Постановление Совета Министров РСФСР от 11.06.1987 № 247

 




               С о в е т  М и н и с т р о в  Р С Ф С Р
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                       от 11 июня 1987 г. N 247
                            г. М О С К В А

          ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ
            РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА
                  СВЯЗИ РСФСР ЗА ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
                      ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     Совет Министров РСФСР п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить   согласованное  с  ЦК  профсоюза  работников  связи
прилагаемое Временное положение о премировании работников центрального
аппарата Министерства связи РСФСР за основные результаты хозяйственной
деятельности.
     2. Признать  утратившим силу постановление Совета Министров РСФСР
от 14 мая 1986 г. N 202.
     3. Настоящее  постановление  ввести  в  действие  с 1 января 1987
года.

     Председатель
     Совета Министров РСФСР          В. ВОРОТНИКОВ
     Управляющий Делами
     Совета Министров РСФСР          И. ЗАРУБИН

                                             У Т В Е Р Ж Д Е Н О
                                       постановлением Совета Министров
                                                   РСФСР
                                           от 11 июня 1987 г. N 247

                         ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
  о премировании работников центрального аппарата Министерства связи
       РСФСР за основные результаты хозяйственной деятельности

     1. Настоящее Положение разработано  в  соответствии  с  Временным
типовым  положением  о  премировании  работников центрального аппарата
министерств  и  органов  среднего  звена  управления,  объединения   и
предприятия   которых  переведены  на  новые  условия  хозяйствования,
утвержденного Государственным комитетом СССР  по  труду  и  социальным
вопросам   16   января  1987  г.,  и  распространяется  на  работников
центрального  аппарата  Министерства  связи  РСФСР,  у  которого   все
подведомственные   предприятия   связи   (по   основной  деятельности)
переведены на новые условия хозяйствования.
     Премирование работников  центрального аппарата Министерства связи
РСФСР вводится в целях усиления их материальной  заинтересованности  в
улучшении  конечных результатов хозяйственной деятельности,  повышении
эффективности производства на основе  внедрения  передовых  достижений
научно-технического   прогресса,   кардинальном   улучшении   качества
продукции,  росте производительности труда и прибыльности  предприятий
связи  отрасли  в  соответствии  с  современными  задачами ускоренного
социально-экономического развития страны.
     2. В  соответствии с настоящим Положением премируются руководящие
работники  (Министр,  его   заместители,   начальники   управлений   и
самостоятельных   отделов,   их   заместители),  инженерно-технические
работники и служащие центрального аппарата Министерства связи РСФСР.
     3. Премирование   работников  производится  за  выполнение  плана
раздельно по следующим основным показателям работы:
     доходы от основной деятельности;
     прибыль от основной деятельности;
     достижение нормативного коэффициента качества продукции связи (со
II квартала 1987 г.).
     4. Премирование   предусматривается  за  результаты  деятельности
Министерства связи РСФСР в целом.
     Соответственно определяется   премиальная  сумма  для  коллектива
работников центрального аппарата Министерства.
     5. Премирование производится поквартально.
     Премиальная сумма может быть израсходована на выплату премий  при
условии выполнения плана по всем основным показателям.
     При невыполнении  плана  по  доходам  от  основной   деятельности
премиальная сумма уменьшается на 50 процентов.  При невыполнении плана
по  другим  основным  показателям   премирования   премиальная   сумма
уменьшается на 25% за каждый показатель.
     6. Наряду с основными показателями премирования, предусмотренными
в   пункте   3   настоящего   Положения,  для  руководящих  работников
Министерства связи РСФСР  и  работников  структурных  подразделений  с
учетом   возложенных   на   них   задач   и   особенностей  их  работы
устанавливаются дополнительные показатели премирования,  прежде  всего
учитывающие   внедрение   передовых   достижений   научно-технического
прогресса,   повышение   качества    выпускаемой    продукции,    рост
эффективности     использования     основных    фондов,    техническое
перевооружение и реконструкцию производства.
     Для руководящих    работников    (Министра,   его   заместителей)
дополнительные  показатели   премирования   устанавливаются   согласно
приложению N 1.
     Для работников структурных  подразделений  центрального  аппарата
Министерства   дополнительные   показатели   премирования,  выполнение
которых непосредственно зависит от  их  деятельности,  устанавливаются
Министром связи РСФСР по согласованию с профсоюзным комитетом.
     При невыполнении   установленных    дополнительных    показателей
работники лишаются премии полностью или частично.
     7. Источником  премирования  работников   центрального   аппарата
Министерства связи РСФСР является резерв фонда материального поощрения
(централизованный резервный фонд) Министерства.  При этом  специальный
фонд  премирования  работников Министерства в соответствии с настоящим
Положением не создается.
     Средства на   премирование   работников   центрального   аппарата
Министерства  за  выполнение  и  перевыполнение  основных  показателей
выделяются  по  долгосрочному  нормативу  согласно приложению N 2.  На
премирование не могут направляться средства,  которые в соответствии с
утвержденным   нормативом  разрешалось  использовать  на  эту  цель  в
предыдущих кварталах или предыдущем году,  но не были израсходованы  в
связи с невыполнением установленных показателей премирования.  В целях
стимулирования  заинтересованности   в   выполнении   годового   плана
неизрасходованные  средства  могут быть направлены на выплату премий в
случае выполнения в целом за год соответствующих основных  показателей
премирования,  кроме  средств,  предназначавшихся на стимулирование за
выполнение доходов от основной деятельности.
     8. В   пределах   премиальной   суммы   Министр  связи  РСФСР  по
согласованию с профсоюзным комитетом выделяет коллективам  структурных
подразделений   Министерства   средства  для  премирования  конкретных
работников.  При этом учитывается реальный  вклад  коллектива  каждого
структурного  подразделения  в  общие  результаты работы Министерства,
выполнение  структурными  подразделениями  дополнительных  показателей
премирования,     итоги     социалистического    соревнования    между
подразделениями, а также при необходимости - другие показатели работы.
     Руководитель структурного   подразделения   по   согласованию   с
профсоюзным  бюро  и  с   учетом   мнения   коллектива   подразделения
представляет  к  премированию  отличившихся  работников  с  учетом  их
реального трудового вклада  в  общие  результаты  работы  структурного
подразделения   и   фактически   отработанного   времени.   Работники,
допустившие   срыв   сроков   исполнения   поручений,   некачественную
подготовку  документов  и  другие производственные упущения в работе и
нарушения дисциплины,  к премированию за соответствующий квартал,  как
правило, не представляются.
     Представление к премированию  Министра  и  заместителей  Министра
производится Министром связи РСФСР, руководящих работников структурных
подразделений   -    соответствующим    заместителем    Министра    по
подчиненности.
     9. При перерасходе фонда заработной платы в целом по Министерству
связи  РСФСР,  исчисленного  нарастающим итогом с начала года,  премии
работникам не выплачиваются.
     При этом  перерасход фонда заработной платы исчисляется как сумма
относительного перерасхода (экономии) этого фонда по  подведомственным
предприятиям и организациям.
     Если до  конца  календарного  года  допущенный  перерасход  фонда
заработной  платы  будет  возмещен,  работникам  выплачиваются премии,
которые были начислены,  но не выплачены в связи с перерасходом  фонда
заработной платы.
     10. Работники  центрального  аппарата  Министерства  связи  РСФСР
могут   премироваться  за  выполнение  особо  важных  производственных
заданий. Премирование производится за счет резерва фонда материального
поощрения.
     Размеры премий для работника не могут превышать одного  месячного
должностного оклада в год.
     11. Общая   сумма   премий,   выплачиваемых   одному    работнику
Министерства связи РСФСР в соответствии с настоящим Положением,  кроме
премий по итогам социалистического соревнования между  министерствами,
не должна превышать трех месячных должностных окладов в год.
     В указанных   размерах   учитываются   премии,   выплаченные   по
результатам работы за соответствующий календарный год.
     12. Основанием  для  начисления  премий  работникам  центрального
аппарата  Министерства  связи  РСФСР  являются  данные бухгалтерской и
статистической отчетности, а также данные оперативного учета.
     13. Премии  Министру  связи РСФСР и его заместителям утверждаются
Советом Министров РСФСР.
     Премии утверждаются  по  согласованию  с  ЦК профсоюза работников
связи.
     Выплата премий   остальным   работникам   в  пределах  выделенной
коллективу  премиальной  суммы  производится  на   основании   решения
руководителя  структурного подразделения,  принятого по согласованию с
профсоюзным бюро  и  с  учетом  мнения  коллектива  подразделения.  За
Министром  связи  РСФСР  сохраняется право уменьшать или лишать премий
полностью отдельных работников,  виновных в серьезных производственных
упущениях и нарушениях дисциплины.
     14. Премии,  выплачиваемые в соответствии с пунктом 7  настоящего
Положения,   учитываются   при  исчислении  средней  заработной  платы
работающего в порядке, установленном законодательством.
     15. При  невыполнении  планов  по созданию,  освоению и внедрению
новой  техники  и  технологических  процессов   премии   за   основные
результаты   хозяйственной   деятельности,   начисленные   работникам,
ответственным  за  выполнение  указанных  планов,  уменьшаются  на  25
процентов.
     16. Премии,   выплачиваемые   по   настоящему    Положению,    не
резервируются  в  соответствии  с  порядком,  установленным пунктом 25
постановления Совета Министров СССР от 18 ноября 1982 г. N 970.

                                        П Р И Л О Ж Е Н И Е  N 1
                                         к Временному положению
                                        о премировании работников
                                    центрального аппарата Министерства
                                         связи РСФСР за основные
                                        результаты  хозяйственной
                                               деятельности

                      ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
      премирования руководящих работников центрального аппарата
      Министерства связи РСФСР (Министра, заместителей Министра)

     Для премирования  руководящих  работников  центрального  аппарата
Министерства    связи    РСФСР   (Министра,   заместителей   Министра)
устанавливаются следующие дополнительные показатели:

Министр                                Обеспечение выполнения плана
                                     платежей из прибыли в
                                     государственный бюджет в целом по
                                     Министерству, выполнение плана
                                     доходов от населения

Первый заместитель Министра,           Обеспечение выполнения плана
ведающий вопросами почтовой          развития
связи, автотранспорта,               комплексно-механизированных
Союзпечати, спецсвязи                узловых предприятий почтовой
                                     связи подотрасли в целом,
                                     выполнения задания по экономии
                                     автомобильного топлива, улучшения
                                     сохранности почтовых отправлений
                                     и переводных сумм, достижения
                                     нормативного коэффициента
                                     качества продукции по подотрасли
                                     почтовой связи

Заместитель Министра,                  Обеспечение улучшения состояния
ведающий вопросами кадров,           трудовой дисциплины и текучести
внешних сношений, юридического       кадров, выполнения плана
отдела с арбитражем, охраны          подготовки рабочих кадров и
труда и социального развития         повышения квалификации работников
                                     связи, снижения производственного
                                     травматизма, выполнения плана по
                                     непрофильным услугам

Заместитель Министра,                  Обеспечение выполнения плана
ведающий вопросами радио,            ввода мощностей по подотрасли,
телевидения, государственной         выполнения плана по охвату
инспекции электросвязи,              населения телевизионным вещанием,
хозобеспечения                       достижения нормативного
                                     коэффициента качества продукции
                                     по подотрасли связи (телевидение,
                                     радиосвязь, радиовещание),
                                     выполнения плана капитального
                                     ремонта жилищного фонда

Заместитель Министра,                  Обеспечение планового
ведающий вопросами городской и       коэффициента использования
сельской телефонной связи,           монтированной емкости городской
технического управления              телефонной связи и сельской
                                     телефонной связи, выполнения
                                     плана развития основных
                                     телефонных аппаратов на городских
                                     и сельских телефонных сетях, в
                                     том числе устанавливаемых у
                                     населения, достижения
                                     нормативного коэффициента
                                     качества продукции городской и
                                     сельской телефонной связи

Заместитель Министра,                  Обеспечение выполнения плана
ведающий вопросами                   капитальных вложений и
капитального строительства и         строймонтажа, выполнения плана
снабжения                            ввода в действие основных фондов
                                     за счет государственных
                                     капитальных вложений, в том числе
                                     объектов производственного
                                     назначения, выполнения плана
                                     ввода в эксплуатацию общей
                                     площади жилых домов и дошкольных
                                     учреждений, выполнения плана по
                                     техническому перевооружению и
                                     реконструкции производства в
                                     целом по отрасли

Заместитель Министра,                  Обеспечение выполнения плана
ведающий вопросами                   протяженности телефонных каналов
междугородной телефонной связи,      на междугородных линиях связи
телеграфной связи                    (тыс.км), выполнения плана ввода
                                     мощностей по подотрасли
                                     междугородной и телеграфной
                                     связи, выполнения плана развития
                                     абонентского телеграфа и передачи
                                     данных, планового коэффициента
                                     использования монтированной
                                     емкости автоматических
                                     междугородных телефонных станций,
                                     достижения нормативного
                                     коэффициента качества продукции
                                     по подотрасли междугородной и
                                     телеграфной связи

     Кроме указанных   показателей  для  всех  руководящих  работников
центрального аппарата Министерства связи РСФСР (Министра, заместителей
Министра) дополнительными показателями являются:
     выполнение плана  по  внедрению  новой  техники  по   подотрасли;
снижение  сверхнормативных  запасов  неустановленного  оборудования по
подотрасли (выполнение плана  сдачи  неустановленного  оборудования  в
монтаж).

                                        П Р И Л О Ж Е Н И Е  N 2
                                         к Временному положению
                                        о премировании работников
                                    центрального аппарата Министерства
                                         связи РСФСР за основные
                                        результаты  хозяйственной
                                               деятельности

                           Н О Р М А Т И В
             отчислений средств фонда материального
              поощрения на премирование работников
              центрального аппарата Министерства
              связи РСФСР за основные
              результаты хозяйственной деятельности    0,07814