Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31.01.2017 № 29

Утратил силу - Постановление Правительства Чукотского автономного округа

                                                     от 27.04.2017 № 161

ПРАВИТЕЛЬСТВО   ЧУКОТСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 31 января 2017 года № 29                                                                                    г. Анадырь

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 января 2014 года № 15

В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 января 2014 года № 15 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа» следующие изменения:

в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа:

1) пункт 1.3 раздела 1 «Общие положения» признать утратившим силу;

2) раздел 5 «Условия оплаты труда руководителя учреждения здравоохранения, его заместителей, главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:

«5. Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров  учреждений здравоохранения

5.1. Руководителю (главному врачу, начальнику, директору, заведующему) учреждения здравоохранения заработная плата устанавливается Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа.

5.2. Должностной оклад руководителя учреждения здравоохранения устанавливается Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа в соответствии с показателями отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, отражённых в разделе 3 приложения 1 к настоящему Положению. Показатели отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей установлены приложением 9 к настоящему Положению.

5.3. Должностные оклады заместителей руководителей (главного врача, начальника, директора, заведующего) учреждений здравоохранения, главных бухгалтеров учреждений здравоохранения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя (главного врача, начальника, директора, заведующего) этого учреждения.

5.4. С учётом условий труда руководителю учреждения здравоохранения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

5.5. В случае осуществления руководителем или его заместителями - врачами в пределах рабочего времени по основной должности работы по специальности врача-специалиста ему может быть установлена выплата стимулирующего характера за работу по специальности врача-специалиста.

5.6. Премирование руководителя осуществляется с учётом результатов деятельности учреждения здравоохранения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.

5.7. Руководителям учреждений здравоохранения (главным врачам, директорам, заведующим, начальникам) выплаты стимулирующего характера устанавливаются Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа за работу, направленную на развитие учреждения здравоохранения, внедрение новейших технологий, применение в практике учреждения передовых методов исследования, экспертизы, диагностики и лечения пациентов, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, передовых методов обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

5.8. Размеры, порядок и критерии выплаты премий и выплат стимулирующего характера ежегодно устанавливаются Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения здравоохранения.

5.9. Руководителю учреждения здравоохранения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

5.10. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа в размере, не превышающем 5-кратного размера среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).

5.11. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путём деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

5.12. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения подлежит размещению в информационно-коммуникационной сети «Интернет» в соответствии с порядком, утверждённым Правительством Чукотского автономного округа.»;

3) в разделе 7 «Формирование фонда оплаты труда»: 

пункт 7.5 изложить в следующей редакции:

«7.5. При формировании фонда оплаты труда учреждений здравоохранения, в том числе бюро судебно-медицинской экспертизы, должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения, их заместителей и главных бухгалтеров учитываются в следующих размерах:

руководитель (главный врач, начальник, директор, заведующий) учреждения здравоохранения – 17 490 рублей;

руководитель (начальник, директор) бюро судебно-медицинской экспертизы – 13 992 рубля;

заместитель руководителя (главного врача, начальника, директора, заведующего), главный бухгалтер учреждения здравоохранения - 15 741 рубль;

заместитель руководителя (начальника, директора) бюро судебно-медицинской экспертизы – 12 593 рубля, главный бухгалтер бюро судебно-медицинской экспертизы – 11 334 рубля.»;

4) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

5) приложение 5 признать утратившим силу;

6) дополнить приложением 9 согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением абзаца четырнадцатого подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).

Председатель Правительства                                                                                          Р.В. Копин

Приложение 1

к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа

от 31 января 2017 года № 29

«Приложение 1

к Положению об отраслевой системе оплаты труда

 работников государственных учреждений здравоохранения

 Чукотского автономного округа

 

1.       Размеры окладов работников государственных учреждений здравоохранения  Чукотского автономного округа

по профессиональным квалификационным группам

Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих, квалификационные уровни	Размер оклада, рублей
1	2
1. Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
1 квалификационный уровень	5 500
2.Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
1 квалификационный уровень	6 050
2 квалификационный уровень	6 600
3 квалификационный уровень	7 150
4 квалификационный уровень	7 700
5 квалификационный уровень	8 250
3. Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
1 квалификационный уровень	9 350
2 квалификационный уровень	11 550
3 квалификационный уровень	12 100
4 квалификационный уровень	12 925
4. Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
1 квалификационный уровень	13 750
2 квалификационный уровень	14 300
5. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
3 квалификационный уровень	6 413
4 квалификационный уровень	7 054
6. Профессиональная квалификационная группа «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»
2 квалификационный уровень	11 550
7. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1 квалификационный уровень	4 580
2 квалификационный уровень	4 809
3 квалификационный уровень	5 038
4 квалификационный уровень	5 267
8.Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
1 квалификационный уровень	5 405
2 квалификационный уровень	5 725
3 квалификационный уровень	6 183
4 квалификационный уровень	6 641
5 квалификационный уровень	7 099
9. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
1 квалификационный уровень	8 702
10. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
1 квалификационный уровень	5 040
3 квалификационный уровень	6 048
4 квалификационный уровень	6 552

2. Размеры окладов работников государственных учреждений здравоохранения

Чукотского автономного округа,  не включенных в профессиональные квалификационные группы

Наименование должности	Размер оклада, рублей
Главный врач участковой больницы	15 428
Главный врач (заведующий) амбулатории	14 025
Главная медицинская сестра	8 396
Начальник (заведующий) филиала	11 660
Судебный эксперт	8 512

3. Размеры должностных окладов руководителей государственных учреждений здравоохранения Чукотского автономного округа

Группа по оплате труда	Размер должностного оклада, рублей
I	49 930
II	36 920
III	35 570
IV	32 020

4. Размеры окладов работников  государственных учреждений здравоохранения

Чукотского автономного округа межотраслевой системы оплаты труда Профессиональные квалификационные группы	Квалификационный уровень	Наименование должностей и профессий работников, отнесенных к квалификационным уровням по профессиональным квалификационным группам	Размер оклада
1	2	3	4
1 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда			Устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 9 октября 2012 года  № 447 «Об утверждении окладов межотраслевой системы оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ»
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»	1 квалификационный уровень	Гардеробщик; грузчик; истопник; кастелянша (кладовщик); комплектовщик белья; курьер; кухонный рабочий; мойщик посуды; подсобный рабочий; сторож (вахтер); уборщик территорий; уборщик производственных и служебных помещений
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»	1 квалификационный уровень	Гладильщик; оператор стиральных машин
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»	1 квалификационный уровень	Архивариус; дежурный по зданию (общежитию), включая старшего; кассир; паспортист; экспедитор
	2 квалификационный уровень
2 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»	1 квалификационный уровень	Дезинфектор; маляр (штукатур); машинист (кочегар) котельной
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»	1 квалификационный уровень	Маляр (штукатур); машинист (кочегар) котельной; монтажник санитарно-технических систем и оборудования; оператор ЭВМ; повар; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник; слесарь-электрик по ремонту электрооборудования; слесарь по ремонту автомобилей; слесарь-ремонтник; столяр; швея; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; электрогазосварщик
	2 квалификационный уровень
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»	1 квалификационный уровень	Делопроизводитель; статистик
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»	1 квалификационный уровень	Администратор; диспетчер; заведующий канцелярией; инспектор по кадрам; лаборант; механик по ремонту оборудования
	2 квалификационный уровень
3 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»	1 квалификационный уровень	Водитель автомобиля; водитель вездехода
	2 квалификационный уровень
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»	2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством; заведующий складом
4 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»	4 квалификационный уровень	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, выполняющий работы по трем и более профессиям (специальностям)

      Приложение 2

к Постановлению Правительства

 Чукотского автономного округа

от 31 января 2017 года № 29

«Приложение 9

к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников

государственных учреждений здравоохранения

Чукотского автономного округа

Показатели отнесения  государственных учреждений здравоохранения

Чукотского автономного округа  к группам по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей государственных учреждений здравоохранения устанавливается Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа по следующим показателям, за исключением Бюро судебно-медицинской экспертизы, группа по оплате труда руководителей которого установлена настоящим приложением:

1. Окружная больница, межрайонные медицинские центры, районные больницы:

Показатель	Группа по оплате труда руководителей
	I	II	III	IV
Численность прикреплённого населения,тыс. человек	более 10	от 5 до 10	от 3 до 5	менее 3

2. Бюро судебно – медицинской экспертизы относится к III группе по оплате труда руководителей.».