Декрет Совета Народных Комиссаров от 18.09.1919 № 449

 



                 ДЕКРЕТ СОВЕТА НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ


               О порядке совместительства должностей

     В целях строгого ограничения совместительства должностей Совет
Народных Комиссаров  п о с т а н о в л я е т:
     1. Совместительство допускается лишь:  а) когда для исполнения
какой-либо определенной работы или задания требуются лица с редкими
специальными знаниями,  кои уже заняты работою в других учреждениях
или предприятиях;  б)  в  случае  отсутствия  зарегистрированных  в
подотделах  Учета  и  Распределения рабочей силы и Главного Бюро по
учету  и  распределению  технических  сил,  соответствующих  данной
работе квалифицированных работников.
     2. В указанных в ст. 1 случаях совмещать должности допускается
либо в одном и том же учреждении или предприятии,  либо в двух,  но
не более,  считая в том числе и  учреждение  или  предприятие,  где
совмещающее лицо получает свой основной оклад.
     3. Приглашение  работника  на  должность  по  совместительству
должно  производиться с разрешения Центральной руководящей коллегии
данного учреждения или предприятия.
     4. Лица,   совмещающие   должности,   получают  вознаграждение
помесячно или поденно в размере не выше 50% основного оклада.
     5. Если  основной оклад и вознаграждение по совместительству в
сумме  превышают  35   разряд   (предельный   оклад),   то   выдача
дополнительного вознаграждения подлежит утверждению Совета Народных
Комиссаров,  с уведомлением  об  этом  Всероссийского  Центрального
исполнительного Комитета,  согласно ст. 1, п. Б декрета о повышении
заработной платы от 21-го февраля 1919 г. (Собр. Узак. 1919 г. N 5,
ст. 52).
     6. Учреждения  и  предприятия,   приглашающие   совместителей,
обязаны  в  трехдевный  срок  точно указать Отделам Труда Народного
Комиссариата Труда:  а) характер работ, поручаемых данному лицу; б)
что  для  исполнения  данной работы они не получили соответствующих
сотрудников ни от подотделов Учета и Распределения рабочей силы, ни
от  Главного Бюро по учету и Распределению технических сил;  в) что
приглашение произошло с согласия центральной  руководящей  коллегии
учреждения или предприятия;  г) размер вознаграждения данному лицу:
основной и дополнительный;  д) из какого учреждения или предприятия
приглашается    данное    лицо;   е)   имеется   ли   согласие   на
совместительство данного лица от учреждения  или  предприятия,  где
оно получает свой основной оклад.
     7. Такие же сведения должны быть  представлены  в  трехдневный
срок  также  о  лицах,  совмещающих должности до издания настоящего
постановления.
     8. Народному   Комиссариату   Труда  вменяется  в  обязанность
регистрировать все без исключения случаи совместительства. Ему же и
другим   подлежащим   учреждениям   равным   образом   вменяется  в
обязанность привлекать к ответственности лиц,  виновных в нарушении
настоящего постановления, как за тяжкие должностные преступления.
     9. Совместительством не считаются нижеследующие  работы,  если
они  производятся в свободное от занятий время:  а) чтение лекций и
преподавание с научно-технической  целью,  б)  заседание  в  особых
комиссиях,  в)  литературная  работа.  Размер  и  форма оплаты этих
занятий  (почасно,  пожетонно  и т. п.)  устанавливаются   Народным
Комиссариатом Труда в общем порядке.
     10) Постановление Народного Комиссариата  Труда  от  20  марта
1919 г. (Собр. Узак. 1919 г. N 15, ст. 174) отменяется.


     Подписали:
     Председатель Совета Народных Комиссаров В.Ульянов (Ленин)
     Управляющий Делами Совета Народных Комиссаров Вл.Бонч-Бруевич
     Секретарь Л.Фотиева