Постановление Совета Министров РСФСР от 20.01.1977 № 45

 




               С о в е т  М и н и с т р о в  Р С Ф С Р
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                      от 20 января 1977 г. N 45
                            г. М О С К В А

            О МЕРАХ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ПОВЫШЕНИЯ МИНИМАЛЬНОЙ
         ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ С ОДНОВРЕМЕННЫМ
           УВЕЛИЧЕНИЕМ СТАВОК И ОКЛАДОВ СРЕДНЕОПЛАЧИВАЕМЫХ
          КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
                     ОТРАСЛЯХ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

     Во исполнение  постановления  ЦК  КПСС,  Совета  Министров СССР и
ВЦСПС   от   24   декабря   1976 г.  N 1057   Совет  Министров   РСФСР
п о с т а н о в л я е т:
     1. В целях улучшения организации и нормирования труда,  повышения
эффективности  и качества выполняемых работ министерствам и ведомствам
РСФСР  по  согласованию  с  соответствующими   профсоюзными   органами
пересмотреть  действующие  нормативы численности (нормы обслуживания),
типовые   штаты   и   структуры   управления,   определить    перечень
межотраслевых   и  отраслевых  норм  времени,  обслуживания  и  других
нормативов,  обязательных  для  применения,  установить  предприятиям,
организациям и учреждениям конкретные задания по повышению действующих
норм выработки.  Принять меры к разработке и внедрению  норм  трудовых
затрат на работах, где такие нормы в настоящее время не установлены.
     2. Обязать   министерства   и   ведомства   РСФСР   с    участием
соответствующих профсоюзных органов одновременно с установлением новых
ставок и окладов:
     провести перетарификацию  работ  и установить разряды (категории)
рабочим в соответствии с Единым тарифно-квалификационным  справочником
работ и   профессий   рабочих,   занятых   в   народном   хозяйстве  и
квалификационными характеристиками,  утвержденными   в   установленном
порядке;
     привести должностные          наименования           руководящих,
инженерно-технических работников  и  других  специалистов,  служащих и
младшего обслуживающего  персонала  в  соответствие  с   номенклатурой
должностей, предусмотренной  в  приложениях  к  постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. N 1057;
     определить должностные  обязанности и квалификационные требования
к руководящим работникам,  специалистам и техническим  исполнителям  в
соответствии  с  Квалификационным  справочником  должностей служащих и
установить конкретные размеры окладов  этим  работникам  с  учетом  их
квалификации  и  качества работы в пределах минимальных и максимальных
окладов,  предусмотренных по соответствующим должностям постановлением
ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 г. N 1057;
     осуществить меры  по   совершенствованию   управления и  привести
структуру  управления   предприятий,   организаций   и   учреждений  в
соответствие с типовыми структурами,  утвержденными  министерствами  и
ведомствами РСФСР.
     3. Министерствам и ведомствам РСФСР  с  участием  соответствующих
профсоюзных органов   внести   изменения  в  действующие  положения  о
премировании рабочих,  руководящих, инженерно-технических работников и
других специалистов  и  служащих непроизводственных отраслей народного
хозяйства в соответствии  с  изменениями  и  дополнениями,  внесенными
Государственным комитетом  Совета Министров СССР по труду и социальным
вопросам и ВЦСПС в типовые положения  о  премировании,  и  осуществить
необходимые меры по улучшению практики их применения.
     4. Министерствам и ведомствам РСФСР при  введении  новых  условий
оплаты труда:
     разработать и осуществить дополнительные мероприятия по улучшению
обслуживания населения,    совершенствованию   организации   труда   и
производства, широкому распространению  передовых  приемов  и  методов
работы, повышению квалификации работников,  укреплению государственной
и трудовой дисциплины.  Привлекать к ответственности  руководителей  и
других должностных   лиц   предприятий,   организаций   и  учреждений,
допускающих неэкономное    использование    и     перерасход     фонда
заработной платы;
     принять меры к объединению и укрупнению предприятий,  организаций
и учреждений,    ликвидации   параллельно   действующих   организаций,
упрощению структуры   управления,   устранению   штатных    излишеств,
внедрению передовых методов организации труда и техники управления.
     5. Республиканским министерствам и ведомствам РСФСР установить по
согласованию с соответствующими профсоюзными органами конкретные сроки
введения условий оплаты труда, предусмотренных постановлением ЦК КПСС,
Совета Министров  СССР  и  ВЦСПС  от  24  декабря 1976 г.  N 1057,  по
отдельным предприятиям,  организациям  и  учреждениям  с   учетом   их
готовности к переходу на новые условия оплаты труда.
     6. Обязать  министерства  и  ведомства  РСФСР,  Советы  Министров
автономных республик,   крайисполкомы,   облисполкомы,   Московский  и
Ленинградский горисполкомы:
     представить Госплану РСФСР в сроки и по формам, им установленным,
расчеты дополнительного фонда заработной платы  в  связи  с  введением
новых  условий  оплаты труда,  предусмотренных постановлением ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС  от  24  декабря  1976  г.  N  1057  для
работников, занятых в непроизводственных отраслях народного хозяйства.
При этом размер дополнительного фонда заработной  платы  определять  с
учетом  того,  что часть средств по фонду заработной платы должна быть
покрыта соответствующими министерствами и ведомствами  РСФСР, Советами
Министров   автономных   республик,  крайисполкомами,  облисполкомами,
Московским и Ленинградским горисполкомами за счет внутренних  резервов
предприятий, организаций и учреждений;
     представить Министерству финансов РСФСР в сроки и по  формам,  им
установленным, расчеты:
     потребных денежных средств в  связи  с  введением  новых  условий
оплаты труда  для  указанных  работников  по  бюджетным  учреждениям и
организациям;
     уменьшения выделенного фонда персональных надбавок для работников
предприятий, организаций и учреждений на сумму  повышения  должностных
окладов работников, получающих персональные надбавки;
     изменений предельных   ассигнований   на   содержание    аппарата
управления в связи с введением новых условий оплаты труда.
     Госплану РСФСР  и  Министерству  финансов  РСФСР   обобщить   эти
материалы и  внести  в  Госплан  СССР,  Министерство  финансов  СССР и
Государственный комитет Совета Министров СССР по  труду  и  социальным
вопросам соответствующие предложения.
     7. Министерству финансов  РСФСР  представить  в  Совет  Министров
РСФСР предложение   о  внесении  необходимых  изменений  в  предельные
ассигнования на содержание аппарата управления в  связи  с  повышением
минимальной заработной   платы  и увеличением   ставок   и  окладов  в
соответствии с постановлением ЦК КПСС,  Совета Министров СССР и  ВЦСПС
от 24  декабря 1976 г.  N 1057 в порядке,  установленном Министерством
финансов СССР.
     8. Поручить  республиканским  министерствам  и  ведомствам РСФСР,
Советам Министров автономных республик, крайисполкомам, облисполкомам,
Московскому и  Ленинградскому горисполкомам утверждать по согласованию
с соответствующими профсоюзными органами по хозрасчетным предприятиям,
организациям и  учреждениям перечни профессий и должностей работников,
которым могут  устанавливаться  доплаты,  предусмотренные  пунктом   8
постановления ЦК  КПСС,  Совета  Министров  СССР и ВЦСПС от 24 декабря
1976 г. N 1057.


     Председатель
     Совета Министров РСФСР          М. СОЛОМЕНЦЕВ
     Управляющий Делами
     Совета Министров РСФСР          И. СМИРНОВ