) В целях реализации пункта
6.10 Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным
объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным
объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов
Ставрополья" на 2013 - 2015 годы (далее - Соглашение) Правительство Ставропольского
края постановляет: 1. Осуществлять подготовку и
ежегодно в период действия Соглашения проводить краевой конкурс
"Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты
социально-трудовых прав работников" (далее - конкурс). 2. Образовать конкурсную
комиссию по подготовке и проведению краевого конкурса "Коллективный
договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав
работников" в 2013 - 2015 годах (далее - конкурсная комиссия) и утвердить
ее в прилагаемом составе. 3. Утвердить прилагаемое
Положение о конкурсной комиссии по подготовке и проведению краевого конкурса
"Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты
социально-трудовых прав работников" в 2013 - 2015 годах. 4. Конкурсной комиссии обеспечить
проведение конкурса и подведение его итогов. 5. Утратил силу с
29 января 2014 года. - Постановление Правительства Ставропольского края от
29.01.2014 N 18-п. 6. Управлению по
информационной политике аппарата Правительства Ставропольского края обеспечить
освещение хода проведения конкурса в средствах массовой информации. (в ред. постановления Правительства
Ставропольского края от 29.01.2014 N 18-п) 7. Финансовое
обеспечение расходов, связанных с награждением победителей конкурса ценными
подарками, осуществлять в пределах средств, предусмотренных на указанные цели
министерству труда и социальной защиты населения Ставропольского края в законе
Ставропольского края о бюджете Ставропольского края на очередной финансовый год
и плановый период. (в ред. постановлений Правительства
Ставропольского края от 29.01.2014 N 18-п, от 21.10.2015 N 460-п) 8. Контроль за выполнением
настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства
Ставропольского края Ткачеву Г.В. 9. Настоящее постановление вступает
в силу на следующий день после дня его официального опубликования. Исполняющий
обязанности Губернатора
Ставропольского края вице-губернатор
- председатель Правительства
Ставропольского края И.И.КОВАЛЕВ Утвержден постановлением Правительства
Ставропольского края от 26 июня 2013 г. N 254-п СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО
ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО КОНКУРСА "КОЛЛЕКТИВНЫЙ
ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ" В 2013 - 2015 ГОДАХ
Утверждено постановлением Правительства
Ставропольского края от 26 июня 2013 г. N 254-п ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО
ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО КОНКУРСА "КОЛЛЕКТИВНЫЙ
ДОГОВОР, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА - ОСНОВА ЗАЩИТЫ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ" В 2013 - 2015 ГОДАХ I. Общие положения 1. Настоящее Положение
определяет порядок работы конкурсной комиссии по подготовке и проведению
краевого конкурса "Коллективный договор, эффективность производства - основа
защиты социально-трудовых прав работников" в 2013 - 2015 годах (далее
соответственно - конкурсная комиссия, конкурс). 2. Конкурсная комиссия в
своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской
Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами
Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края,
а также настоящим Положением. II. Основные задачи
конкурсной комиссии 3. Основными задачами
конкурсной комиссии являются: объективная оценка
коллективных договоров, представленных органами исполнительной власти
Ставропольского края, органами местного самоуправления муниципальных
образований Ставропольского края и организациями Ставропольского края для
участия в конкурсе (далее - коллективный договор); определение победителей
конкурса. III. Функции
конкурсной комиссии 4. Конкурсная комиссия
осуществляет следующие функции: доводит информацию о
проведении конкурса до органов исполнительной власти Ставропольского края,
органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края,
а также организаций Ставропольского края (далее - организации); рассматривает и оценивает
коллективные договоры; определяет победителей
конкурса; осуществляет награждение
победителей конкурса. IV. Права
конкурсной комиссии 5. Конкурсная комиссия
вправе в установленном порядке запрашивать и получать необходимую для
осуществления своих функций информацию от организаций, принимающих участие в
конкурсе, привлекать к работе в конкурсной комиссии экспертов и специалистов,
обладающих необходимыми знаниями в сфере трудовых отношений. V. Организация
работы конкурсной комиссии 6. Конкурсная комиссия
формируется из представителей органов исполнительной власти Ставропольского
края, Территориального объединения Федерации профсоюзов Ставропольского края,
регионального объединения работодателей Ставропольского края "Конгресс
деловых кругов Ставрополья" и утверждается Правительством Ставропольского края. 7. В состав конкурсной
комиссии входят председатель конкурсной комиссии, заместитель председателя
конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии и члены конкурсной комиссии. Председателем конкурсной
комиссии является заместитель председателя Правительства Ставропольского края,
в ведении которого находятся вопросы координации трудовых отношений. 8. Председатель конкурсной
комиссии: осуществляет руководство
деятельностью конкурсной комиссии; назначает дату, место и
время проведения заседания конкурсной комиссии; утверждает повестку
заседания конкурсной комиссии; принимает решения о
привлечении к работе конкурсной комиссии экспертов и специалистов, обладающих
необходимыми знаниями в сфере трудовых отношений; председательствует на
заседаниях конкурсной комиссии; подписывает протокол
заседания конкурсной комиссии и документы, связанные с ее деятельностью; осуществляет награждение
победителей конкурса. В случае отсутствия
председателя конкурсной комиссии его полномочия исполняет заместитель
председателя конкурсной комиссии. 9. Секретарь конкурсной
комиссии: формирует повестку дня
заседания конкурсной комиссии; информирует членов
конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседания конкурсной
комиссии не позднее чем за 3 календарных дня до дня заседания конкурсной
комиссии; ведет протокол заседания
конкурсной комиссии, оформляет и подписывает его; осуществляет иные функции по
обеспечению деятельности конкурсной комиссии по поручению председателя
конкурсной комиссии. 10. При рассмотрении и
оценке конкурсной комиссией коллективных договоров учитываются следующие
критерии: 1) соответствие их
содержания требованиям трудового законодательства Российской Федерации,
нормативным правовым актам Ставропольского края, содержащим нормы трудового
права, и Соглашению между Правительством Ставропольского края, территориальным
объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным
объединением работодателей Ставропольского края "Конгресс деловых кругов
Ставрополья" на 2013 - 2015 годы; 2) социальная направленность
коллективного договора с учетом следующих показателей: оплата труда, социальные
выплаты и другие льготы и гарантии, предоставляемые работникам организаций; безопасные условия и охрана
труда работников организаций; переподготовка и повышение
квалификации работников организаций; развитие социального
партнерства в организации. 11. Члены конкурсной
комиссии принимают участие в ее работе лично. 12. Заседание конкурсной
комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов
конкурсной комиссии. 13. Решение конкурсной
комиссии принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него
проголосовало большинство присутствующих на заседании конкурсной комиссии
членов конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии обладает правом
решающего голоса. 14. Решения конкурсной
комиссии оформляются протоколами заседания конкурсной комиссии, которые
подписываются председательствующим на заседании конкурсной комиссии и
секретарем конкурсной комиссии. 15. Организационное и
техническое обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляет министерство
труда и социальной защиты населения Ставропольского края. (в ред. постановления Правительства Ставропольского
края от 29.01.2014 N 18-п) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|