Расширенный поиск
Постановление Совета Министров РСФСР от 10.02.1978 № 80С о в е т М и н и с т р о в Р С Ф С Р П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 10 февраля 1978 г. N 80 г. М О С К В А ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ КОМИТЕТЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РСФСР ПО ТРУДУ Совет Министров РСФСР п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение о Государственном комитете Совета Министров РСФСР по труду. 2. Признать утратившими силу решения Правительства РСФСР согласно прилагаемому перечню. Председатель Совета Министров РСФСР М. СОЛОМЕНЦЕВ Управляющий Делами Совета Министров РСФСР И. СМИРНОВ У Т В Е Р Ж Д Е Н О постановлением Совета Министров РСФСР от 10 февраля 1978 г. N 80 П О Л О Ж Е Н И Е о Государственном комитете Совета Министров РСФСР по труду 1. Государственный комитет Совета Министров РСФСР по труду (Госкомтруд РСФСР) является союзно-республиканским органом и в своей деятельности подчиняется как Совету Министров РСФСР, так и Государственному комитету Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам. Госкомтруд РСФСР несет ответственность за осуществление на территории РСФСР единой государственной политики в области труда и использования трудовых ресурсов. 2. Главными задачами Госкомтруда РСФСР являются: разработка и проведение мер по рациональному использованию трудовых ресурсов, мобилизации резервов роста производительности труда, по улучшению его условий, содержания, организации и нормирования; содействие развитию социалистического соревнования; трудоустройство населения, а также информация населения о потребности предприятий и организаций в рабочих и служащих; проведение организованного набора рабочих и переселения населения; координация работы министерств и ведомств РСФСР в области организации и нормирования труда; контроль за выполнением решений Партии и Правительства по вопросам труда, подготовки и повышения квалификации кадров на производстве; проведение и координация научных исследований в РСФСР по проблемам трудовых ресурсов. 3. Госкомтруд РСФСР и его органы на местах решают возложенные на них задачи с учетом предложений министерств, ведомств, других органов государственного управления и профсоюзных органов и во взаимодействии с ними. При рассмотрении в Госкомтруде РСФСР основных вопросов труда и использования трудовых ресурсов участвуют представители соответствующих министерств, ведомств и профсоюзных органов. 4. Госкомтруд РСФСР в соответствии с возложенными на него задачами: а) подготавливает предложения к проектам перспективных и годовых государственных планов экономического и социального развития РСФСР в части производительности и научной организации труда по отраслям народного хозяйства на территории РСФСР, баланса трудовых ресурсов, подготовки кадров на производстве, участвует в рассмотрении этих планов и представляет по ним заключения в Госплан РСФСР; б) проводит совместно с министерствами и ведомствами РСФСР, Советами Министров автономных республик, крайисполкомами, облисполкомами, Московским и Ленинградским горисполкомами и с участием соответствующих профсоюзных органов работу по выявлению и использованию резервов роста производительности труда (улучшение его организации, нормирования и условий, более полное использование рабочего времени и оборудования, развитие социалистического соревнования, укрепление трудовой дисциплины); осуществляет координацию деятельности министерств и ведомств РСФСР в области организации и нормирования труда, использования трудовых ресурсов, подготовки и повышения квалификации кадров на производстве; в) проводит работу по оценке состояния трудовых ресурсов в автономных республиках, краях, областях, городах и районах и на этой основе подготавливает предложения по наиболее целесообразному их использованию в народном хозяйстве РСФСР, рациональной занятости в общественном производстве трудоспособного населения; участвует в разработке плановыми органами, министерствами и ведомствами мероприятий по перераспределению рабочей силы между отраслями и районами с учетом потребности производства и наличия трудовых ресурсов и осуществляет контроль за выполнением этих мероприятий; г) участвует в рассмотрении проектов планов размещения новых, расширения и реконструкции действующих предприятий, схем районных планировок и генеральных планов городов, дает по ним заключения с учетом наличия трудовых ресурсов и наиболее полного и рационального их использования; рассматривает представляемые министерствами и ведомствами планы и мероприятия по обеспечению важнейших пусковых объектов и действующих предприятий кадрами и в необходимых случаях оказывает им помощь в комплектовании рабочей силой; д) осуществляет на предприятиях и в организациях, независимо от их ведомственной подчиненности, государственный контроль за использованием рабочей силы, соответствием численности рабочих и служащих плану по труду, проведением мер по сокращению текучести кадров, а также за обеспечением вновь вводимых в действие предприятий рабочими кадрами; е) организует трудоустройство населения в РСФСР; на основе данных, представляемых предприятиями, организациями и учреждениями, осуществляет информационно-справочную работу о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, принимает меры по использованию в этой работе современных средств связи и обработки информации; проводит в установленном порядке работу по трудоустройству молодежи, окончившей средние общеобразовательные школы, а также контроль за ее использованием и закреплением на производстве; совместно с Советами Министров автономных республик, крайисполкомами, облисполкомами, Московским и Ленинградским горисполкомами принимает меры по совершенствованию и развитию системы трудоустройства; ж) разрабатывает совместно с министерствами и ведомствами, Советами Министров автономных республик, крайисполкомами, облисполкомами, Московским и Ленинградским горисполкомами и представляет в Совет Министров РСФСР и в копии в Госплан РСФСР и в Госкомтруд СССР проекты планов организованного набора рабочих, переселения населения и заданий по трудоустройству молодежи, оканчивающей средние общеобразовательные школы, дает заключения по проектам планов строительства жилых домов и надворных построек для переселенцев, разрабатываемых Министерством сельского хозяйства РСФСР; з) проводит и совершенствует организованный набор рабочих с учетом потребности предприятий и организаций в кадрах и готовности к их приему, осуществляет контроль за выполнением предприятиями и организациями обязательств по созданию рабочим, направляемым в порядке организованного набора, необходимых производственных, жилищно-бытовых и социально-культурных условий, а также предоставлением им установленных льгот; разрабатывает совместно с министерствами и ведомствами календарные планы направления рабочих по организованному набору из других союзных республик в соответствии с утвержденными планами; и) проводит переселение населения, осуществляет контроль за своевременной подготовкой колхозов и совхозов в районах вселения к надлежащему приему семей переселенцев, их хозяйственным и трудовым устройством и своевременным предоставлением установленных льгот; к) осуществляет распределение по кварталам заданий годового плана по организованному набору рабочих; организует перевозки семей переселенцев и рабочих по организованному набору, осуществляет контроль за их обслуживанием в пути следования; л) рассматривает совместно с министерствами и ведомствами РСФСР их предложения по перспективным и годовым планам внедрения важнейших мероприятий по научной организации труда, дает по ним заключения, осуществляет контроль за выполнением этих планов, а также за проведением на предприятиях, в учреждениях и организациях министерств и ведомств РСФСР, Советов Министров автономных республик, исполкомов краевых, областных, городских и районных Советов народных депутатов мероприятий по совершенствованию организации и расширению сферы нормирования труда, применением технически обоснованных норм, внедрением нормативов и норм, разработанных в централизованном порядке, а также за выполнением планов и мероприятий по сокращению действующих норм трудовых затрат; м) осуществляет совместно с соответствующими профсоюзными органами контроль за выполнением решений Партии и Правительства о дальнейшем улучшении условий труда; н) контролирует правильность применения на предприятиях, в учреждениях и организациях утвержденных тарифных ставок и окладов, систем премирования, тарифно-квалификационных справочников, а также других нормативных материалов, регламентирующих условия оплаты труда; о) контролирует выполнение в отраслях народного хозяйства на территории РСФСР планов подготовки и повышения квалификации кадров на производстве; п) участвует совместно с соответствующими профсоюзными органами и Госпланом РСФСР в изучении и обобщении практики планирования социального развития трудовых коллективов, а также в работе по совершенствованию социалистического соревнования на предприятиях, в учреждениях и организациях РСФСР; р) изучает и обобщает имеющий межотраслевое значение передовой опыт в области организации, нормирования, оплаты и повышения производительности труда, использования трудовых ресурсов, подготовки и повышения квалификации рабочих на производстве, разрабатывает предложения по распространению этого опыта; с) осуществляет контроль за деятельностью центров, лабораторий, станций по научной организации и нормированию труда министерств и ведомств РСФСР (кроме финансовых и хозяйственных вопросов), вносит в соответствующие органы предложения по улучшению работы этих учреждений; т) организует в установленном порядке научно-исследовательскую работу по вопросам трудовых ресурсов и координирует работу министерств и ведомств РСФСР в этой области; у) дает заключения по проектам постановлений и распоряжений Совета Министров РСФСР, вносимым министерствами и ведомствами на рассмотрение Правительства РСФСР, по вопросам, относящимся к компетенции Госкомтруда РСФСР; ф) осуществляет в установленном порядке связи с зарубежными странами по вопросам, относящимся к компетенции Госкомтруда РСФСР; х) организует в установленном порядке материально-техническое снабжение учреждений и организаций, подведомственных Госкомтруду РСФСР. 5. Госкомтруду РСФСР для решения стоящих перед ним задач и выполнения возложенных на него обязанностей предоставляется право: а) проверять работу министерств и ведомств РСФСР, предприятий, учреждений и организаций, независимо от их ведомственной подчиненности, давать им обязательные для исполнения указания по устранению выявленных при проверках недостатков, а в необходимых случаях вносить в вышестоящие органы предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей и других должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях; привлекать для проведения проверок специалистов министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций; б) приостанавливать действие приказов и инструкций министерств и ведомств РСФСР, противоречащих законодательству о труде и его оплате, а в необходимых случаях вносить в Совет Министров РСФСР предложения об их отмене с сообщением Госкомтруду СССР. О приказах и инструкциях министерств и ведомств СССР, противоречащих законодательству о труде и его оплате, Госкомтруд РСФСР доводит до сведения Госкомтруда СССР; в) заслушивать на заседаниях Комитета отчеты и доклады руководителей министерств и ведомств РСФСР, предприятий, учреждений и организаций, независимо от их ведомственной подчиненности, по вопросам, относящимся к компетенции Госкомтруда РСФСР; г) поручать министерствам и ведомствам РСФСР проведение работ по проблемам, относящимся к компетенции Госкомтруда РСФСР, по согласованию с ними привлекать к разработке этих проблем подведомственные им предприятия, учреждения, организации, высшие учебные заведения, а также ученых и высококвалифицированных специалистов; д) получать от ЦСУ РСФСР, министерств и ведомств РСФСР, местных плановых и статистических органов плановые, отчетные и статистические материалы по вопросам труда, трудовых ресурсов, использования рабочей силы в народном хозяйстве, подготовки и повышения квалификации кадров на производстве, плановые и отчетные балансы трудовых ресурсов и другие материалы, необходимые Госкомтруду РСФСР для выполнения возложенных на него задач; е) вносить по согласованию с Госпланом РСФСР, заинтересованными министерствами и ведомствами, Советами Министров автономных республик, крайисполкомами и облисполкомами частичные изменения в планы направления рабочих по организованному набору, межобластного и внутриобластного переселения населения в пределах утвержденных планов в целом по РСФСР; ж) приостанавливать, а в отдельных случаях прекращать направление рабочих по организованному набору и переселение населения (при наличии сверхплановой численности работающих, отсутствии потребности предприятий и организаций, колхозов, совхозов в дополнительной рабочей силе, их неподготовленности к приему рабочих и переселяемого населения, несоблюдения договорных условий и т.п.) с сообщением об этом соответствующим министерствам, ведомствам, Советам Министров автономных республик, крайисполкомам, облисполкомам, Московскому и Ленинградскому горисполкомам; з) устанавливать на территории РСФСР порядок организации работы по информации населения о наличии свободных рабочих мест, вакантных должностей и условиях труда и быта на предприятиях, в учреждениях и организациях; и) получать от предприятий, учреждений и организаций в установленные сроки и по формам, утвержденным ЦСУ СССР, извещения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также подтверждения о приеме на работу граждан по направлению органов по труду; к) созывать в установленном порядке конференции и совещания, проводить выставки для показа передового опыта по вопросам, относящимся к компетенции Госкомтруда РСФСР. 6. Должностные лица Госкомтруда РСФСР и его органов на местах имеют право для выполнения своих служебных обязанностей беспрепятственно посещать в установленном порядке предприятия, учреждения и организации, осматривать производственные, служебные и жилищно-бытовые помещения, знакомиться с отчетными, статистическими и другими документами и материалами по вопросам, относящимся к компетенции Госкомтруда РСФСР. 7. Госкомтруд РСФСР обобщает практику применения в РСФСР законодательства по вопросам, относящимся к его компетенции, разрабатывает предложения по совершенствованию этого законодательства и вносит их в установленном порядке на рассмотрение Совета Министров РСФСР. 8. Госкомтруд РСФСР руководит деятельностью местных органов по труду и подчиненных Комитету учреждений и организаций. Местные органы по труду находятся в подчинении Советов Министров автономных республик, крайисполкомов, облисполкомов, Московского горисполкома, Леноблгорисполкомов и райисполкомов в городе Москве и Госкомтруда РСФСР. Положения о местных органах по труду утверждаются в установленном порядке. 9. Госкомтруд РСФСР разрабатывает и представляет в установленном порядке проекты финансовых планов и сводных смет на содержание центрального аппарата Комитета, местных органов по труду и подчиненных Комитету учреждений и организаций, на переселение, организованный набор рабочих и другие мероприятия; утверждает структуру и штаты, сметы расходов, производит финансирование местных органов по труду и подчиненных Комитету учреждений и организаций; ведет в установленном порядке бухгалтерский учет, рассматривает и утверждает бухгалтерские отчеты, осуществляет контроль за правильным расходованием государственных средств, соблюдением штатной и сметно-финансовой дисциплины подведомственными учреждениями и организациями. 10. Госкомтруд РСФСР в своей деятельности руководствуется законами СССР и РСФСР, указами Президиума Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета РСФСР, постановлениями и распоряжениями Правительства СССР и Правительства РСФСР, постановлениями, приказами, разъяснениями и указаниями Госкомтруда СССР и другими нормативными актами, а также настоящим Положением; обеспечивает правильное применение действующего законодательства в подведомственных учреждениях и организациях. 11. Госкомтруд РСФСР по вопросам, относящимся к его компетенции, издает постановления, приказы, инструкции и разъяснения, обязательные для исполнения министерствами и ведомствами РСФСР, предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от их ведомственной подчиненности, а в необходимых случаях издает постановления, приказы и инструкции совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами РСФСР и профсоюзными органами. 12. Госкомтруд РСФСР организует своевременное и внимательное рассмотрение писем (предложений, заявлений и жалоб) граждан, добиваясь правильного решения поставленных в этих письмах вопросов, входящих в его компетенцию. 13. Госкомтруд РСФСР в установленном порядке создает, реорганизует и ликвидирует учреждения и организации, подчиненные Комитету, а также утверждает положения (уставы) об этих учреждениях и организациях. 14. Госкомтруд РСФСР образуется в составе Председателя Комитета, назначаемого в соответствии с Конституцией РСФСР Верховным Советом РСФСР, заместителей Председателя (по должности), назначаемых Советом Министров РСФСР, и членов Комитета, утверждаемых Советом Министров РСФСР. Распределение обязанностей между заместителями Председателя Госкомтруда РСФСР производится Председателем Комитета. 15. Председатель Госкомтруда РСФСР возглавляет Комитет и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и обязанностей, устанавливает степень ответственности заместителей Председателя и членов Комитета, начальников управлений и отделов и руководителей других подразделений Комитета за руководство отдельными областями его деятельности, а также за работу подведомственных учреждений и организаций, издает приказы, инструкции и дает указания, обязательные для исполнения подведомственными Комитету учреждениями и организациями. Председатель Госкомтруда РСФСР назначает и освобождает от должности работников центрального аппарата Комитета и работников подчиненных Комитету учреждений и организаций в соответствии с установленной номенклатурой; отменяет приказы и инструкции местных органов по труду и подчиненных Комитету учреждений и организаций, противоречащие Законам СССР и РСФСР, постановлениям и распоряжениям Совета Министров СССР и Совета Министров РСФСР, постановлениям, приказам, инструкциям, разъяснениям и указаниям Госкомтруда СССР и Госкомтруда РСФСР. 16. Госкомтруд РСФСР на своих регулярно проводимых заседаниях рассматривает вопросы повышения производительности труда, улучшения его условий, организации и нормирования, распространения передового опыта, подготовки и повышения квалификации кадров на производстве, рационального использования трудовых ресурсов, трудоустройства населения, организованного набора рабочих и переселения семей, подбора, расстановки и воспитания кадров, практического руководства подведомственными учреждениями и организациями, проверки исполнения принятых решений, а также другие важные вопросы, входящие в его компетенцию, заслушивает отчеты местных органов по труду. 17. При Госкомтруде РСФСР образуется научный совет по труду. Персональный состав научного совета и положение о нем утверждаются Председателем Госкомтруда РСФСР. 18. Структура и численность работников центрального аппарата Госкомтруда РСФСР утверждаются Советом Министров РСФСР по согласованию с Госкомтрудом СССР. Штатное расписание центрального аппарата Госкомтруда РСФСР утверждается Председателем Госкомтруда РСФСР. 19. Госкомтруд РСФСР имеет печать с изображением Государственного герба РСФСР и со своим наименованием. У Т В Е Р Ж Д Е Н постановлением Совета Министров РСФСР от 10 февраля 1978 г. N 80 П Е Р Е Ч Е Н Ь решений Правительства РСФСР, утративших силу 1. Постановление Совета Министров РСФСР от 27 мая 1967 г. N 369 "Об утверждении Положения о Государственном комитете Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов" (СП РСФСР, 1967 г., N 10, ст. 58). 2. Распоряжение Совета Министров РСФСР от 30 августа 1968 г. N 1828-р. 3. Постановление Совета Министров РСФСР от 16 июля 1975 г. N 419 "О частичном изменении Положения о Государственном комитете Совета Министров РСФСР по использованию трудовых ресурсов, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 27 мая 1967 г. N 369 (СП РСФСР, 1975 г., N 16, ст. 116). 4. Абзац второй пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 4 ноября 1976 г. N 598 "Вопросы Государственного комитета Совета Министров РСФСР по труду". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Март
|