ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Москва
16 января 2017 г. № 3
Об утверждении Порядка уведомления работниками
центрального аппарата Фонда социального страхования
Российской Федерации и его территориальных органов о
фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к
совершению коррупционных правонарушений и возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов
Зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2017 г.
Регистрационный № 45530
В соответствии со статьями 9 и 11.1 Федерального закона от
25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011,
№ 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2015, № 41, ст. 5639; 2016,
№ 27, ст. 4169), Указом Президента Российской Федерации от
22 декабря 2015 г. № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими
отдельные государственные должности Российской Федерации, должности
федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении
личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015,
№ 52, ст. 7588), постановлением Правительства Российской Федерации
от 5 июля 2013 г. № 568 "О распространении на отдельные категории
граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных
Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими
федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2013, № 28, ст. 3833; 2016,
№ 27, ст. 4494) п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками
центрального аппарата Фонда социального страхования Российской
Федерации и его территориальных органов о фактах обращения к ним
каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений и возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов.
2. Руководителям структурных подразделений центрального
аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации,
управляющим Государственными учреждениями - региональными
отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации
обеспечить ознакомление работников с настоящим приказом.
3. Признать утратившим силу приказ Фонда социального
страхования Российской Федерации от 12 марта 2014 г. № 100
"Об утверждении Порядка уведомления работниками центрального
аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его
территориальных органов о фактах обращения к ним каких-либо лиц в
целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и
принятия мер по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов" (зарегистрирован Министерством юстиции
Российской Федерации 11 апреля 2014 г., регистрационный № 31897).
Председатель Фонда А.С.Кигим
________________
УТВЕРЖДЕН
приказом Фонда социального
страхования Российской Федерации
от 16 января 2017 г. № 3
Порядок уведомления работниками центрального аппарата
Фонда социального страхования Российской Федерации и его
территориальных органов о фактах обращения к ним
каких-либо лиц в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений и возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру и сроки
уведомления работниками, замещающими должности в центральном
аппарате Фонда социального страхования Российской Федерации
(далее - центральный аппарат Фонда) и его территориальных органах
(далее - территориальные органы), о фактах обращения к ним
каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений и возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов, а также регистрации таких
уведомлений, и организации проверки содержащихся в них сведений.
Порядок распространяется на работников, замещающих должности,
включенные в перечень должностей в центральном аппарате Фонда
социального страхования Российской Федерации и его территориальных
органах, при назначении на которые граждане и при замещении которых
работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также
сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,
утвержденный приказом Фонда социального страхования Российской
Федерации от 18 июня 2013 г. № 207 (зарегистрирован в Министерстве
юстиции Российской Федерации 2 августа 2013 г., регистрационный
№ 29233), с изменениями, внесенными приказами Фонда социального
страхования Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 1
(зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
1 марта 2014 г., регистрационный № 31677), от 31 марта 2015 г.
№ 131 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
23 апреля 2015 г., регистрационный № 37019) и от 28 октября 2016 г.
№ 418 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации
11 ноября 2016 г., регистрационный № 44310).
2. Работник обязан в письменной форме уведомить:
а) работодателя, органы прокуратуры или другие государственные
органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее -
уведомление о факте обращения к работнику каких-либо лиц)
(приложение № 1 к настоящему Порядку);
б) работодателя о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (далее - уведомление о возникновении
личной заинтересованности) (приложение № 2 к настоящему Порядку).
3. В уведомлении о факте обращения к работнику каких-либо лиц
указывается:
а) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
руководителя центрального аппарата Фонда или территориального
органа Фонда, на имя которого направляется уведомление;
б) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер
телефона работника;
в) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению
коррупционного правонарушения;
г) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
д) способ склонения к совершению коррупционного
правонарушения;
е) дата, место, время склонения к совершению коррупционного
правонарушения;
ж) обстоятельства склонения к совершению коррупционного
правонарушения.
4. В уведомлении о возникновении личной заинтересованности
указывается:
а) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
работодателя, на имя которого направляется уведомление;
б) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер
телефона работника;
в) обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности;
г) должностные обязанности, на исполнение которых влияет или
может повлиять личная заинтересованность;
д) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов;
е) намерение работника лично присутствовать или не
присутствовать на заседании соответствующей комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению работников и урегулированию
конфликта интересов.
5. Анонимные уведомления о факте обращения к работнику
каких-либо лиц и о возникновении личной заинтересованности (далее -
уведомления) к рассмотрению не принимаются.
Уведомления должны быть подписаны работником лично с указанием
даты их составления.
Работник подает уведомления любым удобным для него способом
(лично или по почте).
К уведомлениям прилагаются все имеющиеся материалы и
документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты,
изложенные в уведомлениях.
6. Прием и регистрация уведомлений от работников, замещающих
должности в центральном аппарате Фонда, а также управляющего или
заместителя управляющего территориальным органом Фонда,
осуществляется Административно-контрольным департаментом.
Прием и регистрация уведомлений от работников, замещающих
должности в территориальном органе Фонда, за исключением
работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта,
осуществляется кадровым подразделением территориального органа
Фонда или должностным лицом, ответственным за профилактику
коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе Фонда.
7. Уведомления подлежат незамедлительной обязательной
регистрации в специальном журнале (далее - Журнал) (приложение № 3
к настоящему Порядку).
Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного
доступа.
В Журнал вносятся записи о регистрационном номере, дате и
времени регистрации уведомлений, фамилии, имени, отчестве (при
наличии), должности работника, представившего уведомления, кратком
содержании уведомлений, количестве листов уведомлений, фамилии,
имени, отчестве (при наличии) работника, зарегистрировавшего
уведомления, которые заверяются подписями регистрирующего и
представившего уведомления.
В случае поступления уведомлений для регистрации по почте
заверение подписью работника, представившего уведомления, не
требуется, при этом срок регистрации уведомлений составляет
1 (один) рабочий день с момента поступления заявления.
В случае поступления уведомлений по почте в день,
предшествующий праздничному или выходному дню, их регистрация
производится в рабочий день, следующий за праздничным или выходным
днем.
Ведение Журнала возлагается на уполномоченное лицо.
Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и
заверен.
Отказ в регистрации уведомлений не допускается.
8. Копии зарегистрированных уведомлений выдаются работнику на
руки под подпись либо направляются по почте с уведомлением о
вручении.
9. После регистрации уведомлений в течение 3 (трех) рабочих
дней направляется:
а) работниками Административно-контрольного департамента
председателю Фонда или уполномоченному им должностному лицу для
принятия решения о проведении проверки;
б) работниками кадрового подразделения территориального органа
Фонда или должностным лицом, ответственным за профилактику
коррупционных и иных правонарушений в территориальном органе Фонда,
руководителю территориального органа Фонда или уполномоченному им
должностному лицу для принятия решения о проведении проверки.
Решение о проверке сведений, содержащихся в уведомлениях,
оформляется в письменной форме в течение 5 (пяти) рабочих дней. О
принятом решении в течение 3 (трех) рабочих дней сообщается
работнику, направившему уведомления.
10. Проверка сведений, содержащихся в уведомлениях, проводится
работниками, указанными в подпунктах "а" и "б" пункта 9 настоящего
Порядка, в соответствии с Положением о проверке достоверности и
полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на
замещение должностей федеральной государственной службы, и
федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными
государственными служащими требований к служебному поведению,
утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября
2009 г. № 1065 (Собрание законодательства Российской Федерации,
2009, № 39, ст. 4588; 2010, № 3, ст. 274; 2010, № 27, ст. 3446;
2010, № 30, ст. 4070; 2012, № 12, ст. 1391; 2013, № 14, ст. 1670;
2013, № 49, ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1729; 2014, № 26, ст. 3518;
2015, № 10, ст. 1506; 2015, № 29, ст. 4477).
_________________
Приложение № 1
к Порядку уведомления работниками
центрального аппарата Фонда социального
страхования Российской Федерации и его
территориальных органов о фактах обращения к
ним каких-либо лиц в целях склонения к
совершению коррупционных правонарушений и
возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов, утвержденному приказом Фонда
социального страхования Российской Федерации
от 16 января 2017 г. № 3
Должность, Ф.И.О. работодателя
от ____________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность, телефон)
(Рекомендуемый образец)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения к работнику каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю:
1) О всех известных сведений о лице, склоняющем к совершению
коррупционного правонарушения:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
2) Сущность коррупционного правонарушения и способ склонения к
совершению коррупционного правонарушения:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
3) Дата, место и время склонения к совершению коррупционных
правонарушений:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
4) Обстоятельства склонения к совершению коррупционного
правонарушения:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
"__" ____________ 20__ г. _________________ ______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего
уведомление)
_________________
Приложение № 2
к Порядку уведомления работниками
центрального аппарата Фонда социального
страхования Российской Федерации и его
территориальных органов о фактах обращения к
ним каких-либо лиц в целях склонения к
совершению коррупционных правонарушений и
возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов, утвержденному приказом Фонда
социального страхования Российской Федерации
от 16 января 2017 г. № 3
Должность, Ф.И.О. работодателя
от ____________________________________
_______________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность, телефон)
(Рекомендуемый образец)
УВЕДОМЛЕНИЕ
работодателя о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или
может повлиять личная заинтересованность: _________________________
___________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию
конфликта интересов:
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии центрального аппарата Фонда социального страхования
Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению
требований к служебному поведению работников и урегулированию
конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное
подчеркнуть).
"__" ____________ 20__ г. _________________ ______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего
уведомление)
_________________
Приложение № 3
к Порядку уведомления работниками
центрального аппарата Фонда социального
страхования Российской Федерации и его
территориальных органов о фактах обращения к
ним каких-либо лиц в целях склонения к
совершению коррупционных правонарушений и
возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту
интересов, утвержденному приказом Фонда
социального страхования Российской Федерации
от 16 января 2017 г. № 3
(Рекомендуемый образец)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений
________________________________________________________
(наименование организации)
Начат "__" __________ 20___ г.
Окончен "__" _________ 20___ г.
На "______" листах
|----|---------|---------|--------------|------------------|----------|--------------|---------------|---------------|
| № |Регистра-| Дата и | Ф.И.О., |Краткое содержание|Количество| Подпись | Ф.И.О. | Подпись |
|п/п | ционный | время | должность | уведомления | листов |представившего|регистрирующего|регистрирующего|
| | номер |регистра-|представившего| | | уведомление | уведомление | уведомление |
| |уведомле-| ции | уведомление | | | | | |
| | ния |уведомле-| | | | | | |
| | | ния | | | | | | |
|----|---------|---------|--------------|------------------|----------|--------------|---------------|---------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|----|---------|---------|--------------|------------------|----------|--------------|---------------|---------------|
| | | | | | | | | |
|----|---------|---------|--------------|------------------|----------|--------------|---------------|---------------|
| | | | | | | | | |
|----|---------|---------|--------------|------------------|----------|--------------|---------------|---------------|
______________________
