Закон Воронежской области от 23.06.2011 № 94-ОЗ

 
                        ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН
                                  Утратил силу - Закон Воронежской
                                 области от 23.12.2011 г. N 200-ОЗ


         О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
  «О ВНУТРИВЕДОМСТВЕННОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КОНТРОЛЕ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
   ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ,
                 СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА»

             Принят областной Думой 14 июня 2011 года


    Статья 1.
    Внести  в  Закон  Воронежской  области  от 19 октября 2009 года 
№ 118-ОЗ   «О   внутриведомственном   государственном  контроле  за  
соблюдением  трудового законодательства и иных нормативных правовых 
актов,  содержащих  нормы трудового права» (Молодой коммунар, 2009, 
22 октября) следующие изменения:

    1) статью 6 дополнить абзацем следующего содержания:
    «Плановые   и   внеплановые   мероприятия  проводятся  в  форме  
документарных  и  (или)  выездных проверок в порядке, установленном 
федеральным   законодательством   и  законодательством  Воронежской  
области.»;
    2) статью 7 изложить в следующей редакции:
              
    «Статья 7. 
         Организация и проведение мероприятий по контролю

    1.   Плановые   мероприятия  осуществляются  в  соответствии  с  
ежегодным планом проведения мероприятий по контролю уполномоченного 
органа.
    2.  Ежегодный план проведения мероприятий по контролю доводится 
до  сведения  заинтересованных  лиц  посредством  его размещения на 
официальном    сайте    правительства    Воронежской    области   в   
информационно-телекоммуникационной    сети    общего    пользования    
«Интернет»  либо  иным  доступным  способом.       
    3.  В  срок до 1 сентября года, предшествующего году проведения 
плановых  мероприятий,  уполномоченные  органы  направляют  проекты  
ежегодных   планов   проведения   плановых   мероприятий  в  органы  
прокуратуры.
    4.  Плановые  мероприятия проводятся не чаще чем один раз в три 
года.
    В  случае,  если до проведения плановых мероприятий в отношении 
организации  была  проведена  проверка  уполномоченным  федеральным  
органом   исполнительной   власти   в  части  соблюдения  трудового  
законодательства  и  иных  нормативных  правовых  актов, содержащих 
нормы  трудового  права,  срок  проведения  плановых мероприятий по 
контролю   подлежит   изменению   в  соответствии  с  установленной  
периодичностью.
    5.   О   проведении   плановых   мероприятий   подведомственная   
организация  уведомляется  уполномоченным  органом не позднее чем в 
течение  трех  рабочих  дней  до  начала  ее проведения посредством 
направления    копии   распоряжения   или   приказа   руководителя,   
заместителя руководителя уполномоченного органа о начале проведения 
плановых  мероприятий заказным почтовым отправлением с уведомлением 
о  вручении  или  иным  доступным  способом.      
    6. Внеплановые мероприятия проводятся:
    1)  по истечении срока исполнения подведомственной организацией 
ранее  выданного  предписания  об  устранении выявленного нарушения 
трудового  законодательства  и  иных  нормативных  правовых  актов,  
содержащих нормы трудового права;
    2)  в  случае  поступления  в  уполномоченный  орган  обращений  
граждан  и  (или)  организаций  независимо  от форм собственности и 
организационно-правовых   форм,   а  также  информации  от  органов  
государственной власти, органов местного самоуправления, из средств 
массовой  информации  о  предполагаемых  или  выявленных нарушениях 
трудового  законодательства  и  иных  нормативных  правовых  актов,  
содержащих нормы трудового права.».
              
    Статья 2.
    Настоящий   Закон   Воронежской  области  вступает  в  силу  по  
истечении  10  дней  со  дня  его  официального  опубликования.  


Губернатор 
Воронежской области     
А. Гордеев


г. Воронеж
23 июня 2011 года
N 94-ОЗ