Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 25.12.2013 № 540

ПРАВИТЕЛЬСТВО   ЧУКОТСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 25 декабря 2013 года № 540                                         г. Анадырь

Об утверждении Положения о Комиссии по поддержке лучших педагогических работников Чукотского автономного округа

В целях реализации Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24 декабря 2013 года № 525 «О порядке назначения и выплаты стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, работникам иных государственных образовательных учреждений дополнительного образования, и работникам государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа», Правительство Чукотского автономного округа,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о Комиссии по поддержке лучших педагогических работников Чукотского автономного округа согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившими силу постановления Правительства Чукотского автономного округа:

1) от 29 августа 2008 года № 146 «Об утверждении Положения о Комиссии Чукотского автономного округа по поддержке лучших педагогических работников Чукотского автономного округа»;

2) от 16 марта 2009 года № 58 «О внесении изменения в постановление Правительства Чукотского автономного округа от 29.08.2008 № 146».

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Боленков А.Г.).

 

Председатель Правительства                                            Р.В. Копин

Приложение

к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа

от 25 декабря 2013 года № 540

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии по поддержке лучших педагогических работников

Чукотского автономного округа

1. Общие положения

1.1. Положение о Комиссии по поддержке лучших педагогических работников Чукотского автономного округа (далее – Положение) определяет полномочия Комиссии по поддержке лучших педагогических работников Чукотского автономного округа (далее - Комиссия), организацию её деятельности.

1.2. Комиссия создана в целях реализации Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24 декабря 2013 года № 525 «О порядке назначения и выплаты стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство

педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, работникам иных государственных образовательных учреждений дополнительного образования, и работникам государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа» для поддержки лучших педагогических работников и руководящих работников, деятельность которых связана с образовательным процессом образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, работников иных государственных образовательных учреждений дополнительного образования и работников государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа.

1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации, Чукотского автономного округа и настоящим Положением.

2. Полномочия Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

1) участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов по назначению стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, работникам иных государственных образовательных учреждений дополнительного образования и работникам государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа (далее - стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство);

2) принимает документы, необходимые для установления стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство, проверяет их на предмет достоверности представленных сведений об исполнении условий для назначения стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство;

3) принимает решение об установлении (отказе в установлении) стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство на очередной финансовый год;

4) при необходимости запрашивает дополнительную информацию относительно профессиональной деятельности педагогических работников, претендующих на установление стимулирующей надбавки за педагогическое мастерство.

2.2. Основания для отказа Комиссии в установлении стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство:

1) наличие в документах, представленных в Комиссию для установления стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство недостоверных сведений;

2) не соответствие педагогического (руководящего) работника требованиям раздела 2 Порядка назначения и выплаты стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, работникам иных государственных образовательных учреждений дополнительного образования и работникам государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа, утвержденного Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 24 декабря 2013 года № 525 «О порядке назначения и выплаты стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство педагогическим и руководящим работникам образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, работникам иных государственных образовательных учреждений дополнительного образования, и работникам государственных учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного округа».

3. Порядок формирования и состав Комиссии

3.1. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.

3.2. Персональный состав Комиссии утверждается Распоряжением Правительства Чукотского автономного округа.

3.3. Председателем Комиссии является начальник Департамента образования, культуры и молодёжной политики Чукотского автономного округа.

3.4. Председатель Комиссии организует работу Комиссии, назначает заседания Комиссии, определяет повестку дня, ведёт заседания Комиссии.

4. Организация деятельности Комиссии

4.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей от общего числа её членов. Решение принимается простым большинством голосов. Секретарь Комиссии принимает участие в голосовании на общих основаниях. При равенстве голосов «за» и «против» голос председателя Комиссии считается решающим.

4.3. Работу Комиссии и делопроизводство организует секретарь Комиссии.

4.4. Секретарь Комиссии формирует пакеты документов, необходимые для принятия решения.

4.5. Секретарь Комиссии за неделю до очередного заседания докладывает председателю Комиссии о количестве поступивших пакетов документов, выносимых на рассмотрение Комиссии.

4.6. Секретарь Комиссии не позднее, чем за три дня до очередного заседания оповещает членов Комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания.

4.7. Комиссией принимаются решения об установлении (отказе в установлении) стимулирующей надбавки за высокое педагогическое мастерство на очередной финансовый год.

4.8. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывают все члены Комиссии.