Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 20.10.2016 № 1774

 



     ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     20 октября 2016 г.                                № 1774


            О внесении изменений в Положение о выплатах
        стимулирующего характера руководителям федеральных
      государственных бюджетных учреждений, подведомственных
        Федеральной службе по надзору в сфере образования и
        науки, утвержденное приказом Федеральной службы по
      надзору в сфере образования и науки от 13 июля 2015 г.
     № 1153, и об установлении предельного уровня соотношения
        средней заработной платы руководителей федеральных
      государственных бюджетных учреждений, подведомственных
     Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки

         Зарегистрирован Минюстом России 11 ноября 2016 г.
                      Регистрационный № 44312

     (В редакции Приказа Федеральной службы по надзору в сфере
           образования и науки от 21.09.2017 г. N 1566)

     В  целях  обеспечения  реализации  пункта   9   Положения   об
установлении систем оплаты труда работников федеральных  бюджетных,
автономных  и  казенных  учреждений,  утвержденного  постановлением
Правительства  Российской  Федерации  от  5 августа  2008 г.  № 583
(Собрание  законодательства  Российской  Федерации,   2008,   № 33,
ст. 3852,  № 40,  ст. 4544;  2010,  № 52,  ст. 7104;  2012,   № 21,
ст. 2652; № 40, ст. 5456; 2013, № 5, ст. 396; 2014, № 4,  ст. 373),
п р и к а з ы в а ю:
     1. Внести в  Положение  о  выплатах  стимулирующего  характера
руководителям  федеральных  государственных  бюджетных  учреждений,
подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере  образования
и науки, утвержденное приказом  Федеральной  службы  по  надзору  в
сфере   образования   и   науки   от   13 июля    2015 г.    № 1153
(зарегистрирован   Министерством   юстиции   Российской   Федерации
6 августа 2015 г., регистрационный № 38394), изменения, изложив его
согласно приложению к настоящему приказу.
     2. (Утратил  силу  -  Приказ  Федеральной  службы по надзору в
сфере образования и науки от 21.09.2017 г. N 1566)
     3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.
     4. Контроль за исполнением  настоящего  приказа  возложить  на
заместителя руководителя Н.А.Наумову.


     Руководитель                                       С.С.Кравцов


                           _____________


                                                Приложение
                                       к приказу Федеральной службы
                                            по надзору в сфере
                                           образования и науки
                                       от 20 октября 2016 г. № 1774


     Изменения в Положение о выплатах стимулирующего характера
        руководителям федеральных государственных бюджетных
        учреждений, подведомственных Федеральной службе по
         надзору в сфере образования и науки, утвержденное
          приказом Федеральной службы по надзору в сфере
           образования и науки от 13 июля 2015 г. № 1153

     1. Пункт 2.2. дополнить абзацем вторым следующего содержания:
     "При назначении премии  руководителям  учреждений  учитывается
предельный   уровень   соотношения   средней    заработной    платы
руководителя учреждения и сотрудников учреждения.".
     2. Пункт 3.2. дополнить абзацем вторым следующего содержания:
     "Размер фонда стимулирующих  выплат  руководителям  учреждений
ежегодно рассчитывается Рособрнадзором по следующей формуле:

     ФСВ = (СЗП раб.*Ксрз - (ДО + Вкх))* 12,

     где:
     ФСВ - размер фонда стимулирующих выплат;
     СЗП раб. - среднемесячный размер заработной  платы  работников
учреждения за год.
     Ксрз - предельная  кратность  соотношения  средней  заработной
платы руководителя к средней заработной плате работников;
     ДО - должностной оклад руководителя;
     Вкх - среднемесячный размер выплат компенсационного  характера
руководителя учреждения на год.
     Размер фонда стимулирующих выплат не может превышать 5%  фонда
оплаты труда учреждения, формируемого из всех источников.".
     3. Приложение к  указанному  Положению  изложить  в  следующей
редакции:

                                                                   "Приложение
                                                              к Положению о выплатах
                                                             стимулирующего характера
                                                            руководителям федеральных
                                                            государственных бюджетных
                                                           учреждений, подведомственных
                                                          Федеральной службе по надзору
                                                           в сфере образования и науки,
                                                        утвержденному приказом Федеральной
                                                            службы по надзору в сфере
                                                               образования и науки
                                                            от 13 июля 2015 г. № 1153
                                                         (в редакции приказа Федеральной
                                                            службы по надзору в сфере
                                                               образования и науки
                                                          от 20 октября 2016 г. № 1774)


                 Показатели и критерии оценки эффективности деятельности
                    федеральных государственных бюджетных учреждений,
                  подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере
                         образования и науки, и их руководителей

|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|
| №  |  Наименование  |Критерии оценки | Значение |    Форма     |Отчетный|Подразделение |
|п/п |   показателя   | эффективности  |показателя|  документа,  | период |Рособрнадзора,|
|    | эффективности  |  деятельности  | в баллах | содержащего  |        |осуществляющее|
|    |  деятельности  |   учреждения   |          | информацию о |        |    оценку    |
|    |   учреждения   |                |          |  выполнении  |        |  выполнения  |
|    |                |                |          |  показателя  |        |  показателя  |
|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|
| 1  |       2        |       3        |    4     |      5       |    6   |       7      |
|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|
| 1. |Выполнение      |Объем           |    5     |Отчет         |квартал |Управление,   |
|    |утвержденного   |выполненных     |          |руководителя  |        |курирующее    |
|    |Рособрнадзором  |показателей     |          |учреждения о  |        |учреждение    |
|    |государственного|государственного|          |ходе          |        |              |
|    |задания на      |задания на      |          |выполнения    |        |              |
|    |оказание        |оказание        |          |государствен- |        |              |
|    |государственных |государственных |          |ного задания  |        |              |
|    |услуг           |услуг           |          |на оказание   |        |              |
|    |(выполнение     |(выполнение     |          |государствен- |        |              |
|    |работ)          |работ)          |          |ных услуг     |        |              |
|    |учреждению      |учреждению      |          |(выполнение   |        |              |
|    |на очередной    |                |          |работ)        |        |              |
|    |финансовый год  |                |          |учреждению    |        |              |
|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|
| 2. |Выполнение      |Своевременное и |    3     |Отчет         |квартал |Управление,   |
|    |руководителем   |качественное    |          |руководителя  |        |курирующее    |
|    |учреждения      |выполнение      |          |учреждения    |        |учреждение    |
|    |должностных     |руководителем   |          |              |        |              |
|    |обязанностей,   |учреждения      |          |              |        |              |
|    |предусмотренных |должностных     |          |              |        |              |
|    |трудовым        |обязанностей,   |          |              |        |              |
|    |договором       |предусмотренных |          |              |        |              |
|    |                |трудовым        |          |              |        |              |
|    |                |договором       |          |              |        |              |
|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|
| 3. |Соблюдение      |Отсутствие      |    3     |Отчет         |квартал |Управление    |
|    |установленных   |подтвержденных  |          |руководителя  |        |организации   |
|    |сроков          |нарушений,      |          |учреждения    |        |бюджетного    |
|    |предоставления  |просроченных    |          |              |        |процесса и    |
|    |бюджетной       |сроков сдачи    |          |              |        |проведения    |
|    |(бухгалтерской),|отчетности      |          |              |        |закупок по    |
|    |статистической и|                |          |              |        |представлению |
|    |иной отчетности,|                |          |              |        |Управления,   |
|    |а также         |                |          |              |        |курирующего   |
|    |различных       |                |          |              |        |учреждение    |
|    |мониторингов и  |                |          |              |        |              |
|    |запросов        |                |          |              |        |              |
|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|
| 4. |Качество        |Отсутствие      |     2    |Отчет         |квартал |Управление    |
|    |предоставляемой |письменно       |          |руководителя  |        |организации   |
|    |бюджетной       |подтвержденных  |          |учреждения    |        |бюджетного    |
|    |(бухгалтерской),|претензий,      |          |              |        |процесса и    |
|    |статистической и|установленных   |          |              |        |проведения    |
|    |иной отчетности,|нарушений       |          |              |        |закупок по    |
|    |а также         |                |          |              |        |представлению |
|    |мониторингов    |                |          |              |        |Управления,   |
|    |                |                |          |              |        |курирующего   |
|    |                |                |          |              |        |учреждение    |
|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|
| 5. |Соблюдение      |Отсутствие      |     3    |Отчет         |квартал |Управление    |
|    |финансово-      |письменно       |          |руководителя  |        |организации   |
|    |хозяйственной   |подтвержденных  |          |учреждения    |        |бюджетного    |
|    |дисциплины      |претензий,      |          |              |        |процесса и    |
|    |                |установленных   |          |              |        |проведения    |
|    |                |нарушений       |          |              |        |закупок по    |
|    |                |                |          |              |        |представлению |
|    |                |                |          |              |        |Управления,   |
|    |                |                |          |              |        |курирующего   |
|    |                |                |          |              |        |учреждение    |
|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|
| 6. |Выполнение по   |Количество      |     5    |Отчет         |квартал |Управление,   |
|    |поручению       |выполненных     |          |руководителя  |        |курирующее    |
|    |Рособрнадзора   |поручений       |          |учреждения    |        |учреждение    |
|    |дополнительных  |                |          |              |        |              |
|    |к плановой      |                |          |              |        |              |
|    |деятельности    |                |          |              |        |              |
|    |работ           |                |          |              |        |              |
|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|
| 7. |Привлечение     |Поступление     |     2    |Отчет         |квартал |Управление,   |
|    |дополнительных  |дополнительных  |          |руководителя  |        |курирующее    |
|    |источников      |финансовых      |          |учреждения    |        |учреждение    |
|    |финансирования  |средств         |          |              |        |              |
|    |                |на счет         |          |              |        |              |
|    |                |учреждения      |          |              |        |              |
|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|
| 8. |Участие         |Не менее 10%    |     2    |Отчет         |квартал |Управление,   |
|    |сотрудников     |от числа        |          |руководителя  |        |курирующее    |
|    |учреждения в    |основного       |          |учреждения    |        |учреждение    |
|    |семинарах,      |персонала       |          |              |        |              |
|    |совещаниях      |учреждения      |          |              |        |              |
|    |Рособрнадзора и |                |          |              |        |              |
|    |Минобрнауки     |                |          |              |        |              |
|    |России,         |                |          |              |        |              |
|    |научных         |                |          |              |        |              |
|    |конференциях,   |                |          |              |        |              |
|    |прохождение     |                |          |              |        |              |
|    |повышения       |                |          |              |        |              |
|    |квалификации и  |                |          |              |        |              |
|    |профессиональной|                |          |              |        |              |
|    |переподготовки  |                |          |              |        |              |
|----|----------------|----------------|----------|--------------|--------|--------------|

|-------|-------------------|---------------|-----------------------------------|
| № п/п | Период учета (год)|  Сумма баллов |     Размер премии в процентах     |
|       |                   |               |  от годового объема стимулирующих |
|       |                   |               |        выплат руководителя,       |
|       |                   |               | предусмотренных планом финансово- |
|       |                   |               |     хозяйственной деятельности    |
|-------|-------------------|---------------|-----------------------------------|
|1.     |Год                |100,0          |100                                |
|-------|-------------------|---------------|-----------------------------------|
|       |в том числе:       |в том числе    |в том числе                        |
|-------|-------------------|---------------|-----------------------------------|
|2.     |I квартал          |25,0           |25                                 |
|-------|-------------------|---------------|-----------------------------------|
|3.     |II квартал         |25,0           |25                                 |
|-------|-------------------|---------------|-----------------------------------|
|4.     |III квартал        |25,0           |25                                 |
|-------|-------------------|---------------|-----------------------------------|
|5.     |IV квартал         |25,0           |25                                 |
|-------|-------------------|---------------|-----------------------------------|".


                                   ___________________