Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.04.2017 № 155н

 



         МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     5 апреля 2017 г.                                  № 155н


          Об утверждении Порядка уведомления работодателя
     работниками, замещающими отдельные должности на основании
         трудового договора в организациях, созданных для
        выполнения задач, поставленных перед Министерством
       здравоохранения Российской Федерации, о возникновении
       личной заинтересованности при исполнении должностных
        обязанностей, которая приводит или может привести к
                        конфликту интересов

          Зарегистрирован Минюстом России 11 мая 2017 г.
                      Регистрационный № 46674

     В  соответствии  со  статьей  11.1  Федерального   закона   от
25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228;  2011,
№ 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2015, № 41,  ст. 5639;  2016,
№ 27, ст. 4169), пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от
22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения  лицами,  замещающими
отдельные государственные должности Российской Федерации, должности
федеральной государственной службы, и иными лицами о  возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных  обязанностей,
которая приводит или может привести  к  конфликту  интересов,  и  о
внесении  изменений  в   некоторые   акты   Президента   Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской  Федерации,  2015,
№ 52, ст. 7588), Указом Президента Российской Федерации  от  1 июля
2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению  требований  к  служебному
поведению федеральных  государственных  служащих  и  урегулированию
конфликта   интересов"   (Собрание   законодательства    Российской
Федерации, 2010, № 27, ст. 3446; 2012, № 12, ст. 1391; 2013,  № 14,
ст. 1670;  № 49,  ст. 6399;  2014,  № 26,  ст. 3518;  2015,   № 10,
ст. 1506; № 52, ст. 7588), постановлением Правительства  Российской
Федерации от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении  на  отдельные
категории   граждан   ограничений,   запретов    и    обязанностей,
установленных Федеральным законом "О противодействии  коррупции"  и
другими федеральными законами в  целях  противодействия  коррупции"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2013,   № 28,
ст. 3833; 2016, № 27, ст. 4494; 2017, № 8,  ст. 1253),  а  также  в
целях   повышения   эффективности   мер   по    предотвращению    и
урегулированию конфликта интересов в  организациях,  созданных  для
выполнения задач, поставленных перед Министерством  здравоохранения
Российской Федерации, п р и к а з ы в а ю:
     Утвердить   прилагаемый   Порядок   уведомления   работодателя
работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового
договора  в   организациях,   созданных   для   выполнения   задач,
поставленных   перед   Министерством   здравоохранения   Российской
Федерации, о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит  или  может  привести  к
конфликту интересов.


     Министр                                          В.И.Скворцова


                          ______________


                                            Утвержден приказом
                                       Министерства здравоохранения
                                           Российской Федерации
                                        от 5 апреля 2017 г. № 155н


                              Порядок
         уведомления работодателя работниками, замещающими
       отдельные должности на основании трудового договора в
           организациях, созданных для выполнения задач,
         поставленных перед Министерством здравоохранения
           Российской Федерации, о возникновении личной
           заинтересованности при исполнении должностных
        обязанностей, которая приводит или может привести к
                        конфликту интересов

     1. Настоящий  Порядок  устанавливает   процедуру   уведомления
работниками   организаций,   созданных   для   выполнения    задач,
поставленных   перед   Министерством   здравоохранения   Российской
Федерации   (далее    соответственно  -  работник,    организации),
замещающими должности, включенные в перечень должностей, замещаемых
на основании  трудового  договора  в  организациях,  созданных  для
выполнения задач, поставленных перед Министерством  здравоохранения
Российской Федерации, при назначении на  которые  и  при  замещении
которых граждане обязаны представлять  сведения  о  своих  доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также сведения о доходах, расходах, об имуществе  и  обязательствах
имущественного    характера    своих    супруги     (супруга)     и
несовершеннолетних  детей,   утвержденный   приказом   Министерства
здравоохранения Российской  Федерации  от  15 июля  2013 г.  № 462н
(зарегистрирован   Министерством   юстиции   Российской   Федерации
30 августа  2013 г.,  регистрационный  № 29815),   с   изменениями,
внесенными   приказом   Министерства   здравоохранения   Российской
Федерации   от   9 декабря    2016 г.    № 944н    (зарегистрирован
Министерством  юстиции  Российской  Федерации   9 января   2017 г.,
регистрационный  № 45121),  работодателя  о  возникновении   личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов.
     2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов
является обязанностью работника.
     Непринятие работником мер по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов является правонарушением,  влекущим  увольнение
работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     3. В    случае    возникновения     у     работника     личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту  интересов,  он  обязан  не
позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало  об  этом
известно, а в случае отсутствия работника на  рабочем  месте -  при
первой возможности, уведомить об этом работодателя.
     4. Уведомление о возникновении личной  заинтересованности  при
исполнении должностных обязанностей,  которая  приводит  или  может
привести к конфликту интересов (далее - уведомление),  составляется
в письменном  виде  в  произвольной  форме  или  по  рекомендуемому
образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
     К  уведомлению  могут  прилагаться  дополнительные  материалы,
подтверждающие факт  возникновения  личной  заинтересованности  при
исполнении должностных обязанностей,  которая  приводит  или  может
привести к конфликту интересов, а также  материалы,  подтверждающие
принятие  работником  мер  по  предотвращению  или   урегулированию
конфликта интересов.
     5. Работник,  для  которого  работодателем  является   Министр
здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр),  составляет
уведомление на имя Министра и представляет его в отдел профилактики
коррупционных и иных правонарушений Департамента управления  делами
и кадров Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее -
отдел профилактики коррупции).
     Работник, для  которого  работодателем  является  руководитель
организации, составляет уведомление на имя руководителя организации
и  представляет  его  в  структурное   подразделение   организации,
ответственное  за  работу  по  профилактике  коррупционных  и  иных
правонарушений    (далее -    структурное    подразделение),    или
должностному  лицу,  ответственному  за  работу   по   профилактике
коррупционных  и  иных  правонарушений   в   организации   (далее -
должностное лицо).
     6. В случае,  если  уведомление  не  может  быть  представлено
работником лично, оно направляется по  каналам  факсимильной  связи
или по почте с уведомлением о вручении.
     7. Уведомления в день  их  поступления  подлежат  обязательной
регистрации    отделом    профилактики    коррупции    (структурным
подразделением  или  должностным  лицом)  в   Журнале   регистрации
уведомлений   о   возникновении   личной   заинтересованности   при
исполнении должностных обязанностей,  которая  приводит  или  может
привести к конфликту интересов (далее - Журнал) (приложение  № 2  к
настоящему Порядку).
     Листы Журнала должны быть прошиты,  пронумерованы  и  заверены
печатью   Министерства   здравоохранения    Российской    Федерации
(организации).
     8. Копия уведомления с отметкой  о  его  регистрации  выдается
работнику на руки под роспись в Журнале  или  направляется  ему  по
почте с уведомлением о вручении.
     9. Не позднее трех рабочих дней, следующих за днем регистрации
уведомления,    отдел    профилактики    коррупции     (структурное
подразделение,  должностное  лицо)  обеспечивает  его   направление
Министру (руководителю организации).


                           _____________


                                         Приложение № 1
                               к Порядку уведомления работодателя
                               работниками, замещающими отдельные
                                должности на основании трудового
                               договора в организациях, созданных
                               для выполнения задач, поставленных
                               перед Министерством здравоохранения
                              Российской Федерации, о возникновении
                                  личной заинтересованности при
                              исполнении должностных обязанностей,
                               которая приводит или может привести
                              к конфликту интересов, утвержденному
                              приказом Министерства здравоохранения
                                      Российской Федерации
                                   от 5 апреля 2017 г. № 155н

                                              Рекомендуемый образец

                                         Министру здравоохранения
                                           Российской Федерации
                                        (Руководителю организации)
                             от ___________________________________
                             ______________________________________
                             (фамилия, имя, отчество (при наличии),
                                     должность, контактный телефон)


                            Уведомление
     о возникновении личной заинтересованности при исполнении
       должностных обязанностей, которая приводит или может
                  привести к конфликту интересов

     Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей,  которая  приводит  или  может
привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
     Обстоятельства,  являющиеся  основанием  возникновения  личной
заинтересованности:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
     Должностные обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или
может повлиять личная заинтересованность:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
     Предлагаемые   (принятые)   меры   по    предотвращению    или
урегулированию конфликта интересов:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
     Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
Комиссии  Министерства  здравоохранения  Российской  Федерации   по
соблюдению   требований   к   служебному   поведению    федеральных
государственных  гражданских  служащих  и  работников  организаций,
созданных для выполнения задач,  поставленных  перед  Министерством
здравоохранения Российской Федерации,  и  урегулированию  конфликта
интересов   при   рассмотрении   настоящего   уведомления   (нужное
подчеркнуть).

_________ 20__ г.   ___________   _______________________
 (дата)              (подпись)     (расшифровка подписи)


                           _____________


                                                                          Приложение № 2
                                                                к Порядку уведомления работодателя
                                                                работниками, замещающими отдельные
                                                                 должности на основании трудового
                                                                договора в организациях, созданных
                                                                для выполнения задач, поставленных
                                                                перед Министерством здравоохранения
                                                               Российской Федерации, о возникновении
                                                                   личной заинтересованности при
                                                               исполнении должностных обязанностей,
                                                                которая приводит или может привести
                                                               к конфликту интересов, утвержденному
                                                               приказом Министерства здравоохранения
                                                                       Российской Федерации
                                                                    от 5 апреля 2017 г. № 155н

                                                                               Рекомендуемый образец


                                               Журнал
          регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении
        должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

                                                                       Начат   "__" ________ 20__ г.
                                                                       Окончен "__" ________ 20__ г.
                                                                                        На __ листах

|---|---------|-----------|---------------------------|-------------------|-------------|----------|
| № |Регистра-|    Дата   |   Сведения о работнике,   |Отметка о получении|Фамилия, имя,|Сведения о|
|п/п| ционный |регистрации| представившем уведомление | копии уведомления |отчество (при| принятом |
|   |  номер  |уведомления|--------|---------|--------|  (копию получил,  | наличии) и  | решении  |
|   | уведом- |           |фамилия,|должность|  номер |  подпись) либо о  |подпись лица,|          |
|   |  ления  |           |  имя,  |         |телефона| направлении копии | принявшего  |          |
|   |         |           |отчество|         |        |    уведомления    | уведомление |          |
|   |         |           |  (при  |         |        |      по почте     |             |          |
|   |         |           |наличии)|         |        |                   |             |          |
|---|---------|-----------|--------|---------|--------|-------------------|-------------|----------|
| 1 |    2    |      3    |    4   |    5    |    6   |         7         |       8     |    9     |
|---|---------|-----------|--------|---------|--------|-------------------|-------------|----------|
|---|---------|-----------|---------------------------|-------------------|-------------|----------|


                                           _____________