Расширенный поиск

Постановление Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета Советов от 21.02.1919 № 52

 



             ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВСЕРОССИЙСКОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО
                     ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА


                   О повышении заработной платы

     1. С 1 февраля 1919 года для гор.  Москвы и  его  окрестностей
(30 верст в окружности) устанавливается:
     а) Наименьшая  заработная  плата   взрослому   рабочему,   без
различия  пола,  24  рубля за рабочий день;  600 рублей в месяц (25
рабочих дней).
     б) Предельная ставка для высшего технического,  коммерческого,
врачебного,  военно-учебного,  административного персонала -  3.000
руб. в месяц. В виде изъятия лишь в исключительных случаях Коллегии
каждого Народного  Комиссариата  предоставляется  вносить  в  Совет
Народных  Комиссаров  с  заключением  Народного  Комиссариата Труда
ходатайства о допущении более высокой оплаты труда.  Совет Народных
Комиссаров  о  каждом  своем решении доводит до сведения Президиума
Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета.
     2. Настоящее положение полностью вводится с 1 марта 1919 года.
С 1 же февраля по 1-е марта доплачивается лишь разница между  новой
тарифной   ставкой   и   действительным   заработком  рабочего  или
служащего.
     3. Увеличение  заработной  платы  ни  в  коем случае не должно
производиться путем механического увеличения существующих  тарифных
ставок.
     4. При  проведении  в   жизнь   настоящего   декрета   следует
руководствоваться следующими правилами:
     а) Для рабочих и служащих во всех предприятиях  и  хозяйствах:
Советских,    национализированных,    общественных    и    частных,
объединенных  во  Всероссийские  Союзы,   новые   тарифные   ставки
устанавливаются  исключительно  Центральным  Комитетом (Правлением)
данного  Всероссийского  Профессионального  Союза  и  Всероссийским
Центральным Советом Профессиональных Союзов и утверждаются Народным
Комиссариатом Труда.
     б) Местные   Отделы   Всероссийских   Централизованных  Союзов
проводят новые  тарифные  ставки  лишь  после  утверждения  таковых
Народным Комиссаром Труда для данного производства.
     в) Для  рабочих  и  служащих  в  предприятиях  и   хозяйствах,
необъединенных   во  Всероссийский  Союз,  локальные  союзы,  новые
тарифные ставки устанавливаются местным Правлением данного Союза  и
местным  Советом  Профессиональных  Союзов  и  утверждаются Отделом
Труда,  причем последние  руководствуются  при  этом  утвержденными
Народным Комиссаром Труда тарифными положениями.
     г) Повышение ставок для служащих  советских,  в  том  числе  и
военных учреждений, подчиненных Народным Комиссариатом, должно быть
проведено как в центре,  так и на местах,  в общем  порядке,  после
утверждения тарифных положений Народным Комиссариатом Труда.
     д) В новые тарифные положения производственного  Союза  должен
быть   обязательно   включен  высший  технический,  коммерческий  и
административный персонал.  Тарифные положения соответственно этому
разбиваются  на  три  основные  части:  1)  рабочие,  2) служащие и
средний технический,  коммерческий и административный персонал,  3)
высший технический, коммерческий и административный персонал.
     е) В основу тарифных положений  в  предприятиях  и  хозяйствах
Советских,  национализированных, общественных и частных должна быть
положена  сдельная  и   премиальная   система   заработной   платы,
построенная  на  твердой  норме  выработки,  с  точно установленной
повышенной платой за выработку сверх нормы;  в тех же  предприятиях
или хозяйствах,  а равно и в Советских Учреждениях,  где невозможно
провести нормировку труда,  должна применяться повременная плата, с
точно регламентированным рабочим временем и с твердо установленными
правилами внутреннего распорядка.
     ж) В  тарифных  положениях  как  для отдельных групп рабочих и
служащих,  так и для отдельных отраслей производства или части его,
в  зависимости  от особых условий вредности,  опасности,  тяжести и
напряженности труда,  климатических условий  и т. п.,  должна  быть
предусмотрена  либо повышенная оплата труда,  включенная в тарифную
ставку, либо сокращенное рабочее время.
     5. Оплата   за  сверхурочное  время  для  рабочих  и  служащих
устанавливается в полуторном размере.
     6. Согласно ст.ст.  65, 66 и 67 Кодекса законов о труде (Собр.
Узак.  1918 г.  N 87-88, ст. 905), никакое платное совместительство
должностей не дозволяется.
     7. Передвижение из одной категории в другую должно быть строго
проверено  путем  дополнительных  испытаний или тщательной проверки
знаний и уменья переводимого в порядке ст.  61  Кодекса  законов  о
труде.  Перевод из одной категории в другую,  произведенный в целях
увеличения оклада, без соответствующих познаний по новой должности,
будет рассматриваться, как нарушение законов, и совершившие перевод
отвечают в уголовном порядке.
     8. Последний  срок  подачи тарифных положений на утверждение в
Народный Комиссариат Труда и местные Отделы  Труда  устанавливается
15 марта 1919 года.
     9. Тарифные положения, представленные после 15-го марта, будут
утверждены  со  дня  поступления  последних  в Народный Комиссариат
Труда и местный Отдел Труда.
     10. С  момента  опубликования  настоящего  декрета,  все вновь
предъявленные требования о дополнительном вознаграждении по ставкам
тарифных положений,  проводимых с 1-го сентября,  удовлетворению не
подлежат.
     11. Народный   Комиссариат   Труда  при  утверждении  тарифных
положений обязан руководствоваться схемой  ставок  и  номенклатурой
высших    должностей,   утвержденными   Всероссийским   Центральным
Исполнительным Комитетом.
     12. Установленные  ставки для города Москвы и его окрестностей
приняты за 100,  согласно которых устанавливаются нормы  заработной
платы  и для других местностей Р.С.Ф.С.Р.  в процентном отношении к
тарифным ставкам города Москвы.
     13. Таблица  порайонного процентного отношения тарифных ставок
по  губерниям  и  областям,  а   равно   порядок   ее   применения,
устанавливается   и   публикуется   в   "Известиях   Всероссийского
Центрального    Исполнительного    Комитета    Советов"    Народным
Комиссариатом Труда.


     Подлинный подписали:
     Председатель Всероссийского    Центрального    Исполнительного
Комитета Я.Свердлов
     Председатель Совета Народных Комиссаров Ульянов (Ленин)
     Секретарь Всероссийского Центрального Исполнительного Комитета
В.Аванесов

Информация по документу
Читайте также