Постановление Совета Министров СССР от 12.11.1985 № 1075

 






                       СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

                    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                   от 12 ноября 1985 г. N 1075
                          МОСКВА, КРЕМЛЬ

            О ПЕРЕВОДЕ НА НОВЫЕ УСЛОВИЯ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ
            ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБ'ЕДИНЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ
             МИНИСТЕРСТВА ПО ПРОИЗВОДСТВУ МИНЕРАЛЬНЫХ
                            УДОБРЕНИЙ
       (Утратил силу, кроме п. 16, абз.1-6. - Постановление
                      Совета Министров СССР
          от 10 ноября 1987 г. N 1268; НГР: С8700707.).


   В целях увеличения выпуска и повышения  качества  продукции  на
основе ускорения научно-технического прогресса, улучшения планиро-
вания, технического совершенствования производства, укрепление хо-
зяйственного  расчета,  развития творческой инициативы и повышения
заинтересованности трудовых коллективов в росте эффективности про-
изводства Совет Министров СССР п о с т а н о в л я е т:

   16. Расширить права производственных объединений  (предприятий)
министерства по производству минеральных удобрений в использовании
фонда заработной платы, исчисленного по утвержденному показателю и
нормативу.
   Предоставить производственным объединениям (предприятиям) право
устанавливать по согласованию с профсоюзным комитетом за счет эко-
номии фонда заработной платы:
   повышенные доплаты  к  тарифным ставкам высококвалифицированным
рабочим, занятым на особо ответственных работах, за профессиональ-
ное мастерство  (рабочим III разряда - до 12,  IV разряда - до 16,
V разряда - до 20 и VI разряда - до 24 процентов тарифной ставки);
   надбавки высококвалифицированным инженерно-техническим работни-
кам и служащим в размере до 50 процентов должностного оклада;
   оклады высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных
и ответственных работах, в размере до 250 рублей в месяц.
   Размеры этих  доплат,  надбавок  и  окладов определять с учетом
личного вклада каждого работника в разработку  и  внедрение  новой
высокоэффективной техники и технологии, снижение трудоемкости, ма-
териалоемкости и  энергоемкости,  повышение  качества  выпускаемой
продукции и выполнение других показателей. Указанные доплаты, над-
бавки и оклады уменьшать или отменять полностью при ухудшении  по-
казателей работы.
   (Признано утратившим силу с сохранением действия абзацев перво-
го-шестого пункта 16 в отношении объединений и предприятий, не пе-
реведенных на условия оплаты труда, предусмотренные постановлением
ЦК КПСС,  Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986  г.  N
1115. - Постановление Совета Министров СССР от 10 ноября 1987 г. N
1268; НГР: С8700707.).