Приказ Федерального агентства по рыболовству от 20.10.2008 № 252

 
                 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО РЫБОЛОВСТВУ


                             П Р И К А З


20 октября 2008 г.             Москва           N 252


           О введении новой системы оплаты труда работников
      федеральных бюджетных учреждений высшего профессионального
  и дополнительного профессионального образования, подведомственных
                Федеральному агентству по рыболовству


          Зарегистрирован Минюстом России 24 февраля 2009 г.
                       Регистрационный N 13419


     В целях   реализации   постановления   Правительства   Российской
Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты
труда  работников  федеральных  бюджетных  учреждений  и   федеральных
государственных  органов,  а  также  гражданского  персонала  воинских
частей,  учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной
власти,  в  которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней
служба,  оплата труда которых  в  настоящее  время  осуществляется  на
основе  Единой  тарифной  сетки по оплате труда работников федеральных
государственных  учреждений"  (Собрание  законодательства   Российской
Федерации, 2008, N 33, ст.3852, N 40, ст.4544)

     п р и к а з ы в а ю :

     1. Утвердить  Примерное  положение  об  оплате  труда  работников
федеральных   бюджетных   учреждений   высшего   профессионального   и
дополнительного    профессионального   образования,   подведомственных
Федеральному агентству по рыболовству, согласно приложению.
     2. Руководителям  федеральных  государственных учреждений высшего
профессионального  и  дополнительного  профессионального  образования,
подведомственных Федеральному агентству по рыболовству:
     2.1. Осуществить   информирование   работников    учреждений    о
предстоящих существенных изменениях трудового договора.
     2.2. Утвердить  по  согласованию   с   представительным   органом
работников  положения  о системах оплаты труда работников учреждений с
учетом Примерного положения об  оплате  труда  работников  федеральных
государственных учреждений высшего профессионального и дополнительного
профессионального образования,  утвержденного  настоящим  приказом,  и
ввести их в действие в установленном порядке.
     2.3. Утвердить штатные расписания,  включив в них  все  должности
служащих (профессий рабочих) соответствующего учреждения.
     2.4. Провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений
к   трудовым   договорам   (заключению  новых  трудовых  договоров)  с
работниками в связи с введением  в  учреждениях  новых  систем  оплаты
труда.
     2.5. Организовать  и  принять  личное   участие   в   работе   по
информированию  всех  работников  учреждений  по  вопросам перехода на
новые условия оплаты труда.
     3. Координацию   работы  и  контроль  за  выполнением  настоящего
приказа возложить на заместителя руководителя  Федерального  агентства
по рыболовству В.В.Холодова.


     Руководитель          А.А.Крайний




                                           Приложение
                                           к приказу Федерального
                                           агентства по рыболовству
                                           от 20 октября 2008 г. N 252


                         Примерное положение
     об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений
    высшего профессионального и дополнительного профессионального
       образования, подведомственных Федеральному агентству по
                             рыболовству


     I. Общие положения.

     1.1. Настоящее Примерное положение  об  оплате  труда  работников
федеральных   бюджетных   учреждений   высшего   профессионального   и
дополнительного профессионального образования (далее - образовательных
учреждений),  подведомственных  Федеральному  агентству по рыболовству
(далее   Примерное   положение),   разработано   в   соответствии    с
постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.
N 583 "О введении новых систем  оплаты  труда  работников  федеральных
бюджетных  учреждений  и федеральных государственных органов,  а также
гражданского персонала воинских  частей,  учреждений  и  подразделений
федеральных   органов   исполнительной   власти,   в  которых  законом
предусмотрена военная  и  приравненная  к  ней  служба,  оплата  труда
которых  в  настоящее  время  осуществляется на основе Единой тарифной
сетки  по  оплате   труда   работников   федеральных   государственных
учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации,  2008,  N
33, ст.3852; в ред. N 40, ст.4544).
     1.2. Примерное    положение   регламентирует   основные   условия
разработки    в    образовательных    учреждениях,    подведомственных
Федеральному  агентству  по  рыболовству,  Положений  об  оплате труда
работников,  которые   утверждаются   руководителем   соответствующего
учреждения  с  учетом  мнения  представительного  органа  работников и
включает в себя:
     - рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов)
по профессиональным квалификационным группам работников (далее - ПКГ);
     - рекомендуемые   размеры   повышающих  коэффициентов  к  окладам
(должностным окладам) работников;
     - условия   осуществления   и   размеры  выплат  компенсационного
характера в соответствии  с  Перечнем  видов  выплат  компенсационного
характера,   утвержденным   приказом  Министерства  здравоохранения  и
социального развития Российской Федерации от 29.12.2007 г.  N 822  "Об
утверждении   перечня   видов   выплат  компенсационного  характера  в
федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления
выплат    компенсационного    характера    в   федеральных   бюджетных
учреждениях",  зарегистрированным  Минюстом  России   04.02.2008   г.,
регистрационный N 11081 (Российская газета, N 30, 13.02.2008), а также
выплат  стимулирующего  характера  и  критерии   их   установления   в
соответствии   с   Перечнем  видов  выплат  стимулирующего  характера,
утвержденным  приказом  Министерства  здравоохранения  и   социального
развития   Российской    Федерации    от    29.12.2007  г.    N   818,
зарегистрированным  Минюстом  России  01.02.2008  г.,  регистрационный
N 11080 (Российская газета,N 28, 09.02.2008);
     - условия оплаты труда руководителей учреждений,  включая размеры
окладов  и  порядок  их  индексации,  размеры  и условия осуществления
выплат компенсационного и стимулирующего характера.
     1.3. Минимальные   размеры   окладов   (должностных  окладов)  по
профессиональным квалификационным группам рекомендуется  устанавливать
с   учетом   требований   к   профессиональной   подготовке  и  уровню
квалификации,  которые необходимы  для  осуществления  соответствующей
профессиональной   деятельности,  и  не  ниже  действующих  на  период
введения  новых  систем  оплаты  труда  тарифных   ставок   (окладов),
установленных на основе Единой тарифной сетки.
     1.4. Примерным   положением   об    оплате    труда    работников
образовательных   учреждений   предусмотрено  установление  работникам
повышающих коэффициентов к окладу:
     - повышающего  коэффициента  к  минимальному окладу по занимаемой
должности;
     - персонального повышающего коэффициента.
     Решение о  введении  соответствующих   повышающих   коэффициентов
принимается  руководителем  учреждения  с учетом обеспечения указанных
выплат финансовыми средствами.
     Применение повышающих  коэффициентов  к  минимальному  окладу  по
занимаемой должности образует новый оклад.  Размер должностного оклада
определяется  путем умножения минимального размера должностного оклада
по ПКГ на повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.
     Применение персонального  повышающего  коэффициента  не  образует
новый оклад и не учитывается при начислении иных выплат стимулирующего
и  компенсационного  характера.  Размер  выплат с учетом персонального
повышающего коэффициента к окладу определяется путем умножения размера
оклада на повышающий коэффициент.
     Персональный повышающий   коэффициент   к   окладу   может   быть
установлен    работнику   с   учетом   уровня   его   профессиональной
подготовленности,  сложности,  важности  выполняемой  работы,  степени
самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач,
стажа работы и других факторов.  Решение об установлении персонального
повышающего  коэффициента  и  его  размерах  принимается руководителем
учреждения персонально в отношении конкретного работника.
     Персональный повышающий   коэффициент   к   окладу   может   быть
установлен на определенный период времени.
     1.5. Конкретные  условия  оплаты  труда  работников  отражаются в
Положении об оплате труда работников соответствующего образовательного
учреждения  и  обеспечиваются  фондом  оплаты  труда,  образованным  в
соответствии  с  объемом  деятельности,  установленным  учреждению  на
соответствующий год за счет бюджетных и внебюджетных средств.
     1.6. Заработная плата работников (без учета премий и иных  выплат
стимулирующего  характера),  устанавливаемая  в  соответствии с новыми
системами оплаты труда,  не может быть меньше  заработной  платы  (без
учета  премий  и  иных стимулирующих выплат),  выплачиваемой на основе
Единой  тарифной  сетки  по  оплате   труда   работников   федеральных
государственных учреждений,  при условии сохранения объема должностных
обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
     1.7. Заработная    плата   работнику   устанавливается   трудовым
договором в соответствии с действующей в  учреждении  системой  оплаты
труда и предельными размерами не ограничивается.
     1.8. Условия оплаты труда,  определенные трудовым  договором,  не
могут   быть   ухудшены   по   сравнению   с  установленными  трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми  актами,  содержащими
нормы   трудового   права,   коллективным   договором,   соглашениями,
Положением об оплате труда работников учреждения и другими  локальными
нормативными актами.
     Условия оплаты  труда,   определенные   коллективным   договором,
соглашениями,  Положением  об  оплате  труда  работников  учреждения и
другими локальными нормативными актами,  не  могут  быть  ухудшены  по
сравнению   с   установленными   трудовым  законодательством  и  иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
     1.9. Определение  сложности  работ и присвоение тарифных разрядов
рабочим  производится  с  учетом   Единого   тарифно-квалификационного
справочника работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС рабочих).
     Наименование должностей руководителей,  специалистов и  служащих,
определение содержания их работ в должностных инструкциях производится
с  учетом  утвержденных  в  установленном  порядке  разделов   Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих (далее - ЕКС служащих).
     Наименование профессий   рабочих   и   должностей  руководителей,
специалистов  и  служащих  должно  производиться  в   соответствии   с
Общероссийским   классификатором   профессий   рабочих   и  должностей
служащих.

     II. Порядок     и     условия     оплаты     труда     работников
профессорско-преподавательского  состава,   руководителей  структурных
подразделений,           административно-хозяйственного              и
учебно-вспомогательного персонала.

     2.1. Рекомендуемые   минимальные   размеры   окладов   работников
профессорско-преподавательского  состава,  руководителей   структурных
подразделений,       административно-хозяйственного      и     учебно-
вспомогательного  персонала  устанавливаются   на   основе   отнесения
занимаемых  ими  должностей  к  ПКГ  должностей  работников  высшего и
дополнительного профессионального образования,  утвержденным  приказом
Министерства   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации от 5 мая 2008 г.  N 217н  "Об  утверждении  профессиональных
квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного
профессионального образования",  зарегистрированным  в  Минюсте России
22 мая 2008 г.,    регистрационный    N 11725    (Российская   газета,
N 113,28.05.2008):
     рекомендуемый минимальный      размер      оклада      работников
профессорско-преподавательского состава- 3700 рублей;
     рекомендуемый минимальный размер оклада руководителей структурных
подразделений - 3700 рублей;
     рекомендуемый минимальный      размер      оклада      работников
административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного  персонала  -
2300 рублей.
     2.2. Положением  об  оплате  труда  работников   образовательного
учреждения       может       быть      предусмотрено      установление
профессорско-преподавательскому  составу,   руководителям  структурных
подразделений,             административно-хозяйственного            и
учебно-вспомогательного персонала повышающих коэффициентов к окладу:
     - повышающий  коэффициент  к  минимальному  окладу  по занимаемой
должности;
     - персональный повышающий коэффициент.
     2.3. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным  окладам
по  занимаемой  должности,  рекомендуемые  должностные оклады с учетом
повышающих                коэффициентов                устанавливаются
профессорско-преподавательскому   составу,  руководителям  структурных
подразделений,            административно-хозяйственному             и
учебно-вспомогательному  персоналу  в  размерах согласно приложениям N
1-3 к настоящему Примерному положению.
     Должностные оклады    заместителей    руководителей   структурных
подразделений рекомендуется устанавливать на  5-10%  ниже  должностных
окладов соответствующих руководителей.
     2.4. Персональный повышающий  коэффициент  к  окладу  может  быть
установлен    работнику    профессорско-преподавательского    состава,
руководителю                структурного                подразделения,
административно-хозяйственному и учебно-вспомогательному  персоналу  с
учетом  уровня  его  профессиональной   подготовленности,   сложности,
важности    выполняемой    работы,    степени    самостоятельности   и
ответственности при выполнении  поставленных  задач,  стажа  работы  в
образовательном  учреждении  и  других факторов.  Рекомендуемый размер
персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
     2.5. С  учетом условий труда указанным работникам устанавливаются
выплаты  компенсационного   характера,   предусмотренные   главой   IX
настоящего Примерного положения.
     2.6. Надбавки  стимулирующего  характера  и  премиальные  выплаты
работникам   профессорско-преподавательского   состава,  руководителям
структурных    подразделений,     административно-хозяйственному     и
учебно-вспомогательному  персоналу   выплачиваются  в  соответствии  с
перечнем и критериями, предусмотренными главой X настоящего Примерного
положения.

     III. Порядок  и  условия  оплаты  труда  работников сферы научных
исследований и разработок.

     3.1. Рекомендуемые  минимальные   размеры   должностных   окладов
работников  сферы  научных  исследований и разработок образовательного
учреждения  устанавливаются  на  основе   отнесения   занимаемых   ими
должностей   служащих  к  профессиональным  квалификационным  группам,
утвержденным  приказом  Министерства  здравоохранения  и   социального
развития  Российской Федерации от 03.07.2008 г. N 305н "Об утверждении
профессиональных квалификационных групп  должностей  работников  сферы
научных исследований и разработок", зарегистрированным Минюстом России
18.07.2008 г.,  регистрационный N 12001  (Российская  газета,  N  164,
05.08.2008):
     должности, отнесенные  к  ПКГ  должностей  научных  работников  и
руководителей структурных подразделений - 2700 рублей.
     3.2. Положением  об  оплате  труда  работников   образовательного
учреждения  может  быть  предусмотрено  установление  работникам сферы
научных исследований и разработок повышающих коэффициентов к окладу:
     - повышающий  коэффициент  к  минимальному  окладу  по занимаемой
должности;
     - персональный повышающий коэффициент.
     3.3. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным  окладам
по  занимаемой  должности,  рекомендуемые  должностные оклады с учетом
повышающих  коэффициентов  устанавливаются  работникам  сферы  научных
исследований  и разработок учреждения в размерах согласно приложению N
4 к настоящему Примерному положению.
     Должностные оклады    заместителей    руководителей   структурных
подразделений рекомендуется устанавливать на  5-10%  ниже  должностных
окладов соответствующих руководителей.
     3.4. Персональный повышающий  коэффициент  к  окладу  может  быть
установлен  работнику сферы научных исследований и разработок с учетом
уровня  его  профессиональной  подготовленности,  сложности,  важности
выполняемой  работы,  степени  самостоятельности и ответственности при
выполнении  поставленных  задач,  стажа   работы   в   сфере   научных
исследований  и  разработок  и  других факторов.  Рекомендуемый размер
персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
     3.5. С учетом условий труда работникам сферы научных исследований
и  разработок  устанавливаются  выплаты  компенсационного   характера,
предусмотренные главой IX настоящего Примерного положения.
     3.6. Работникам   сферы   научных   исследований   и   разработок
выплачиваются  надбавки стимулирующего характера и премиальные выплаты
в соответствии с перечнем  и  критериями,  предусмотренными  главой  X
настоящего Примерного положения.

    IV. Порядок и условия оплаты труда административно-управленческого
персонала.

     4.1. Рекомендуемые  минимальные   размеры   окладов   работников,
занимающих    должности    служащих    административно-управленческого
персонала,  устанавливаются на основе отнесения должностей служащих  к
ПКГ общеотраслевых должностей руководителей,  специалистов и служащих,
утвержденным  приказом  Министерства  здравоохранения  и   социального
развития Российской Федерации от 29.05.2008 г.  N 247н "Об утверждении
профессиональных  квалификационных  групп  общеотраслевых   должностей
руководителей,  специалистов и служащих",  зарегистрированным Минюстом
России  18.06.2008 г.,  регистрационный   N 11858 (Российская  газета,
N 143, 04.07.2008):
     должности, отнесенные к ПКГ  общеотраслевых  должностей  служащих
первого уровня, - 2200 рублей;
     должности, отнесенные к ПКГ  общеотраслевых  должностей  служащих
второго уровня, - 3000 рублей;
     должности, отнесенные к ПКГ  общеотраслевых  должностей  служащих
третьего уровня, - 3700 рублей;
     должности, отнесенные к ПКГ  общеотраслевых  должностей  служащих
четвертого уровня, - 4400 рублей.
     4.2. Положением  об  оплате  труда  работников   образовательного
учреждения   может   быть   предусмотрено   установление   работникам,
занимающим    должности    служащих    административно-управленческого
персонала, повышающих коэффициентов к окладу:
     - повышающий коэффициент  к  минимальному  окладу  по  занимаемой
должности;
     - персональный повышающий коэффициент.
     4.3. Рекомендуемые    повышающие   коэффициенты   к   минимальным
должностным окладам работников образовательных учреждений,  занимающих
должности    служащих    административно-управленческого    персонала,
рекомендуемые должностные оклады  с  учетом  повышающих  коэффициентов
устанавливаются  в  размерах  согласно  приложению  N  5  к настоящему
Примерному положению.
     Должностные оклады    заместителей    руководителей   структурных
подразделений рекомендуется  устанавливать  на  5-10  %  ниже  окладов
соответствующих руководителей.
     4.4. Персональный повышающий  коэффициент  к  окладу  может  быть
установлен   работнику   административно-управленческого  персонала  с
учетом  уровня  его  профессиональной   подготовленности,   сложности,
важности    выполняемой    работы,    степени    самостоятельности   и
ответственности при выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы
и  других  факторов.  Рекомендуемый  размер  персонального повышающего
коэффициента - до 3,0.
     4.5. С   учетом   условий  труда  административно-управленческому
персоналу   устанавливаются   выплаты   компенсационного    характера,
предусмотренные главой IX настоящего Примерного положения.
     4.6. Административно-управленческому   персоналу    выплачиваются
надбавки стимулирующего характера и премиальные выплаты в соответствии
с  перечнем  и  критериями,  предусмотренными  главой   X   настоящего
Примерного положения.

     V. Порядок  и условия оплаты труда работников плавсостава морских
судов.

     5.1. Рекомендуемые   минимальные   размеры   окладов   работников
плавсостава  морских  судов образовательных учреждений устанавливаются
на основе профессиональных квалификационных групп работников  морского
транспорта,   утвержденных  приказом  Министерства  здравоохранения  и
социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 г., N 391н "Об
утверждении   профессиональных   квалификационных   групп   должностей
работников морского транспорта",  зарегистрированным  Минюстом  России
25.08.2008  г.,  регистрационный N 12172,  (Российская газета,  N 185,
03.09.2008):
     должности, отнесенные   к   ПКГ  работников  морского  транспорта
второго уровня, - 3570 рублей;
     должности, отнесенные   к   ПКГ  работников  морского  транспорта
третьего уровня, - 3850 рублей;
     должности, отнесенные   к   ПКГ  работников  морского  транспорта
четвертого уровня, - 4950 рублей.
     5.2. Положением   об  оплате  труда  работников  образовательного
учреждения   может   быть   предусмотрено   установление    работникам
плавсостава  морских  судов  повышающих  коэффициентов  к минимальному
окладу по профессии рабочего и занимаемой должности:
     - повышающий коэффициент  к  минимальному окладу  по  профессии и
занимаемой должности;
     - персональный повышающий коэффициент.
     5.3. Рекомендуемые повышающие коэффициенты к минимальным  окладам
по   профессии   рабочего   и   занимаемой   должности,  рекомендуемые
должностные оклады с учетом повышающих  коэффициентов  устанавливаются
работникам   плавсостава   морских  судов  образовательных  учреждений
согласно приложению N 6 к настоящему Примерному положению.
     5.4. Персональный  повышающий  коэффициент  к  окладу  может быть
установлен  работнику  плавсостава   морских   судов   образовательных
учреждений с учетом его профессиональной подготовленности,  сложности,
важности   выполняемой    работы,    степени    самостоятельности    и
ответственности  при  выполнении  поставленных  задач,  стажа работы и
других факторов.  Рекомендуемый размер повышающего коэффициента  -  до
3,0.
     5.5. С учетом условий труда работникам плавсостава морских  судов
устанавливаются  выплаты  компенсационного характера,  предусмотренные
главой IX настоящего Примерного положения.
     5.6. Работникам  плавсостава морских судов выплачиваются надбавки
стимулирующего  характера  и  премиальные  выплаты  в  соответствии  с
перечнем и критериями, предусмотренными главой X настоящего Примерного
положения.

     VI. Порядок и условия оплаты труда работников  плавсостава  судов
внутреннего водного транспорта.

     6.1. Рекомендуемые   минимальные   размеры   окладов   работников
плавсостава  судов  внутреннего  водного  транспорта   образовательных
учреждений   устанавливаются  на  основе  ПКГ  работников  внутреннего
водного транспорта, утвержденных приказом Министерства здравоохранения
и  социального  развития Российской Федерации от 08.08.2008 г.  N 392н
"Об утверждении  профессиональных  квалификационных  групп  должностей
работников   внутреннего   водного   транспорта",   зарегистрированным
Минюстом России 25.08.2008 г.,  регистрационный  N  12178  (Российская
газета, N 185, 03.09.2008):
     профессии и должности,  отнесенные к ПКГ  работников  внутреннего
водного транспорта второго уровня, - 3500 рублей;
     профессии и должности,  отнесенные к ПКГ  работников  внутреннего
водного транспорта третьего уровня, - 4550 рублей.
     6.2. Положением  об  оплате  труда  работников   образовательного
учреждения    может   быть   предусмотрено   установление   работникам
плавсостава   судов   внутреннего   водного   транспорта    повышающих
коэффициентов к окладу:
     - повышающий коэффициент  к  минимальному  окладу   по  профессии
рабочего и занимаемой должности служащего;
     - персональный повышающий коэффициент.
     6.3. Рекомендуемые  повышающие коэффициенты к минимальным окладам
по  профессии  и  занимаемой  должности   устанавливаются   работникам
плавсостава   судов  внутреннего  водного  транспорта  образовательных
учреждений согласно приложению N 7 к настоящему Примерному положению.
     6.4. Персональный  повышающий  коэффициент  к  окладу  может быть
установлен работнику плавсостава судов внутреннего водного  транспорта
образовательных   учреждений  с  учетом  уровня  его  профессиональной
подготовленности,  сложности,  важности  выполняемой  работы,  степени
самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач,
стажа  работы  на  судах  и  других  факторов.  Рекомендуемый   размер
персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
     6.5. С    учетом    условий    труда    работникам    плавсостава
устанавливаются  выплаты  компенсационного характера,  предусмотренные
главой IX настоящего Примерного положения.
     6.6. Работникам   плавсостава   внутреннего   водного  транспорта
выплачиваются надбавки стимулирующего характера и премиальные  выплаты
в  соответствии  с  перечнем  и критериями,  предусмотренными главой X
настоящего Примерного положения.

     VII. Порядок и условия оплаты  труда  работников,  осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

     7.1. Рекомендуемые    минимальные    размеры    окладов   рабочих
образовательных учреждений устанавливаются на основе отнесения  к  ПКГ
общеотраслевых  профессий рабочих,  утвержденным приказом Министерства
здравоохранения   и   социального   развития    Российской   Федерации
29.05.2008 г.   N   248н   "Об  утверждении  общеотраслевых  профессий
рабочих",   зарегистрированным    Минюстом    России   23.06.2008  г.,
регистрационный    N    11861,   в   редакции   приказа   Министерства
здравоохранения  и  социального  развития  Российской   Федерации   от
12.08.2008   г.  N  417н  "О  внесении  изменений  в  профессиональные
квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные
приказом   Министерства   здравоохранения   и   социального   развития
Российской Федерации от 29 мая 2008  г.  N  248н",  зарегистрированным
Минюстом  России  20.08.2008  г.,  регистрационный N 12150 (Российская
газета, N 140, 02.07.2008; N 180, 27.08.2008):
     профессии, отнесенные  к  ПКГ  общеотраслевых  профессий  первого
уровня, - 2000 рублей;
     профессии, отнесенные  к  ПКГ  общеотраслевых  профессий  второго
уровня, - 2300 рублей.
     7.2. Положением   об  оплате  труда  работников  образовательного
учреждения может быть предусмотрено  установление  рабочим  повышающих
коэффициентов к окладу:
     - повышающий  коэффициент  к   минимальному   окладу   с   учетом
квалификационного уровня;
     - персональный повышающий коэффициент.
     7.3. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным
окладам   работников   образовательных   учреждений,    осуществляющим
деятельность   по   профессиям  рабочих,  устанавливаются  в  размерах
согласно приложению N 8 к настоящему Примерному положению.
     7.4. Персональный  повышающий  коэффициент  к  окладу  может быть
установлен   рабочему   с   учетом   уровня    его    профессиональной
подготовленности,  степени  самостоятельности  и  ответственности  при
выполнении поставленных задач,  опыта,  стажа работы  по  профессии  и
других   факторов.   Рекомендуемый  размер  персонального  повышающего
коэффициента - до 2,0.
     7.5. С  учетом  условий  труда  рабочим  устанавливаются  выплаты
компенсационного  характера,  предусмотренные  главой  IX   настоящего
Примерного положения.
     7.6. Рабочим выплачиваются надбавки  стимулирующего  характера  и
премиальные   выплаты   в   соответствии   с  перечнем  и  критериями,
предусмотренными главой X настоящего Примерного положения.

     VIII. Порядок и условия  оплаты  труда  ректора  образовательного
учреждения, проректора и главного бухгалтера.

     8.1. Должностной   оклад   ректора   образовательного  учреждения
устанавливается руководителем Федерального агентства по рыболовству  в
трудовом  договоре,  заключаемом на срок,  определяемый учредительными
документами учреждения или соглашением сторон.
     Размер должностного оклада ректора устанавливается в соответствии
с  Положением  об  установлении   систем   оплаты   труда   работников
федеральных    бюджетных   учреждений,   утвержденным   постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  5  августа  2008  г.  N  583
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852).
     Должностной оклад ректора учреждения  устанавливается  в  кратном
отношении  к  размеру  средней  заработной  платы  основного персонала
возглавляемого  им  учреждения  и  может  составлять  до  5   размеров
указанной   средней   заработной   платы,   исчисляемой   в   порядке,
определенном  приказом  Министерства  здравоохранения  и   социального
развития Российской Федерации от 08.04.2008 г., N 167н "Об утверждении
порядка исчисления размера средней заработной  платы  для  определения
размера   должностного  оклада  руководителя  бюджетного  учреждения",
зарегистрированным  Минюстом  России  05.05.2008  г.,  регистрационный
N 11624 (Российская газета, N 111, 24.05.2008).
     К основному  персоналу  образовательного   учреждения   относятся
работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций,
для реализации которых создано учреждение.
     Перечень должностей  работников  подведомственных  Росрыболовству
учреждений,  относимых к основному  персоналу  по  виду  экономической
деятельности  "Образование",  для  расчета  средней заработной платы и
определения размера должностного оклада руководителя  образовательного
учреждения,  утвержден  приказом Федерального агентства по рыболовству
от 27.08.2008 г. N 124 "Об утверждении перечней должностей  работников
учреждений,  подведомственных  Росрыболовству,  относимых  к основному
персоналу по видам экономической  деятельности,  для  расчета  средней
заработной   платы   и   определения   размеров   должностных  окладов
руководителей   учреждений",   зарегистрированным   Минюстом    России
15.09.2008  г.,  регистрационный  N  12227 (Российская газета,  N 198,
19.09.2008)  и   включает   следующие   должности:   доцент,   старший
преподаватель, специалист по учебно-методической работе 1 категории.
     С введением новой системы оплаты труда работников образовательных
учреждений    при    определении    заработной   платы   руководителей
рекомендуется исходить из должностных окладов, выплат компенсационного
и стимулирующего характера.
     Должностные оклады  проректора  образовательного   учреждения   и
главного   бухгалтера   устанавливаются   на   10-30   процентов  ниже
должностного оклада ректора.
     Выплаты компенсационного,   стимулирующего   характера  и  премий
ректору   учреждения   устанавливаются   Федеральным   агентством   по
рыболовству.
     Выплаты стимулирующего и компенсационного характера проректору  и
главному  бухгалтеру  устанавливает ректор учреждения в соответствии с
главами IX и X Примерного положения.
     8.2. Премирование  ректора учреждения устанавливается Федеральным
агентством по рыболовству с учетом результатов деятельности учреждения
в соответствии критериями оценки и целевыми показателями эффективности
работы   учреждения   за   счет   централизованных   перечисляемых   в
Росрыболовство лимитов бюджетных обязательств (до 5%), предусмотренных
на оплату труда работников учреждения.
     Размеры премирования  ректора,  порядок  и  критерии  его выплаты
ежегодно   устанавливаются   главным   распорядителем    из    средств
федерального  бюджета в дополнительном соглашении к трудовому договору
руководителя учреждения.

     IX. Порядок  и  условия  установления  выплаты   компенсационного
характера.

     9.1. В  соответствии  с  Перечнем  видов  выплат компенсационного
характера в федеральных бюджетных учреждениях,  утвержденным  приказом
Министерства   здравоохранения   и   социального  развития  Российской
Федерации от 29.12.2007 г.  N 822 "Об утверждении перечня видов выплат
компенсационного  характера  в  федеральных  бюджетных  учреждениях  и
разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в
федеральных бюджетных учреждениях", зарегистрированным Минюстом России
04.02.2008 г.,  регистрационный N  11081  (Российская  газета,  N  30,
13.02.2008),  в  образовательных  учреждениях могут быть осуществлены,
при   наличии   соответствующих   условий,   следующие   виды   выплат
компенсационного характера:
     - выплаты работникам,  занятым  на  тяжелых  работах,  работах  с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     - выплаты  за  работу  в  местностях  с  особыми   климатическими
условиями;
     - выплаты за работу в условиях,  отклоняющихся от нормальных (при
выполнении   работ   различной   квалификации,   совмещении  профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
     - надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную
тайну,  их  засекречиванием  и  рассекречиванием,  а также за работу с
шифрами.
     Размер выплат   определяется  в  соответствии  с  разъяснением  о
порядке установления выплат компенсационного характера  в  федеральных
бюджетных     учреждениях,    утвержденным    приказом    Министерства
здравоохранения  и  социального  развития  Российской   Федерации   от
29.12.2007   г.   N   822   "Об   утверждении   перечня  видов  выплат
компенсационного  характера  в  федеральных  бюджетных  учреждениях  и
разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в
федеральных  бюджетных  учреждениях",  зарегистрированным  в   Минюсте
России 04.02.2008 г. N 11081 (Российская газета, N 30, 13.02.2008).
     9.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам
(должностным окладам),  ставкам заработной платы работников, если иное
не установлено федеральными законами и указами  Президента  Российской
Федерации.
     Выплаты компенсационного  характера,   размеры   и   условия   их
осуществления устанавливаются коллективными договорами,  соглашениями,
локальными   нормативными   актами   в   соответствии    с    трудовым
законодательством  и иными нормативными правовыми актами,  содержащими
нормы трудового права.
     9.3. Выплаты  компенсационного  характера работникам,  занятым на
тяжелых работах,  работах с вредными и (или) опасными и иными  особыми
условиями   труда,  устанавливаются  в  соответствии  со  статьей  147
Трудового  кодекса  Российской  Федерации  (Собрание  законодательства
Российской Федерации,  2002,  N 1 (ч.I),  ст.3,  N 30,  ст.3014, 3033;
2003, N 27 (ч.I),  ст.2700;  2004, N 18, ст.1690, N 35, ст.3607; 2005,
N 1 (ч.I),  ст.27,  N 19,  ст.1752;  2006,  N 27, ст.2878, N 52 (ч.I),
ст.5498;  2007,  N 1 (ч.I), ст.34, N 17, ст.1930, N 30, ст.3808, N 41,
ст.4844,  N 43, ст.5084, N 49, ст.6070; 2008, N 9, ст.812, N 30 (ч.1),
ст.3613).
     На момент  введения  новых  систем оплаты труда указанная выплата
устанавливается  всем  работникам,  получавшим  ее  ранее.  При   этом
работодатель  принимает  меры  по проведению аттестации рабочих мест с
целью  разработки  и  реализации  программы  действий  по  обеспечению
безопасных  условий и охраны труда.  Если по итогам аттестации рабочее
место признается безопасным, то указанная выплата снимается.
     В отдельных  случаях,  когда  общепринятая методология аттестации
рабочих мест не может быть применена  в  силу  особых  условий  труда,
разрабатывается  особый  порядок  или  применяется  уже  установленный
порядок установления выплат компенсационного характера.
     Работникам плавсостава  за  время  работы в море на морских судах
устанавливается доплата за работу в особых условиях труда в размере 8%
к должностным окладам.
     9.4. Выплаты компенсационного  характера  работникам,  занятым  в
местностях  с  особыми  климатическими  условиями,  устанавливаются  в
соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.
     9.5. Выплаты   компенсационного  характера  работникам  в  других
случаях выполнения работ  в  условиях,  отклоняющихся  от  нормальных,
устанавливаются  с  учетом  статьи  149  Трудового  кодекса Российской
Федерации.
     9.5.1. Доплата работникам устанавливается за совмещение профессий
(должностей),  расширение зон обслуживания или исполнение обязанностей
временно   отсутствующего   работника   без  освобождения  от  работы,
определенной трудовым договором. Размер доплаты и срок, на который она
устанавливается,  определяется по соглашению сторон трудовым договором
с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
     9.5.2. Повышенная оплата сверхурочной работы составляет за первые
два часа работы не менее полуторного размера,  за последующие  часы  -
двойного размера.
     9.5.3. Размер  доплаты  за  работу   в   выходные   и   нерабочие
праздничные дни составляет:
     не менее одинарной  дневной  ставки  сверх  оклада  (должностного
оклада)  при работе полный день,  если работа в выходной или нерабочий
праздничный день производилась  в  пределах  месячной  нормы  рабочего
времени,  и  в  размере  не  менее двойной дневной ставки сверх оклада
(должностного оклада),  если работа производилась сверх месячной нормы
рабочего времени;
     не менее  одинарной  части  оклада  (должностного  оклада)  сверх
оклада  (должностного  оклада)  за  каждый  час работы,  если работа в
выходной или  нерабочий  праздничный  день  производилась  в  пределах
месячной  нормы  рабочего времени,  и в размере не менее двойной части
оклада (должностного оклада) сверх  оклада  (должностного  оклада)  за
каждый  час  работы,  если  работа  производилась сверх месячной нормы
рабочего времени.
     9.5.4. Доплата  за  работу в ночное время производится работникам
за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 10 часов
вечера до 6 часов утра.
     Минимальный размер доплаты за работу в ночное время составляет 20
процентов  оклада  (должностного оклада) за каждый час работы в ночное
время.
     Расчет части  оклада (должностного оклада) за каждый час работы в
ночное время определяется путем деления оклада  (должностного  оклада)
на  среднемесячное количество часов в соответствующем календарном году
исходя из установленной работнику продолжительности рабочей недели.
     9.6. Ежемесячная   процентная  надбавка  к  окладу  (должностному
окладу)   работника   за   работу   со    сведениями,    составляющими
государственную   тайну,   устанавливается  в  размерах  и  в  порядке
определенном  постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от
18 сентября  2006  г.  N  573  "О  предоставлении  социальных гарантий
гражданам,  допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и
сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"
(Собрание законодательства Российской Федерации,  2006, N 39, ст.4083;
2008, N 23, ст.2727).

     X. Порядок   и   условия   установления   выплат   стимулирующего
характера.

     10.1. В  соответствии  с  Перечнем  видов  выплат  стимулирующего
характера  в федеральных бюджетных учреждениях,  утвержденным приказом
Министерства  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации от 29.12.2007 г.  N 818 "Об утверждении перечня видов выплат
стимулирующего  характера  в  федеральных  бюджетных   учреждениях   и
разъяснения  о  порядке установления выплат стимулирующего характера в
федеральных бюджетных учреждениях", зарегистрированным Минюстом России
01.02.2008  г.,  регистрационный  N  11080  (Российская  газета, N 28,
09.02.2008) в образовательных  учреждениях  устанавливаются  следующие
виды выплат стимулирующего характера:
     - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     - выплаты за качество выполняемых работ;
     - выплаты за стаж непрерывной работы в учреждении, выслугу лет;
     - премиальные выплаты по итогам работы.
     10.2. Выплаты стимулирующего  характера,  размеры  и  условия  их
осуществления устанавливаются коллективными договорами,  соглашениями,
локальными нормативными актами.
     Выплаты стимулирующего   характера   осуществляются   по  решению
ректора учреждения в пределах бюджетных ассигнований на  оплату  труда
работников  учреждения,  а также средств от предпринимательской и иной
приносящей доход  деятельности,  направленных  учреждением  на  оплату
труда работников.
     При этом следует учитывать,  что начиная с 1  января  2010  года,
объем  средств  на  указанные  выплаты  должен  составлять не менее 30
процентов средств на оплату труда,  формируемых за  счет  ассигнований
федерального бюджета.
     10.3. К  выплатам  стимулирующего  характера  относятся  выплаты,
направленные  на  стимулирование  работника к качественному результату
труда, а также поощрение за выполненную работу.
     Выплаты стимулирующего   характера  устанавливаются  работнику  с
учетом критериев,  позволяющих оценить результативность и качество его
работы,  в  соответствии  с  рекомендациями  Федерального агентства по
рыболовству.
     При введении  новых  систем  оплаты  труда работников федеральных
бюджетных  учреждений   размеры   и   условия   осуществления   выплат
стимулирующего   характера   конкретизируются   в  трудовых  договорах
работников.
     10.4. Надбавка  за  интенсивность  и  высокие  результаты  работы
выплачивается работникам за:
     выполнение непредвиденных и срочных работ;
     компетентность работника в принятии решений;
     особый режим   работы  (связанный  с  обеспечением  безаварийной,
безотказной     и     бесперебойной      работы      инженерных      и
хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения);
     организацию и проведение мероприятий,  направленных на  повышение
авторитета и имиджа учреждения среди населения;
     непосредственное участие  в  реализации  национальных   проектов,
федеральных и региональных целевых программ.
     Размер выплат стимулирующего характера может устанавливаться  как
в   абсолютном  значении,  так  и  в  процентном  отношении  к  окладу
(должностному окладу).
     Надбавка за    интенсивность   работы   выплачивается   водителям
автомобилей,  работающим  в   городах   Москве   и   Санкт-Петербурге,
Московской и Ленинградской областях, в размере 10% от оклада.
     10.5. Руководителям  и  специалистам,  имеющим  почетное   звание
"Заслуженный   работник   рыбного   хозяйства  Российской  Федерации",
"Почетный  работник  рыбного  хозяйства   России"   или   одновременно
несколько  почетных  званий  и  отличающихся высокой результативностью
труда,  может  вводиться  ежемесячная  надбавка  за  почетное  звание.
Рекомендуемый размер надбавки не ниже 5% от должностного оклада.
     10.6. Работникам   профессорско-преподавательского   состава    и
работникам  сферы  научных  исследований и разработок образовательного
учреждения,  занимающим   должности,   ученые   степени   по   которым
предусмотрены   квалификационными   характеристиками,  устанавливаются
следующие надбавки:
     3000 рублей за ученую степень кандидата наук;
     7000 рублей за ученую степень доктора наук.
     Другим работникам    образовательных    учреждений,    занимающих
должности,   ученые    степени    по    которым    не    предусмотрены
квалификационными характеристиками,  может устанавливаться надбавка за
ученую степень по профилю выполняемой работы в  следующих  минимальных
размерах (в процентах от должностного оклада):
     - за ученую степень кандидата наук - 10%;
     - за ученую степень доктора наук - 15%.
     10.7. Надбавку   работникам   за   выслугу   лет    рекомендуется
устанавливать  с  учетом  стажа работы в образовательных учреждениях в
следующих минимальных размерах (в процентах от должностного оклада):
     при выслуге лет от 1 года до 3-х лет -  5%;
     при выслуге лет от 3 до 5 лет        - 10%;
     при выслуге лет от 5 до 10 лет       - 15%;
     при выслуге лет от 10 до 15 лет      - 20%;
     при выслуге лет свыше 15 лет         - 30%.
     10.8. Выплата стимулирующего характера по итогам работы -  премия
устанавливается  работнику  с  учетом  критериев,  позволяющих оценить
результативность   и   качество   его   работы,   в   соответствии   с
рекомендациями  Федерального  агентства  по рыболовству.  Премия может
устанавливаться  как  в  абсолютном  значении,  так  и  в   процентном
отношении  к окладу (должностному окладу).  Максимальный размер премии
не ограничен.

     XI. Другие вопросы оплаты труда.

     Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана  материальная
помощь.  Решение  об  оказании  материальной  помощи  и  ее конкретных
размерах принимает ректор  образовательного  учреждения  на  основании
письменного заявления работника.
     Ректор учреждения имеет право делегировать  руководителю  филиала
полномочия   по   определению  размеров  заработной  платы  работников
филиала, выплат компенсационного и стимулирующего характера в пределах
средств, направляемых филиалу на оплату труда.
     По должностям служащих (профессиям рабочих),  размеры окладов  по
которым   не   определены   настоящим   примерным  положением,  оклады
устанавливаются по решению ректора образовательного учреждения.




                                 Приложение N 1
                                 к Примерному положению об оплате
                                 труда работников бюджетных учреждений
                                 высшего профессионального и
                                 дополнительного профессионального
                                 образования, подведомственных
                                 Федеральному агентству по рыболовству


     Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным
   окладам по занимаемым должностям профессорско-преподавательского
                               состава

----------------------------------------------------------------------
 N |Наименование должностей|Минимальный |Рекомендуемый |Рекомендуемый
п/п|                       |размер      |размер        |должностной
   |                       |должностного|повышающего   |оклад с учетом
   |                       |оклада, руб.|коэффициента к|повышающего
   |                       |            |окладу        |коэффициента,
   |                       |            |              |    руб.
----------------------------------------------------------------------
         Профессиональная квалификационная группа должностей
профессорско-преподавательского состава и руководителей подразделений
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
1   Ассистент, преподаватель
    с высшим образованием
    без предъявления
    требований к стажу                          -            3700

2   Ассистент,
    преподаватель, имеющие
    ученую степень
    кандидата наук                             1,055         3900

3   Ассистент,
    преподаватель, имеющие
    ученую степень доктора
    наук                                       1,08          4000
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
4   Старший преподаватель
    с высшим образованием                      1,15          4260

5   Старший преподаватель,
    имеющий ученую степень
    кандидата наук                             1,23          4550

6   Старший преподаватель,
    имеющий ученую степень
    доктора наук                               1,26          4660
----------------------------------------------------------------------
Третий квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
7   Доцент (без ученой
    степени и звания)                          1,19          4400

8   Доцент без ученой
    степени, но имеющий
    ученое звание                              1,245         4600

9   Доцент, имеющий ученую
    степень кандидата наук                     1,32          4900

10  Доцент, имеющий ученую
    степень кандидата наук
    и ученое звание "доцент"                   1,38          5100

11  Доцент, имеющий ученую
    степень кандидата наук и
    ученое звание "профессор"                  1,46          5400

12  Доцент, имеющий ученую
    степень доктора наук                       1,54          5700

13  Доцент, имеющий ученую
    степень доктора наук и
    ученое звание "доцент"                     1,61          5950

14  Доцент, имеющий ученую
    степень доктора наук и
    ученое звание "профессор"                  1,69          6250
----------------------------------------------------------------------
Четвертый квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
15  Профессор (без ученой
    степени и звания)                          1,401         5200

16  Профессор, имеющий ученую
    степень кандидата наук                     1,50          5550

17  Профессор, имеющий ученую
    степень кандидата наук и
    ученое звание "доцент"                     1,57          5800

18  Профессор, имеющий ученую
    степень кандидата наук и
    ученое звание "профессор"                  1,65          6100

19  Профессор, имеющий ученую
    степень доктора наук                       1,74          6450

20  Профессор, имеющий ученую
    степень доктора наук и
    ученое звание "доцент"                     1,81          6700

21  Профессор, имеющий ученую
    степень доктора наук и
    ученое звание "профессор"                  1,89          7000
----------------------------------------------------------------------
Пятый квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
22  Заведующий кафедрой                        1,97          7300

23  Заведующий кафедрой,
    имеющий ученую степень
    кандидата наук                             2,067         7650

24  Заведующий кафедрой,
    имеющий ученую степень
    кандидата наук и ученое
    звание "доцент"                            2,13          7900

25  Заведующий кафедрой,
    имеющий ученую степень
    кандидата наук и ученое
    звание "профессор"                         2,23          8250

26  Заведующий кафедрой,
    имеющий ученую степень
    доктора наук                               2,32          8600

27  Заведующий кафедрой,
    имеющий ученую степень
    доктора наук и ученое
    звание "доцент"                            2,40          8900

28  Заведующий кафедрой,
    имеющий ученую степень
    доктора наук и ученое
    звание "профессор"                         2,48          9200
----------------------------------------------------------------------
Шестой квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
29  Декан факультета при
    среднегодовой числен-
    ности обучающихся:

29.1  До 500 человек                            -            9500

29.2  До 1000 человек                          2,84         10500

29.3  До 2000 человек                          3,11         11500

29.4  До 5000 человек                          3,38         12500

29.5  Свыше 5000 человек                       3,65         13500
----------------------------------------------------------------------




                                 Приложение N 2
                                 к Примерному положению об оплате
                                 труда работников бюджетных учреждений
                                 высшего профессионального и
                                 дополнительного профессионального
                                 образования, подведомственных
                                 Федеральному агентству по рыболовству


            Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов
            к минимальным окладам по занимаемым должностям
  руководителей структурных подразделений образовательных учреждений

----------------------------------------------------------------------
 N |Наименование должностей|Минимальный |Рекомендуемый |Рекомендуемый
п/п|                       |размер      |размер        |должностной
   |                       |должностного|повышающего   |оклад с учетом
   |                       |оклада, руб.|коэффициента к|повышающего
   |                       |            |окладу        |коэффициента,
   |                       |            |              |    руб.
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
1.  Помощник ректора
    Помощник проректора
    Руководитель (заведую-
    щий) учебной (учебно-
    производственной)
    практики
    Ученый секретарь совета
    вуза (факультета)
    Начальник (директор,
    заведующий, руководитель):
    кабинета, лаборатории,
    отдела, отделения,
    подготовительных курсов
    (отделения), студенческого
    бюро, учебной (учебно-
    производственной) мастер-
    ской, учебной станции
    (базы) и других
    подразделений                             1              3700
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
1.  Начальник (директор,
    заведующий,
    руководитель):
    Второго управления,
    межкафедральной (межфа-
    культетской) учебной
    лаборатории, структурного
    подразделения, реализую-
    щего общеобразовательные
    программы, студенческого
    общежития, управления
    безопасности, управления
    охраны труда и техники
    безопасности;
    начальник (заведующий)
    отдела:
    аспирантуры (адъюнктуры),
    докторантуры, интернатуры,
    магистратуры, учебного
    (учебно-методического,
    методического),
    международных связей.                     1,15           4260
----------------------------------------------------------------------
Третий квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
1.  Начальник (директор,
    заведующий,
    руководитель):
    издательства учебной
    литературы и
    учебно-методических
    пособий для студентов,
    структурного
    подразделения,
    реализующего
    образовательные
    программы начального
    профессионального и
    (или) среднего
    профессионального
    образования,
    учебно-методического
    (учебно-производственн-
    ого, учебно-научного,
    экспериментального)
    центра, учебной
    обсерватории, учебной
    типографии, учебной
    мастерской.
    Начальник управления:
    аспирантуры,
    докторантуры,
    интернатуры, кадров,
    международных связей,
    учебного
    (учебно-методического),
    экономического
    (финансово-экономическ-
    ого, финансового),
    юридического
    (правового);
    начальник управления
    охраны труда и техники
    безопасности (при
    наличии в вузе объектов
    производственной
    инфраструктуры и (или)
    научно-исследовательск-
    их подразделений,
    вычислительного центра;
    ученый секретарь совета
    учреждения                                1,202          4450
----------------------------------------------------------------------
Четвертый квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
1.  Начальник управления
    образовательного
    учреждения высшего
    профессионального
    образования, имеющего в
    своем составе институт
    и (или) научно-исследо-
    вательский институт,
    опытно-производственные
    (экспериментальные)
    подразделения:
    экономического,
    финансово-экономическо-
    го, финансового,
    юридического
    (правового)                               1,416          5240
----------------------------------------------------------------------
Пятый квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
1.  Директор (руководитель)
    обособленного
    структурного
    подразделения                             2              7400
----------------------------------------------------------------------
Шестой квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
1.  Директор
    (руководитель):
    филиала, института,
    являющегося структурным
    подразделением
    образовательного
    учреждения.                               2,567          9500
----------------------------------------------------------------------




                                 Приложение N 3
                                 к Примерному положению об оплате
                                 труда работников бюджетных учреждений
                                 высшего профессионального и
                                 дополнительного профессионального
                                 образования, подведомственных
                                 Федеральному агентству по рыболовству


            Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов
      к минимальным окладам по занимаемым должностям работников
       административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного
                              персонала

----------------------------------------------------------------------
 N |Наименование должностей|Минимальный |Рекомендуемый |Рекомендуемый
п/п|                       |размер      |размер        |должностной
   |                       |должностного|повышающего   |оклад с учетом
   |                       |оклада, руб.|коэффициента к|повышающего
   |                       |            |окладу        |коэффициента,
   |                       |            |              |    руб.
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         2300
----------------------------------------------------------------------
1.  Специалист (имеющий
    общее среднее
    образование)
    Диспетчер факультета
    Лаборант                                  1              2300

2.  Специалист (имеющий
    высшее профессиональное
    образование, без
    предъявления требований
    к стажу или среднее
    проф. образование с
    учетом стажа не менее
    3-х лет)
    Учебный мастер
    Мастер
    производственного
    обучения
    Старший диспетчер
    Старший лаборант                          1,22           2800
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         2300
----------------------------------------------------------------------
1.  Специалист по
    учебно-методической
    работе 2 категории
    (имеющий высшее
    профессиональное
    образование, с учетом
    стажа свыше 3-х лет)
    Учебный мастер 2
    категории
    Методист 1,2
    категории                                 1,59           3660
----------------------------------------------------------------------




                                 Приложение N 4
                                 к Примерному положению об оплате
                                 труда работников бюджетных учреждений
                                 высшего профессионального и
                                 дополнительного профессионального
                                 образования, подведомственных
                                 Федеральному агентству по рыболовству


            Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов
            к минимальным окладам по занимаемым должностям
          работников сферы научных исследований и разработок
                      образовательных учреждений

----------------------------------------------------------------------
 N |Наименование должностей|Минимальный |Рекомендуемый |Рекомендуемый
п/п|                       |размер      |размер        |должностной
   |                       |должностного|повышающего   |оклад с учетом
   |                       |оклада, руб.|коэффициента к|повышающего
   |                       |            |окладу        |коэффициента,
   |                       |            |              |    руб.
----------------------------------------------------------------------
     Профессиональная квалификационная группа должностей научных
         работников и руководителей структурных подразделений
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         2700
----------------------------------------------------------------------
1   Младший научный
    сотрудник с высшим
    образованием без
    предъявления требований
    к стажу                                    -             2700

2   Научный сотрудник с
    высшим образованием и
    стажем не менее 2 лет                     1,2            3240

3   Младший научный
    сотрудник, имеющий
    ученую степень
    кандидата наук                            1,26           3400

4   Научный сотрудник,
    имеющий ученую степень
    кандидата наук                            1,5            4050

5   Заведующий (начальник):
    техническим архивом,
    чертежно-копировальным
    бюро                                      1,26           3400

6   Заведующий (начальник)
    лабораторией
    (компьютерного и фото-
    кинооборудования,
    оргтехники, средств
    связи)                                    1,52           4100
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         2700
----------------------------------------------------------------------
7   Старший научный
    сотрудник, имеющий
    высшее образование и
    стаж работы не менее 5
    лет                                       1,43           3860

8   Старший научный
    сотрудник, имеющий
    ученую степень
    кандидата наук                            1,54           4160

9   Старший научный
    сотрудник, имеющий
    ученую степень
    кандидата наук и ученое
    звание                                    1,66           4480

10  Старший научный
    сотрудник, имеющий
    ученую степень доктора
    наук                                      1,80           4860

11  Старший научный
    сотрудник, имеющий
    ученую степень доктора
    наук и ученое звание                      1,93           5200

12  Заведующий (начальник):
    аспирантурой, отделом
    научно-технической
    информации, другого
    структурного
    подразделения *                           1,54           4160

13  Заведующий (начальник):
    аспирантурой, отделом
    научно-технической
    информации, другого
    структурного
    подразделения *,
    имеющий ученую степень
    кандидата наук                            1,67           4500
----------------------------------------------------------------------
Третий квалификационный
уровень                         2700
----------------------------------------------------------------------
14  Ведущий научный
    сотрудник, имеющий
    ученую степень
    кандидата наук и стаж
    работы не менее 3 лет                     1,66           4480

15  Ведущий научный
    сотрудник, имеющий
    ученую степень
    кандидата наук и ученое
    звание                                    1,77           4780

16  Ведущий научный
    сотрудник, имеющий
    ученую степень доктора
    наук                                      1,9            5130

17  Ведущий научный
    сотрудник, имеющий
    ученую степень доктора
    наук и ученое звание                      2,00           5400

18  Заведующий (начальник)
    научно-исследовательск-
    им сектором
    (лабораторией),
    входящим в состав
    научно-исследовательск-
    ого отдела
    (лаборатории,
    отделения); начальник
    (руководитель) бригады
    (группы), имеющий стаж
    работы не менее 5 лет                     1,55           4200

19  Заведующий (начальник)
    научно-исследовательск-
    им сектором
    (лабораторией),
    входящим в состав
    научно-исследовательск-
    ого отдела
    (лаборатории,
    отделения);
    начальник
    (руководитель) бригады
    (группы), имеющий
    ученую степень
    кандидата наук                            1,70           4600

20  Заведующий (начальник)
    научно-исследовательск-
    им сектором
    (лабораторией),
    входящим в состав
    научно-исследовательск-
    ого отдела
    (лаборатории,
    отделения);
    начальник
    (руководитель) бригады
    (группы), имеющий
    ученую степень доктора
    наук                                      1,93           5200
----------------------------------------------------------------------
Четвертый квалификационный
уровень                         2700
----------------------------------------------------------------------
21  Главный научный
    сотрудник, имеющий
    ученую степень доктора
    наук, ученое звание
    "профессор" и стаж
    работы не менее 5 лет                     2,08           5600

22  Заведующий (начальник)
    научно-исследовательск-
    им (конструкторским)
    отделом (лабораторией,
    отделением, сектором);
    ученый секретарь,
    имеющий стаж работы не
    менее 7 лет                               1,67           4500

23  Заведующий (начальник)
    научно-исследовательск-
    им (конструкторским)
    отделом (лабораторией,
    отделением, сектором);
    ученый секретарь,
    имеющий ученое звание                     1,70           4600

24  Заведующий (начальник)
    научно-исследовательск-
    им (конструкторским)
    отделом (лабораторией,
    отделением, сектором);
    ученый секретарь,
    имеющий ученую степень
    кандидата наук                            1,81           4900

25  Заведующий (начальник)
    научно-исследовательск-
    им (конструкторским)
    отделом (лабораторией,
    отделением, сектором);
    ученый секретарь,
    имеющий ученую степень
    кандидата наук и ученое
    звание                                    1,93           5200

26  Заведующий (начальник)
    научно-исследовательск-
    им (конструкторским)
    отделом (лабораторией,
    отделением, сектором);
    ученый секретарь,
    имеющий ученую степень
    доктора наук                              2,04           5500

27  Заведующий (начальник)
    научно-исследовательск-
    им (конструкторским)
    отделом (лабораторией,
    отделением, сектором);
    ученый секретарь,
    имеющий ученую степень
    доктора наук и ученое
    звание                                    2,15           5800
----------------------------------------------------------------------
Пятый квалификационный
уровень                         2700
----------------------------------------------------------------------
28  Начальник (заведующий)
    обособленного
    подразделения, имеющий
    стаж работы не менее 10
    лет                                       1,93           5200

29  Начальник (заведующий)
    обособленного
    подразделения, имеющий
    ученую степень
    кандидата наук                            2,00           5400

30  Начальник (заведующий)
    обособленного
    подразделения, имеющий
    ученую степень
    кандидата наук и ученое
    звание                                    2,04           5500

31  Начальник (заведующий)
    обособленного
    подразделения, имеющий
    ученую степень доктора
    наук                                      2,15           5800

32  Начальник (заведующий)
    обособленного
    подразделения, имеющий
    ученую степень доктора
    наук и ученое звание
    "профессор"                               2,22           6000
----------------------------------------------------------------------

     * За    исключением    должностей    руководителей    структурных
подразделений, отнесенных к 3-5 квалификационным уровням




                                 Приложение N 5
                                 к Примерному положению об оплате
                                 труда работников бюджетных учреждений
                                 высшего профессионального и
                                 дополнительного профессионального
                                 образования, подведомственных
                                 Федеральному агентству по рыболовству


     Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к минимальным
       должностным окладам работников общеотраслевых должностей
                руководителей, специалистов и служащих

----------------------------------------------------------------------
 N |Наименование должностей|Минимальный |Рекомендуемый |Рекомендуемый
п/п|                       |размер      |размер        |должностной
   |                       |должностного|повышающего   |оклад с учетом
   |                       |оклада, руб.|коэффициента к|повышающего
   |                       |            |окладу        |коэффициента,
   |                       |            |              |    руб.
----------------------------------------------------------------------
               Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         2200
----------------------------------------------------------------------
1   Архивариус,
    делопроизводитель,
    кассир, комендант,
    копировщик, машинистка,
    секретарь,
    секретарь-машинистка,
    экспедитор                                 -             2200
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         2200
----------------------------------------------------------------------
2   Должности служащих
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    может устанавливаться
    производное должностное
    наименование "старший"                    1,05           2310
----------------------------------------------------------------------
               Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         3000
----------------------------------------------------------------------
3   Аукционист, инспектор
    по кадрам, лаборант,
    секретарь руководителя,
    техник, техник
    вычислительного
    (информационно-вычисли-
    тельного) центра,
    техник-лаборант,
    товаровед, художник                        -             3000
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         3000
----------------------------------------------------------------------
4   Заведующий архивом;
    заведующий бюро
    пропусков;
    заведующий складом;
    заведующий хозяйством;
    заведующий машинописным
    бюро;
    заведующий канцелярией;
    заведующий копировально-
    множительным бюро                         1,03           3090

5   Должности служащих
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    устанавливается
    производное должностное
    наименование "старший"                    1,05           3150

6   Должности служащих
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    устанавливается II
    внутри-должностная
    категория (среднее
    профессиональное
    образование и стаж
    работы не менее 2-х
    лет)                                      1,13           3390
----------------------------------------------------------------------
Третий квалификационный
уровень                         3000
----------------------------------------------------------------------
7   Должности служащих
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    устанавливается I
    внутри-должностная
    категория (среднее
    профессиональное
    образование и стаж
    работы не менее 3-х
    лет)                                      1,16           3480

8   Заведующий жилым
    корпусом пансионата
    (гостиницы);
    заведующий научно-
    технической библиотекой;
    заведующий общежитием;
    заведующий
    производством
    (шеф-повар);
    заведующий столовой;
    начальник
    хозяйственного отдела;
    производитель работ
    (прораб), включая
    старшего                                  1,23           3690
----------------------------------------------------------------------
Четвертый квалификационный
уровень                         3000
----------------------------------------------------------------------
9   Должности служащих
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    устанавливается
    производное должностное
    наименование "ведущий"
    (среднее
    профессиональное
    образование и стаж
    работы не менее 5-ти
    лет)                                      1,2            3600

10  Заведующий виварием;
    мастер контрольный
    (участка, цеха);
    мастер участка (включая
    старшего);
    механик;
    начальник автоколонны                     1,3            3900
----------------------------------------------------------------------
Пятый квалификационный
уровень                         3000
----------------------------------------------------------------------
11  Начальник гаража;
    начальник (заведующий)
    мастерской;
    начальник ремонтного
    цеха;
    начальник смены
    (участка)                                 1,5            4500
----------------------------------------------------------------------
               Профессиональная квалификационная группа
         "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
12  Бухгалтер,
    документовед, инженер,
    инженер по защите
    информации, инженер по
    надзору за
    строительством, инженер
    по охране труда и
    технике безопасности,
    инженер по патентной и
    изобретательской
    работе, инженер по
    подготовке кадров,
    инженер-программист
    (программист),
    инженер-технолог
    (технолог),
    инженер-электроник
    (электроник),
    инженер-энергетик(энер-
    гетик), менеджер,
    менеджер по персоналу,
    менеджер по связям с
    общественностью,
    переводчик, психолог,
    специалист по защите
    информации, специалист
    по кадрам, специалист
    по связям с
    общественностью,
    экономист, экономист по
    бухгалтерскому учету и
    анализу хозяйственной
    деятельности, экономист
    по договорной и
    претензионной работе,
    экономист по
    материально-техническо-
    му снабжению, экономист
    по планированию,
    экономист по труду,
    экономист по финансовой
    работе, юрисконсульт                       -             3700
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
13  Должности служащих
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    может устанавливаться
    II внутри-должностная
    категория                                 1,08           4000
----------------------------------------------------------------------
Третий квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
14  Должности служащих
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    может устанавливаться I
    внутри-должностная
    категория                                 1,16           4300
----------------------------------------------------------------------
Четвертый квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
15  Должности служащих
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    может устанавливаться
    производное должностное
    наименование "ведущий"                    1,25           4630
----------------------------------------------------------------------
Пятый квалификационный
уровень                         3700
----------------------------------------------------------------------
16  Главные специалисты в
    отделах, отделениях,
    лабораториях,
    мастерских, заместитель
    главного бухгалтера                       1,40           5200
----------------------------------------------------------------------
               Профессиональная квалификационная группа
        "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         4400
----------------------------------------------------------------------
17  Начальник
    исследовательской
    лаборатории, начальник
    отдела
    автоматизированной
    системы управления
    производством,
    начальник отдела
    информации, начальник
    отдела кадров
    (спецотдела и др.),
    начальник отдела
    капитального
    строительства,
    начальник отдела
    материально-техническо-
    го снабжения, начальник
    отдела организации и
    оплаты труда, начальник
    отдела охраны труда,
    начальник отдела
    патентной и
    изобретательской
    работы, начальник
    отдела подготовки
    кадров, начальник
    отдела (лаборатории,
    сектора) по защите
    информации, начальник
    отдела по связям с
    общественностью,
    начальник отдела
    социального развития,
    начальник
    планово-экономического
    отдела, начальник
    производственного
    отдела, начальник
    финансового отдела,
    начальник технического
    отдела, начальник
    юридического отдела                        -             4400
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         4400
----------------------------------------------------------------------
18  Главный (механик,
    специалист по защите
    информации, технолог,
    энергетик, экономист,
    юрист)                                    1,091          4800
----------------------------------------------------------------------
Третий квалификационный
уровень                         4400
----------------------------------------------------------------------
19  Директор (начальник,
    заведующий) филиала,
    другого обособленного
    структурного
    подразделения                             1,23           5400
----------------------------------------------------------------------

     * За   исключением   случаев,  когда  должность  с  наименованием
"главный"  является  составной  частью  должности   руководителя   или
заместителя   руководителя  организации  либо  исполнение  функций  по
должности  специалиста  с  наименованием  "главный"   возлагается   на
руководителя или заместителя руководителя организации




                                 Приложение N 6
                                 к Примерному положению об оплате
                                 труда работников бюджетных учреждений
                                 высшего профессионального и
                                 дополнительного профессионального
                                 образования, подведомственных
                                 Федеральному агентству по рыболовству


           Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к
       минимальным окладам по занимаемым должностям работников
     плавсостава морских учебных судов образовательных учреждений

----------------------------------------------------------------------
 N |Наименование должностей|Минимальный |Рекомендуемый |Рекомендуемый
п/п|                       |размер      |размер        |должностной
   |                       |должностного|повышающего   |оклад с учетом
   |                       |оклада, руб.|коэффициента к|повышающего
   |                       |            |окладу        |коэффициента,
   |                       |            |              |    руб.
----------------------------------------------------------------------
         Профессиональная квалификационная группа должностей
            работников морского транспорта второго уровня
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         3570
----------------------------------------------------------------------
1   Буфетчик;
    дневальный;
    матрос;
    машинист по стирке и
    ремонту одежды;
    моторист,
    моторист (машинист)
    рефрижераторных
    установок;
    электрик судовой - без
    класса                                     -             3570

2   Должности работников
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    устанавливается второй
    класс квалификации                        1,04           3710

3   Должности работников
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    устанавливается первый
    класс квалификации                        1,08           3860

4   Должности работников
    первого
    квалификационного
    уровня, по которым
    устанавливается
    производное должностное
    наименование "старший"                    1,10           3930
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         3570
----------------------------------------------------------------------
5   Повар судовой III
    категории                                  -             3570

6   Повар судовой II
    категории                                 1,04           3710

7   Повар судовой I
    категории                                 1,08           3860

8   Боцман судна валовой
    вместимостью
    до 500 р.т.;
    машинист помповый
    (донкерман) судна
    валовой вместимостью до
    1590 р.т.                                 1,11           3960

9   Боцман судна валовой
    вместимостью свыше 500
    до 1590 р.т.;
    машинист помповый
    (донкерман) судна
    валовой вместимостью
    свыше 1590 до 2650 р.т.                   1,125          4020

10  Боцман судна валовой
    вместимостью свыше 1590
    до 2650 р.т.;
    машинист помповый
    (донкерман) судна
    валовой вместимостью
    свыше 2650 р.т.                           1,17           4180

11  Боцман судна валовой
    вместимостью свыше
    2650 р.т.                                 1,215          4340

12  Должности работников
    второго
    квалификационного
    уровня, по которым
    устанавливается
    производное должностное
    наименование "старший"                    1,3            4640
----------------------------------------------------------------------
    Профессиональная квалификационная группа должностей работников
                 морского транспорта третьего уровня
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         3850
----------------------------------------------------------------------
13  3-й помощник капитана
    судна валовой
    вместимостью
    до 500 р.т.                               1,013          3900

14  2-й помощник капитана
    судна валовой
    вместимостью
    до 500 р.т.                               1,05           4040

15  4-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    350-750 кВт                               1,05           4040

16  3-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    100-350 кВт                               1,04           4000

17  3-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    350-750 кВт                               1,08           4160

18  2-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей до 100 кВт                     1,04           4000

19  2-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    100-350 кВт                               1,08           4160

20  2-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    350-750 кВт                               1,12           4310

21  4-й электромеханик
    судна с электрообору-
    дованием мощностью
    свыше 350-750 кВт                         1,013          3900

22  3-й электромеханик
    судна с электрообору-
    дованием мощностью
    свыше 350-750 кВт                         1,04           4000

23  2-й электромеханик
    судна с электрообору-
    дованием мощностью
    свыше 350-750 кВт                         1,08           4160

24  1-й электромеханик
    судна с электрообору-
    дованием мощностью
    свыше 100-350 кВт                         1,08           4160

25  1-й электромеханик
    судна с электрообору-
    дованием мощностью
    свыше 350-750 кВт                         1,12           4310
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         3850
----------------------------------------------------------------------
26  Старший помощник
    капитана, помощник
    капитана по учебной
    работе, сменный капитан
    судна валовой
    вместимостью до 100 р.т.                  1,09           4200

27  Старший помощник
    капитана, помощник
    капитана по учебной
    работе, сменный капитан
    судна валовой
    вместимостью свыше
    100-500 р.т.                              1,13           4350
----------------------------------------------------------------------
Третий квалификационный
уровень                         3850
----------------------------------------------------------------------
28  Старший механик,
    механик-наставник судов
    мощностью главных
    двигателей до 100 кВт                     1,16           4470

29  Старший механик,
    механик-наставник судов
    мощностью главных
    двигателей свыше
    100-350 кВт                               1,21           4660

30  Старший механик,
    механик-наставник судов
    мощностью главных
    двигателей свыше
    350-750 кВт                               1,26           4850

31  Капитан-механик
    моторного катера
    мощностью главных
    двигателей до 100 кВт                     1,12           4310

32  Капитан-механик
    моторного катера
    мощностью главных
    двигателей свыше
    100-350 кВт                               1,16           4470

33  Капитан-механик
    моторного катера
    мощностью главных
    двигателей свыше
    350-750 кВт                               1,21           4660
----------------------------------------------------------------------
Четвертый квалификационный
уровень                         3850
----------------------------------------------------------------------
34  Капитан,
    капитан-наставник судов
    валовой вместимостью до
    100 р.т.                                  1,23           4740

35  Капитан,
    капитан-наставник судов
    валовой вместимостью
    свыше 100-500 р.т.                        1,29           4970
----------------------------------------------------------------------
Пятый квалификационный
уровень                         3850
----------------------------------------------------------------------
36  4-й помощник капитана
    судна валовой
    вместимостью свыше
    1590-2650 р.т.                            1,05           4040

37  4-й помощник капитана
    судна валовой
    вместимостью свыше
    2650 р.т.                                 1,09           4200

38  3-й помощник капитана
    судна валовой
    вместимостью свыше
    500-1590 р.т.                             1,05           4040

39  3-й помощник капитана
    судна валовой
    вместимостью свыше
    1590-2650 р.т.                            1,09           4200

40  3-й помощник капитана
    судна валовой
    вместимостью свыше
    2650 р.т.                                 1,13           4350

41  2-й помощник капитана
    судна валовой
    вместимостью свыше
    500-1590 р.т.                             1,09           4200

42  2-й помощник капитана
    судна валовой
    вместимостью свыше
    1590-2650 р.т.                            1,13           4350

43  2-й помощник капитана
    судна валовой
    вместимостью свыше
    2650 р.т.                                 1,17           4500

44  Помощник капитана судна
    по электронике и
    автоматике валовой
    вместимостью свыше
    2650 р.т.                                 1,17           4500

45  4-й электромеханик
    судна с
    электрооборудованием
    мощностью свыше
    750-1300 кВт                              1,05           4040

46  4-й электромеханик
    судна с
    электрооборудованием
    мощностью свыше
    1300-2200 кВт                             1,09           4200

47  4-й электромеханик
    судна с электрообору-
    дованием мощностью
    свыше 2200 кВт                            1,13           4350

48  3-й электромеханик
    судна с
    электрооборудованием
    мощностью свыше
    750-1300 кВт                              1,08           4160

49  3-й электромеханик
    судна с
    электрооборудованием
    мощностью свыше
    1300-2200 кВт                             1,12           4310

50  3-й электромеханик
    судна с электрообору-
    дованием мощностью
    свыше 2200 кВт                            1,16           4470

51  2-й электромеханик
    судна с
    электрооборудованием
    мощностью свыше
    750-1300 кВт                              1,12           4310

52  2-й электромеханик
    судна с
    электрооборудованием
    мощностью свыше
    1300-2200 кВт                             1,16           4470

53  2-й электромеханик
    судна с электрообору-
    дованием мощностью
    свыше 2200 кВт                            1,21           4660

54  1-й электромеханик,
    электромеханик-наставн-
    ик судов с
    электрооборудованием
    мощностью свыше
    750-1300 кВт                              1,16           4470

55  1-й электромеханик,
    электромеханик-наставн-
    ик судов с
    электрооборудованием
    мощностью свыше
    1300-2200 кВт                             1,21           4660

56  1-й электромеханик,
    электромеханик-наставн-
    ик судов с электрообо-
    рудованием мощностью
    свыше 2200 кВт                            1,26           4850

57  4-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    750-1300 кВт                              1,09           4200

58  4-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    1300-2200 кВт                             1,13           4350

59  4-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    2200 кВт                                  1,17           4500

60  3-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    750-1300 кВт                              1,12           4310

61  3-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    1300-2200 кВт                             1,16           4460

62  3-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    2200 кВт                                  1,21           4660

63  2-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    750-1300 кВт                              1,16           4460

64  2-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    1300-2200 кВт                             1,21           4660

65  2-й механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    2200 кВт                                  1,26           4850

66  Радиооператор на судах
    валовой вместимостью
    свыше 100-500 р.т.                         -             3850

67  Радиооператор на судах
    валовой вместимостью
    свыше 500-1590 р.т.                       1,013          3900

68  Радиооператор на судах
    валовой вместимостью
    свыше 1590-2650 р.т.                      1,05           4040

69  Радиооператор на судах
    валовой вместимостью
    свыше 2650 р.т.                           1,09           4200

70  Начальник радиостанции
    на судах валовой
    вместимостью свыше
    100-500 р.т.                              1,013          3900

71  Начальник радиостанции
    на судах валовой
    вместимостью свыше
    500-1590 р.т.                             1,05           4040

72  Начальник радиостанции
    на судах валовой
    вместимостью свыше
    1590-2650 р.т.                            1,09           4200

73  Начальник радиостанции
    на судах валовой
    вместимостью свыше
    2650 р.т.                                 1,13           4350

74  Начальник радиостанции
    при техническом
    обслуживании
    радионавигационных
    приборов на судах
    валовой вместимостью
    свыше 100-500 р.т.                        1,05           4040

75  Начальник радиостанции
    при техническом
    обслуживании
    радионавигационных
    приборов на судах
    валовой вместимостью
    свыше 500-1590 р.т.                       1,09           4200

76  Начальник радиостанции
    при техническом
    обслуживании
    радионавигационных
    приборов на судах
    валовой вместимостью
    свыше 1590-2650 р.т.                      1,13           4350

77  Начальник радиостанции
    при техническом
    обслуживании
    радионавигационных
    приборов на судах
    валовой вместимостью
    свыше 2650 р.т.                           1,17           4500
----------------------------------------------------------------------
    Профессиональная квалификационная группа должностей работников
                морского транспорта четвертого уровня
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         4950
----------------------------------------------------------------------
78  Старший помощник
    капитана, помощник
    капитана по учебной
    работе судна валовой
    вместимостью свыше
    500-1590 р.т.                              -             4950

79  Старший помощник
    капитана, помощник
    капитана по учебной
    работе судна валовой
    вместимостью свыше
    1590-2650 р.т.                            1,04           5150

80  Старший помощник
    капитана, помощник
    капитана по учебной
    работе на судна валовой
    вместимостью свыше
    2650 р.т.                                 1,08           5350
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         4950
----------------------------------------------------------------------
81  Старший механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    750-1300 кВт                              1,04           5150

82  Старший механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    1300-2200 кВт                             1,08           5350

83  Старший механик судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    2200 кВт                                  1,13           5600

84  Механик-наставник судов
    мощностью главных
    двигателей свыше
    750-1300 кВт                              1,04           5150

85  Механик-наставник судов
    мощностью главных
    двигателей свыше
    1300-2200 кВт                             1,08           5350

86  Механик-наставник судов
    мощностью главных
    двигателей свыше
    2200 кВт                                  1,13           5600
----------------------------------------------------------------------
Третий квалификационный
уровень                         4950
----------------------------------------------------------------------
87  Капитан судна валовой
    вместимостью свыше
    500-1590 р.т.                             1,13           5600

88  Капитан судна валовой
    вместимостью свыше
    1590-2650 р.т.                            1,18           5850

89  Капитан судна валовой
    вместимостью свыше
    2650 р.т.                                 1,23           6100

90  Капитан-наставник судов
    валовой вместимостью
    свыше 500-1590 р.т.                       1,13           5600

91  Капитан-наставник судов
    валовой вместимостью
    свыше 1590-2650 р.т.                      1,18           5850

92  Капитан-наставник судов
    валовой вместимостью
    свыше 2650 р.т.                           1,23           6100
----------------------------------------------------------------------




                                 Приложение N 7
                                 к Примерному положению об оплате
                                 труда работников бюджетных учреждений
                                 высшего профессионального и
                                 дополнительного профессионального
                                 образования, подведомственных
                                 Федеральному агентству по рыболовству


           Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к
       минимальным окладам по занимаемым должностям работников
                    плавсостава судов внутреннего
            водного транспорта образовательных учреждений

----------------------------------------------------------------------
 N |Наименование должностей|Минимальный |Рекомендуемый |Рекомендуемый
п/п|                       |размер      |размер        |должностной
   |                       |должностного|повышающего   |оклад с учетом
   |                       |оклада, руб.|коэффициента к|повышающего
   |                       |            |окладу        |коэффициента,
   |                       |            |              |    руб.
----------------------------------------------------------------------
         Профессиональная квалификационная группа должностей
       работников внутреннего водного транспорта второго уровня
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         3500
----------------------------------------------------------------------
1   Кочегар судна;
    матрос;
    машинист;
    моторист;
    повар судовой III
    категории;
    рулевой (кормщик);
    электрик судовой - без
    класса                                     -             3500
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         3500
----------------------------------------------------------------------
2   Профессий рабочих,
    отнесенные к первому
    квалификационному
    уровню, по которым
    может устанавливаться
    второй класс
    квалификации                              1,04           3640

3   Профессий рабочих,
    отнесенные к первому
    квалификационному
    уровню, по которым
    может устанавливаться
    первый класс
    квалификации                              1,08           3780

4   Профессий рабочих,
    отнесенные к первому
    квалификационному
    уровню, по которым
    может устанавливаться
    производное должностное
    наименование "старший"                    1,10           3850

5   Повар судовой II
    категории                                 1,05           3680

6   Повар судовой I
    категории                                 1,10           3850

7   Боцман                                    1,12           3920

8   Шкипер несамоходного
    суда и парома
    построечной
    грузоподъемностью до
    600 т                                     1,03           3600

9   Шкипер несамоходного
    суда и парома
    построечной
    грузоподъемностью
    601-1200 т                                1,06           3710

10  Шкипер несамоходного
    суда и парома
    построечной
    грузоподъемностью
    1201-2400 т                               1,10           3850

11  Шкипер несамоходного
    суда и парома
    построечной
    грузоподъемностью свыше
    2400 т                                    1,15           4030

12  Помощник шкипера
    несамоходного суда и
    парома построечной
    грузоподъемностью до
    600 т                                      -             3500

13  Помощник шкипера
    несамоходного суда и
    парома построечной
    грузоподъемностью
    601-1200 т                                1,03           3600

14  Помощник шкипера
    несамоходного суда и
    парома построечной
    грузоподъемностью
    1201-2400 т                               1,06           3710

15  Помощник шкипера
    несамоходного суда и
    парома построечной
    грузоподъемностью свыше
    2400 т                                    1,10           3850

16  Шкипер дебаркадера и
    брандвахты габаритной
    длиной до 30 м                            1,03           3600

17  Шкипер дебаркадера и
    брандвахты габаритной
    длиной 31-50 м                            1,06           3710

18  Шкипер дебаркадера и
    брандвахты габаритной
    длиной 51-80 м                            1,10           3850

19  Шкипер дебаркадера и
    брандвахты габаритной
    длиной свыше 80 м                         1,15           4030

20  Помощник шкипера
    дебаркадера и
    брандвахты габаритной
    длиной 31-50 м                            1,03           3600

21  Помощник шкипера
    дебаркадера и
    брандвахты габаритной
    длиной 51 -80 м                           1,06           3710

22  Помощник шкипера
    дебаркадера и
    брандвахты габаритной
    длиной свыше 80 м                         1,10           3850

23  Старшина-моторист
    (капитан-механик)
    моторного катера
    построечной мощностью
    главных двигателей до
    30 кВт                                    1,10           3850

24  Старшина-моторист
    (капитан-механик)
    моторного катера
    построечной мощностью
    главных двигателей
    свыше 30 кВт                              1,15           4030

25  Помощник
    старшины-моториста
    (капитана-механика)
    моторного катера
    построечной мощностью
    главных двигателей до
    30 кВт                                    1,06           3710

26  Помощник
    старшины-моториста
    (капитана-механика)
    моторного катера
    построечной мощностью
    главных двигателей
    свыше 30 кВт                              1,10           3850
----------------------------------------------------------------------
Четвертый квалификационный
уровень                         3500
----------------------------------------------------------------------
27  2-й помощник капитана,
    2-й штурман, 2-й
    помощник механика
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей до 100 кВт                     1,11           3890

28  2-й помощник капитана,
    2-й штурман, 2-й
    помощник механика
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 101-330 кВт                    1,16           4060
----------------------------------------------------------------------
Пятый квалификационный
уровень                         3500
----------------------------------------------------------------------
29  Старший помощник
    капитана, сменный
    капитан,
    электромеханик, 1-й
    помощник механика,
    сменный механик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей до 100 кВт                     1,14           3990

30  Старший помощник
    капитана, сменный
    капитан,
    электромеханик, 1-й
    помощник механика,
    сменный механик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 101-330 кВт                    1,185          4150

31  2-й помощник капитана,
    2-й штурман самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 331-550 кВт                    1,20           4200

32  2-й помощник
    электромеханика
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 331-550 кВт                    1,16           4060
----------------------------------------------------------------------
Шестой квалификационный
уровень                         3500
----------------------------------------------------------------------
33  Механик самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей до 100 кВт                     1,185          4150

34  Механик самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 101-330 кВт                    1,23           4300

35  2-й помощник механика,
    1-й помощник
    электромеханика,
    сменный электромеханик,
    механик самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 331-550 кВт                    1,20           4200
----------------------------------------------------------------------
Седьмой квалификационный
уровень                         3500
----------------------------------------------------------------------
36  Капитан самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей до 100 кВт                     1,23           4300

37  Капитан самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 101-330 кВт                    1,27           4450

38  Старший помощник
    капитана, сменный
    капитан, 1-й помощник
    механика, сменный
    механик, электромеханик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 331-550 кВт                    1,23           4300

39  2-й помощник
    электромеханика
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 551-850 кВт                    1,20           4200
----------------------------------------------------------------------
Восьмой квалификационный
уровень                         3500
----------------------------------------------------------------------
40  Механик самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 331-550 кВт                    1,27           4450

41  2-й помощник механика,
    2-й помощник капитана,
    2-й штурман,
    1-й помощник
    электромеханика,
    сменный электромеханик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 551-850 кВт                    1,24           4340
----------------------------------------------------------------------
Девятый квалификационный
уровень                         3500
----------------------------------------------------------------------
42  Капитан самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 331-550 кВт                    1,33           4650

43  Старший помощник
    капитана, сменный
    капитан самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 551-850 кВт                    1,27           4450

44  1-й помощник механика,
    сменный механик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 551-850 кВт                    1,27           4450

45  Электромеханик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 551-850 кВт                    1,27           4450
----------------------------------------------------------------------
Десятый квалификационный
уровень                         3500
----------------------------------------------------------------------
46  Механик самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 551-850 кВт                    1,33           4650

47  Механик линейный флота                    1,27           4450
----------------------------------------------------------------------
Одиннадцатый
квалификационный
уровень                         3500
----------------------------------------------------------------------
48  Капитан самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 551-850 кВт                    1,385          4850
----------------------------------------------------------------------
         Профессиональная квалификационная группа должностей
      работников внутреннего водного транспорта третьего уровня
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         4550
----------------------------------------------------------------------
49  2-й помощник
    электромеханика
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 851-1620 кВт                    -             4550

50  2-й помощник механика
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 851-1620 кВт                   1,01           4600

51  2-й помощник капитана,
    2-й штурман самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 851-1620 кВт                   1,01           4600

52  Водолазный специалист                     1,01           4600
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         4550
----------------------------------------------------------------------
53  1-й помощник механика,
    сменный механик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 851-1620 кВт                   1,03           4690

54  1-й помощник
    электромеханика,
    сменный электромеханик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 851-1620 кВт                   1,01           4600
----------------------------------------------------------------------
Третий квалификационный
уровень                         4550
----------------------------------------------------------------------
55  Механик самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 851-1620 кВт                   1,08           4910

56  Старший помощник
    капитана, сменный
    капитан самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 851-1620 кВт                   1,03           4690

57  1-й помощник механика,
    сменный механик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    1620 кВт                                  1,08           4910

58  1-й помощник
    электромеханика,
    сменный электромеханик,
    2-й помощник капитана,
    2-й штурман, 2-й
    помощник механика
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    1620 кВт                                  1,055          4800

59  Электромеханик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей 851-1620 кВт                   1,044          4750
----------------------------------------------------------------------
Четвертый квалификационный
уровень                         4550
----------------------------------------------------------------------
60  Капитан самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей 851-1620 кВт                   1,12           5100

61  Старший помощник
    капитана, сменный
    капитан самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей свыше
    1620 кВт                                  1,08           4910

62  Электромеханик
    самоходного судна
    мощностью главных
    двигателей свыше
    1620 кВт                                  1,09           4960
----------------------------------------------------------------------
Пятый квалификационный
уровень                         4550
----------------------------------------------------------------------
63  Капитан самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей свыше
    1620 кВт                                  1,16           5300

64  Механик самоходного
    судна мощностью главных
    двигателей свыше
    1620 кВт                                  1,12           5100

65  Главный диспетчер по
    движению флота                            1,143          5200

66  Старший водолазный
    специалист                                1,12           5100
----------------------------------------------------------------------




                                 Приложение N 8
                                 к Примерному положению об оплате
                                 труда работников бюджетных учреждений
                                 высшего профессионального и
                                 дополнительного профессионального
                                 образования, подведомственных
                                 Федеральному агентству по рыболовству


           Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к
      минимальным окладам работников образовательных учреждений,
          осуществляющим деятельность по профессиям рабочих

----------------------------------------------------------------------
 N |Наименование должностей|Минимальный |Рекомендуемый |Рекомендуемый
п/п|                       |размер      |размер        |должностной
   |                       |должностного|повышающего   |оклад с учетом
   |                       |оклада, руб.|коэффициента к|повышающего
   |                       |            |окладу        |коэффициента,
   |                       |            |              |    руб.
----------------------------------------------------------------------
               Профессиональная квалификационная группа
          "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         2000
----------------------------------------------------------------------
1   Наименование профессий
    рабочих, по которым
    предусмотрено
    присвоение 1
    квалификационного
    разряда в соответствии
    с ЕТКС                                     -             2000

2   Наименование профессий
    рабочих, по которым
    предусмотрено
    присвоение 2
    квалификационного
    разряда в соответствии
    с ЕТКС                                    1,04           2080

3   Наименование профессий
    рабочих, по которым
    предусмотрено
    присвоение 3
    квалификационного
    разряда в соответствии
    с ЕТКС                                    1,08           2160
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         2000
----------------------------------------------------------------------
4   Профессии рабочих
    первого
    квалификационного
    уровня, отнесенные к
    п.1, при выполнении
    работ по профессии с
    производным
    наименованием "старший"
    (старший по смене)                        1,05           2100

5   Профессии рабочих
    первого
    квалификационного
    уровня, отнесенные к
    п.2, при выполнении
    работ по профессии с
    производным
    наименованием "старший"
    (старший по смене)                        1,05           2185

6   Профессии рабочих
    первого
    квалификационного
    уровня, отнесенные к
    п.3, при выполнении
    работ по профессии с
    производным
    наименованием "старший"
    (старший по смене)                        1,05           2270
----------------------------------------------------------------------
Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
----------------------------------------------------------------------
Первый квалификационный
уровень                         2300
----------------------------------------------------------------------
7   Наименование профессий
    рабочих, по которым
    предусмотрено
    присвоение 4
    квалификационного
    разряда в соответствии
    с ЕТКС                                     -             2300

8   Наименование профессий
    рабочих, по которым
    предусмотрено
    присвоение 5
    квалификационного
    разряда в соответствии
    с ЕТКС                                    1,04           2390
----------------------------------------------------------------------
Второй квалификационный
уровень                         2300
----------------------------------------------------------------------
9   Наименование профессий
    рабочих, по которым
    предусмотрено
    присвоение 6
    квалификационного
    разряда в соответствии
    с ЕТКС                                    1,082          2490

10  Наименование профессий
    рабочих, по которым
    предусмотрено
    присвоение 7
    квалификационного
    разряда в соответствии
    с ЕТКС                                    1,125          2590
----------------------------------------------------------------------
Третий квалификационный
уровень                         2300
----------------------------------------------------------------------
11  Наименование профессий
    рабочих, по которым
    предусмотрено
    присвоение 8
    квалификационного
    разряда в соответствии
    с ЕТКС                                    1,20           2760
----------------------------------------------------------------------
Четвертый квалификационный
уровень                         2300
----------------------------------------------------------------------
12  Наименование профессий
    рабочих,
    предусмотренных первым
    квалификационным
    уровнем и отнесенных к
    п.8, выполняющих важные
    (особо важные) и
    ответственные (особо
    ответственные) работы                     1,08           2580

13  Наименование профессий
    рабочих,
    предусмотренных вторым
    квалификационным
    уровнем и отнесенных к
    п.9, выполняющих важные
    (особо важные) и
    ответственные (особо
    ответственные) работы                     1,08           2690

14  Наименование профессий
    рабочих,
    предусмотренных вторым
    квалификационным
    уровнем и отнесенных к
    п.10, выполняющих
    важные (особо важные) и
    ответственные (особо
    ответственные) работы                     1,08           2800

15  Наименование профессий
    рабочих,
    предусмотренных вторым
    квалификационным
    уровнем и отнесенных к
    п.11, выполняющих
    важные (особо важные) и
    ответственные (особо
    ответственные) работы                     1,08           2980
----------------------------------------------------------------------