Постановление Правительства Российской Федерации от 18.05.2017 № 590

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 18 мая 2017 г. № 590

                              МОСКВА


             О формировании, ведении и об актуализации
             государственного информационного ресурса
                      "Справочник профессий"

   (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации
                     от 29.11.2018 г. N 1439)

     В соответствии с  пунктом  3  статьи  16-3  Закона  Российской
Федерации   "О занятости   населения   в   Российской    Федерации"
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить прилагаемые:
     Правила формирования, ведения и актуализации  государственного
информационного ресурса "Справочник профессий";
     перечень   информации,    содержащейся    в    государственном
информационном ресурсе "Справочник профессий".
     2. Установить,   что   реализация   настоящего   постановления
осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в
федеральном бюджете на очередной финансовый год и  плановый  период
на  руководство  и  управление  в   сфере   установленных   функций
соответствующим  федеральным  органам  исполнительной   власти,   и
установленной   предельной   численности   работников   центральных
аппаратов и соответствующих территориальных органов.
     3. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации
давать разъяснения  по  вопросам  применения  Правил,  утвержденных
настоящим постановлением.


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                Д.Медведев
     __________________________


                                                УТВЕРЖДЕНЫ
                                       постановлением Правительства
                                           Российской Федерации
                                         от 18 мая 2017 г. № 590


                              ПРАВИЛА
       формирования, ведения и актуализации государственного
          информационного ресурса "Справочник профессий"

   (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации
                     от 29.11.2018 г. N 1439)

     1. Настоящие  Правила  устанавливают   порядок   формирования,
ведения и  актуализации  государственного  информационного  ресурса
"Справочник профессий" (далее - информационный ресурс).
     2. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
координирует  работу   по   формированию,   ведению   и   ежегодной
актуализации информационного ресурса.  Федеральное  государственное
бюджетное   учреждение   "Всероссийский    научно-исследовательский
институт труда" Министерства труда и социальной  защиты  Российской
Федерации  организует  и  проводит  указанную   работу   в   рамках
исполнения государственного задания.
     3. Формирование  и  ежегодная   актуализация   информационного
ресурса осуществляется на основе  информации  о  востребованных  на
рынке труда, перспективных  и  новых  профессиях,  об  утвержденных
федеральных государственных образовательных стандартах, официальной
статистической информации, представленной в  Министерство  труда  и
социальной защиты Российской Федерации в  порядке,  предусмотренном
пунктами 4 и 5 настоящих Правил, а также  на  основе  информации  о
востребованных на рынке труда, перспективных  и  новых  профессиях,
поступившей в Министерство труда  и  социальной  защиты  Российской
Федерации  в  ходе  ежегодного   проведения   опросов,   проводимых
федеральным государственным  бюджетным  учреждением  "Всероссийский
научно-исследовательский  институт  труда"  Министерства  труда   и
социальной защиты Российской Федерации.
     4. В  Министерство  труда  и  социальной   защиты   Российской
Федерации представляется следующая информация:
     а) о востребованных на  рынке  труда,  перспективных  и  новых
профессиях с  учетом  развития  секторов  экономики -  федеральными
органами  исполнительной  власти  (по  соответствующим  сферам)  до
30 марта;
     б)  об  утвержденных  в  соответствии с установленными сферами
ведения   Министерством  науки  и  высшего  образования  Российской
Федерации   и   Министерством   просвещения   Российской  Федерации
соответствующих    федеральных    государственных   образовательных
стандартах, приказах об утверждении (изменении) перечней профессий,
специальностей  и  направлений подготовки с указанием квалификации,
присваиваемой   по  соответствующим  профессиям,  специальностям  и
направлениям   подготовки,   -   Министерством   науки   и  высшего
образования  Российской  Федерации  или  Министерством  просвещения
Российской  Федерации  соответственно  в  течение  10  дней  со дня
вступления в силу соответствующих приказов; (В             редакции
Постановления        Правительства       Российской       Федерации
от 29.11.2018 г. N 1439)
     в) о численности и  начисленной  заработной  плате  работников
организаций,  а  также  о  численности  работников  организаций   и
потребности  в   рабочей   силе   по   профессиональным   группам -
Федеральной   службой   государственной   статистики    в    сроки,
предусмотренные Федеральным планом статистических работ.
     5. Информация,  указанная  в  пункте   4   настоящих   Правил,
представляется  на  бумажном  носителе  или  в  форме  подписанного
усиленной  квалифицированной  электронной   подписью   электронного
документа,   направленного   с   использованием   в    том    числе
инфраструктуры,    обеспечивающей     информационно-технологическое
взаимодействие    информационных    систем,    используемых     для
предоставления государственных и муниципальных услуг  и  исполнения
государственных и муниципальных функций в электронной форме.
     6. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
в течение  30  календарных  дней  со  дня  поступления  информации,
указанной в подпунктах "б" и "в" пункта 4 настоящих Правил,  вносит
изменения в информационный ресурс.
     7. Федеральное    государственное     бюджетное     учреждение
"Всероссийский     научно-исследовательский     институт     труда"
Министерства  труда  и  социальной  защиты   Российской   Федерации
организует:
     а) до 1 марта ежегодное проведение  опросов  путем  проведения
экспертно-аналитических мероприятий, в том числе  с  использованием
методологии  форсайта,   региональных   площадок   (рабочих   групп
объединений работодателей, профессиональных  ассоциаций,  комиссий,
действующих в  субъекте  Российской  Федерации,  в  задачи  которых
входят мониторинг рынка  труда,  выявление  новых  и  перспективных
профессий,  актуальных  требований   к   квалификации   работника),
информационно-телекоммуникационных   сетей   общего    пользования,
включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет":
     федеральных органов исполнительной власти;
     органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
     советов   по   профессиональным   квалификациям,    наделенных
полномочиями   по    вопросам,    касающимся    развития    системы
профессиональных   квалификаций   в   Российской    Федерации,    в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     Общероссийского  объединения  работодателей  "Российский  союз
промышленников и предпринимателей", иных объединений работодателей,
работодателей;
     Общероссийского  союза   "Федерация   Независимых   Профсоюзов
России", иных объединений профессиональных союзов;
     объединений  и  ассоциаций,  представляющих   профессиональные
сообщества;
     автономной     некоммерческой      организации      "Агентство
стратегических инициатив по продвижению новых проектов";
     союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих
кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)";
     автономной некоммерческой организации "Национальное  агентство
развития квалификаций";
     организаций, осуществляющих  образовательную  деятельность  по
основным  профессиональным  образовательным  программам,   основным
программам    профессионального    обучения    и     дополнительным
профессиональным программам, и научных организаций;
     иных заинтересованных организаций;
     б) до 30 мая подготовку предложений  о  внесении  изменений  в
информационный ресурс на основе информации, указанной  в  подпункте
"а" пункта 4 настоящих Правил и в подпункте "а" настоящего пункта;
     в) до  15 августа   обсуждение   подготовленных   предложений,
указанных в подпункте  "б"  настоящего  пункта,  с  представителями
федеральных органов исполнительной власти,  органов  исполнительной
власти субъектов Российской Федерации, советов по  профессиональным
квалификациям,    Общероссийского     объединения     работодателей
"Российский    союз     промышленников     и     предпринимателей",
Общероссийского союза "Федерация  Независимых  Профсоюзов  России",
автономной  некоммерческой  организации  "Агентство  стратегических
инициатив по продвижению новых проектов", союза "Агентство развития
профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые  профессионалы
(Ворлдскиллс  Россия)",   автономной   некоммерческой   организации
"Национальное агентство развития квалификаций" и при  необходимости
с представителями иных заинтересованных организаций.
     8. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
организует:
     а) до  1 октября  рассмотрение   подготовленных   предложений,
указанных в подпункте "б" пункта 7 настоящих Правил,  на  заседании
Национального  совета  при  Президенте  Российской   Федерации   по
профессиональным квалификациям;
     б) до 15 октября внесение изменений в информационный ресурс.
     9. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
вправе         самостоятельно         выбирать          применяемые
информационно-телекоммуникационные   технологии,   программные    и
технические средства,  используемые  для  создания  информационного
ресурса  и  обеспечения  его  функционирования  в  соответствии   с
требованиями законодательства Российской Федерации.
     10. Содержащаяся в информационном ресурсе информация  является
информацией открытого доступа и не относится к сведениям, доступ  к
которым ограничен федеральным законом.
     11. Ответственность    за    соблюдение    порядка     ведения
информационного ресурса возлагается на должностных лиц Министерства
труда и социальной защиты Российской  Федерации,  перечень  которых
устанавливается этим Министерством.
     12. При поступлении в Министерство труда и  социальной  защиты
Российской Федерации уведомлений о противоречиях между информацией,
содержащейся в информационном  ресурсе,  и  принятыми  нормативными
правовыми   актами   в   области   профессиональных    квалификаций
Министерство  в  течение  3 рабочих   дней   со   дня   поступления
уведомления  рассматривает  их  и  принимает  решение  о   внесении
изменений в информационный ресурс.
     13. Формат  предоставления   информации   из   информационного
ресурса с использованием информационных технологий и порядок защиты
информации в информационном ресурсе  устанавливаются  Министерством
труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом  требований
к    работе    с    элементами    инфраструктуры,    обеспечивающей
информационно-технологическое взаимодействие информационных систем,
используемых для  предоставления  государственных  и  муниципальных
услуг  и  исполнения  государственных  и  муниципальных  функций  в
электронной форме.


                           ____________


                                                УТВЕРЖДЕН
                                       постановлением Правительства
                                           Российской Федерации
                                         от 18 мая 2017 г. № 590


                             ПЕРЕЧЕНЬ
            информации, содержащейся в государственном
           информационном ресурсе "Справочник профессий"

     1. Наименование профессии (специальности, должности)
     2. Наименование области профессиональной деятельности
     3. Характеристика   профессии   (специальности,   должности) -
краткое описание профессии,  с  учетом  трудовых  функций  и  опыта
работы, профессиональное образование и обучение,  сфера  применения
профессии
     4. Наименование профессионального стандарта (при наличии)
     5. Сведения о квалификационных справочниках  и  общероссийских
классификаторах, в которых содержится описание профессии
     6. Сведения  о  требованиях  к   квалификации,   установленных
федеральными  законами,   иными   нормативными   правовыми   актами
Российской Федерации,  нормативными  правовыми  актами  федеральных
органов исполнительной власти, актами Банка России, иных органов  и
организаций
     7. Наименование федерального государственного образовательного
стандарта    профессионального    образования    по     профессиям,
специальностям и направлениям подготовки
     8. Наименование совета по профессиональным квалификациям  (при
наличии)
     9. Возможность прохождения независимой оценки  квалификации  в
соответствии с законодательством Российской Федерации
     10. Дополнительная информация о востребованных на рынке труда,
перспективных и новых профессиях


                           ____________