Приказ Федерального агентства по рыболовству от 16.03.2007 № 110

 
                   МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
                         РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ


                             П Р И К А З


от 16 марта 2007 года          Москва           N 110


          О проведении аттестации руководителей и работников
                федеральных государственных учреждений
                бассейновых управлений по сохранению,
            воспроизводству водных биологических ресурсов
                      и организации рыболовства


     В целях определения уровня профессиональной подготовки, повышения
эффективности  и  качества  труда,  соответствия  замещаемой должности
руководителей  и  работников  бассейновых  управлений  по  сохранению,
воспроизводству    водных   биологических   ресурсов   и   организации
рыболовства и на основании постановления  Минтруда  России  и  Минюста
России  от  23.10.92 N 27  "Основные  положения  о  порядке проведения
аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся
на бюджетном финансировании",

     п р и к а з ы в а ю :

     1. Утвердить   "Положение   о   порядке   проведения   аттестации
руководящих,  инженерно-технических работников и  других  специалистов
федеральных   государственных  учреждений  бассейновых  управлений  по
сохранению,   воспроизводству   водных   биологических   ресурсов    и
организации рыболовства" (Приложение N 1).
     2. Руководителям    федеральных    государственных     учреждений
бассейновых   управлений   по   сохранению,   воспроизводству   водных
биологических ресурсов и организации рыболовства обеспечить проведение
аттестации в течение 2007 года.
     3. Управлению     административной     и     кадровой      работы
(М.В. Шаршавицкому)   обеспечить   проведение  аттестации  начальников
федеральных  государственных  учреждений  бассейновых  управлений   по
сохранению,    воспроизводству   водных   биологических   ресурсов   и
организации рыболовства.
     4. Утвердить состав комиссии по проведению аттестации начальников
федеральных  государственных  учреждений  бассейновых  управлений   по
сохранению,    воспроизводству   водных   биологических   ресурсов   и
организации рыболовства согласно приложению N 2.
     5. Контроль  за  выполнением  приказа  возложить  на  заместителя
руководителя Агентства П.А. Ефанова.


     Руководитель Агентства          С.В. Ильясов




                                              Приложение N 1
                                              к приказу Росрыболовства
                                              от 16 марта 2007 г.
                                              N 110


                              ПОЛОЖЕНИЕ

             О порядке проведения аттестации руководящих,
        инженерно-технических работников и других специалистов
    федеральных государственных учреждений бассейновых управлений
     по сохранению, воспроизводству водных биологических ресурсов
                      и организации рыболовства.


     1. Аттестация   проводится   в   целях   наиболее   рационального
использования  специалистов,  повышения  эффективности  их   труда   и
ответственности   за   порученное   дело   и   должна  соответствовать
дальнейшему  улучшению  подбора  и  воспитания  кадров,  повышению  их
деловой  квалификации.  При  аттестации  определяются деловые качества
работников и делаются выводы об их соответствии занимаемой должности.
     2. Аттестация   проводится  во  всех  подразделениях  федеральных
государственных  учреждений  бассейновых  управлений  по   сохранению,
воспроизводству    водных   биологических   ресурсов   и   организации
рыболовства.
     3. Перечень должностей по которым проводится аттестация:

                             СПЕЦИАЛИСТЫ

рыбовод, ихтиолог, гидробиолог, гидрохимик, микробиолог, ихтиопатолог.

                             РУКОВОДИТЕЛИ

- начальник   (заведующий):   отдел,   лаборатория   (гидрохимическая,
ихтиологическая, гидробиологическая);
- главный   специалист:   инженер,  ихтиолог,  рыбовод,  ихтиопатолог,
капитан флота;
- директор    (начальник):    рыбоводных    заводов,   рыбопитомников,
нерестово-выростных         хозяйств,         рыбоводно-мелиоративных,
машинно-мелиоративных,  акклиматизационных и производственных станций,
рыбоводных пунктов.
     4. Аттестация проводится периодически, один раз в три - пять лет.
Сроки, а также график проведения аттестации утверждаются руководителем
федерального  государственного  учреждения  бассейнового управления по
сохранению  и  воспроизводству   водных   биологических   ресурсов   и
организации    рыболовства    по   согласованию   с   соответствующими
профсоюзными комитетами и доводятся до сведения аттестуемых работников
не менее, чем за один месяц до начала аттестации.
     Аттестации не подлежат:
     - лица, проработавшие в данной должности менее одного года;
     - молодые специалисты в период  работы  после  окончания  учебных
заведений;
     - беременные женщины;
     - женщины, имеющие детей в возрасте до одного года.
     5. Для   проведения    аттестации    руководитель    федерального
государственного  учреждения  бассейнового  управления по сохранению и
воспроизводству   водных   биологических   ресурсов   и    организации
рыболовства  приказом назначает аттестационную комиссию (председателя,
заместителя  председателя,  секретаря  и  членов  комиссии)  из  числа
руководящих работников, высококвалифицированных специалистов. В состав
комиссии также входят представители вышестоящих органов и  профсоюзной
организации.
     6. Аттестации должна предшествовать необходимая  подготовительная
работа.    На   каждого   работника,   подлежащего   аттестации,   его
непосредственным руководителем составляется отзыв (характеристика),  в
которой  отражается  его производственная деятельность,  квалификация,
соблюдение   им   государственной   и   производственной   дисциплины,
достигнутые показатели в труде.
     Отзыв (характеристика) вместе с аттестационным листом  предыдущей
аттестации  представляется в аттестационную комиссию не позднее чем за
две недели до аттестации.
     Аттестуемый работник  должен  быть  заранее,  но  не менее чем за
неделю до аттестации,  ознакомлен с  представленным  на  него  отзывом
(характеристикой).
     7. Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы
и  заслушивает  сообщения  аттестуемого  о  его  работе.  На заседании
комиссии присутствует руководитель подразделения,  в котором  работает
аттестуемый.
     Оценка работы аттестуемого принимается с учетом личного вклада  в
выполнение   планов   производства,   соблюдения   государственной   и
производственной дисциплины,  квалификации  и  исполнения  должностных
обязанностей,   установленных   в   соответствии   с  квалификационным
справочником должностей служащих.
     На основе  этих  данных  с учетом обсуждения результатов работы и
деловых   качества   работника   аттестационная   комиссия    открытым
голосованием дает одну из следующих оценок деятельности работника:
     а) соответствует занимаемой должности;
     б) соответствует   занимаемой  должности  при  условии  улучшения
работы и выполнения  рекомендаций  комиссии  с  повторной  аттестацией
через год;
     в) не соответствует занимаемой должности.
     Аттестационная комиссия  может  давать рекомендации о продвижении
отдельных работников по работе или других  поощрениях  за  достигнутые
ими успехи, о переводе на другую работу, об освобождении от занимаемой
должности,  а  в  необходимых  случаях   рекомендации   по   улучшению
деятельности аттестуемых работников, повышению их деловой квалификации
и другие рекомендации.
     Голосование по  результатам  обсуждения  проводится  в отсутствие
аттестуемого.
     8. В   голосовании   участвуют   члены  аттестационной  комиссии,
присутствующие  на  данном  заседании.  В  проведении   аттестации   и
голосовании   должно   участвовать  2/3  числа  членов  аттестационной
комиссии.  Результаты голосования определяются большинством голосов  и
заносятся в протокол заседания комиссии.
     При равенстве голосов в оценке деятельности аттестуемый  работник
соответствующим занимаемой должности.
     9. Оценка  деятельности  работника,  прошедшего   аттестацию,   и
рекомендации  аттестационной  комиссии заносятся в аттестационный лист
(форма прилагается).
     Аттестационный лист   подписывается   председателем   и   членами
комиссии, принявшими участие в голосовании.
     Результаты аттестации     сообщаются    аттестуемому    работнику
непосредственно после голосования.
     10. Материалы  аттестации  передаются руководителю учреждения для
принятия решения.
     Аттестационный лист   и   отзыв  (характеристика)  на  работника,
прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле.
     11. Начальники  федеральных  государственных  учреждений проходят
аттестацию   в   комиссии,   созданной   Федеральным   агентством   по
рыболовству.

            РЕШЕНИЯ, ПРИНИМАЕМЫЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ

     11. После     завершения     работы    аттестационной    комиссии
администрацией  учреждения  разрабатываются  с  участием  общественных
организаций   мероприятия,  направленные  на  выполнение  рекомендаций
аттестационной   комиссии,   дальнейшее   совершенствование    системы
повышения  квалификации кадров,  широкое использование научных методов
управления  и  организации  труда  и  организуется  контроль   за   их
осуществлением.
     12. Руководитель учреждения с учетом рекомендаций  аттестационной
комиссии    в    установленном    порядке   применяет   к   работникам
соответствующие меры поощрения и в надлежащих случаях, в срок не более
двух  месяцев  со  дня  аттестации,  может  принять решение о переводе
работника,  признанного по результатам аттестации  не  соответствующим
занимаемой   должности,   на   другую   работу  с  его  согласия.  При
невозможности перевода работника  с  его  согласия  на  другую  работу
руководитель  учреждения  может  в тот же срок в установленном порядке
расторгнуть с ним трудовой договор в соответствии с  законодательством
Российской Федерации.
     По истечении указанного срока перевод работника на другую  работу
или  расторжение  с  ним  трудового  договора  по  результатам  данной
аттестации не допускаются.
     13. Трудовые  споры  по  вопросам  увольнения  и восстановления в
должности  работников,  признанных  по   результатам   аттестации   не
соответствующими занимаемой должности,  рассматриваются в соответствии
с  действующим  законодательством  о  порядке  рассмотрения   трудовых
споров.




                                    Приложение к Положению о порядке
                                    проведения аттестации руководящих,
                                    инженерно-технических работников и
                                    других специалистов ФГУ


                         АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
         работников федерального государственного учреждения
        бассейнового управления по сохранению, воспроизводству
       водных биологических ресурсов и организации рыболовства


1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________________
2. Год рождения ______________________________________________________
3. Сведения об образовании, о повышении квалификации,
переподготовке _______________________________________________________
______________________________________________________________________
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(утверждения) на эту должность _______________________________________
______________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в том числе по специальности) ________________
______________________________________________________________________
6. Вопросы к аттестуемому ____________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
______________________________________________________________________
8. Краткая оценка выполнения аттестуемым рекомендаций предыдущей
аттестации ___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
9. Оценка деятельности аттестуемого __________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
10. Количественный состав аттестационной комиссии ____________________
на заседании присутствовало _____ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за _____, против _____
11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются) __________________________________________________
______________________________________________________________________
12. Примечания _______________________________________________________
______________________________________________________________________


Председатель аттестационной комиссии                 (подпись)
Члены комиссии                                       (подписи)

Дата

С аттестационным листом ознакомился __________________________________
                                           (подпись аттестуемого)




                                              Приложение N 2
                                              к приказу Росрыболовства
                                              от 16 марта 2007 г.
                                              N 110


              Состав комиссии по аттестации начальников
                федеральных государственных учреждений
                бассейновых управлений по сохранению,
            воспроизводству водных биологических ресурсов
                      и организации рыболовства


     Председатель комиссии:

     Ефанов П.А.      - заместитель руководителя Агентства.

     Заместитель председателя комиссии:

     Шаршавицкий М.В. - заместитель начальника Управления
                        административной и кадровой работы.

     Секретарь комиссии:

     Балахнина И.В.   - ведущий специалист-эксперт Управления
                        административной и кадровой работы.

     Члены комиссии:

     Оханов А.А.      - начальник Управления водных биоресурсов и
                        организации рыболовства;
     Зайцева Ю.Б.     - начальник Управления науки и образования;
     Паутов Ю.И.      - заместитель начальника Управления
                        рыбопромыслового флота, портов и мониторинга;
     Стаханова Е.В.   - начальник Управления финансирования и
                        отчетности;
     Холодов В.В.     - начальник Управления экономического развития,
                        имущественных отношений и права;
     Кац Е.С.         - заместитель  начальника  Управления
                        экономического развития, имущественных
                        отношений и права.