Расширенный поиск
Постановление Совета Министров РСФСР от 28.11.1984 № 482С о в е т М и н и с т р о в Р С Ф С Р П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 28 ноября 1984 г. N 482 г. М О С К В А О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ЦК КПСС "ОБ ОПЫТЕ РАБОТЫ КОЛЛЕКТИВА ДНЕПРОПЕТРОВСКОГО КОМБАЙНОВОГО ЗАВОДА ИМЕНИ К.Е. ВОРОШИЛОВА ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ МОЩНОСТЕЙ НА ОСНОВЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ И ИХ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ" ЦК КПСС в постановлении "Об опыте работы коллектива Днепропетровского комбайнового завода имени К.Е. Ворошилова по повышению эффективности использовании производственных мощностей на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации" отметил, что коллектив завода осуществляет большую работу, направленную на повышение эффективности производства, лучшее использование действующих мощностей и трудовых ресурсов на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации. В ходе аттестации комплексно оцениваются организация, условия, уровень производительности труда и техническое состояние на каждом рабочем месте. Полученные результаты используются для последующей рационализации рабочих мест, их технического переоснащения с учетом требований научной организации труда. На эти цели в первоочередном порядке направляются средства фонда развития производства предприятия. Активное и непосредственное участие в аттестации и рационализации принимают рабочие, инженерно-технические работники и служащие завода. Творческому подъему и проявлению инициативы трудящихся способствуют система морального и материального стимулирования, развитие бригадных форм организации труда, укрепление хозяйственного расчета, социалистическое соревнование. Мероприятия по рационализации рабочих мест включают в коллективный договор. Все это позволяет коллективу завода вскрывать и полнее использовать внутрипроизводственные резервы, добиваться высоких хозяйственных результатов. За 1979-1984 годы значительно повысился коэффициент сменности работы оборудования, увеличилась фондоотдача, использование производственных мощностей доведено до 96%, высвобождено свыше 700 излишних и морально устаревших станков. Весь прирост объема производства в текущей пятилетке достигается за счет повышения производительности труда, среднегодовые темпы роста которой превышают 8 процентов. Полностью и в установленные сроки осуществляются поставки сельскохозяйственной техники в соответствии с договорами и заказами. Более 80% продукции выпускается с государственным Знаком качества. Снизилась текучесть кадров, к минимуму сведены потери рабочего времени. ЦК КПСС одобрил опыт работы коллектива Днепропетровского комбайнового завода имени К.Е. Ворошилова по повышению эффективности использования производственных мощностей на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации. Совершенствование организации производства и труда на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации имеет большое народнохозяйственное значение, является действенной формой реализации курса ХХVI съезда партии, последующих Пленумов ЦК КПСС на повышение эффективности экономики, способствует вовлечению трудящихся в управление производством, содействует более полному использованию ими прав, предоставленных Законом СССР о трудовых коллективах. Вместе с тем начинание днепропетровских комбайностроителей пока не получило широкого распространения в народном хозяйстве. Многие министерства и ведомства, объединения и предприятия вместо увеличения загрузки действующих производств, реконструкции и технического перевооружения ориентируются в основном на ввод новых мощностей и дополнительных рабочих мест, зачастую без учета реальных возможностей комплектования их кадрами. Совет Министров РСФСР п о с т а н о в л я е т: 1. Принять к неуклонному руководству и исполнению постановление ЦК КПСС "Об опыте работы коллектива Днепропетровского комбайнового завода имени К.Е. Ворошилова по повышению эффективности использования производственных мощностей на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации". Министерствам и ведомствам РСФСР, Советам Министров автономных республик, крайисполкомам, облисполкомам, Ленинградскому и Московскому горисполкомам, исполкомам городских и районных Советов народных депутатов осуществить меры по широкому распространению этого передового опыта. При проведении работы по повышению организационно-технического уровня рабочих мест первостепенное внимание уделять разработке прогрессивных технологических процессов, максимальному внедрению бригадных форм организации и стимулирования труда, увеличению загрузки и коэффициента сменности работы машин и оборудования, рациональному использованию рабочей силы, подготовке и повышению квалификации кадров. Аттестацию осуществлять планомерно, с непосредственным участием рабочих и специалистов. Привлекать к ней научно-исследовательские и проектно-технологические организации. Использовать материалы аттестации при разработке планов экономического и социального развития на двенадцатую пятилетку, добиваться максимальной отдачи от действующих мощностей, всего производственного потенциала. Не допускать необоснованного создания дополнительных рабочих мест при неполной загрузке имеющихся, обеспечивать сбалансированность их общего количества с трудовыми ресурсами. Направлять капитальные вложения, оборудование и другие ресурсы главным образом на реконструкцию и техническое перевооружение, рационализацию рабочих мест, исходя из современных требований развития науки, техники, научной организации труда. В полной мере использовать отечественный и зарубежный опыт, организовать производство средств механизации и автоматизации, специального оборудования на подведомственных предприятиях. 2. Министерствам и ведомствам РСФСР, Советам Министров автономных республик, исполкомам местных Советов народных депутатов; хозяйственным органам глубоко анализировать действенность и результативность осуществляемой в трудовых коллективах организаторской и массово-политической работы по повышению эффективности производства на основе проведения аттестации рабочих мест. Постоянно изучать, обобщать и активно внедрять передовые начинания рабочих, специалистов, бригад и предприятий. Теснее увязывать воспитание трудящихся с актуальными задачами, стоящими перед коллективами. Направлять их усилия на ускорение роста производительности труда, выпуск продукции высокого качества, создавать условия для того, чтобы каждый проявлял инициативу, раскрывал свои способности, трудился творчески, с полной отдачей сил. Осуществлять аттестацию в обстановке гласности, использовать ее для формирования у рабочих, инженерно-технических работников и служащих хозяйского отношения к народному добру, ответственности за порядок и организованность на своем рабочем месте. 3. Госплану РСФСР и ЦСУ РСФСР улучшить учет фактического количества рабочих мест в народном хозяйстве с целью более полного обоснования планов развития отраслей и повышения эффективности использования установленного оборудования. Председатель Совета Министров РСФСР В. ВОРОТНИКОВ Управляющий Делами Совета Министров РСФСР И. ЗАРУБИН Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|