Расширенный поиск
Приказ Федерального агентства железнодорожного транспорта от 29.09.2016 № 463

 



         ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     29 сентября 2016 г.                                № 463


        Об утверждении Положения о порядке выплаты премий,
          материальной помощи, единовременной выплаты при
         предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и
       единовременных поощрений федеральным государственным
     гражданским служащим и работникам, замещающим должности,
       не являющиеся должностями федеральной государственной
       гражданской службы центрального аппарата Федерального
               агентства железнодорожного транспорта

        Зарегистрирован Минюстом России 12 декабря 2016 г.
                      Регистрационный № 44661

     В   целях   стимулирования    профессиональной    деятельности
федеральных  государственных  гражданских  служащих  и  работников,
замещающих  должности,  не   являющиеся   должностями   федеральной
государственной   гражданской    службы    центрального    аппарата
Федерального   агентства   железнодорожного   транспорта,    и    в
соответствии с  Федеральным  законом  от  27 июля  2004 г.  № 79-ФЗ
"О государственной   гражданской   службе   Российской   Федерации"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   № 31,
ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828;
№ 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30 (ч. II), ст. 3616;  № 52
(ч. I), ст. 6235;  2009,  № 29,  ст. 3597;  № 29,  ст. 3624;  № 48,
ст. 5719; № 51, ст. 6150; № 51, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459;  № 7,
ст. 704;  № 49,  ст. 6413;  № 51  (ч. III),  ст. 6810;  2011,  № 1,
ст. 31;  № 27,  ст. 3866;  № 29,  ст. 4295;  № 48,  ст. 6730;  № 49
(ч. V),  ст. 7333;  № 50,  ст. 7337;  2012,  № 48,  ст. 6744;  № 50
(ч. IV), ст. 6954; № 52,  ст. 7571;  № 53  (ч. I),  ст. 7620;  № 53
(ч. I), ст. 7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;  № 19,  ст. 2326;  № 19,
ст. 2329; № 23, ст. 2874; № 27,  ст. 3441;  № 27,  ст. 3462;  № 27,
ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; № 49 (ч. VII),  ст. 6351;
№ 52  (ч. I),  ст. 6961;  2014,  № 14,  ст. 1545;   № 49   (ч. VI),
ст. 6905; № 52 (ч. I), ст. 7542;  2015,  № 1  (ч. I),  ст. 62;  № 1
(ч. I),  ст. 63;  № 14,  ст. 2008;  № 24,  ст. 3374;  № 29  (ч. I),
ст. 4388; № 41 (ч. II), ст. 5639;  2016,  № 1  (ч. I), ст. 15,  38;
№ 22, ст. 3091; № 23,  ст. 3300;  2016,  (ч. I),  ст. 4157,  4209),
указами Президента Российской Федерации от  25 июля  2006 г.  № 763
"О денежном  содержании  федеральных  государственных   гражданских
служащих" (Собрание законодательства  Российской  Федерации,  2006,
№ 31 (ч. I), ст. 3459, № 38, ст. 3975; 2007, № 1  (ч. I),  ст. 209,
№ 13, ст. 1530, № 14, ст. 1664,  № 20,  ст. 2390,  № 23,  ст. 2752,
№ 32, ст. 4124, № 40, ст. 4712,  № 43,  ст. 5168,  № 50,  ст. 6255,
№ 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825, № 13, ст. 1257, № 17, ст. 1818,
№ 20, ст. 2294, № 21, ст. 2430,  № 22,  ст. 2537,  № 25,  ст. 2961,
№ 31,  ст. 3701,  № 39,  ст. 4422,  № 49,  ст. 5763,  № 52  (ч. I),
ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901,  № 20,  ст. 2445,  № 34,  ст. 4171,
№ 36, ст. 4312, № 52 (ч. I), ст. 6534;  2010,  № 3,  ст. 276,  № 4,
ст. 371, № 12, ст. 1314, № 15, ст. 1777, № 16, ст. 1874; 2011, № 5,
ст. 711, № 48, ст. 6878; 2012, № 4, ст. 471,  № 8,  ст. 992,  № 15,
ст. 1731, № 19, ст. 2325, № 27,  ст. 3681,  № 29,  ст. 4071,  № 32,
ст. 4490, № 35, ст. 4783, 4787,  № 44,  ст. 5995,  № 47,  ст. 6460,
№ 50 (ч. V), ст. 7013, № 51, ст. 7169; 2013,  № 3,  ст. 177,  № 19,
ст. 2376, № 22, ст. 2787, № 42, ст. 5342, № 49 (ч. VII),  ст. 6397,
6400; 2014, № 18 (ч. I), ст. 2135,  № 26  (ч. II),  ст. 3513,  № 30
(ч. II), ст. 4281, № 30 (ч. II), ст. 4285,  № 31,  ст. 4401,  № 37,
ст. 4938, № 44, ст. 6045, 6046; 2015, № 1  (ч. I),  ст. 193,  № 11,
ст. 1585, № 28, ст. 4216;  2016,  № 2,  ст. 1642,  № 12,  ст. 1642,
№ 16,  ст. 2202),  от  25 июля  2006 г.   № 765   "О единовременном
поощрении  лиц,  проходящих  федеральную  государственную   службу"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31 (ч. I),
ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010, № 37,  ст. 4643;  2011,  № 4,
ст. 572; 2012, № 6, ст. 642; 2013, № 13, ст. 1529),  постановлением
Правительства  Российской  федерации  от  24 марта  2007 г.   № 176
"Об оплате труда работников  федеральных  государственных  органов,
замещающих  должности,  не   являющиеся   должностями   федеральной
государственной  гражданской  службы"  (Собрание   законодательства
Российской Федерации, 2007, № 14, ст. 1689, № 44,  ст. 5375;  2008,
№ 14, ст. 1418, № 40, ст. 4541; 2009, № 14,  ст. 1654;  2011,  № 2,
ст. 347,  № 51,  ст. 7526;  2012,  № 21,  ст. 2647;   2013,   № 42,
ст. 5370; 2014, № 43, ст. 5899), Положением о Федеральном агентстве
железнодорожного    транспорта,     утвержденным     постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  30 июля   2004 г.   № 397
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2004,   № 32,
ст. 2244; 2008, № 42, ст. 4825; № 46, ст. 5337; 2009, № 6, ст. 738;
№ 18 (ч. II), ст. 2249; № 33, ст. 4081; № 36, ст. 4361; 2010, № 26,
ст. 3350;  2011,  № 14,  ст. 1935;  № 16,  ст. 2289;  2012,   № 22,
ст. 3187,  № 43,  ст. 607;  2013,  № 16,  ст. 1967,  № 30  (ч. II),
ст. 4114, № 45,  ст. 5822;  2014,  № 30  (ч. II),  ст. 4311,  № 37,
ст. 4959, № 2; 2015, ст. 491; № 39, ст. 5418;  2016,  № 2   (ч. I),
ст. 325,   официальный   интернет-портал    правовой    информации:
http://www.pravo.gov.ru,       07.07.2016       № 0001201607070026)
п р и к а з ы в а ю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке  выплаты  премий,
материальной  помощи,  единовременной  выплаты  при  предоставлении
ежегодного  оплачиваемого  отпуска   и   единовременных   поощрений
федеральным  государственным  гражданским  служащим  и  работникам,
замещающим  должности,  не   являющиеся   должностями   федеральной
государственной   гражданской    службы    центрального    аппарата
Федерального агентства железнодорожного транспорта.
     2. Признать  утратившим  силу  приказ  Федерального  агентства
железнодорожного    транспорта    от    22 июня    2011 г.    № 283
"Об утверждении Положения о порядке выплаты  премий  за  выполнение
особо важных и сложных заданий, материальной помощи, единовременной
выплаты  и  единовременных  поощрений  федеральным  государственным
гражданским служащим центрального аппарата  Федерального  агентства
железнодорожного  транспорта"  (зарегистрирован   Минюстом   России
14 октября 2011 г., регистрационный № 22056).
     3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.


     И.о. руководителя                                    В.Ю.Чепец


                       _____________________


                                                Утверждено
                                            приказом Росжелдора
                                       от 29 сентября 2016 г. № 463


     Положение о порядке выплаты премий, материальной помощи,
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
  отпуска и единовременных поощрений федеральным государственным
    гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не
  являющиеся должностями федеральной государственной гражданской
        службы центрального аппарата Федерального агентства
                    железнодорожного транспорта

                        I. Общие положения

     1. Настоящее   Положение   разработано   в   соответствии    с
Федеральным законом от 27 июля 2004 г.  № 79-ФЗ  "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, № 31,  ст. 3215;  2006,  № 6,  ст. 636;
2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070;  2008,  № 13,
ст. 1186; № 30 (ч. II),  ст. 3616;  № 52  (ч. I),  ст. 6235;  2009,
№ 29, ст. 3597; № 29, ст. 3624;  № 48,  ст. 5719;  № 51,  ст. 6150;
№ 51, ст. 6159; 2010, № 5, ст. 459; № 7, ст. 704;  № 49,  ст. 6413;
№ 51 (ч. III), ст. 6810; 2011, № 1, ст. 31; № 27,  ст. 3866;  № 29,
ст. 4295; № 48, ст. 6730; № 49 (ч. V),  ст. 7333;  № 50,  ст. 7337;
2012, № 48, ст. 6744; № 50 (ч. IV), ст. 6954; № 52, ст. 7571;  № 53
(ч. I), ст. 7620; № 53  (ч. I),  ст. 7652;  2013,  № 14,  ст. 1665;
№ 19, ст. 2326; № 19, ст. 2329;  № 23,  ст. 2874;  № 27,  ст. 3441;
№ 27, ст. 3462; № 27, ст. 3477;  № 43,  ст. 5454;  № 48,  ст. 6165;
№ 49  (ч. VII),  ст. 6351;  № 52  (ч. I),  ст. 6961;  2014,   № 14,
ст. 1545; № 49 (ч. VI), ст. 6905; № 52 (ч. I), ст. 7542; 2015,  № 1
(ч. I), ст. 62; № 1 (ч. I), ст. 63; № 14, ст. 2008; № 24, ст. 3374;
№ 29 (ч. I), ст. 4388; № 41 (ч. II),  ст. 5639;  2016, № 1  (ч. I),
ст. 15, 38; № 22, ст. 3091; № 23, ст. 3300; 2016, (ч. I), ст. 4157,
4209), указами Президента Российской Федерации от  25 июля  2006 г.
№ 763   "О денежном    содержании    федеральных    государственных
гражданских   служащих"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 2006, № 31 (ч. I), ст. 3459, № 38, ст. 3975;  2007,  № 1
(ч. I), ст. 209, № 13, ст. 1530, № 14,  ст. 1664,  № 20,  ст. 2390,
№ 23, ст. 2752, № 32, ст. 4124,  № 40,  ст. 4712,  № 43,  ст. 5168,
№ 50, ст. 6255, № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825, № 13, ст. 1257,
№ 17, ст. 1818, № 20, ст. 2294,  № 21,  ст. 2430,  № 22,  ст. 2537,
№ 25, ст. 2961, № 31, ст. 3701,  № 39,  ст. 4422,  № 49,  ст. 5763,
№ 52 (ч. I), ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901, № 20, ст. 2445,  № 34,
ст. 4171,  № 36,  ст. 4312,  № 52  (ч. I),  ст. 6534;  2010,   № 3,
ст. 276,  № 4,  ст. 371,  № 12,  ст. 1314,  № 15,  ст. 1777,  № 16,
ст. 1874; 2011, № 5, ст. 711, № 48, ст. 6878; 2012,  № 4,  ст. 471,
№ 8, ст. 992, № 15, ст. 1731, № 19, ст. 2325, № 27, ст. 3681, № 29,
ст. 4071, № 32, ст. 4490, № 35,  ст. 4783,  4787,  № 44,  ст. 5995,
№ 47, ст. 6460, № 50 (ч. V), ст. 7013, № 51, ст. 7169;  2013,  № 3,
ст. 177, № 19,  ст. 2376,  № 22,  ст. 2787,  № 42,  ст. 5342,  № 49
(ч. VII),  ст. 6397,  6400;  2014,  № 18  (ч. I),  ст. 2135,   № 26
(ч. II), ст. 3513, № 30 (ч. II), ст. 4281, № 30  (ч. II), ст. 4285,
№ 31, ст. 4401, № 37, ст. 4938, № 44,  ст. 6045,  6046;  2015,  № 1
(ч. I),  ст. 193,  № 11,  ст. 1585,  № 28,  ст. 4216;  2016,   № 2,
ст. 1642, № 12, ст. 1642, № 16, ст. 2202), от 25 июля 2006 г. № 765
"О единовременном    поощрении    лиц,    проходящих    федеральную
государственную  службу"  (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 2006, № 31 (ч. I), ст. 3461; 2009, № 14, ст. 1630; 2010,
№ 37, ст. 4643; 2011, № 4, ст. 572; 2012, № 6, ст. 642; 2013, № 13,
ст. 1529), постановлением  Правительства  Российской  федерации  от
24 марта 2007 г.  № 176  "Об оплате  труда  работников  федеральных
государственных  органов,  замещающих  должности,   не   являющиеся
должностями   федеральной   государственной   гражданской   службы"
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2007,   № 14,
ст. 1689, № 44, ст. 5375; 2008,  № 14,  ст. 1418,  № 40,  ст. 4541;
2009, № 14, ст. 1654; 2011, № 2,  ст. 347,  № 51,  ст. 7526;  2012,
№ 21,  ст. 2647;  2013,  № 42,  ст. 5370; 2014,  № 43,   ст. 5899),
Положением о  Федеральном  агентстве  железнодорожного  транспорта,
утвержденным постановлением Правительства Российской  Федерации  от
30 июля  2004 г.  № 397   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации,  2004,  № 32,  ст. 2244;  2008,  № 42,  ст. 4825;  № 46,
ст. 5337;  2009,  № 6,  ст. 738;  № 18  (ч. II),  ст. 2249;   № 33,
ст. 4081;  № 36,  ст. 4361;  2010,  № 26,  ст. 3350;  2011,   № 14,
ст. 1935; № 16, ст. 2289;  2012,  № 22,  ст. 3187,  № 43,  ст. 607;
2013, № 16, ст. 1967, № 30 (ч. II), ст. 4114, № 45, ст. 5822; 2014,
№ 30 (ч. II), ст. 4311, № 37, ст. 4959, № 2; 2015,  ст. 491;  № 39,
ст. 5418; 2016, № 2  (ч. I), ст. 325,  официальный  интернет-портал
правовой    информации:     http://www.pravo.gov.ru,     07.07.2016
№ 0001201607070026), (далее -  Положение  о  Федеральном  агентстве
железнодорожного транспорта) и определяет порядок  выплаты  премий,
материальной  помощи,  единовременной  выплаты  при  предоставлении
ежегодного  оплачиваемого  отпуска   и   единовременных   поощрений
федеральным  государственным  гражданским  служащим  и  работникам,
замещающим должности,   не   являющиеся   должностями   федеральной
государственной   гражданской    службы    центрального    аппарата
Федерального агентства железнодорожного транспорта.

                    II. Порядок выплаты премий

     2. Премирование   гражданских   служащих    производится    за
выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий   (работников -   по
результатам работы), связанных с выполнением задач  и  обеспечением
функций,  возложенных  на  Федеральное  агентство  железнодорожного
транспорта (далее -  Агентство),  в  соответствии  с  Положением  о
Федеральном агентстве железнодорожного транспорта.
     3. При принятии решения о размере премии гражданских  служащих
(работников) учитывается следующее:
     3.1. личный  вклад  гражданского   служащего   (работника)   в
обеспечение выполнения задач и реализации функций,  возложенных  на
Агентство;
     3.2. степень   сложности   выполнения   гражданским   служащим
(работником)  заданий,  эффективности  достигнутых  результатов  за
определенный период работы;
     3.3. оперативность и  профессионализм  гражданского  служащего
(работника) в решении  вопросов,  входящих  в  его  компетенцию,  в
подготовке документов, выполнении поручений.
     4. Решение о премировании принимается руководителем  Агентства
(далее - руководитель):
     4.1. в отношении заместителей руководителя;
     4.2. помощников руководителя;
     4.3. начальников  структурных  подразделений  Агентства -   по
представлению   заместителей   руководителя   в   соответствии    с
распределением обязанностей;
     4.4. в отношении иных гражданских служащих  (работников) -  по
представлению начальников соответствующих структурных подразделений
Агентства,   согласованному   с   заместителем    руководителя    в
соответствии с распределением обязанностей.
     5. Решение о премировании гражданских служащих (работников), в
том числе о конкретных объемах премий, принимается руководителем за
конкретный премируемый период и оформляется приказом.
     6. Сводное представление о премировании  гражданских  служащих
(работников) готовит Управление экономики и финансов  на  основании
обоснованных представлений  начальников  структурных  подразделений
Агентства,  в  которых  приводится  список   гражданских   служащих
(работников) и указывается размер причитающейся  каждому  работнику
премии,  согласованных  с  руководителем   или   с    заместителями
руководителя в соответствии с распределением обязанностей.
     7. Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий
гражданским служащим и по результатам работы работникам формируется
в пределах фонда оплаты труда на соответствующий календарный год, с
учетом полученной экономии по фонду оплаты  труда.  Размер  премии,
выплачиваемый  гражданскому  служащему  (работнику),  максимальными
размерами не ограничивается.
     8. Премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных   заданий
гражданским   служащим   и   по   результатам   работы   работникам
выплачиваются ежемесячно, с учетом фактически отработанного времени
в расчетном периоде.
     9. Премия  за  выполнение  особо  важных  и  сложных   заданий
устанавливается:
     9.1. гражданским служащим в процентах от должностного оклада;
     9.2. работникам в процентах от должностного оклада.
     10. Подготовка  проекта  приказа  о  премировании  гражданских
служащих  (работников)  осуществляется  Управлением   экономики   и
финансов Агентства.
     11. Решение о премировании руководителя принимается  Министром
транспорта Российской Федерации в  соответствии  с  подпунктом  "к"
пункта 8.7 Регламента Министерства транспорта Российской Федерации,
утвержденного приказом Минтранса России от 03.03.2006 № 27 (далее -
Регламент Минтранса) (зарегистрирован Минюстом  России  25.04.2006,
регистрационный № 7735), в редакции приказов  Минтранса  России  от
31.01.2008  № 19  (зарегистрирован  Минюстом   России   21.02.2008,
регистрационный  № 11216),  от  06.05.2008  № 77   (зарегистрирован
Минюстом России 29.05.2008, регистрационный № 11784), от 30.09.2008
№ 161 (зарегистрирован Минюстом России 16.10.2008,  регистрационный
№ 12474), от  20.10.2010  № 223  (зарегистрирован  Минюстом  России
30.11.2010,   регистрационный   № 19084),   от   07.06.2011   № 155
(зарегистрирован  Минюстом   России   26.10.2011,   регистрационный
№ 22146), от  25.10.2012  № 383  (зарегистрирован  Минюстом  России
04.12.2012,   регистрационный   № 26004),   от   05.03.2013    № 64
(зарегистрирован  Минюстом   России   08.04.2013,   регистрационный
№ 28043), от  10.04.2013  № 118  (зарегистрирован  Минюстом  России
06.06.2013,   регистрационный   № 28693),   от   26.05.2016   № 133
(зарегистрирован  Минюстом   России   21.06.2016,   регистрационный
№ 42576).

 III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
                       оплачиваемого отпуска

     12. При предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  на
основании   личного   заявления   один   раз   в год   производится
единовременная выплата:
     12.1. гражданскому служащему в размере двух окладов  денежного
содержания;
     12.2. работнику в размере двух должностных окладов.
     13. Гражданским  служащим  (работникам),   которым   не   была
произведена  единовременная  выплата,  предусмотренная  пунктом  12
настоящего  Положения,  выплата  производится  в   конце   текущего
календарного года  по  личному  заявлению  гражданского   служащего
(работника).

         IV. Порядок и условия выплаты материальной помощи

     14. Выплата   материальной   помощи    гражданским    служащим
(работникам) осуществляется  за  счет  средств,  предусмотренных  в
фонде оплаты труда на  выплату  материальной  помощи,  один  раз  в
течение календарного года на основании личного заявления при  уходе
работника в ежегодный оплачиваемый отпуск:
     14.1. гражданскому служащему в размере одного оклада денежного
содержания;
     14.2. работнику в размере двух должностных окладов.
     15. Гражданскому служащему  (работнику)  в год  поступления  в
центральный аппарат Росжелдора  материальная  помощь  выплачивается
пропорционально времени исполнения им должностных  обязанностей  до
окончания  календарного года  в   размере   1/12 оклада   денежного
содержания за каждый полный отработанный месяц.
     16. При  наличии  экономии  фонда  оплаты  труда  по   решению
руководителя  гражданскому   служащему   (работнику)   может   быть
выплачена материальная помощь в следующих случаях:
     16.1. рождении ребенка  (при  предоставлении  свидетельства  о
рождении ребенка) - 5 000 рублей;
     16.2. смерти члена семьи (жена, муж, дети, родители) или лица,
находящегося на иждивении  гражданского  служащего  (работника)  на
основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих
родство с умершим или нахождение на его иждивении, - 10 000 рублей;
     16.3. в  связи  с  утратой  или   повреждением   имущества   в
результате стихийного бедствия, пожара  и  иных  обстоятельств,  на
основании    подтверждающих    документов    из     соответствующих
органов, - 5 000 рублей;
     16.4. в случае заболевания, особой  нуждаемости  в  лечении  и
восстановлении здоровья (на основании личного  заявления  работника
или его близкого  родственника)  при  предъявлении  соответствующих
документов - 10 000 рублей;
     16.5. в  случае  смерти  гражданского  служащего   (работника)
материальная помощь в размере 10 000 рублей  может  быть  выплачена
близкому   родственнику   (представителю)   на   основании    копии
свидетельства о  смерти  и  документов,  подтверждающих  родство  с
умершим или нахождение на его иждивении.
     Решение о выплате  материальной  помощи  в  указанных  случаях
принимается на  основании  мотивированного  заявления  гражданского
служащего   (работника)   или,   соответственно,    его    близкого
родственника   (представителя),   согласованного   с    начальником
соответствующего структурного подразделения Агентства,  а  также  с
начальником Управления экономики и  финансов,  в  пределах  средств
фонда оплаты труда.
     17. Гражданским служащим (работникам), уволенным из  Агентства
и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь
принятым  в  этом  же году в  Агентство,  материальная  помощь   не
выплачивается.
     18. Подготовка  проекта   приказа   руководителя   о   выплате
материальной    помощи     оформляется     Административно-кадровым
управлением Агентства.
     19. Решение  о  выплате   материальной   помощи   руководителю
принимается   Министром   транспорта   Российской    Федерации    в
соответствии с подпунктом "к" пункта 8.7 Регламента Минтранса.

       V. Порядок и размер выплаты единовременных поощрений

     20. Гражданским служащим центрального  аппарата  Агентства  за
безупречную и эффективную службу  за  счет  экономии  фонда  оплаты
труда может выплачиваться единовременное поощрение:
     20.1. при награждении  ведомственными  наградами  Министерства
транспорта Российской Федерации;
     20.2. при   награждении   наградами    Российской    Федерации
работникам  выплачивается  единовременное  поощрение   в   размере,
установленном Указом Президента  Российской  Федерации  от  25 июля
2006 г.   № 765   "О единовременном   поощрении   лиц,   проходящих
федеральную государственную службу";
     20.3. при объявлении Благодарности  руководителя  Федерального
агентства железнодорожного транспорта в размере одного должностного
оклада.
     21. Единовременное  поощрение  в  связи  с  юбилейными  датами
(50-летием  и  60-летием  со  дня  рождения)  в  размере  денежного
содержания.
     22. Единовременное   поощрение   в   связи   с   выходом    на
государственную пенсию за выслугу лет или по старости выплачивается
в размере денежного содержания.
     23. При наличии экономии фонда  оплаты  труда  государственным
гражданским служащим может выплачиваться единовременное поощрение в
связи с государственными и профессиональными праздниками.
     24. Подготовка  проекта  приказа  о  выплате   единовременного
поощрения   осуществляется   Административно-кадровым   управлением
Агентства.


                       _____________________