Приказ Федерального агентства по рыболовству от 22.09.2004 № 94

 
                   МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ


                             П Р И К А З


от 22 сентября 2004 года       Москва            N 94


        Об утверждении Положения о материальном стимулировании
    федеральных государственных служащих Федерального агентства по
                             рыболовству


     В соответствии  с  Указом  Президента  Российской  Федерации   от
10.04.2004  N  519 "О  денежном содержании федеральных государственных
служащих",

     п р и к а з ы в а ю :

     1. Утвердить Положение о материальном стимулировании  федеральных
государственных   служащих   Федерального   агентства  по  рыболовству
(согласно приложению).
     2. Руководителям   структурных   подразделений  при  установлении
ежемесячных надбавок,  премировании работников и оказании материальной
помощи руководствоваться настоящим Положением.


     Руководитель агентства          С.В. Ильясов




                                              УТВЕРЖДЕНО
                                              Приказом Федерального
                                              агентства по рыболовству
                                              от 22.09.2004 года N 94


                              ПОЛОЖЕНИЕ
      о материальном стимулировании федеральных государственных
            служащих Федерального агентства по рыболовству


                          1. Общее положение

     Настоящее Положение   разработано   в   соответствии   с   Указом
Президента  Российской  Федерации  от 10.04.2004 г.  N 519 "О денежном
содержании федеральных государственных служащих" в  целях  дальнейшего
совершенствования     организации     материального     стимулирования
государственных служащих центрального аппарата Федерального  агентства
по   рыболовству,   развития  творческой  активности  и  инициативы  в
реализации  задач,  возложенных  на  Агентство,   улучшения   качества
выполняемых  работ и повышения исполнительской дисциплины,  создания в
каждом подразделении высокой  ответственности  за  порученное  дело  и
заинтересованности в результатах труда.

        2. Источники поощрения и оказания материальной помощи

     Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу,  ежемесячного
денежного   поощрения,   премий   и   оказание   материальной   помощи
осуществляется  за  счет  фонда оплаты труда Федерального агентства по
рыболовству из средств федерального бюджета.
     На премирование  государственных  служащих в течение календарного
года за выполнение особо важных и ответственных  поручений  и  заданий
используется  5  процентов  суммы,  предназначенной  для  премирования
государственных служащих центрального аппарата Агентства.
     Размер премии  определяется,  исходя  из результатов деятельности
федерального государственного служащего.

  3. Условия и порядок установления и выплаты ежемесячных надбавок к
     должностному окладу, ежемесячного денежного поощрения, премий и
                         материальной помощи

     Федеральным государственным служащим выплачивается:
     - Ежемесячная  надбавка к должностному окладу за квалификационный
разряд в размерах согласно приложению N 1.
     - Ежемесячная  надбавка  к  должностному окладу за особые условия
государственной службы в размерах, согласно приложению N 2.
     Размер надбавки   за   особые   условия   государственной  службы
устанавливается   работникам   центрального   аппарата    Федерального
агентства по рыболовству с учетом сложности возложенных задач, степени
самостоятельности работника при выполнении  должностных  обязанностей,
их ответственности.
     Размер надбавки  за   особые   условия   государственной   службы
руководителям    структурных    подразделений    и   их   заместителям
согласовывается  с  курирующим  деятельность  управления  заместителем
руководителя   Агентства   и   устанавливается  решением  руководителя
Агентства.  Руководители структурных подразделений,  по согласованию с
курирующим  заместителем  руководителя Агентства,  вносят в Управление
административной и  кадровой  работы  по  согласованию  с  Управлением
финансирования  и  отчетности  предложения по установлению надбавки за
особые условия государственной службы работникам управления.

     - Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за  выслугу лет
устанавливается в следующих размерах :

          --------------------------------------------------
           При стаже государственной службы |  (процентов)
          --------------------------------------------------
          От 1 до 5 лет                             10
          Свыше 5 лет до 10 лет                     15
          Свыше 10 лет до 15 лет                    20
          Свыше 15 лет                              30
          --------------------------------------------------

     - Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере согласно
приложению N 3.
     - Премии  по  результатам  работы.  Размер  премии  определяется,
исходя  из  результатов  деятельности   работника,   и   максимальными
размерами не ограничивается.
     Премиальная сумма   по   итогам   работы   за   отчетный   период
устанавливается  руководителем  Агентства  по представлению Управления
финансирования  и  отчетности  и  доводится  до  сведения  начальников
структурных подразделений.
     Размер премий заместителям руководителя и начальникам  Управления
устанавливает руководитель Агентства.
     При определении     размера     премии     между     сотрудниками
соответствующего  управления  руководители  структурных  подразделений
учитывают   результаты   деятельности   государственного    служащего,
ответственность,  качество  и  своевременность  выполняемых работ,  их
сложность, инициативность работника и его самостоятельность.
     Руководитель структурного  подразделения  вправе увеличить размер
премии государственному служащему учитывая его личный  вклад  в  общее
дело  и  за  выполнение  работы  по вакантной должности,  по должности
работника отсутствующего по болезни или в связи с  очередным  отпуском
(если  исполнение  этих  обязанностей не предусмотрено по должности) в
пределах установленных денежных средств.
     Период длительной  нетрудоспособности (месяц и более) в расчетный
период при начислении премии не включаются.
     Премии по  итогам  работы  за  квартал  не  выплачиваются  лицам,
уволенным или увольняющимся в расчетный период и  отработавшим  меньше
месяца.
     Выплата премий в связи с юбилейными датами из расчета:
     - 50 лет - 100% должностного оклада
     - 55 лет (женщины) - 100% должностного оклада
     - 60 и 65 лет - 100% должностного оклада.

     Руководители структурных   подразделений,   по   согласованию   с
курирующими  заместителями руководителя Агентства,  вносят предложения
по выплате премии за отчетный период - в Управление  финансирования  и
отчетности,  отдел  финансирования  центрального аппарата;  по выплате
премии в связи с юбилеем - в Управление  административной  и  кадровой
работы.

     Руководствуясь Указом   Президента   Российской   Федерации    от
06.06.1996  г.  N  810  "О  мерах  по  укреплению дисциплины в системе
государственной   службы"   работники   Федерального   агентства    по
рыболовству, на которых наложено дисциплинарное взыскание за нарушение
федеральных законов и иных нормативных правовых актов и  вступивших  в
законную  силу  решений  судов,  не  подлежат в течение срока действия
дисциплинарного взыскания  премированию,  представлению  к  присвоению
очередного    квалификационного    разряда,    могут    быть    лишены
квалификационного разряда.

     - Материальная помощь (в размере 2х должностных окладов в расчете
на год, без учета надбавок).
     Один оклад  выплачивается  при уходе государственного служащего в
очередной отпуск.
     Второй оклад выплачивается при оказании единовременного пособия.
     Разовая материальная помощь выплачивается на основании  заявления
работника по решению руководства Агентства, при наличии средств на эти
цели.


     Согласовано:
     Председатель Профсоюзного
     Комитета                           Н.К. Чулков




                                                        Приложение N 1


       Наименование надбавок к должностному окладу федеральных
         государственных служащих за квалификационный разряд

----------------------------------------------------------------------
        НАИМЕНОВАНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА        |РАЗМЕР НАДБАВОК
                                                      |   (РУБЛЕЙ)
----------------------------------------------------------------------
Действительный государственный советник Российской          1598
Федерации 1 класса 
                                  
Действительный государственный советник Российской          1498
Федерации 2 класса
                                          
Действительный государственный советник Российской          1398
Федерации 3 класса                                          

Государственный советник Российской Федерации 1 класса      1298

Государственный советник Российской Федерации 2 класса      1198

Государственный советник Российской Федерации 3 класса      1098

Советник Российской Федерации 1 класса                       999

Советник Российской Федерации 2 класса                       899

Советник Российской Федерации 3 класса                       799

Советник государственной службы 1 класса                     749

Советник государственной службы 2 класса                     649

Советник государственной службы 3 класса                     599

Референт государственной службы 1 класса                     499

Референт государственной службы 2 класса                     449

Референт государственной службы 3 класса                     399
----------------------------------------------------------------------




                                                        Приложение N 2


     Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые
                    условия государственной службы

----------------------------------------------------------------------
    Наименование государственных должностей    |Размер надбавки (в % к
                                               | должностному окладу)
----------------------------------------------------------------------
По высшим государственным должностям                От 150 до 200
                             в том числе
Руководитель Агентства, Первый заместитель
Агентства, Заместитель Агентства
----------------------------------------------------------------------
По главным государственным должностям               От 120 до 150
                             в том числе
Начальник Управления
----------------------------------------------------------------------
По ведущим государственным должностям               От 90 до 120
                             в том числе
Заместитель начальника Управления, начальник
отдела, заместитель начальника отдела,
советник, помощник
----------------------------------------------------------------------
По старшим государственным должностям               От 60 до 90
                             в том числе
Консультант, главный специалист, ведущий
специалист
----------------------------------------------------------------------
По младшим государственным должностям               До 60
                             в том числе
Специалист 1 категории, специалист 2 категории
----------------------------------------------------------------------




                                                        Приложение N 3


           Ежемесячное денежное поощрение лицам, замещающим
    государственные должности федеральной государственной службы в
    центральном аппарате федеральных служб и федеральных агентств,
             подведомственных федеральным министерствам.

----------------------------------------------------------------------
     НАИМЕНОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ     |  РАЗМЕР ДЕНЕЖНОЙ
                                                 |НАДБАВКИ (В РАЗМЕРЕ
                                                 |ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА)
----------------------------------------------------------------------
Руководитель (директор) федеральной службы,               5,9
федерального агентства

Заместитель руководителя (директора) федеральной          4,8
службы, федерального агентства

Начальник управления федеральной службы,                  4,4
федерального агентства

Заместитель начальника управления федеральной             4,3
службы федерального агентства

Начальник отдела в управлении федеральной службы,         2,6
федерального агентства, помощник (советник)
руководителя (директора) федеральной службы,
федерального агентства

Заместитель начальника отдела в управлении                2,7
федеральной службы, федеральном агентстве,
главный специалист в федеральной службе,
федеральном агентстве

Ведущий специалист в федеральном министерстве,            2,6
федеральной службе, федеральном агентстве

Специалист 1 категории в федеральном министерстве,        3,2
федеральной службе, федеральном агентстве

Специалист 2 категории в федеральном министерстве,        3,7
федеральной службе, федеральном агентстве
----------------------------------------------------------------------