Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 31.01.2017 № 31

ПРАВИТЕЛЬСТВО   ЧУКОТСКОГО  АВТОНОМНОГО  ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 31 января 2017 года № 31                                          г. Анадырь

О внесении изменений в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 декабря 2009 года № 370

В целях приведения нормативного правового акта Чукотского автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа, Правительство Чукотского автономного округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Постановление Правительства Чукотского автономного округа от 16 декабря 2009 года № 370 «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений Чукотского автономного округа» следующие изменения:

в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных ветеринарных учреждений Чукотского автономного округа:

1) пункт 1.3 раздела 1 «Общие положения» признать утратившим силу;

2) раздел 5 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» изложить в следующей редакции:

«5. Условия оплаты труда руководителя, заместителей

руководителя и главного бухгалтера учреждения

5.1.       Руководителю учреждения заработная плата устанавливается Департаментом промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа (далее – Департамент) по представлению Управления ветеринарии указанного Департамента.

Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором, заключаемым с ним Департаментом.

5.2. Руководителю учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные пунктом 4.4 раздела 4 настоящего Положения. Указанные выплаты устанавливаются Департаментом по представлению Управления ветеринарии указанного Департамента.

5.3.             Премирование руководителя учреждения осуществляется с учётом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.

Размеры премирования, порядок и критерии выплаты устанавливаются Департаментом.

5.4. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

5.5. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения, за исключением пункта 4.7 указанного раздела.

5.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Департаментом, в размере, не превышающем 5-кратного размера среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, формируемой за счёт всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путём деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения (без учёта заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).

Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

5.7. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в соответствии с порядком, утверждённым Правительством Чукотского автономного округа.»;

3) пункт 7.5 раздела 7 «Формирование фонда оплаты труда» изложить в следующей редакции:

«7.5. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений должностные оклады руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учитываются в следующих размерах:

руководитель учреждения - 11 396 рублей;

заместитель руководителя учреждения и главный бухгалтер - 10 257 рублей.»;

4) приложение 2 признать утратившим силу;

5) в приложении 3:

раздел 1 изложить в следующей редакции:

«1. РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЕТЕРИНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

 

1.1. Профессиональные квалификационные группы

должностей работников сельского хозяйства

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер оклада, рублей
1.  Профессиональная квалификационная группа  «Должности работников сельского хозяйства второго уровня»
1 квалификационный уровень	Ветеринарный фельдшер	6 500
4 квалификационный уровень	Заведующий ветеринарным пунктом	7 475
2. Профессиональная квалификационная группа  «Должности работников сельского хозяйства третьего уровня»
1 квалификационный уровень	Ветеринарный врач	7 540
2 квалификационный уровень	Ветеринарный врач II категории	8 320
3 квалификационный уровень	Ветеринарный врач I категории	9 425
4 квалификационный уровень	Ведущий ветеринарный врач	9 750
3. Профессиональная квалификационная группа  «Должности работников сельского хозяйства четвертого уровня»
1 квалификационный уровень	Главный ветеринарный врач; заведующий ветеринарной аптекой; заведующий ветеринарным участком	10 075

 

1.2. Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Размер оклада, рублей
1. Профессиональная квалификационная группа  «Общеотраслевые должности третьего уровня»
1 квалификационный уровень	Бухгалтер; инженер-программист; специалист по кадрам; экономист по финансовой работе	5 500
2 квалификационный уровень	Бухгалтер II категории; инженер-программист II категории; экономист по финансовой работе II категории	6 050
3 квалификационный уровень	Бухгалтер I категории; инженер-программист I категории; экономист по финансовой работе I категории	6 875
5 квалификационный уровень	Заместитель главного бухгалтера	7 700
2. Профессиональная квалификационная группа  «Общеотраслевые должности четвертого уровня»
3 квалификационный уровень	Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	10 175

»;                                                                                                                          

в разделе 2 цифры «3 371» заменить цифрами «3 900»;

6) приложение 5 признать утратившим силу.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением абзаца тринадцатого подпункта 2 пункта 1 настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент промышленной и сельскохозяйственной политики Чукотского автономного округа (Николаев Л.А.).

Председатель Правительства                                           Р.В. Копин