ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
15 мая 2017 г. № 139
О порядке отбора кандидатов для поступления на военную
службу по контракту в войска национальной гвардии
Российской Федерации, определения соответствия кандидатов
требованиям, предъявляемым к гражданам Российской
Федерации, поступающим на военную службу по контракту, и
об установлении требований по уровню образования,
квалификации и физической подготовки для кандидатов,
поступающих на военную службу по контракту в войска
национальной гвардии Российской Федерации
Зарегистрирован Минюстом России 5 июня 2017 г.
Регистрационный № 46951
(В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии
Российской Федерации от 08.05.2018 г. N 165)
В соответствии с частью 8 статьи 24 Федерального закона от
3 июля 2016 г. № 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской
Федерации"<1>, пунктом 2 статьи 21, пунктом 5 статьи 33
Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской
обязанности и военной службе"<2>, Положением о порядке прохождения
военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации
от 16 сентября 1999 г. № 1237<3>,-
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить Инструкцию о порядке отбора кандидатов для
поступления на военную службу по контракту в войска национальной
гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов
требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации,
поступающим на военную службу по контракту (приложение № 1).
2. Установить требования по уровню образования, квалификации,
физической подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу
по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации<4>
(приложение № 2).
Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии Российской Федерации -
главнокомандующий войсками национальной гвардии
Российской Федерации
генерал армии В.Золотов
__________________
<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016,
№ 27, ст. 4159.
<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, № 13,
ст. 1475; 2017, № 15, ст. 2136. Далее - "Федеральный закон
"О воинской обязанности и военной службе".
<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, № 38,
ст. 4534; 2017, № 2, ст. 326. Далее - "Положение".
<4> Далее - "требования по уровню образования, квалификации,
физической подготовки для кандидатов".
_________________
Приложение № 1
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 15 мая 2017 г. № 139
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке отбора кандидатов для поступления на военную
службу по контракту в войска национальной гвардии
Российской Федерации и определения соответствия
кандидатов требованиям, предъявляемым к гражданам
Российской Федерации, поступающим на военную
службу по контракту
(В редакции Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии
Российской Федерации от 08.05.2018 г. N 165)
I. Общие положения
1. Настоящая Инструкция о порядке отбора кандидатов для
поступления на военную службу по контракту в войска национальной
гвардии Российской Федерации и определения соответствия кандидатов
требованиям, предъявляемым к гражданам Российской Федерации,
поступающим на военную службу по контракту<1>, определяет порядок и
последовательность работы должностных лиц и аттестационных комиссий
управлений оперативно-территориальных объединений войск
национальной гвардии Российской Федерации, территориальных органов
Росгвардии, управлений соединений, воинских частей, подразделений,
образовательных организаций высшего образования и иных организаций
войск национальной гвардии Российской Федерации<2> по отбору
граждан Российской Федерации, пребывающих и не пребывающих в
запасе, в том числе граждан женского пола<3>, и военнослужащих,
проходящих военную службу по призыву, на военную службу по
контракту<4> для комплектования войск национальной гвардии
Российской Федерации<5>, а также определяет мероприятия, проводимые
в ходе подготовки и практического решения задач по отбору
кандидатов. (В редакции Приказа Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской Федерации от 08.05.2018 г. N 165)
2. Организация и проведение мероприятий по отбору кандидатов
осуществляется на воинские должности, подлежащие замещению:
офицерами и прапорщиками (мичманами) - командующими округами
войск национальной гвардии, начальниками территориальных органов
Росгвардии, командирами (начальниками) соединений, воинских частей,
подразделений, образовательных организаций высшего образования и
иных организаций войск национальной гвардии<6> и кадровыми
подразделениями воинских частей на основании потребности в
комплектовании; (В редакции Приказа Федеральной службы войск
национальной гвардии Российской Федерации от 08.05.2018 г. N 165)
солдатами (матросами), сержантами (старшинами) - командирами и
штабами (при отсутствии штабов - строевыми частями) воинских частей
на основании потребности в комплектовании и расчета распределения
кандидатов (приложение № 1 к настоящей Инструкции).
_________________
<1> Далее - "Инструкция".
<2> Далее - "воинские части".
<3> Далее - "граждане".
<4> Далее - "кандидаты".
<5> Далее - "войска национальной гвардии".
<6> Далее - "командиры воинских частей".
3. Для учета граждан и военнослужащих, проходящих военную
службу по призыву, изъявивших желание проходить военную службу по
контракту, в воинской части ведется журнал учета кандидатов,
изъявивших желание проходить военную службу по контракту
(приложение № 2 к настоящей Инструкции).
II. Организация работы по отбору граждан для поступления
на военную службу по контракту
4. Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются
их заявления, подаваемые в воинские части и заполненные в
соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения.
5. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ,
удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет
документы, предусмотренные пунктом 3 статьи 5 Положения, а также:
две фотографии размером 3 х 4 см (только гражданам, не
пребывающим в запасе, и гражданам женского пола);
фотографию размером 9 x 12 см;
заверенную копию свидетельства о рождении;
выписку из домовой книги;
характеристику с последнего места работы (при наличии).
6. Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на
военную службу по контракту, может быть возвращено командиром
воинской части при наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 5
статьи 5 Положения.
7. Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению
заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу
по контракту.
8. Командир воинской части рассматривает принятое заявление в
течение месяца и дает указания:
о проведении медицинского освидетельствования гражданина;
о проведении с ним мероприятий по профессиональному
психологическому отбору;
о проверке соответствия гражданина требованиям по уровню
образования, квалификации, физической подготовки для кандидатов;
об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям,
составляющим государственную тайну (при необходимости)<1>;
______________
<1> Пункт 7 Статьи 5 Положения.
о направлении документов на гражданина в соответствующие
органы безопасности в войсках<1> для согласования (при
необходимости).
9. Командиром воинской части с целью получения достоверных
сведений о наличии (отсутствии) у гражданина судимости и (или)
привлечении его к уголовной (административной) ответственности
направляется запрос в информационный центр территориального органа
МВД России на региональном уровне по месту регистрации (пребывания)
гражданина.
10. После поступления положительных ответов на запросы из
территориальных органов МВД России штабом (при отсутствии штаба -
строевой частью) или кадровым подразделением воинской части
оформляется личное дело кандидата.
11. Личные дела на граждан, отобранных для поступления на
военную службу по контракту для исполнения специальных обязанностей
военной службы, с сопроводительными письмами (приложение № 3 к
настоящей Инструкции)<2> направляются с согласия указанных граждан
в соответствующие органы безопасности в войсках для
согласования<3>.
О результатах согласования органы безопасности в войсках
письменно информируют воинские части, направившие документы.
12. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору
проводятся в соответствии с Инструкцией об организации и проведении
профессионального психологического отбора в войсках национальной
гвардии Российской Федерации, утвержденной приказом Федеральной
службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 16 ноября
2016г. № 357<4>.
13. Медицинское освидетельствование граждан, желающих
поступить на военную службу по контракту в войска национальной
гвардии, организуется и проводится в соответствии с постановлением
Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565
"Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"<5>.
14. Результаты мероприятий, указанных в пунктах 12 и 13
настоящей Инструкции, учитываются аттестационными комиссиями
воинских частей при оценке соответствия граждан предъявляемым
квалификационным требованиям к конкретным воинским должностям
(военно-учетным специальностям).
______________
<1> Положение об управлениях (отделах) Федеральной службы
безопасности Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской
Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах
(органах безопасности в войсках), утвержденное Указом Президента
Российской Федерации от 7 февраля 2000 г. № 318 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2000, № 7, ст. 797; 2016,
№ 50, ст. 7078).
<2> Сопроводительные письма направляются в органы безопасности
в войсках в двух экземплярах.
<3> Положение об отборе граждан, подлежащих призыву на военную
службу, а также граждан, поступающих на военную службу по
контракту, для исполнения специальных обязанностей военной службы,
утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от
26 февраля 1999 г. № 222 (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1999, № 10, ст. 1239; 2016, № 38, ст. 5553).
<4> Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2016 года,
регистрационный № 44651.
<5> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013,
№ 28, ст. 3831; 2017, № 15, ст. 2196.
15. Гражданин, поступающий на военную службу по контракту в
войска национальной гвардии, кроме медицинских и
профессионально-психологических требований военной службы, должен
соответствовать требованиям по уровню образования, квалификации,
физической подготовки для кандидатов, установленным приложением № 2
к настоящему Приказу.
16. Аттестационная комиссия на основании изучения документов,
находящихся в личных делах кандидатов, результатов согласования
органа безопасности в войсках выносит заключение о соответствии
(несоответствии) кандидатов требованиям, установленным для
поступающих на военную службу по контракту в войска национальной
гвардии, а также предложения о служебном предназначении
соответствующих требованиям кандидатов<1>.
Заключение аттестационной комиссии вносится в протокол
заседания аттестационной комиссии. Выписка из протокола заседания
аттестационной комиссии подшивается в личное дело кандидата.
Копия решения аттестационной комиссии должна быть выдана
гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия
решения<2>.
17. Гражданин признается аттестационной комиссией не
соответствующим требованиям, установленным для поступающих на
военную службу по контракту в войска национальной гвардии, при
наличии обстоятельств, предусмотренных пунктами 5 и 15 статьи 5
Положения<3>.
18. После доклада председателя аттестационной комиссии о
соответствии гражданина требованиям, установленным для поступающих
на военную службу по контракту в войска национальной гвардии,
командир воинской части лично проводит беседу с каждым гражданином
по вопросам прохождения военной службы.
________________
<1> Пункт 14 статьи 5 Положения.
<2> Абзац пятый пункта 4 статьи 34 Федерального закона
"О воинской обязанности и военной службе".
<3> Абзац третий пункта 19 статьи 5 Положения.
III. Организация работы по отбору кандидатов из числа
военнослужащих, проходящих военную службу по призыву
19. Для выявления кандидатов из числа военнослужащих,
проходящих военную службу по призыву, заместителями командиров
воинских частей с привлечением должностных лиц управлений воинских
частей и командиров подразделений проводятся коллективные и
индивидуальные беседы, информирование личного состава об условиях
прохождения военной службы по контракту, разъяснение положений
законодательных и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации по вопросам прохождения военной службы по контракту.
В ходе проведения указанной работы выявляются военнослужащие,
проходящие военную службу по призыву, изъявившие желание проходить
военную службу по контракту<4>.
________________
<4> Далее - "военнослужащие по призыву".
20. Командирами (начальниками) подразделений списки
военнослужащих по призыву, их рапорты и служебные характеристики
представляются в штаб (при отсутствии штаба - строевую часть) и
кадровое подразделение воинской части для проверки правильности
оформления.
Вместе с рапортом и служебной характеристикой на каждого
военнослужащего по призыву представляются документы,
предусмотренные пунктом 2 статьи 6 Положения, а также фотография
9 x 12 см.
21. Рапорт военнослужащего по призыву регистрируется и
принимается командиром воинской части к рассмотрению<1>.
22. Рапорт военнослужащего по призыву может быть ему возвращен
при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами "б" - "е"
пункта 5 статьи 5 Положения.
23. По рассмотрении рапорта военнослужащего по призыву
командир воинской части дает указания:
о проведении медицинского освидетельствования военнослужащего
по призыву;
о проведении с ним мероприятий по профессиональному
психологическому отбору;
о проверке его соответствия требованиям по уровню образования,
квалификации, физической подготовки для кандидатов;
о рассмотрении его кандидатуры аттестационной комиссией;
об организации мероприятий по оформлению допуска к сведениям,
составляющим государственную тайну, по соответствующей форме (при
необходимости)<2>.
24. Аттестационная комиссия на основании изучения документов,
находящихся в личных делах кандидатов, выносит заключение об их
соответствии (несоответствии) требованиям, предъявляемым к
гражданам Российской Федерации, поступающим на военную службу по
контракту, а также предложения о служебном предназначении
соответствующего требованиям кандидата.
25. Военнослужащий по призыву признается аттестационной
комиссией не соответствующим требованиям, установленным для
кандидатов, при наличии обстоятельств, предусмотренных подпунктами
"б" - "е" пункта 5 и пунктом 15 статьи 5 Положения<3>.
_______________
<1> Пункт 3 статьи 6 Положения.
<2> Пункты 4 и 5 статьи 6 Положения.
<3> Абзац второй пункта 6 статьи 6 Положения.
______________
Приложение № 1
к Инструкции о порядке отбора
кандидатов для поступления
на военную службу по контракту
в войска национальной гвардии
Российской Федерации и
определения соответствия кандидатов
требованиям, предъявляемым к гражданам
Российской Федерации, поступающим
на военную службу по контракту
Рекомендуемый образец
УТВЕРЖДАЮ
Начальник штаба (командир воинской части)
_________________________________________
_________________________________________
(воинское звание, подпись,
инициалы, фамилия)
"__" ____________________ 20__ г.
РАСЧЕТ
распределения кандидатов для поступления на военную службу по контракту на воинские
должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами
|------------|-------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Условное | Всего | В том числе |
|наименование|принять|-----------------------------------|-----------------------------------|------------------------------------|
| воинской | |из числа военнослужащих, проходящих| из числа граждан, пребывающих и | из числа граждан женского пола |
| части | | военную службу по призыву | не пребывающих в запасе | |
| | |---------|-------------------------|---------|-------------------------|------|-----------------------------|
| | | всего | из них по периодам | всего | из них по субъектам |всего | из них по субъектам |
| | | | | | Российской Федерации | | Российской Федерации |
| | | |------------|------------| |-----|------|-----|------| |--------|-------|-----|------|
| | | | | | | | | | | | | | | |
|------------|-------|---------|------------|------------|---------|-----|------|-----|------|------|--------|-------|-----|------|
| | | | | | | | | | | | | | | |
|------------|-------|---------|------------|------------|---------|-----|------|-----|------|------|--------|-------|-----|------|
Начальник отделения организационно-мобилизационного (организационного) и комплектования
(старший помощник начальника штаба по строевой части (и кадрам) ___________________________________________________________________
__________________
Приложение № 2
к Инструкции о порядке отбора
кандидатов для поступления
на военную службу по контракту
в войска национальной гвардии
Российской Федерации и
определения соответствия кандидатов
требованиям, предъявляемым к гражданам
Российской Федерации, поступающим
на военную службу по контракту
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту
|---|------|----------|---------|------|----------|--------------|-------------|------------|----------------|-----------|--------|
| № | Дата | Воинское |Фамилия, | Дата | Военно- | Гражданская | На какую | Адрес места| Фамилия, имя, |Результат |Примеча-|
|п/п| | звание | имя, |рожде-| учетная |специальность | воинскую | жительства| отчество |проведения | ние |
| | | |отчество | ния |специаль- | | должность | и номер | (при наличии), |беседы | |
| | | | (при | | ность, | | планируется | телефона | должность лица,| | |
| | | |наличии) | | воинская | | | | проводившего | | |
| | | | | |должность,| | | | беседу | | |
| | | | | |на которой| | | | | | |
| | | | | | проходил | | | | | | |
| | | | | |(проходит)| | | | | | |
| | | | | | военную | | | | | | |
| | | | | | службу | | | | | | |
|---|------|----------|---------|------|----------|--------------|-------------|------------|----------------|-----------|--------|
| | | | | | | | | | | | |
|---|------|----------|---------|------|----------|--------------|-------------|------------|----------------|-----------|--------|
Примечание: в журнал учета кандидатов, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, вносятся все граждане и
военнослужащие по призыву, с которыми проводились беседы о поступлении на военную службу по контракту.
_______________
Приложение № 3
к Инструкции о порядке отбора
кандидатов для поступления
на военную службу по контракту
в войска национальной гвардии
Российской Федерации и
определения соответствия кандидатов
требованиям, предъявляемым к гражданам
Российской Федерации, поступающим
на военную службу по контракту
Рекомендуемый образец
Угловой штамп Экз. ____
Начальнику _______________________________
(орган безопасности в войсках)
_______________________________
_______________________________
(воинское звание, фамилия, имя,
отчество (при наличии)
Направляем личное дело в отношении гражданина _______________
(фамилия,
___________________________________________________________________
имя, отчество (при наличии)
___________________________________________________________________
(дата, месяц, год и место рождения)
___________________________________________________________________
(гражданство)
___________________________________________________________________
(место работы (учебы)
__________________________________________________________________,
(адреса места жительства и регистрации)
отобранного для поступления на военную службу по контракту для
исполнения специальных обязанностей военной службы на воинскую
должность __________ в войсковой части _________, для согласования.
___________________________________________________________________
(результат положительного ответа на запрос из
информационных центров (территориальных органов) МВД
России на региональном уровне)
________________________________________________
(согласие на проведение проверочных мероприятий
(согласование) в соответствующих органах
безопасности в войсках)
________________________________________________
(подпись, фамилия и инициалы гражданина)
Приложение: личное дело, на ____ л., в ____ экз., только в адрес,
подлежит возврату.
Командир войсковой части ______
___________________________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)
М.П.
"__" ______________ 20_____ г.
_________________
Приложение № 2
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
Российской Федерации
от 15 мая 2017 г. № 139
ТРЕБОВАНИЯ
по уровню образования, квалификации, физической
подготовки для кандидатов, поступающих на военную службу
по контракту в войска национальной гвардии
Российской Федерации
1. По уровню образования при назначении на воинские должности,
для которых штатом предусмотрены воинские звания:
1.1. Офицера - иметь высшее или среднее профессиональное
образование, родственное соответствующей военно-учетной
специальности.
1.2. Прапорщика (мичмана), сержанта (старшины), солдата
(матроса) - иметь образование не ниже среднего общего.
2. По уровню квалификации при назначении на воинские
должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания:
2.1. Офицера - иметь опыт не менее:
одного года прохождения военной службы по родственной
военно-учетной специальности - для граждан, прошедших военную
службу по призыву или по контракту;
трех месяцев прохождения военной службы по родственной
военно-учетной специальности - для военнослужащих, проходящих
военную службу по призыву;
двух лет стажа работы по специальности, соответствующей
аналогичной военно-учетной специальности, - для граждан, не
проходивших военную службу по призыву или по контракту.
2.2. Прапорщика (мичмана) - иметь опыт не менее:
одного года прохождения военной службы по любой военно-учетной
специальности - для граждан, прошедших военную службу по призыву
или по контракту;
трех месяцев прохождения военной службы по любой
военно-учетной специальности - для военнослужащих, проходящих
военную службу по призыву;
одного года стажа работы по специальности, соответствующей
аналогичной военно-учетной специальности, - для граждан, не
прошедших военную службу по призыву или по контракту.
2.3. Сержантского состава (старшины) - иметь опыт не менее
пяти месяцев прохождения военной службы по любой военно-учетной
специальности - для граждан, прошедших военную службу по призыву
(по контракту) или для военнослужащих, проходящих военную службу
по призыву.
3. По уровню физической подготовки - выполнять не ниже оценки
"удовлетворительно" нормативы по упражнениям, характеризующим
развитие основных физических качеств (быстроты, выносливости и
силы).
_______________
