Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 20.12.2016 № 1083

 



              ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

                              ПРИКАЗ

                              Москва

     20 декабря 2016 г.                                № 1083


             О внесении изменений в приказ ФСИН России
      от 27.05.2013 № 269 "Об утверждении Порядка обеспечения
     денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной
         системы, Порядка выплаты премий за добросовестное
           выполнение служебных обязанностей сотрудникам
        уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания
                  материальной помощи сотрудникам
                 уголовно-исполнительной системы"

         Зарегистрирован Минюстом России 13 января 2017 г.
                      Регистрационный № 45220

     В соответствии с Федеральным законом  от  30.12.2012  № 283-ФЗ
"О социальных гарантиях сотрудникам некоторых  федеральных  органов
исполнительной   власти   и   внесении   изменений   в    отдельные
законодательные    акты     Российской     Федерации"     (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7608;
2013, № 27, ст. 3477, № 49 (ч. 7),  ст. 6351;  2014,  № 26  (ч. 1),
ст. 3403, № 45, ст. 6152; 2015,  № 14,  ст. 2008,  № 24,  ст. 3546;
2016, № 18, ст. 2501, № 27 (ч. 2), ст. 4238) п р и к а з ы в а ю:
     Внести изменения в приказ  ФСИН  России  от  27.05.2013  № 269
"Об утверждении   Порядка   обеспечения    денежным    довольствием
сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий
за добросовестное  выполнение  служебных  обязанностей  сотрудникам
уголовно-исполнительной системы  и  Порядка  оказания  материальной
помощи      сотрудникам      уголовно-исполнительной       системы"
(зарегистрирован  Минюстом   России   21.06.2013.   регистрационный
№ 28865)  с  изменениями,  внесенными  приказом  ФСИН   России   от
09.04.2015  № 341  (зарегистрирован  Минюстом  России   17.04.2015,
регистрационный № 36894), согласно приложению.


     Директор                                         Г.А.Корниенко


                           _____________


                                                Приложение
                                          к приказу ФСИН России
                                       от 20 декабря 2016 г. № 1083


                            Изменения,
         вносимые в приказ ФСИН России от 27.05.2013 № 269
     "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием
       сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка
       выплаты премий за добросовестное выполнение служебных
     обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы
        и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам
                 уголовно-исполнительной системы"

     1. В Порядке  обеспечения  денежным  довольствием  сотрудников
уголовно-исполнительной системы, утвержденном приказом ФСИН  России
от 27.05.2013  № 269  "Об утверждении Порядка обеспечения  денежным
довольствием сотрудников уголовно-исполнительной  системы,  Порядка
выплаты премий за добросовестное выполнение служебных  обязанностей
сотрудникам  уголовно-исполнительной  системы  и  Порядка  оказания
материальной помощи сотрудникам  уголовно-исполнительной  системы",
(далее - приказ):
     пункт 22 изложить в следующей редакции:
     "22. Беременным  женщинам,  одному  из   родителей   (опекуну,
попечителю),  имеющим  ребенка  в  возрасте  до  четырнадцати   лет
(ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати  лет),  при  работе  в
условиях  неполного  рабочего  дня  или  неполной  рабочей   недели
денежное   довольствие   исчисляется   с   учетом    установленного
конкретному сотруднику времени выполнения служебных обязанностей  в
текущем календарном месяце.
     Количество  календарных  дней,  подлежащих  оплате  в  текущем
календарном  месяце,  определяется  путем  деления   установленного
конкретному сотруднику времени выполнения служебных обязанностей  в
текущем календарном месяце, выраженного в часах, на норму  рабочего
времени по производственному календарю в данном  месяце,  с  учетом
продолжительности  рабочего   времени   соответствующей   категории
сотрудников, и умножения на количество календарных  дней  в  данном
месяце.";
     пункт 30 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
     "Сохраненный размер должностного оклада  по  ранее  замещаемой
должности, установленный сотруднику на день увольнения, применяется
для выплаты единовременного пособия  при  увольнении  со  службы  в
учреждениях и органах УИС";
     пункт 77 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
     "Стажерам и лицам, назначенным на  должности  сотрудников,  до
присвоения им специальных званий на период нахождения  в  отпусках,
если   их   оплата   предусмотрена   законодательством   Российской
Федерации, денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом
ко дню убытия в отпуск.";
     абзац второй пункта 77 считать абзацем третьим;
     подпункт 4) пункта 87 изложить в следующей редакции:
     "4) размер  должностного  оклада   по   последней   замещаемой
должности (в том числе размер должностного оклада,  сохраненного  в
порядке, предусмотренном пунктом  29  настоящего  Порядка),  размер
оклада по специальному званию, наименования и размеры ежемесячных и
иных дополнительных выплат с указанием даты, по  которую  они  были
выплачены.".
     2. В  Порядке   оказания   материальной   помощи   сотрудникам
уголовно-исполнительной системы, утвержденном приказом:
     в абзаце первом пункта 3 слова "в иные сроки" заменить словами
"до ухода сотрудника (в том числе зачисленного  в  распоряжение)  в
основной отпуск";
     абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:
     "4. Сотрудникам, вновь принятым на службу в УИС,  материальная
помощь  оказывается  пропорционально  периоду  службы   в   УИС   в
текущем году.";
     пункт 6 изложить в следующей редакции:
     "6. Сотрудникам  (в  том  числе  зачисленным  в   распоряжение
учреждения  или  органа  УИС),  увольняемым  со  службы  в  УИС  по
основаниям,  предусмотренным  пунктами  "б",  "в",  "д"  (в  случае
увольнения по  инициативе  сотрудника  УИС  в  связи  с  нарушением
(невыполнением) условий  контракта  уполномоченным  руководителем),
"е", "ж", "з", "н" части первой статьи  58  Положения  о  службе  в
органах  внутренних   дел   Российской   Федерации,   утвержденного
Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992
№ 4202-I (Ведомости Съезда народных депутатов Российской  Федерации
и  Верховного  Совета  Российской  Федерации,  1993,  № 2,  ст. 70;
Собрание актов Президента  и  Правительства  Российской  Федерации,
1993,  № 52,   ст. 5086;   Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 1998, № 30, ст. 3613;  2001,  № 1  (ч. 1),  ст. 2,  № 53
(ч. 1), ст. 5030; 2002, № 27, ст. 2620, № 30, ст. 3033; 2004, № 35,
ст. 3607;  2005,  № 14,  ст. 1212;  2007,  № 10,  ст. 1151,   № 49,
ст. 6072; 2008, № 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, № 30, ст. 3739,  № 51,
ст. 6150; 2010, № 30, ст. 3987, 3988,  3990;  2011,  № 7,  ст. 901,
№ 48, ст. 6730, № 49 (ч. 1), ст. 7020; 2012, № 53 (ч. 1), ст. 7608;
2013,  № 48,  ст. 6165;  2015,  № 48  (ч. 1),  ст. 6720)   (далее -
Положение о службе в органах внутренних дел),  материальная  помощь
оказывается в размере одного оклада денежного содержания, если  она
не была оказана ранее.
     Сотрудникам (в том числе зачисленным в распоряжение учреждения
или органа  УИС),  увольняемым  со  службы  в  УИС  по  основаниям,
предусмотренным пунктами "а", "г" части первой статьи 58  Положения
о службе в органах внутренних дел, материальная помощь  оказывается
пропорционально периоду службы в году увольнения, если она не  была
оказана ранее.
     Материальная помощь сотрудникам,  указанным  в  абзаце  втором
настоящего  пункта,  исчисляется  путем  деления  оклада  денежного
содержания,  установленного  на  день  увольнения,  на   количество
календарных дней в году и умножения на количество календарных  дней
прохождения службы в году увольнения.
     Сотрудникам,  увольняемым  со  службы  в  УИС  по  основаниям,
предусмотренным статьей 38.2 и пунктами "д"  (в  случае  увольнения
сотрудника УИС в связи  с  нарушением  (невыполнением)  им  условий
контракта), "и", "к", "л", "м", "о" и "п" части  первой  статьи  58
Положения о службе в органах внутренних дел  Российской  Федерации,
материальная помощь не оказывается.
     При  увольнении  со  службы  в  учреждениях  и   органах   УИС
выплаченная сумма материальной помощи удержанию не подлежит.";
     пункт 9 изложить в следующей редакции:
     "9. Решение об  оказании  дополнительной  материальной  помощи
сотрудникам принимается должностными лицами, указанными в пункте  3
настоящего Порядка.";
     дополнить пунктом 10 следующего содержания:
     "10. В случае если у сотрудника на день оказания  материальной
помощи  был  сохранен  размер  должностного   оклада   в   порядке,
предусмотренном   пунктом   29   Порядка    обеспечения    денежным
довольствием    сотрудников    уголовно-исполнительной     системы,
утвержденного настоящим приказом, материальная  помощь  оказывается
исходя из размера сохраненного должностного оклада.".


                           _____________