Закон Воронежской области от 25.02.2010 № 6-ОЗ

 
                        ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


         О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
       «О ПЕНСИЯХ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ
      ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ»

            Принят областной Думой 18 февраля 2010 года


    Статья 1.
    Внести  в Закон Воронежской области от 5 июня 2006 года № 42-ОЗ 
«О   пенсиях   за   выслугу   лет   лицам,   замещавшим   должности   
государственной  гражданской  службы Воронежской области» (Коммуна, 
2006,  8  июня) (в редакции законов Воронежской области от 12 марта 
2007  года № 22-ОЗ (Молодой коммунар, 2007, 17 марта); от 20 ноября 
2007  года  № 124-ОЗ (Молодой коммунар, 2007, 27 ноября); от 4 июня 
2008  года  №  36-ОЗ  (Молодой  коммунар, 2008, 11 июня)) следующие 
изменения:

    1) статью 3 изложить в следующей редакции:
    «Статья 3. 
             Условия назначения пенсии за выслугу лет

    1.   Пенсия   за  выслугу  лет  назначается  лицам,  замещавшим  
должности  государственной  гражданской службы Воронежской области, 
при  условии  наличия  стажа  государственной гражданской службы не 
менее  15  лет  и  освобождения от замещаемой должности не ранее 20 
марта 1996 года при увольнении с государственной гражданской службы 
по одному из следующих оснований:
    1) соглашение сторон служебного контракта;
    2) истечение срока действия срочного служебного контракта;
    3)  расторжение служебного контракта по инициативе гражданского 
служащего;
    4)  отказ  гражданского служащего от предложенной для замещения 
иной   должности   гражданской   службы  либо  от  профессиональной  
переподготовки  или  повышения  квалификации  в связи с сокращением 
должностей  гражданской  службы, а также при непредоставлении ему в 
этих случаях иной должности гражданской службы;
    5)  отказ  гражданского служащего от предложенной для замещения 
иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных 
условий служебного контракта;
    6)  отказ  гражданского служащего от перевода на иную должность 
гражданской   службы   по   состоянию  здоровья  в  соответствии  с  
медицинским  заключением  либо  отсутствие такой должности в том же 
государственном органе;
    7)  отказ гражданского служащего от перевода в другую местность 
вместе с государственным органом;
    8)  несоответствие  гражданского служащего замещаемой должности 
гражданской службы:
    а)   по   состоянию   здоровья  в  соответствии  с  медицинским  
заключением;
    б)   вследствие   недостаточной   квалификации,  подтвержденной  
результатами аттестации;
    9)  в связи с восстановлением на службе гражданского служащего, 
ранее  замещавшего  эту  должность  гражданской  службы, по решению 
суда;
    10)  в связи с избранием или назначением гражданского служащего 
на  государственную должность Российской Федерации, государственную 
должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность 
либо  избранием  гражданского  служащего  на  оплачиваемую выборную 
должность  в органе профессионального союза, в том числе в выборном 
органе    первичной    профсоюзной    организации,    созданной   в   
государственном органе;
    11)   в   связи   с  наступлением  чрезвычайных  обстоятельств,  
препятствующих   продолжению  отношений,  связанных  с  гражданской  
службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной 
аварии,  эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное 
обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской 
Федерации  или  органа  государственной власти Воронежской области; 
    12) признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным 
в соответствии с медицинским заключением;
    13)   признание   гражданского   служащего  недееспособным  или  
ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; 
    14)   достижение   гражданским  служащим  предельного  возраста  
пребывания на гражданской службе – 65 лет.
    2.  Граждане, уволенные с государственной гражданской службы по 
основаниям,  предусмотренным  пунктами 1, 2 (за исключением случаев 
истечения  срока  действия  срочного служебного контракта в связи с 
истечением   установленного   срока   полномочий   государственного   
гражданского  служащего  Воронежской области, замещавшего должность 
государственной  гражданской  службы  Воронежской области категорий 
«руководители»  или  «помощники (советники)»), 3, 5, подпунктом «б» 
пункта  8  и  пунктом  14  части 1 настоящей статьи, имеют право на 
пенсию  за выслугу лет, если они замещали должности государственной 
гражданской службы не менее 12 полных месяцев непосредственно перед 
увольнением.
    3.  Граждане, уволенные с государственной гражданской службы по 
основаниям,  предусмотренным  пунктами  2 (в случае истечения срока 
действия   срочного  служебного  контракта  в  связи  с  истечением  
установленного   срока   полномочий  государственного  гражданского  
служащего     Воронежской     области,     замещавшего    должность    
государственной  гражданской  службы  Воронежской области категорий 
«руководители»  или  «помощники  (советники)»), 4, 6, 7, подпунктом 
«а»  пункта 8 и пунктами 9-13 части 1 настоящей статьи, имеют право 
на  пенсию  за  выслугу лет, если непосредственно перед увольнением 
они   замещали   должности   государственной   гражданской   службы   
Воронежской  области  не  менее  одного  полного  месяца,  при этом 
суммарная  продолжительность  замещения таких должностей составляет 
не менее 12 полных месяцев.
    4.  Пенсия  за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по 
старости  (инвалидности),  назначенной в соответствии с Федеральным 
законом   «О   трудовых   пенсиях   в   Российской   Федерации»,  и  
выплачивается, как правило, одновременно с ней.
    5.  Пенсия  за  выслугу  лет  не  назначается  лицам, которым в 
соответствии    с    законодательством   Российской   Федерации   и   
законодательством  Воронежской  области назначена пенсия за выслугу 
лет,   доплата   к  трудовой  пенсии  по  старости  (инвалидности),  
ежемесячное  пожизненное  содержание или установлено дополнительное 
пожизненное  ежемесячное  материальное обеспечение, или установлена 
пенсия  за  выслугу  (доплата  к трудовой пенсии) органами местного 
самоуправления.»;
    2) в статье 4:
    а) часть 7 изложить в следующей редакции:
    «7.  Порядок определения среднемесячного заработка, из которого 
исчисляется размер пенсии за выслугу лет в соответствии с настоящей 
статьей,  утверждается  нормативным  правовым  актом  правительства  
Воронежской области.»;
    б) часть 8 признать утратившей силу;
    3) в статье 5:
    а) части 2, 3 изложить в следующей редакции:
    «2.  Лицам,  замещавшим  должности  государственной гражданской 
службы  Воронежской  области, назначается пенсия за выслугу лет при 
наличии  стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет в 
размере  45  процентов  среднемесячного  заработка государственного 
гражданского  служащего  Воронежской  области  за вычетом страховой 
части  трудовой  пенсии по старости либо за вычетом трудовой пенсии 
по инвалидности, установленных в соответствии с Федеральным законом 
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
    3.  За  каждый  полный  год  стажа  государственной гражданской 
службы  сверх  15  лет  пенсия  за  выслугу  лет увеличивается на 3 
процента  среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за 
выслугу  лет  и  страховой  части  трудовой пенсии по старости либо 
общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности 
не   может   превышать   75   процентов  среднемесячного  заработка  
государственного   гражданского  служащего  Воронежской  области.»;  
    б) дополнить частью 4 следующего содержания:
    «4.  При  определении  размера пенсии за выслугу лет в порядке, 
установленном  частями  2, 3 настоящей статьи, не учитываются суммы 
фиксированного  базового размера страховой части трудовой пенсии по 
старости   (фиксированного  базового  размера  трудовой  пенсии  по  
инвалидности),  приходящиеся  на нетрудоспособных членов семьи и на 
увеличение  указанного  фиксированного  базового  размера в связи с 
достижением  возраста  80  лет  или наличием инвалидности I группы, 
размер   доли   страховой   части   трудовой  пенсии  по  старости,  
исчисленной  в  соответствии  с  Федеральным  законом  «О  трудовых  
пенсиях  в  Российской  Федерации» исходя из расчетного пенсионного 
капитала,  сформированного  за  счет общей суммы страховых взносов, 
поступивших  за  застрахованное  лицо  в Пенсионный фонд Российской 
Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 
12  полных  месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы 
ее  увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и 
перерасчетом  (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 
и статьей 17.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской 
Федерации»,  а  также  суммы,  полагающиеся  в связи с валоризацией 
пенсионных  прав  в  соответствии с Федеральным законом «О трудовых 
пенсиях в Российской Федерации».»;
    4) статью 6 изложить в следующей редакции:
        «Статья 6. Минимальный размер пенсии за выслугу лет
    Размер  пенсии  за  выслугу  лет  не  может  быть  ниже размера 
фиксированного  базового размера страховой части трудовой пенсии по 
старости,  предусмотренного  частью 2 статьи 14 Федерального закона 
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации».»;
    5)  в  части  1  статьи 8 слово «администрации» заменить словом 
«правительства»;
    6) в статье 10:
    а) в части 2:
    - пункт 2 изложить в следующей редакции:
    «2)  при изменении страховой части трудовой пенсии по старости, 
трудовой пенсии по инвалидности;»;
    - дополнить пунктом 3 следующего содержания:
    «3)   при  изменении  продолжительности  стажа  государственной  
гражданской службы, с учетом которого определяется размер пенсии за 
выслугу   лет,   и   (или)   замещения   должности  государственной  
гражданской службы Воронежской области не менее 12 полных месяцев с 
более высоким должностным окладом.»;
    б)   в   части   3   слово   «администрации»   заменить  словом  
«правительства»;
    7)   в   статье   11   слово  «администрации»  заменить  словом  
«правительства»;
    8) в статье 12:
    а) часть 1 изложить в следующей редакции:
    «1. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения 
государственной   службы   Российской   Федерации,   при  замещении  
государственной  должности  Российской  Федерации,  государственной  
должности  субъекта  Российской Федерации, муниципальной должности, 
замещаемой  на постоянной основе, должности муниципальной службы, а 
также  в  период работы в межгосударственных (межправительственных) 
органах,  созданных с участием Российской Федерации, на должностях, 
по  которым  в  соответствии с международными договорами Российской 
Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет 
в  порядке  и  на  условиях,  которые  установлены  для федеральных 
государственных  (гражданских) служащих. При последующем увольнении 
с  государственной  службы или освобождении от указанных должностей 
выплата  пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за 
днем  увольнения  с  указанной службы или освобождения от указанных 
должностей    гражданина,   обратившегося   с   заявлением   о   ее   
возобновлении.»;
    б)  в  части  4  слова  «в порядке, предусмотренном нормативным 
правовым   актом  администрации  Воронежской  области,»  исключить;  
    в) дополнить частью 5 следующего содержания:
    «5.  Порядок  приостановления и возобновления выплаты пенсии за 
выслугу  лет  определяется нормативным правовым актом правительства 
Воронежской области.»;
    9)  в  части  5 статьи 13 слово «администрации» заменить словом 
«правительства».
              
    Статья 2.
    Настоящий   Закон   Воронежской  области  вступает  в  силу  по  
истечении   10   дней  со  дня  его  официального  опубликования  и  
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года. 


Губернатор 
Воронежской области     
А. Гордеев


г. Воронеж
25 февраля 2010 года
N 6-ОЗ