Постановление Совета Министров РСФСР от 08.10.1985 № 442

 




               С о в е т  М и н и с т р о в  Р С Ф С Р
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                      от 8 октября 1985 г. N 442
                              г. М О С К В А

               0 СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НАУЧНЫХ
                РАБОТНИКОВ, КОНСТРУКТОРОВ И ТЕХНОЛОГОВ
                            ПРОМЫШЛЕННОСТИ

     В целях  усиления  материальной  и  моральной  заинтересованности
научных  работников,  конструкторов  и  технологов  промышленности   в
ускорении   научно-технического  прогресса,  создании  и  внедрении  в
народное хозяйство новой техники и  технологии,  отвечающих  по  своим
показателям высшему мировому уровню,  и во исполнение постановления ЦК
КПСС,  Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 мая 1985 г. N 462 (СП СССР,
1985 г., N 21, ст. 104) Совет Министров РСФСР п о с т а н о в л я е т:
     1. Довести до сведения, что ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС
постановлением от 22 мая 1985 г. N 462:
     а) признали необходимым осуществить начиная с 1986 года  меры  по
совершенствованию организации оплаты труда:
     научных работников,       конструкторов       и        технологов
научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических
организаций,  производственных и научно-производственных объединений и
предприятий промышленности;
     научных работников,       конструкторов       и        технологов
научно-исследовательских учреждений, конструкторских и технологических
организаций Академии наук СССР и академий наук союзных республик;
     б) установили должностные оклады:
     для руководящих  и  научных  работников  научно-исследовательских
учреждений промышленности,  Академии наук СССР и академий наук союзных
республик согласно приложению N 1;
     для конструкторов     и    технологов    научно-исследовательских
учреждений,    конструкторских    и    технологических    организаций,
производственных  и  научно-производственных объединений и предприятий
промышленности,  академии наук СССР и академий наук союзных  республик
согласно приложению N 2;
     в) установили,  что новые условия оплаты труда вводятся за счет и
в   пределах   планируемых  фондов  заработной  платы  соответствующих
учреждений    и    организаций,     а     в     производственных     и
научно-производственных  объединениях и на предприятиях промышленности
-  в  пределах  планируемых  фондов  заработной   платы   руководящих,
инженерно-технических работников и служащих.
     Министерствам и ведомствам РСФСР,  Советам  Министров  автономных
республик, крайисполкомам, облисполкомам, Московскому и Ленинградскому
горисполкомам,  руководителям объединений,  предприятий, организаций и
учреждений:
     улучшить планирование  фонда  заработной   платы,   устанавливать
нормативы его образования, как правило, на пятилетний период исходя из
намечаемых объемов работ;
     осуществить мероприятия,  направленные на улучшение организации и
повышение эффективности труда,  совершенствование структуры управления
объединений, предприятий, учреждений и организаций, выполнение работ с
меньшей численностью работающих.
     Конкретные сроки,  а  также порядок и последовательность введения
новых условий оплаты труда,  предусмотренных указанным  постановлением
ЦК КПСС,  Совета Министров СССР и ВЦСПС, устанавливать по согласованию
с соответствующими профсоюзными органами.
     2. Министерствам и ведомствам РСФСР, Московскому и Ленинградскому
горисполкомам представлять ежегодно в Госплан  РСФСР  и   министерство
финансов   РСФСР   предложения  о  выплате  за  счет  централизованных
премиальных фондов за создание,  освоение и  внедрение  новой  техники
министерств   и   ведомств  РСФСР  единовременных  специальных  премий
конструкторам,  технологам и научным работникам за создание и освоение
принципиально новой техники и прогрессивной технологии.
     Госплану РСФСР  и  Министерству  финансов  РСФСР   обобщать   эти
материалы  и представлять ежегодно в Совет Министров РСФСР необходимые
предложения.
     3. Довести до сведения, что ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС
постановлением от 22 мая 1985 г. N 462:
     а) признали  необходимым  обеспечить  более  тесную  связь оплаты
труда научных  работников,  конструкторов  и  технологов  с  их личным
вкладом в ускорение научно-технического прогресса.
     Разрешили руководителям   конструкторских    и    технологических
организаций,  научно-исследовательских учреждений,  производственных и
научно-производственных  объединений  и  предприятий   промышленности,
Академии  наук СССР и академий наук союзных республик устанавливать за
счет экономии фонда  заработной  платы  надбавки  научным  работникам,
конструкторам   и   технологам   за   выполнение  наиболее  сложных  и
ответственных работ с учетом их личного  вклада  в  размере  до  50  %
должностного        оклада,       другим       высококвалифицированным
инженерно-техническим работникам,  специалистам и служащим - до  30  %
должностного  оклада на период плановых сроков выполнения работ или на
иной период.
     Установили, что указанные надбавки отменяются или уменьшаются при
несоблюдении  сроков  завершения  работы  или  отдельных  ее   этапов,
неудовлетворительном  ее  качестве,  а также при нарушении  трудовой и
производственной дисциплины;
     б) сочли  целесообразным не реже одного раза в пять лет проводить
аттестацию научных  работников,  конструкторов,  технологов  и  других
специалистов.  При  аттестации  работников оцениваются эффективность и
качество их труда,  личный вклад в развитие науки и техники, сложность
и своевременность выполняемых исследований и разработок;
     в) предоставили  право   руководителям   научно-исследовательских
учреждений,    конструкторских    и    технологических    организаций,
производственных и научно-производственных объединений  и  предприятий
промышленности, Академии наук СССР и академий наук союзных республик:
     изменять (повышать или  понижать)  должностные  оклады  указанных
работников   по  результатам  аттестации  в  пределах  максимальных  и
минимальных размеров по соответствующей должности,  без учета  средних
окладов   действующих   в  этих  объединениях,  на  предприятиях  и  в
организациях схем должностных  окладов.  Должностной  оклад  работника
может  быть повышен при высоком качестве и своевременности выполняемых
им работ и до проведения очередной аттестации;
     в случае присуждения научным работникам ученой степени переводить
их на более высокую должность или увеличивать им должностные оклады до
50  рублей  в  месяц  в  пределах  максимального  оклада по занимаемой
должности,  а конструкторам, технологам и другим специалистам в случае
присуждения  ученой  степени повышение окладов производить в размерах,
предусмотренных действующим законодательством;
     г) сохранили  для  научных  работников  при приеме их на работу в
научно-исследовательские  учреждения  действующий  порядок   замещения
вакантных должностей;
     д) для привлечения высококвалифицированных специалистов,  имеющих
ученые  степени,  к постоянной работе в производственных объединениях,
на предприятиях,  в  конструкторских  и  технологических  организациях
промышленности разрешили устанавливать им должностные оклады на уровне
окладов аналогичных работников научно-исследовательских учреждений;
     е) признали  необходимым  повысить  роль  премий в стимулировании
научно-технического прогресса,  установить  более  тесную  зависимость
размера  премий  и  отчислений  в  фонды  материального  поощрения  от
величины  эффекта,  полученного  в  народном  хозяйстве,  от  важности
выполняемых работ,  сокращения сроков проведения разработок и освоения
их результатов в производстве;
     ж) предоставили право Академии наук СССР и академиям наук союзных
республик     разрешать     научно-исследовательским      учреждениям,
конструкторским   и  технологическим  организациям  образовывать  фонд
материального поощрения  и  фонд  социально-культурных  мероприятий  и
жилищного строительства за счет:
     средств, включаемых в сметную  стоимость  работ,  выполняемых  по
хозяйственным договорам с производственными и научно-производственными
объединениями  и  предприятиями,  в  зависимости   от   экономического
эффекта;
     средств, предусматриваемых  в   сметах   научно-исследовательских
учреждений,   конструкторских   и   технологических   организаций  для
премирования работников в размере до 6 % фонда заработной платы;
     экономии фонда   заработной   платы,   полученной  от  сокращения
численности работников,  в размерах, не превышающих 5 % годового фонда
заработной платы учреждения, организации;
     средств, передаваемых             производственными             и
научно-производственными объединениями,  предприятиями и организациями
из  фондов  материального  поощрения  и  фондов   социально-культурных
мероприятий  и  жилищного  строительства  при  совместной разработке и
внедрении  техники  и  технологии,  отвечающих  по  своим  показателям
высшему мировому уровню.

     Зам. Председателя
     Совета Министров РСФСР          В. ГУСЕВ
     Зам. Управляющего Делами
     Совета Министров РСФСР          А. ЕРМОЛАЕВ

                                              П Р И Л О Ж Е Н И Е  N 1
                                          к постановлению Совета Министров
                                                      РСФСР
                                            от 6 октября 1985 г. N 442

                          Д О Л Ж Н О С Т Н Ы Е  О К Л А Д Ы
              руководящих и научных работников научно-исследовательских
            учреждений промышленности, Академии наук СССР и академий наук
                                  союзных республик

             (установлены постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР
              и ВЦСПС   от   22   мая  1985  г.N  462, приложение N 1)

                  Научно-исследовательские институты и их  филиалы

                              1. Руководящие работники

-------------------------------------------------------------------------------------
                                      |                 |   Месячные должностные
                                      |                 |   оклады по категориям
                                      |                 | научно-исследовательских
 Наименование должностей              | Ученая степень  |        институтов
                                      |                 |        (в рублях)
                                      |                 +----------------------------
                                      |                 |      I       |     II
-------------------------------------------------------------------------------------

Директор    (начальник)     института   доктор наук         600            480-550
                                        кандидат наук       500-550        400-500

Заместитель  директора   (начальника)   доктор наук         550            450-500
  института   по    научной   работе,   кандидат наук       450-500        320-450
  директор     (начальник)   филиала
  института

Заместитель  директора   (начальника)   доктор наук         450-500        400-450
  филиала   института   по    научной   кандидат наук       400-450        300-400
  работе

Заведующий     (начальник)    научно-   доктор наук         400-500        300-450
  исследовательским           отделом   кандидат наук       300-450        250-400
  (отделением,          лабораторией)
  института  и     его       филиала,
  ученый    секретарь       института

Заведующий    (начальник)     научно-   доктор наук         360-450        270-400
  исследовательским          сектором   кандидат наук       270-400        200-350
  (лабораторией),  входящим в  состав
  научно-исследовательского    отдела
  (отделения, лаборатории)  института
  и  его  филиала,  ученый  секретарь
  филиала института

                                2. Научные работники

------------------------------------------------------------------------------------
                                                       |   Месячные должностные
                                                       |   оклады по категориям
                                                       | научно-исследовательских
            Наименование должностей                    |        институтов
                                                       |        (в рублях)
                                                       +----------------------------
                                                       |      I       |     II
------------------------------------------------------------------------------------

Главный   научный  сотрудник                               360-450       270-400
Ведущий   научный  сотрудник                               350-400       240-350
Старший   научный  сотрудник                               250-350       200-300
Научный   сотрудник                                        175-270       160-250
Младший   научный  сотрудник                               140-220       140-200



                     Другие научно-исследовательские учреждения

                              1. Руководящие работники

-------------------------------------------------------------------------------------
                                     |                |   Месячные должностные
                                     |                |   оклады по категориям
                                     |                | научно-исследовательских
 Наименование должностей             | Ученая степень |        институтов
                                     |                |        (в рублях)
                                     |                +------------------------------
                                     |                |    I    |   II    |   III
-------------------------------------------------------------------------------------

Директор  (заведующий,                 доктор  наук     400-500   350-450   300-400
начальник) учреждения                  кандидат наук    300-450   280-400   250-350

Заведующий (начальник)                 доктор  наук     360-450   320-400   270-350
научно-исследовательским               кандидат наук    270-400   250-350   200-300
отделом (лабораторией),
ученый секретарь

                                2. Научные работники

------------------------------------------------------------------------------------
                                                     |   Месячные должностные
                                                     |   оклады по категориям
                                                     | научно-исследовательских
            Наименование должностей                  |        институтов
                                                     |        (в рублях)
                                                     +------------------------------
                                                     |    I    |   II    |   III
------------------------------------------------------------------------------------

Главный  научный сотрудник                             350-450   270-400      -
Ведущий  научный сотрудник                             350-400   240-350      -
Старший  научный сотрудник                             250-350   200-300   190-270

Научный сотрудник                                      175-270   160-250   160-200
Младший  научный сотрудник                             140-220   140-200   140-180

     П р и м е ч а н и я:
     1. При   назначении   на   должности   директоров    (заведующих,
начальников) научно-исследовательских  учреждений,  их заместителей по
научной  работе,  ученых   секретарей   и   заведующих   (начальников)
научно-исследовательскими    подразделениями   высококвалифицированных
специалистов,  не имеющих ученой степени, но обладающих большим опытом
работы  по  соответствующей специальности, им могут устанавливаться на
срок до трех  лет  минимальные  оклады,  предусмотренные  в  настоящем
приложении по соответствующей должности.
     2. Должностные        оклады       заведующих       (начальников)
научно-исследовательскими     подразделениями,     главных     научных
сотрудников, ведущих научных сотрудников, старших научных сотрудников,
научных сотрудников и  младших  научных  сотрудников,  имеющих  ученую
степень, занятых на работах с вредными, особо вредными условиями труда
и на подземных работах,  повышаются в порядке, предусмотренном пунктом
10 постановления  ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря
1976 г. N 1058.
     3. Должность  главного  научного  сотрудника  замещается  лицами,
имеющими ученую степень доктора наук, а ведущего научного сотрудника -
лицами, имеющими ученую степень доктора или кандидата наук.
     4. Предусмотренные   настоящим   приложением  должностные  оклады
руководящих и научных работников научно-исследовательских  институтов,
отнесенных  в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 5
июня  1957  г.  N  660  ко   второй   категории   по   оплате   труда,
устанавливаются    не    ниже    окладов,    утвержденных    указанным
постановлением.
     5. Должностные   оклады   отдельных   заведующих    (начальников)
научно-исследовательскими   секторами   (лабораториями),  входящими  в
состав научно-исследовательского  отдела  (отделения,  лаборатории)  в
научно-исследовательских  институтах Академии наук СССР и их филиалах,
осуществляющих    исследования    и    разработки    по    общесоюзным
научно-техническим   программам   или   фундаментальные  теоретические
исследования,  могут устанавливаться с разрешения Президиума  Академии
наук  СССР  в  размерах,  предусмотренных для заведующих (начальников)
научно-исследовательскими отделами (лабораториями).

                                                                  П Р И Л О Ж Е Н И Е  N 2
                                                              к постановлению Совета Министров
                                                                           РСФСР
                                                                 от 8 октября 1985 г. N 442

                              Д О Л Ж Н О С Т Н Ы Е  О К Л А Д Ы
               конструкторов и технологов научно-исследовательских учреждений,
              конструкторских и технологических организаций, производственных и
              научно-производственных объединений и предприятий промышленности,
               Академии наук СССР и академий наук союзных республик, отнесенных
                        к I и II группам (категориям) по оплате труда

                  (установлены постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР
                      и ВЦСПС от 22 мая 1985 г. N 462, приложение N 2).

----------------------------------------------------------------------------------------------
                                         |      Месячные должностные оклады (в рублях)
                                         +----------------------------------------------------
                                         | в учреждениях и организациях,    |
                                         | проектирующих особо сложную      |   в других
        Наименование должностей          | продукцию; в объединениях        |  объединениях
                                         | (предприятиях) машиностроения,   | (предприятиях)
                                         | изготовляющих особо сложную      | промышленности,
                                         | продукцию; в объединениях        | учреждениях и
                                         | (предприятиях) черной и          |  организациях
                                         | цветной металлургии, химической  |
                                         | и нефтехимической промышленности |
----------------------------------------------------------------------------------------------

 Начальник (заведующий) конструкторского
  (технологического) бюро (сектора),
  ведущий конструктор                                 185 - 220                  165 - 200

 Инженер-конструктор I категории,
  инженер-технолог I категории                        165 - 210                  155 - 190

 Инженер-конструктор II категории,
  инженер-технолог II категории                       155 - 190                  145 - 170

 Инженер-конструктор III категории,
  инженер-технолог III категории                      145 - 170                  135 - 160

     П р и м е ч а н и я:
     1. Должностные оклады,  установленные настоящим приложением,  применяются в  учреждениях,
организациях,  объединениях  и  на предприятиях,  для которых действующими схемами должностных
окладов предусмотрены указанные в нем должности.
     2. Министерства и ведомства СССР,  Советы Министров союзных республик, Академия наук СССР
и  академии  наук  союзных  республик  могут  вводить  в  подведомственных  технологических  и
конструкторских организациях должность ведущего технолога. Должностной оклад по этой должности
устанавливается в размерах, предусмотренных настоящим приложением для ведущего конструктора.