Постановление Народного Комиссариата Труда от 29.12.1918 № 1001

 



            ПОСТАНОВЛЕНИЕ НАРОДНОГО КОМИССАРИАТА ТРУДА


            О порядке оплаты разницы и тарифных ставках
                   уволенным рабочим и служащим

     В тех случаях,  когда повышение заработной  платы  последовало
после  увольнения  рабочего или служащего,  рассчитанного по старым
ставкам,  оплату разницы в тарифных  ставках  уволенным  рабочим  и
служащим производить, руководствуясь следующим:
     1) Если об  увольнении  заявлено,  но  расчет  не  произведен,
оплату производить по повышенной ставке, со срока действия таковой.
     2) Уволенным и рассчитанным рабочим  и  служащим  оплачивается
разница ставок в случаях:
     а) сокращения штатов,
     б) добровольного ухода по болезни, заверенной врачом,
     в) перевода,  хотя бы и с согласия рабочего или служащего,  из
одного предприятия в другое,
     г) призыва или добровольного ухода в войска.
     3) Разница не оплачивается:
     а) уволенным   за   нарушение   правил   трудовой   дисциплины
(нарушение правил внутреннего распорядка, неблаговидное поведение и
т.п.);
     б) при массовом расчете, когда предприятие ликвидировано.
     4) Оплата разницы производится по тарифным ставкам,  а  не  по
средней заработной плате.
     5) Если действительный заработок рабочего  или  служащего  был
равен  или  превышал  новую  тарифную  ставку,  доплата  разницы по
номинальным ставкам не допускается.


     Подписал Народный Комиссар Труда В.Шмидт