Закон Пермского края от 29.12.2016 № 49-ПК

                              З А К О Н

                      П Е Р М С К О Г О  К Р А Я

        О внесении изменений в статью 23 Закона Пермского края

                   "Об образовании в Пермском крае"

                                      Принят Законодательным Собранием

                                   Пермского края 15 декабря 2016 года

     Статья 1

     Внести  в  статью 23 Закона Пермского края от 12.03.2014 N 308-ПК

"Об  образовании  в  Пермском крае" (Бюллетень законов Пермского края,

правовых  актов  губернатора  Пермского  края, Правительства Пермского

края,  исполнительных  органов  государственной власти Пермского края,

17.03.2014,  N  10;  15.09.2014, N 36; 10.11.2014, N 44; 08.12.2014, N

48;  14.03.2016,  N  10; 06.06.2016, N 22; 13.06.2016, N 23) следующие

изменения:

     1) часть 2 изложить в следующей редакции:

     "2.  Со  дня присвоения педагогическому работнику образовательной

организации,   указанной   в   части   1   настоящей   статьи,  высшей

квалификационной  категории ему устанавливается ежемесячная надбавка к

заработной  плате.  Предельный  размер ежемесячной надбавки составляет

2600 (две тысячи шестьсот) рублей.

     Размер   ежемесячной  надбавки,  предоставляемой  педагогическому

работнику,  определяется в перерасчете предельного размера ежемесячной

надбавки  на  объем  учебной  нагрузки (ставки) по основной должности,

которую    занимает    педагогический   работник   в   образовательной

организации,   и  не  может  быть  больше  установленного  предельного

размера.

     В  случае,  если  в  период предоставления ежемесячной надбавки у

педагогического  работника  изменился  объем учебной нагрузки (ставки)

или  педагогический  работник  перешел  на  должность  с  иным объемом

учебной   нагрузки  (ставки),  отличным  от  объема  учебной  нагрузки

(ставки)    при    ее    назначении,   размер   ежемесячной   надбавки

корректируется  в  зависимости  от  объема  учебной  нагрузки (ставки)

педагогического  работника  начиная  с  месяца,  следующего за месяцем

изменения    объема    учебной    нагрузки   (ставки)   или   перехода

педагогического   работника   на  должность  с  иным  объемом  учебной

нагрузки (ставки).

     Период  предоставления  ежемесячной  надбавки устанавливается с 1

сентября по 31 августа каждого учебного года.";

     2)в  абзаце  втором  пункта 2 части 3 слово "отраслевой" заменить

словом "ведомственной";

     3) часть 4 изложить в следующей редакции:

     "4.   Ежемесячные  надбавки  к  заработной  плате  педагогическим

работникам  (в  том  числе  руководителям),  указанные  в  частях 1, 3

настоящей  статьи,  выплачиваются  за  фактически  отработанное  время

независимо   от  учебной  нагрузки  (ставки)  по  основной  занимаемой

должности   в   образовательных  организациях,  указанных  в  части  1

настоящей статьи.";

     4) дополнить частью 8 следующего содержания:

     "8.  Педагогическому  работнику  по  должности "учитель" (далее -

учитель)   муниципальной   образовательной   организации,  реализующей

программы  начального  общего,  основного  общего  и  среднего  общего

образования,  финансируемые  за  счет  субвенций  из бюджета Пермского

края,  расположенной  в  сельском  населенном  пункте  Пермского края,

предоставляется     единовременная    компенсационная    выплата    на

приобретение   (строительство)   жилого   помещения,  находящегося  на

территории  сельского  населенного  пункта  Пермского  края, в размере

1000000  (одного  миллиона)  рублей, но не более фактически понесенных

затрат  на  приобретение  (строительство)  жилого  помещения,  за счет

средств бюджета Пермского края.

     Единовременная   компенсационная   выплата   предоставляется  при

следующих условиях:

     возраст учителя до 35 лет включительно;

     наличие стажа педагогической деятельности не менее пяти лет;

     прохождение  конкурсного отбора на право получения единовременной

компенсационной   выплаты   на   приобретение  (строительство)  жилого

помещения,  находящегося  в сельском населенном пункте Пермского края,

в  соответствии  с  условиями  и  в порядке, утвержденными нормативным

правовым  актом уполномоченного исполнительного органа государственной

власти Пермского края в сфере образования;

     трудоустройство  на вакантную должность учителя с объемом учебной

нагрузки  не  менее  чем  одна  ставка в муниципальную образовательную

организацию,  расположенную  в  сельском  населенном  пункте Пермского

края,   включенную   в   перечень  вакансий  по  учебным  предметам  в

образовательных      организациях,      формируемый     уполномоченным

исполнительным  органом  государственной власти Пермского края в сфере

образования;

     принятие  учителем обязательства со дня заключения трехстороннего

договора   о  предоставлении  единовременной  компенсационной  выплаты

между  учителем,  органом управления образования муниципального района

(городского  округа)  Пермского  края  и муниципальной образовательной

организацией,  в  которую  трудоустроен  учитель  (далее  -  договор о

предоставлении  единовременной  компенсационной выплаты), отработать в

течение  пяти  лет  по  основному  месту работы на условиях нормальной

продолжительности    рабочего    времени,    установленной    трудовым

законодательством  для  данной  категории работников, в соответствии с

трудовым договором не менее чем на одну ставку.

     В   случае   прекращения  трудового  договора  с  образовательной

организацией  до  истечения  пяти  лет  со  дня  заключения договора о

предоставлении  единовременной компенсационной выплаты (за исключением

случаев  прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным

пунктом  8  части  1  статьи  77,  пунктами  1,  4  части 1 статьи 81,

пунктами  1,  5,  6,  7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской

Федерации)  часть  единовременной  компенсационной  выплаты в размере,

пропорциональном  неотработанному  периоду, подлежит возврату в бюджет

Пермского края.

     Порядок  предоставления,  расходования  и возврата единовременной

компенсационной   выплаты   на   приобретение  (строительство)  жилого

помещения,   а   также   форма   договора  с  учителем  -  победителем

конкурсного    отбора    утверждаются   нормативным   правовым   актом

Правительства Пермского края.

     Перечень   вакансий   по   учебным  предметам  в  образовательных

организациях   ежегодно   формируется   уполномоченным  исполнительным

органом  государственной  власти Пермского края в сфере образования на

основании  информации, предоставляемой органами управления образования

муниципальных   районов   (городских   округов)   Пермского   края   и

размещается  в  информационно-телекоммуникационной  сети  Интернет  на

официальном     сайте     уполномоченного    исполнительного    органа

государственной власти Пермского края в сфере образования.

     Перечень  сельских населенных пунктов Пермского края, по прибытии

на  работу  в  которые  педагогические  работники,  указанные в абзаце

первом  части  8  настоящей  статьи,  имеют  право  на  предоставление

единовременной  компенсационной выплаты, определяется в соответствии с

Законом    Пермской    области    от    28.02.1996    N   416-67   "Об

административно-территориальном устройстве Пермского края".";

     часть 8 соответственно считать частью 9.

     Статья 2

     Настоящий  Закон  вступает в силу через десять дней после дня его

официального  опубликования, за исключением абзацев четвертого, пятого

статьи  1 настоящего Закона, которые вступают в силу с 1 сентября 2017

года.

     Губернатор

     Пермского края          В.Ф.Басаргин

     29.12.2016 N 49-ПК