Постановление Народного Комиссариата Труда от 31.08.1918 № 696

 



            ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАРОДНОГО КОМИССАРИАТА ТРУДА


    Об обязанности предприятий, учреждений и лиц, пользующихся
   наемным трудом, предупреждать увольняемых рабочих и служащих
     за две недели и об обязанности лиц, пользующихся наемным
   трудом, при увольнении незастрахованного рабочего, служащего
      или прислуги вносить в кассу безработных пеню в размере
                 месячного заработка увольняемого

     1) В виду окончания периода демобилизации и развития  действий
касс   на   случай   страхования  от  безработицы,  по  предложению
Всероссийского   Центрального   Совета   Профессиональных    Союзов
постановление  Народного  Комиссара   Труда    от   25  января с.г.
"О приостановлении работ, условиях   учета   и   расчета   рабочих"
отменяется.
     2) При увольнении рабочих или служащих каких-либо  предприятий
или   учреждений,   при   ликвидации   дел   или  сокращении  штата
предприниматели или заведывающие делами предприятия или  учреждения
обязаны  предупреждать  подлежащих  увольнению  за  2  недели.  При
несоблюдении этого условия обязаны уплачивать при  расчете  за  две
недели.
     3) Всем Комиссарам Труда вменяется  в  обязанность  привлекать
неисполняющих  "Положения  о  страховании  на  случай  безработицы"
(Собр.  Узак.,  N 8,  ст.  111) к суду  и  налагать  пеню  согласно
параграфу 28 и параграфу 11 сего Положения.
     4) Лица,  пользующиеся наемным трудом временно или  постоянно,
при  увольнении незастрахованного рабочего,  служащего или прислуги
обязаны помимо  выполнения  пункта  2-го  настоящего  постановления
уплатить  в кассу безработных пеню в размере месячного заработка по
тарифным нормам увольняемого.


     Подписал Народный Комиссар Труда А.Шляпников

     31 августа 1918 года