Постановление Губернатора Еврейской автономной области от 11.06.2014 № 181

ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 июня 2014 г. № 181

Об утверждении порядка организации и проведения служебных проверок в отношении

 лиц, замещающих государственные должности Еврейской автономной области

и должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области,

 назначение на которые и освобождение от которых осуществляется

губернатором Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

В целях упорядочения деятельности по организации и проведению служебных проверок в отношении лиц, замещающих государственные должности Еврейской автономной области и должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации и проведения служебных проверок в отношении лиц, замещающих государственные должности Еврейской автономной области и должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Вице-губернатор области                                                                                                                         Г.А. АНТОНОВ

УТВЕРЖДЕН

Постановлением губернатора

Еврейской автономной области

от 11.06.2014 № 181

ПОРЯДОК

организации и проведения служебных проверок в отношении лиц, замещающих государственные должности Еврейской автономной области и должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Настоящий Порядок определяет организацию работы по проведению служебных проверок в отношении лиц, замещающих государственные должности Еврейской автономной области и должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области (далее - область), назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - служебная проверка).

2. Основанием для проведения служебной проверки является решение представителя нанимателя, принятое на основании:

2.1. Информации о неисполнении или ненадлежащем исполнении лицом, замещающим государственную должность области, государственным гражданским служащим области, назначение на должность и освобождение от должности которого осуществляется губернатором области, возложенных на него должностных обязанностей.

2.2. Письменного заявления гражданского служащего области, а также лица, замещающего государственную должность области.

3. Организация проведения служебной проверки осуществляется управлением государственной службы и кадровой политики области (далее - Управление).

4. Управление в течение 7 рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя о проведении служебной проверки готовит проект правового акта о проведении служебной проверки.

5. Управление в течение 3 рабочих дней знакомит лицо, указанное в пункте 1 настоящего Порядка, в отношении которого назначена служебная проверка, и иных заинтересованных лиц с правовым актом о ее проведении и истребует письменное объяснение и документы, относящиеся к предмету проверки.

6. Не позднее 7 рабочих дней до окончания служебной проверки Управление организует проведение заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), на котором рассматриваются собранные материалы, и обсуждается подготовленный проект заключения по материалам служебной проверки, с которым за 2 дня до заседания комиссии знакомятся все члены комиссии.

7. Письменное заключение по материалам служебной проверки подписывается всеми членами комиссии независимо от результатов голосования.

В случае несогласия члена комиссии с выводами или с содержанием отдельных положений заключения по материалам служебной проверки член комиссии подписывает заключение по материалам служебной проверки с отметкой «с учетом особого мнения» и прилагает к заключению по материалам служебной проверки свое особое мнение.

8. Датой окончания служебной проверки является дата подписания заключения по материалам служебной проверки всеми членами комиссии.

9. Заключение по материалам служебной проверки представляется представителю нанимателя, который по результатам его рассмотрения принимает решение в соответствии с законодательством, оформляя его резолюцией.