Закон Воронежской области от 06.03.2014 № 14-ОЗ

 
                        ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН

                            
    О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 12 ЗАКОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
          «О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ»

            Принят областной Думой 27 февраля 2014 года
              

    Статья 1.
    Внести  в  статью  12  Закона Воронежской области от 28 декабря 
2007  года  № 175-ОЗ «О муниципальной службе в Воронежской области» 
(Молодой коммунар, 2008, 12 января) (в редакции законов Воронежской 
области  от  2  июля  2008 года № 70-ОЗ (Молодой коммунар, 2008, 12 
июля);  от 27 ноября 2008 года № 118-ОЗ (Молодой коммунар, 2008, 29 
ноября);  от  12 мая  2009 года № 31-ОЗ (Молодой коммунар, 2009, 14 
мая);  от  6  октября 2011 года № 118-ОЗ (Молодой коммунар, 2011, 8 
октября);  от 2 апреля 2012 года № 28-ОЗ (Молодой коммунар, 2012, 5 
апреля); от 4 декабря 2012 года № 142-ОЗ (Молодой коммунар, 2012, 6 
декабря); от 27 декабря 2012 года № 183-ОЗ (Молодой коммунар, 2012, 
28 декабря); от 11 марта 2013 года № 10-ОЗ (Молодой коммунар, 2013, 
14  марта); от 2 октября 2013 года № 117-ОЗ (информационная система 
«Портал  Воронежской области в сети Интернет» http://www.govvrn.ru, 
03.10.2013))   изменение,   дополнив   ее   частью  2-1  следующего  
содержания:

    «2-1.     Общая    продолжительность    ежегодного    основного    
оплачиваемого  отпуска  и  ежегодного дополнительного оплачиваемого 
отпуска  за  выслугу  лет  для  муниципальных  служащих, замещающих 
высшие   и   главные  должности  муниципальной  службы,  не  должна  
превышать  45  календарных  дней,  а  для  муниципальных  служащих,  
замещающих   должности   муниципальной  службы  иных  групп,  –  40  
календарных дней.».
              
    Статья 2.
    Настоящий   Закон   Воронежской  области  вступает  в  силу  по  
истечении 10 дней со дня его официального опубликования.


Губернатор 
Воронежской области     
А. Гордеев


г. Воронеж
6 марта 2014 года
N 14-ОЗ