Расширенный поиск

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.10.2016 № 589н

 



              МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                       РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     31 октября 2016 г.                                № 589н


         Об утверждении разъяснения по некоторым вопросам
       применения Правил ведения и хранения трудовых книжек,
      изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими
     работодателей, утвержденных постановлением Правительства
          Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225
                       "О трудовых книжках"

         Зарегистрирован Минюстом России 14 ноября 2016 г.
                      Регистрационный № 44328

     В  соответствии  с  подпунктом  "б"  пункта  4   постановления
Правительства  Российской  Федерации  от  16 апреля  2003 г.  № 225
"О трудовых   книжках"   (Собрание   законодательства    Российской
Федерации, 2003, № 16, ст. 1539; 2004, № 8,  ст. 663;  2008,  № 10,
ст. 930; № 21, ст. 2456; 2013, № 13, ст. 1559) п р и к а з ы в а ю:
     Утвердить  прилагаемое  разъяснение  по   некоторым   вопросам
применения Правил ведения и хранения трудовых книжек,  изготовления
бланков  трудовой   книжки   и   обеспечения   ими   работодателей,
утвержденных постановлением Правительства Российской  Федерации  от
16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках".


     Министр                                            М.А.Топилин

                        __________________


                                                УТВЕРЖДЕНО
                                          приказом Министерства
                                        труда и социальной защиты
                                           Российской Федерации
                                       от 31 октября 2016 г. № 589н


                            Разъяснение
         по некоторым вопросам применения Правил ведения и
      хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой
       книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных
       постановлением Правительства Российской Федерации от
           16 апреля 2003 г. № 225 "О трудовых книжках"

     Федеральным законом от 6 апреля  2015 г.  № 82-ФЗ  "О внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской  Федерации  в
части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2015,  № 14,  ст. 2022)  для
организаций,   созданных   в   форме   обществ    с    ограниченной
ответственностью  и  акционерных  обществ  (далее -   организации),
отменена обязанность иметь печати, за  исключением  случаев,  когда
такая обязанность предусмотрена  федеральным  законом.  Сведения  о
наличии печати должны содержаться в уставе организации.
     В связи с этим проставление печати на первой странице трудовой
книжки,  вкладыше  в  трудовую   книжку,   а   также   в   случаях,
предусмотренных абзацем первым пункта 35 и абзацем четвертым пункта
41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления  бланков
трудовой  книжки  и  обеспечения  ими  работодателей,  утвержденных
постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от  16 апреля
2003 г.   № 225    "О трудовых    книжках"    (далее -    Правила),
осуществляется при наличии печати.
     Если в организации отсутствует  печать,  записи,  внесенные  в
трудовую книжку работника за время  работы  в  данной  организации,
заверяются  подписью  работодателя  или  лица,  ответственного   за
ведение трудовых книжек (за исключением случаев, указанных в пункте
36 Правил).


                         ________________