ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
О внесении изменений
в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14 января 2010
года № 2
В целях приведения нормативного правового
акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством
Российской Федерации и Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского
автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести
в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 14 января
2010 года № 2 «Об оплате труда работников государственных
учреждений социального обслуживания населения Чукотского автономного
округа» следующие изменения:
в Положении об отраслевой
системе оплаты труда работников государственных учреждений
социального обслуживания населения Чукотского автономного округа:
1) раздел
5 «Условия оплаты труда руководителя учреждения социального обслуживания, его
заместителей, главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:
«5.
Условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных
бухгалтеров учреждений социального обслуживания
5.1. Руководителю учреждения социального
обслуживания заработная плата устанавливается Департаментом социальной политики
Чукотского автономного округа по представлению Управления.
5.2. Должностной оклад руководителя учреждения
социального обслуживания определяется трудовым договором, заключаемым с ним
Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа по
представлению Управления.
5.3. Размеры должностных окладов заместителей
руководителя, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже оклада
руководителя учреждения социального обслуживания.
5.4. С учётом условий труда руководителю учреждения
социального обслуживания, его заместителям и главному бухгалтеру
устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3
настоящего Положения, за исключением пунктов 3.10, 3.11, 3.12 указанного
раздела.
5.5. Размеры, порядок и критерии выплаты премий и
выплат стимулирующего характера ежегодно устанавливаются Департаментом
социальной политики Чукотского автономного округа по представлению Управления в
дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения
социального обслуживания.
5.6. Руководителю учреждения социального
обслуживания, заместителям руководителя, главному бухгалтеру устанавливаются
выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего
Положения.
5.7. Предельный уровень
соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей
руководителей и главных бухгалтеров учреждений социального обслуживания и
среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учёта
заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)
устанавливается Департаментом социальной политики Чукотского автономного округа
в размере, не превышающем пятикратного размера среднемесячной заработной платы
работников этих учреждений (без учёта заработной платы руководителя,
заместителей руководителя и главного бухгалтера).
5.8. Соотношение среднемесячной
заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров
учреждений социального обслуживания и среднемесячной заработной платы
работников этих учреждений, формируемой за счёт всех источников финансового
обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путём деления
среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителей
руководителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату
работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя,
заместителей руководителя и главного бухгалтера). Определение среднемесячной
заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённым
Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922
«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
5.9.
Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате
руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений
социального обслуживания подлежит размещению в информационно-коммуникационной
сети «Интернет» в соответствии с порядком, утверждённым Правительством
Чукотского автономного округа.»;
2) пункт
6.5 раздела 6 «Формирование и структура фонда оплаты труда» изложить в
следующей редакции:
«6.5. При
формировании фонда оплаты труда учреждений социального обслуживания,
должностные оклады руководителей учреждений социального обслуживания, их
заместителей и главных бухгалтеров учитываются в следующих размерах:
|
Наименование должности
|
Размер
должностного оклада, рублей
|
|
Государственное
бюджетное учреждение социального обслуживания
«Анадырский окружной психоневрологический интернат»
|
|
Руководитель учреждения
|
15 158
|
|
Заместитель руководителя, главный бухгалтер
|
13 643
|
|
Государственное бюджетное учреждение «Чукотский окружной
комплексный Центр социального
обслуживания населения»
|
|
Руководитель учреждения
|
15 392
|
|
Заместитель
руководителя, главный бухгалтер
|
13 853
|
|
Государственное
казённое учреждение социального обслуживания
«Чукотский
социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»
|
|
Руководитель учреждения
|
16 324
|
|
Заместитель руководителя, главный бухгалтер
|
14 692
|
»;
3) приложение 1 изложить в
редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
4)
приложение 4 признать утратившим силу;
5)
приложение 5 признать утратившим силу.
2. Действие настоящего
постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017
года, за исключением абзаца одиннадцатого подпункта 1 пункта 1 настоящего
постановления.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на Департамент социальной политики Чукотского автономного округа (Подлесный Е.В.).
Председатель
Правительства
Р.В. Копин
Приложение
к Постановлению Правительства
Чукотского автономного
округа
от 31 января 2017 года № 30
«Приложение 1
к Положению об отраслевой
системе
оплаты
труда работников государственных
учреждений социального
обслуживания
Чукотского автономного округа
I. Размеры окладов
работников учреждений социального обслуживания Чукотского автономного округа
по профессиональным квалификационным группам
1. 1. Профессиональные квалификационные
группы должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления
социальных услуг
|
Квалификационные
уровни
|
Должности,
отнесённые к квалификационным уровням
|
Размер оклада,
рублей
|
|
1
|
2
|
3
|
|
Профессиональная
квалификационная группа «Должности специалистов второго уровня,
осуществляющих предоставление социальных услуг»
|
|
–
|
Социальный работник (требования к квалификации – без предъявления
требований к образованию и стажу работы)
|
6 996
|
|
Социальный работник (требования к квалификации – среднее (полное)
общее образование или стаж по профилю не менее 2 лет)
|
7 346
|
|
Социальный работник (требования к квалификации – среднее
профессиональное или высшее образование или стаж по профилю не менее 3 лет)
|
8 046
|
|
Социальный работник (требования к квалификации – высшее
профессиональное образование или стаж по профилю не менее 10 лет)
|
8 396
|
|
Социальный работник (требования к квалификации – высшее
профессиональное образование и стаж по профилю не менее 5 лет)
|
8 745
|
|
1.1. Профессиональная квалификационная группа
«Должности
специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих
предоставление социальных услуг»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Специалист по социальной работе (требования к квалификации – среднее
профессиональное образование и стаж по профилю не менее 2 лет или высшее
образование без требований к стажу)
|
8 046
|
|
Специалист по социальной работе (требования к квалификации – высшее
профессиональное образование и стаж по профилю не менее 2 лет или среднее
профессиональное образование и стаж по профилю не менее 5 лет)
|
8 745
|
|
Специалист по социальной работе (требования к квалификации – высшее
профессиональное образование и стаж по профилю не менее 5 лет)
|
9 095
|
|
1.3.
Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей в
учреждениях здравоохранения
и осуществляющих
предоставление социальных услуг»
|
|
–
|
Заведующий отделением (социальной службой) (требования к квалификации
– высшее или среднее профессиональное образование без требований к стажу по
профилю)
|
9 235
|
|
Заведующий отделением (социальной службой) (требования к квалификации
– высшее профессиональное образование и стаж по профилю не менее 3 лет
или среднее профессиональное образование и стаж по профилю не менее 5 лет)
|
9 445
|
2. Профессиональные
квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
|
Квалификационные
уровни
|
Должности,
отнесённые к квалификационным уровням
|
Размер оклада,
рублей
|
|
2.1.
Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический
персонал первого уровня»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Санитарка (сопровождающая, буфетчица, ваннщица, уборщица, палатная)
|
5 073
|
|
Сестра-хозяйка; младшая медицинская сестра по уходу за больными
|
5 645
|
|
2.2. Профессиональная
квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Инструктор по лечебной физкультуре
|
5 831
|
|
3 квалификационный уровень
|
Медицинская сестра палатная; медицинская сестра по массажу;
медицинская сестра
|
6 741
|
|
4 квалификационный уровень
|
Медицинская сестра процедурной
|
7 149
|
|
5 квалификационный уровень
|
Старшая медицинская сестра
|
7 610
|
|
2.3.
Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»
|
|
2 квалификационный уровень
|
Врачи-специалисты (кроме врачей стационарных медико-социальных
учреждений)
|
10 654
|
|
3 квалификационный уровень
|
Врачи-специалисты стационарных медико-социальных
учреждений
|
11 161
|
|
2.4.
Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных
подразделений учреждений с высшим медицинским
и
фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Заведующий отделением
|
11 668
|
3. 3.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
|
Квалификационные
уровни
|
Должности, отнесённые
к квалификационным уровням
|
Размер оклада,
рублей
|
|
3.1.
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебновспомогательного персонала второго уровня
|
|
1 квалификационный уровень
|
Младший воспитатель
|
5 247
|
|
3.2.
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
|
|
1 квалификационный уровень
|
Инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель
|
6 822
|
|
2 квалификационный уровень
|
Социальный педагог; педагог дополнительного образования
|
7 346
|
|
3 квалификационный уровень
|
Воспитатель; педагог-психолог
|
7 871
|
|
4 квалификационный уровень
|
Учитель-дефектолог; учитель-логопед
|
8 396
|
4.
Профессиональные квалификационные
группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
|
Квалификационные
уровни
|
Должности, отнесённые
к квалификационным уровням
|
Размер оклада,
рублей
|
|
4.1.
Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры,
искусства и кинематографии»
|
|
|
Библиотекарь (без категории)
|
5 247
|
|
Библиотекарь (II внутридолжностная категория)
|
5 509
|
|
Библиотекарь (I внутридолжностная категория)
|
5 772
|
5. Профессиональные
квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и
служащих
|
Квалификационные
уровни
|
Должности,
отнесённые к квалификационным уровням
|
Размер оклада,
рублей
|
|
5.1.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих
второго уровня»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Техник (техник-программист)
|
5 364
|
|
2 квалификационный уровень
|
Техник (техник-программист) II внутридолжностная
категория
|
5 633
|
|
3 квалификационный уровень
|
Техник (техник-программист) I внутридолжностная
категория
|
5 901
|
|
Начальник хозяйственного отдела; заведующий производством (шеф-повар)
|
7 113
|
|
5.2.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих
третьего уровня»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Бухгалтер; документовед; инженер;
инженерпрограммист (программист); психолог; экономист; юрисконсульт
|
6 437
|
|
Специалист по кадрам
|
6 974
|
|
2 квалификационный уровень
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться II внутридолжностная категория
|
7 137
|
|
3 квалификационный уровень
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться I внутридолжностная категория
|
7 510
|
|
Специалист
по закупкам
|
|
4 квалификационный уровень
|
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может
устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
|
8 046
|
|
5 квалификационный уровень
|
Заместитель главного бухгалтера; контрактный управляющий
|
8 315
|
|
5.3.
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих
четвертого уровня»
|
|
1 квалификационный уровень
|
Начальник отдела (планово-экономического отдела, отдела кадров и
других)
|
8 583
|
|
3 квалификационный уровень
|
Директор филиала
|
11 533
|
II. Размеры окладов
работников учреждений социального
обслуживания Чукотского автономного округа,
не включённых
в профессиональные квалификационные группы
|
Наименование должности работников
|
Размер оклада, рублей
|
|
Заместитель
директора филиала
|
10 380
|
III. Размеры окладов
работников учреждений социального
обслуживания
Чукотского автономного округа межотраслевой системы оплаты труда
|
Профессиональные
квалификационные группы
|
Квалификационный
уровень
|
Наименование
должностей и профессий работников, отнесённых к квалификационным уровням
по профессиональным квалификационным группам
|
Размер оклада
|
|
1 группа
должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии
рабочих первого уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
Истопник, кухонный рабочий, мойщик посуды,
оператор стиральных машин, подсобный рабочий, уборщик производственных и
служебных помещений, уборщик территорий, кладовщик, гладильщик
|
Устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства
Чукотского автономного округа от 9 октября 2012 года № 447
«Об утверждении окладов межотраслевой системы оплаты
труда отдельных категорий работников в отдельных государственных
учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных
организациях, входящих в Чукотский (надмуниципальный)
образовательный округ»
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
Оператор стиральных машин
|
|
2 группа
должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
Повар, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, швея,
слесарь по ремонту автомобилей
|
|
2 квалификационный уровень
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности
служащих первого уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
Делопроизводитель
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности
служащих второго уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
Инспектор по кадрам
|
|
3 группа
должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии
рабочих второго уровня»
|
1 квалификационный уровень
|
Водитель автомобиля
|
|
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности
служащих второго уровня»
|
2 квалификационный уровень
|
Заведующий складом, заведующий хозяйством
|
|
4 группа
должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда
|
|
Профессиональная
квалификационная группа «Общеотраслевые
профессии рабочих второго уровня»
|
4 квалификационный уровень
|
Водитель
автомобиля, имеющий 1 класс и занятый перевозкой обучающихся (воспитанников)
|
|
Профессиональная квалификационная группа должностей работников
образования (ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала
второго уровня)
|
1 квалификационный уровень
|
Дежурный по режиму (включая старшего)
|
|
2 квалификационный уровень
|
