Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.11.2016 № 605н

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

Москва

3 ноября 2016 г.                               № 605н

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ

Зарегистрирован Минюстом России 24 ноября 2016 г.

Регистрационный № 44425

(В редакции приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2019 № 274н, от 14.05.2019 № 329н, от 20.05.2019 № 346н, от 13.06.2019 № 400н)

В соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2015 г. № 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, № 14, ст. 2022) приказываю:

Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ согласно приложению.

Министр                               М.А.Топилин

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 3 ноября 2016 г. № 605н

Изменения
в нормативные правовые акты Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ

(В редакции приказов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2019 № 274н, от 14.05.2019 № 329н, от 20.05.2019 № 346н, от 13.06.2019 № 400н)

1. В Административном регламенте исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 21 сентября 2011 г. № 1065н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 ноября 2011 г., регистрационный № 22460), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 февраля 2016 г. № 36н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 марта 2016 г., регистрационный № 41258):

а) в абзаце третьем пункта 21 слова "печатью юридического лица (в случае, если письменное обращение представлено не на бланке организации)" заменить словами "подписью руководителя юридического лица (уполномоченного представителя юридического лица), а также печатью юридического лица (при наличии печати)";

б) пункт 51 после слов "заверенных печатью" дополнить словами "(при наличии печати)";

в) в пятом блоке раздела "Последовательность административных действий при осуществлении административной процедуры организации и проведения плановых проверок соблюдения работодателями установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве" блок-схемы "Последовательность административных действий при осуществлении административной процедуры планирования надзорно-контрольных мероприятий, осуществляемых в целях обеспечения исполнения государственной функции" (приложение № 2 к Административному регламенту) после слова "печатью" дополнить словами "(при наличии печати)".

2. В приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7 ноября 2011 г. № 1325н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2011 г., регистрационный № 22787):

а) после слов "за соблюдением" дополнить словами "требований, направленных на реализацию";

б) в абзаце третьем пункта 19 Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей, утвержденного указанным приказом, слова "печатью юридического лица (в случае, если письменное обращение представлено не на бланке работодателя)" заменить словами "подписью руководителя юридического лица (уполномоченного представителя юридического лица), а также печатью юридического лица (при наличии печати)".

3. Абзац восьмой пункта 84 Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября 2012 г. № 337н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 февраля 2013 г., регистрационный № 27159), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2013 г. № 546н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2013 г., регистрационный № 30395) и от 20 июня 2016 г. № 300н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный № 43168), после слов "печатью заявителя" дополнить словами "(при наличии печати)".

4. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2019 № 400н)

5. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2019 № 274н)

6. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.05.2019 № 346н)

7. (Утратил силу - Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.05.2019 № 329н)

8. В абзаце третьем пункта 16 Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г. № 603н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2014 г., регистрационный № 35383), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июня 2016 г. № 300н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный № 43168), слова "(в случае, если письменное обращение представлено не на бланке организации)" заменить словами "(при наличии печати)".

9. В Административном регламенте предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 апреля 2015 г. № 242н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 августа 2015 г., регистрационный № 38745), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июня 2016 г. № 300н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный № 43168):

а) абзац первый пункта 14 после слов "заверяется его печатью" дополнить словами "(при наличии печати)";

б) в приложении № 1 к Административному регламенту сноску "*" изложить в следующей редакции:

"* Все приложенные копии документов должны быть заверены подписью руководителя заявителя и закреплены печатью (при наличии печати).".

10. Абзац первый пункта 15 Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2015 г. № 304н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июля 2015 г., регистрационный № 37982), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июня 2016 г. № 300н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный № 43168), после слов "заверяется печатью" дополнить словами "(при наличии печати)".

____________